如何寫好個(gè)人年終總結(jié),年終總結(jié)“六要點(diǎn)”—總結(jié)報(bào)告[推薦5篇]-展示頁
2025-04-14 03:52本頁面
【正文】 現(xiàn)狀與動(dòng)向預(yù)測、區(qū)域市場現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀、消費(fèi)者的滿意度和忠誠度總體評價(jià)。 ?來自于競爭對手的強(qiáng)大壓力，使自身的優(yōu)勢不能突顯。 ?對競爭對手的跟蹤分析不深入，市場反應(yīng)速度滯后。 ? ?計(jì)劃制訂得不合理，脫離客觀實(shí)際。 ?一般來說工作中往往會(huì)存在以下的失誤和問題： ?主觀認(rèn)識(shí)不足，思路不夠高度重視。通過分析問題，查找原因，認(rèn)識(shí)不足，不斷改進(jìn)和提高，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的持續(xù)提高。 ?成績?nèi)〉玫闹饔^因素分析：自己對年度目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識(shí)和分解、自己對市場的前瞻性認(rèn)識(shí)、自己的困難的挑戰(zhàn)意識(shí)、自己自我學(xué)習(xí)素質(zhì)提升、解決問題能力提升、自己對市場變化的反應(yīng)能力。認(rèn)真分析取得成績的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并使之得以傳承，是實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績持續(xù)提升的前提和基礎(chǔ)。 ?二、工作的回顧 ? ?對工作的完成情況進(jìn)行總結(jié)，全面總結(jié)成績： 各項(xiàng)計(jì)劃完成了多少、指標(biāo) (銷售額、回款、利潤 )完成情況、與同期相比各項(xiàng)任務(wù)是否有增長、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否得到優(yōu)化、渠道建設(shè)和客戶關(guān)系是否得到加強(qiáng)、經(jīng)銷商的素質(zhì)是否得到提高、經(jīng)銷商與客戶對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有、如果作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還要總結(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面的內(nèi)容。為此，必須認(rèn)識(shí)到總結(jié)的重要意義。如何寫好個(gè)人年終總結(jié) ,年終總結(jié)“六要點(diǎn)” — 總結(jié)報(bào)告[推薦 5 篇 ] 第一篇：如何寫好個(gè)人年終總結(jié) ,年終總結(jié)“六要點(diǎn)” — 總結(jié)報(bào)告 如何寫好個(gè)人年終總結(jié) 年終總結(jié)““六要點(diǎn)”” — 總結(jié)報(bào)告 一、要充分認(rèn)識(shí)到總結(jié)的要義 ? ?總結(jié)是最好的老師，沒有總結(jié)就沒有進(jìn)步，總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對自己的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo)，制訂措施，提供參考和保障。所以總結(jié)不僅僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的，更是對自己進(jìn)行全方位的剖析，使自己更加認(rèn)識(shí)自己，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，不斷提高。當(dāng)然各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也要重視總結(jié)的重要性，要讓下屬廣開言道，言無不盡，言者無罪，實(shí)事求是，客觀認(rèn)真地總結(jié)。 ?三、分析取得成績的原因 ? ?沒有人會(huì)隨隨便便成功，每一個(gè)成功的后面都是付出的艱辛努力。 ? ?成績固 然要全面總結(jié)，原因更要認(rèn)真客觀分析： ?成績的取得客觀因素分析：行業(yè)宏觀環(huán)境的勢利性、競爭對手失誤所造成的機(jī)會(huì)、公司所給予的資源支持程度、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在具體方面的指導(dǎo)、同事的幫助。 ?四、分析導(dǎo)致工作目標(biāo)沒有達(dá)成的失誤和問題 ? ?人貴有自知之明，年度總結(jié)并不是要總結(jié)得形勢一片大好，必須認(rèn)真客觀地分析在工 作中的失誤和存在的問題。來反思自己為什么沒有進(jìn)步。 ?自身沒有遠(yuǎn)大理想與目標(biāo)，對自己不能嚴(yán)格要求，對下屬和自己過于放任。 ?對計(jì)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1