【正文】 復(fù)興的中國夢努力奮斗、繼續(xù)前進(jìn)。 通過這次更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，個人更加深入的理解了不忘初心，牢記使命的含義。找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪 些差距 )，這兩個自我檢視的具體目標(biāo)，并根據(jù)“十八個是否”分析材料 ,按照“守初心、擔(dān)使命 ,找差距、抓落實”的總要求 ,我重新逐段逐句研讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 ,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以人民群眾新期待，以身邊先進(jìn)典型、身邊榜樣為標(biāo)準(zhǔn)，以一名共產(chǎn)黨員正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣 ,重點對照具體問題進(jìn)行逐一檢視 ,并深挖產(chǎn)生問題的根源 ,逐條逐項進(jìn)行整改。找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距 。對照人民群眾新期待 。四個對照、四個找一找、找差距個人檢視問題清單及整改措施 2 篇 根據(jù)公司黨委下發(fā)的主題教育要求，按照“四個對照” (對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署 。對黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。 (四 )深入開展正風(fēng)肅紀(jì)。強化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強黨的意識，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。嚴(yán)格落實談心談話制度，督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。我將嚴(yán)格落實“三會一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，加強黨性鍛煉，堅決防止組織生活表面化、形式化、著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性 。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。 (一 )牢固樹立“四個意識”。 三、今后整改的思路及措施 在主題教育中，自己通過多種渠道，查擺了自身存在的四類 **個問題。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過來，但隨著崗位的變化、時間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化，奮斗的激情隨之消退。說到底是為民服務(wù)的宗旨淡化，是政績觀出了問題，沒有真正把群眾看作衣食父母，沒有把 他們當(dāng)做服務(wù)對象，對群眾感情有所淡化，產(chǎn)生了距離。自己從小在農(nóng)村吃苦長大，對農(nóng)民的疾苦感受很深，也立志要親民、愛民、服務(wù)人民。尤其看到黨內(nèi)和社會上的一些不正之風(fēng)時，對照 **的少了、隨波逐流的多了，艱苦奮斗的意識下降了，對自己的要求也降低了。工作后，奮力拼搏，總想圖個好的工作環(huán)境。 (二 )精神懈怠，嚴(yán)格自律不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化，約束自己的人少了，直接需要自身去完成的事務(wù)也越來越少了。比如，我分管 ****工作，對一些違法亂建問題巡查不夠到位、執(zhí)法不夠嚴(yán)格、強拆不夠經(jīng)常，導(dǎo)致城區(qū)個別群眾亂占亂建問題時有發(fā)生，周邊居民反映比較強烈。我分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)等工作 ，面對有些多年積累、問題交織的突出矛盾，雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動，但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少，破解難題的新思路、新舉措不多，導(dǎo)致遺留問題遲遲得不到有效解決。但對照習(xí)總書記“要敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”的要求，我做的也不夠。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題 還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。在推動高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒有 真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。二是主動服務(wù)群眾的自覺性還不高。 (三 )對照人民群眾新期待，找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距：一是回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。到基層調(diào)研較少，對基層反映的問題解決不及時不徹底?？傉J(rèn)為自己是一個普通黨員干部，只要把自己的本職工作做好就行了，至于其他的事情，有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，導(dǎo)致看問題干工作的格局不大，站位不高。對身邊黨員群眾特別是網(wǎng)絡(luò)上的一些錯誤思想言論，只是做到自己不信不傳，沒有站在講政治的高度來認(rèn)識其危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止，更沒有開展堅決的斗爭。有的時候過于強調(diào)特殊情況，存在搞變通、打折扣的現(xiàn)象。對于黨中央、上級的決策部署和決議，雖然能夠迅速不折 不扣地部署到位，但有時忙于事務(wù)，對部署落實到什么程度，落實的效果怎么樣，跟蹤督查不到位。在工作中，有時把自己混同于一般群眾，在攻堅克難、沖在前面、勇挑重?fù)?dān)等方面沒有做出表率。不能與工作實際結(jié)合起來。 (二 )對照黨章黨規(guī)，找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：一是在 學(xué)習(xí)新思想方面深思深悟不夠。一是擔(dān)當(dāng)意識不強，平時工作學(xué)習(xí)的主動性不夠強，大都是被工作推著走，有的工作大而化之，不講究精益求精 。現(xiàn)將個 人對照檢查情況報告如下： 一、用“四個對照”查問題找差距問題清單 (一 )對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距：在干事創(chuàng)業(yè)上能夠以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，推動機關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。四個對照、四個找一找、找差距個人檢視問題清單及整改措施 [合集五篇 ] 第一篇：四個對照、四個找一找、找差距個人檢視問題清單及整改措施 四個對照、四個找一找、找差距個人檢視問題清單及整改措施 3篇 四個對照、四個找一找、找差距個人檢視問題清單及整改措施 1篇 “四個找一找”找差距個人檢視問題清單及整改措施按照對照黨章黨規(guī)找差距的要求，近期，我對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署 。對照習(xí)近平總書記在“ **、 **”主題教育工作會議上的重要講話中指出的突出問題 ,對照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》 ,對照初心使命 ,對照人民群眾新期待 ,對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，深入學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，認(rèn)真把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，全面深入檢視自身存在的問題進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。存在的不足主要是以下二個方面。二是思想 解放不夠 ,學(xué)習(xí)工作中思維不夠開闊，認(rèn)識問題，解決問題，習(xí)慣于傳統(tǒng)做法和直線思維，對機關(guān)黨建工作方法和形式囿于傳統(tǒng)，不敢創(chuàng)新。學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性不夠強，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。二是在黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。三是督查落實力度欠缺。五是在執(zhí)行上級決策部署上。六是政治敏感性不夠。七是政治站位不夠高。八是“四風(fēng)”方面還存在反彈的 傾向。特別是在形式主義方面，有時候還要求基層事事留痕，有時候還存在以文件貫徹文件以會議貫徹會議的現(xiàn)象。面對新時代新使命、新任務(wù)和新需求，沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認(rèn)識和處理好個人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失 的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認(rèn)為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在”為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。主要是平時過多忙于具體的事務(wù)性工作，對下基層了解實情、調(diào)查研究缺少主動自覺。三是為群眾辦實事解難事還有不足。 (四 )對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距：參加工作二十多年來，我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，較好地履行了崗位職責(zé)。一是存在求穩(wěn)怕亂思想。二是執(zhí)法問責(zé)不夠嚴(yán)厲。 二、剖析產(chǎn)生差距的根源 經(jīng)過深刻反思，我覺得產(chǎn)生這些問題的主要原因是理想信念弱化、宗旨意識淡化，平時對細(xì)小問題重視不夠，長期積累的結(jié)果，具體表現(xiàn)在以下幾方面： (一 )學(xué)習(xí)松懈， 思想認(rèn)識不夠到位。因此，心浮氣躁、浮于事務(wù)性工作，逐漸養(yǎng)成了當(dāng)“二傳手”、當(dāng)“甩手掌柜”的習(xí)慣，學(xué)習(xí)的緊迫感有所松懈，學(xué)習(xí)過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時學(xué)、經(jīng)常學(xué)，但學(xué)習(xí)不深不透，對一些本該熟知的理論、政策、工作，知而不精。我出生在一個農(nóng)民家庭，家里十分困難，上學(xué)時奮發(fā)學(xué)習(xí)，目標(biāo)是考上大學(xué)，脫離農(nóng)村 。但工作了將近 **年后，突然不知道自己追求的 是什么，沒有了自己的理想和追求。 (三 )宗旨淡化，服務(wù)群眾不夠到位。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，逐漸脫離了群眾，干工作更多的是迎合上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對上級要求看的越來越重，對群眾困難卻未全力解決，忘了自己也是從農(nóng)民過來的，忘了自己當(dāng)初辦事的艱難。 (四 )激情消退，擔(dān)當(dāng)進(jìn)取不夠到位。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己，也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。在今后的工作，我將按照立行立改、從嚴(yán)整改 的要求，從以下幾個方面加以改進(jìn)。我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維拒黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。 (二 )嚴(yán)格組織生活制度。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份 參加所在黨支部的組織生活 。 (三 )規(guī)范黨內(nèi)政治生活。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，增強責(zé)任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部。我將堅持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為，建立倒逼問責(zé)機制，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等，確保政令暢通。 以上對照檢查，問題查找還不到位，剖析分析還不透徹，整改辦法還不具體，請同志們提出批評意見，我將誠懇接受，逐一認(rèn)領(lǐng)，并保證在以后工 作中認(rèn)真整改。對照黨章黨規(guī) 。對照先進(jìn)典型、身邊榜樣 )和“四個找一找” (找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自 信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在哪些差距 。找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距 。同時也認(rèn)真對深入的查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在 的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將學(xué)習(xí)收獲及檢視問題清單及整改措施情況報告如下： 一、學(xué)習(xí)收獲。不忘初心就是要樹立核心意識，向著中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗、砥礪奮進(jìn)、繼續(xù)前行。不忘初心，就是要結(jié)合自身實際，真正把精神學(xué)懂、弄通、做實。黨的包含的新思想、新論斷、新部署、新要求，需要我們花時間花精力去深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握。在這里，我們的每一項工作與精 神都更加緊密，我們也可以經(jīng)常接觸到關(guān)于精神更深入更透徹的解讀與思考。一個叫堅持，堅持的人改變了命運。不忘初心，就是要始終牢記使命，點燃努力工作成就夢想的飽滿 激情、不竭活力、昂揚斗志。在追求初心和使命的過程中，重要的不是我們在做什么，因為我們每一個人的崗位和職責(zé)都不一樣，而重要的是我們有沒有帶著初心、懷著使命去努力實現(xiàn)自己的價值與抱負(fù)。工作就好像爬山，只有向上走的人才會感覺累，工作也一樣，想進(jìn)步就要花力氣，所 以就算有時累了，我也會想起這份初心，以蓬勃的朝氣和昂揚的斗志，投身到工作中去，奮力前行。 。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性 不強，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。 一是踐行不夠嚴(yán)格。二是結(jié)合實際不充分。對上級的方針政策重大戓略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策的方法，破解難題辦法的手段不多。經(jīng)常把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、始終做到“兩個維護(hù)”掛在嘴邊，但對其政治意義的深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認(rèn)識不到位，存在“口號化”的現(xiàn)象。個人的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。 、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先 想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。三是對實業(yè)部機關(guān)作風(fēng)反彈等問題，批評不多，糾正不足。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。 。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、剛性少，在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。一是監(jiān)督責(zé)任落實還不到位。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題不敏感，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴(yán)治黨”的思