選調(diào)生培養(yǎng)工作總結(jié)精選5篇-展示頁
2025-04-13 20:06本頁面
【正文】 并予以及時解決，讓選調(diào)生放下思想包袱，全身心投入到各項工作中去， 今年以來，先后開展談心談話 10 余次。 2021 年以來，先后有 4 名選調(diào)生到村任職。 二、著眼“煉”字訣，構(gòu)建“能力培育鏈” 為進一步豐富選調(diào)生工作經(jīng)歷與閱歷， 提升選調(diào)生工作能力和實踐能力。選調(diào)生培養(yǎng)工作總結(jié)（精選 5 篇） 第一篇：選調(diào)生培養(yǎng)工作總結(jié) 選調(diào)生培養(yǎng)工作總結(jié) 我區(qū)認真貫徹落實中組部《關(guān)于進一步加強和改進選調(diào)生工作的意見》精神，結(jié)合全區(qū)選調(diào)生工作實際，念好“培、煉、幫、談”四字訣，著力構(gòu)建選調(diào)生思想提升、實踐歷練、健康成長、關(guān)心關(guān)愛“培育鏈”，助力選調(diào)生健康成長成才。 一、立足“培”字訣，構(gòu)建“思想提升鏈” 圍繞選調(diào)生政治素質(zhì)建設和思想認識提升，建立選調(diào)生“專項培訓”機制，即“理論學習＋任職培訓＋赴外培訓”機制，理論學習方面，區(qū)委組織部嚴格要求各選調(diào)生所在單位結(jié)合“兩學一做”學習、“不忘初心、牢記使命”教育學習，著重加強對選調(diào)生理論學習的督促和監(jiān)管；同時，區(qū)委組織部結(jié)合《全區(qū)干部教育培訓意見》，做好選調(diào)生任職培訓和赴外培訓工作， 2021 年以來，參加省、市任職培訓的選調(diào)生 8 人次，赴山東、福州等地培訓選調(diào)生 10人次。建立選調(diào)生“到村任職”機制，即對新招錄在區(qū)直機關(guān)單位的選調(diào)生，一年試用期滿，考核合格正式任職定級后，由區(qū)委選派到選調(diào)單位對口幫扶所在村擔任村黨支部書記助理或村委會主任助理； 同時，對選調(diào)生到村任職期間的工作職責作出明確規(guī)定，即讓選調(diào)生參加脫貧攻堅、基層黨建、矛盾糾紛處理等農(nóng)村復雜重點工作，也對選調(diào)生到村任職期間了解民情戶情等工作職責作出具體規(guī)定，著力加強在實踐一線對選調(diào)生的錘煉。 三、念好“幫”字訣，構(gòu)建“健康成長鏈” 建立到村任職選調(diào)生“四級聯(lián)動”結(jié)對幫帶機制，對每名到村任職選調(diào)生確定 4 名結(jié)對幫帶責任人，即 1 名區(qū)級領(lǐng)導、選調(diào)單位分管領(lǐng)導、任職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、任職所在村黨支部書記，幫帶責任人負責對選調(diào)生思想上面臨的問題給予心理疏通和教育培訓、工作中面臨的問題給予指導支持、生活中面臨的問題給予及時解決，確保選調(diào)生在成長過程中思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、生活穩(wěn)定，促使其盡心投入到自己的本職工作中去，促使其在農(nóng)村一線不斷成長成才， 2021 年以來， 2 名區(qū)級領(lǐng)導干部、 4 名選調(diào)單位領(lǐng)導、 2 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、 4 名村黨支部書記分別與 4 名 選調(diào)生建立結(jié)對幫帶機制。 第二篇：選調(diào)生培養(yǎng)工作總結(jié) 選調(diào)生培養(yǎng)工作總結(jié) 我區(qū)認真貫徹落實中組部《關(guān)于進一步加強和改進選調(diào)生工作的意見》精神，結(jié)合全區(qū)選調(diào)生工作實際，念好“培、煉、幫、談”四字訣，著力構(gòu)建選調(diào)生思想提升、實踐歷練、健康成長、關(guān)心關(guān)愛“培育鏈”，助力選調(diào)生健康成長成才。 二、著眼“煉”字訣，構(gòu)建“能力培育鏈” 為進一步豐富選調(diào)生工作經(jīng)歷與閱歷，提升選調(diào)生工作能力和實踐能力。 2021 年以來，先后有 4 名選調(diào)生到村任職。 四、用活“談”字訣，構(gòu)建“關(guān)心關(guān)愛鏈” 建立“談心談話”機制，著力打造選調(diào)生關(guān)心關(guān)愛工作鏈，村黨支部每月或者根據(jù)實際隨時對選調(diào)生開展談心談話、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度 對選調(diào)生開展一次談心談話、區(qū)委組織部每半年對選調(diào)生開展一次談心談話，談心談話重點圍繞選調(diào)生思想動態(tài)、工作動態(tài)、生活動態(tài)等，對選調(diào)生的成績予以積極肯定，并給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，著重發(fā)現(xiàn)選調(diào)生在思想方面、工作方面、生活方面面臨的困難和問題，并予以及時解決，讓選調(diào)生放下思想包袱，全身心投入到各項工作中去，今年以來，先后開展談心談話 10 余次。在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下，我已完成新工作環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、轉(zhuǎn)變觀念，找準定位 在這三個月的工作中，我感觸很多，感受很深：作為一名年輕的選調(diào)生，要為老百姓做點實事，就必須在戰(zhàn)勝自我中不斷
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