【正文】 隱患 207 處，下發(fā)隱患整改通知書 45 份，切實將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故目標，為全縣的建設(shè)行業(yè)健康發(fā)展作出了貢獻。五是對房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)銷售過程中無證銷售、面積不實、虛假廣告等問題嚴格監(jiān)督檢查，對存在的問題及時督促整改，引導房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)爭創(chuàng)精品樓盤，建設(shè)高起點規(guī)劃、高標準設(shè)計、高質(zhì)量施工、高水平管理的優(yōu)秀住宅小區(qū)，全面提升縣城住宅建設(shè)水平和居住品位。二是深入抓好清欠工程款和農(nóng)民工工資的兌現(xiàn)工作，嚴格落實建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付保障金制度，有效防止發(fā)生新的拖欠。在縣住房保障工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，我局全面啟動了住房保障工作，建立和完善了廉租住房保障制度，認真組織發(fā)放 483 戶保障對象租賃補貼，啟動了廉租住房惠民小區(qū)項目，一期工程已于 11月 29日 開工，投資 134萬元，建筑面積 平方米，計劃 2021 年 5 月份竣工投入使用， 二、嚴格執(zhí)法抓管理，切實加強行業(yè)監(jiān)管調(diào)控 （一）狠抓行業(yè)整頓不手軟。提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平，加強監(jiān)督檢查，清掃保潔達到“五無”、“五凈”標準和“四個一樣”要求，生活垃圾做到日清日運，同時，購置安裝了垃圾桶 180 只、果皮箱 410 只，完善了環(huán)衛(wèi)設(shè)施配套，加大垃圾清運費收取力度，共收取 萬元，同比增長 %。加強城市綠化提升，投資 126 萬元，在世紀廣場、百花園及南門河畔增植喬木 36株，完成了迎賓廣場綠化提升，移植本地鄉(xiāng)土喬木 307 株，栽植花灌木 31821 株，成活率達 98%。配合縣愛衛(wèi)會完成了“門前三包”責任區(qū)域劃分，將縣城 所有街道“門前三包”和市容環(huán)境管理責任分段劃分到縣城 88 家機關(guān)單位，并簽訂了“門前三包”管理工作責任書。 （四）城鎮(zhèn)綜合管理扎實開展。今年，我局城市固定資產(chǎn)投資任務(wù)為 萬元，重點實施了 3 個基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、 7 個房地產(chǎn)開發(fā)項目和 2 個服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目， 1 至 10 月份，累計完成投資 15188萬元，比去年全年多增 2067 萬元，增幅 %，主要是：縣城中心路網(wǎng)和 **二中道路、城市生活垃圾處理工程等基礎(chǔ)設(shè)施項目完成 1856 萬元，紫檀水岸小區(qū)、興達小區(qū)、福園小區(qū)、寶豐商貿(mào)城等 7 個房地產(chǎn)開發(fā)項目完成 12730 萬元，機動車綜合性能檢測站、汽車交易市場等服務(wù)設(shè)施項目完成 602 萬元。指導完成了 5項鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)規(guī)劃，主要是耈街集鎮(zhèn)新街道規(guī)劃、珠街集鎮(zhèn)搬遷新址總體規(guī)劃調(diào)整、卡斯集鎮(zhèn)道路規(guī)劃、灣甸移民集鎮(zhèn)規(guī)劃、華僑農(nóng)場集鎮(zhèn)規(guī)劃。 （二）城鎮(zhèn)規(guī)劃體系得到完善。城市綠化覆蓋率 提高 2 個百分點，達 %，城市公共綠地率達 %。城鎮(zhèn)化水平達 %，比去年提高 個百分點。全縣城鎮(zhèn)建成區(qū)面積達 平方公里，比去年增加 平方公里。縣建設(shè)局領(lǐng)導班子述職報告 第一篇：縣建設(shè)局領(lǐng)導班子述職報告 **縣建設(shè)局領(lǐng)導班子述職報告 2021年 12 月 5 日 考核組各位領(lǐng)導： 今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市建設(shè)局的具體指導下，建設(shè)局領(lǐng)導班子認真貫徹落實十七大精神，緊緊圍繞建設(shè)最宜人居新田園城市總體目標，以創(chuàng)建省級園林城市為主線，以重點項目建設(shè)為支撐，以貫徹執(zhí)行《 **縣城鎮(zhèn)管 理暫行規(guī)定》為中心，切實加強黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，領(lǐng)導班子成員團結(jié)協(xié)作、各負其責，帶領(lǐng)全局廣大干部職工，圓滿完成了今年各項工作任務(wù)。下面，我代表局領(lǐng)導班子將一年來工作情況報告如下： 一、履行職能抓業(yè)務(wù)，全面完成重點工作任務(wù) （一）城鎮(zhèn)化指標達到預(yù)期。城鎮(zhèn)人口達 萬人，比去年增加 萬人?？h城建成區(qū)面積增加 平方公里，達 平方公里。城市道路將增加 ，達 公里，總面積達 萬平方米。今年，是繼 2021 年之后的又一個規(guī)劃年，重點實施了 7 項新田園城市專項規(guī)劃，總投資達 255 萬元，其中，《新田園城市中心區(qū)控制性詳細規(guī)劃》、《 **縣城道路網(wǎng)專業(yè)規(guī)劃》、《西山森林公園修建性詳細規(guī)劃》和《 **縣城綠地系統(tǒng)專業(yè)規(guī)劃》已完成了評審，正在進行報批，《 **縣龍?zhí)豆珗@修建性詳細規(guī)劃》正在編制，《新田園城市核心區(qū)景觀設(shè)計》和《新田園城市主 題公園修建性詳細規(guī)劃》編制招標工作已啟動，年底將完成《 **縣龍?zhí)豆珗@修建性詳細規(guī)劃》評審和《新田園城市核心區(qū)景觀設(shè)計》編制。 （三）固定資產(chǎn)投資完成較好。下一步將積極采取措施，做好項目協(xié)調(diào)服務(wù)，確保年底完成預(yù)定的投資任務(wù)。今年，我局領(lǐng)導班子認真履行職能職責，嚴格執(zhí)行《 **縣城鎮(zhèn)管理暫行規(guī)定》，深化改革市政管理體制，推行專業(yè)化、標準化管理。加大重點路段、重點時段的監(jiān)管力度，實行 24 小時值班巡邏。加強照明設(shè)施維修改造，投資 萬元，對縣城路燈進行全面維修，更換節(jié)能燈 350 盞、鈉燈 310 盞，維修控制柜 16 個、草坪燈 146 盞、庭院燈 159 盞、景觀燈 45 桿、路燈 320盞，新安裝路 燈 55 盞，使景觀照明設(shè)施完好率提高到 95%以上。 （五）住房保障工作全面啟動。一是依法嚴肅查處違反法定建設(shè)程序的問題，嚴格建設(shè)項目審批管理，堅決制止勘察設(shè)計、施工企業(yè)、監(jiān)理單位非法轉(zhuǎn)包、違法分包以及無證或越級承接工程業(yè)務(wù)的行為，完善建筑市場信用體系建設(shè)，確保了我縣建筑市場的持續(xù)健康發(fā)展。三是嚴格工程招標投標 管理，建筑工程招投標率達 100%，截止 10 月底，累計監(jiān)管 項目施工招標 11 項，標底總價 萬元，中標總價 萬元，下浮 萬元，下浮率 %；四是加強建設(shè)工程報建審批管理， 1至 10月份，辦理工程報建手續(xù)的項目建筑規(guī)模 ，總投資 萬元，完成施工圖設(shè)計文件初審 11 份，建筑規(guī)模 萬平方米，累計受監(jiān)工程 26 項，建筑規(guī)模 4171541 平 方米，報監(jiān)工程監(jiān)督覆蓋面達 100%，工程竣工驗收合格率 100%，今年無違法建設(shè)行為和工程質(zhì) 量事故發(fā)生。 （三）狠抓安全監(jiān)管不放松。 三、堅持不懈抓建設(shè)，不斷提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量 （一）抓班子建設(shè)，提升凝聚力。班子成員思想上相互交流，組織上相互監(jiān)督，作風上相互促進，工作上相互支持。二是堅持開好領(lǐng)導班子民主生活會，通過批評與自我批評，認真總結(jié)分析思想上存在的不足，通過學習討論，切實提高思想認識。為切實改進機關(guān)作風，規(guī)范機關(guān)管理，樹立勤政、務(wù)實的機關(guān)形象，局領(lǐng)導班子認真研究，決定從制度建設(shè)上下工夫，結(jié)合機關(guān)和系統(tǒng)實際，以貫徹落實四項制度為契機，建立健全了管理制度 23 項，加強干部職工管理，嚴格實行請銷假、上班簽到，遲到、早退等現(xiàn)象切實改觀；完善財務(wù)管理，形成了一支筆審批、一個帳戶管理、一條路徑支出的管理模式，每項資金支出都必須經(jīng)主要領(lǐng)導審批把關(guān)，確保使用安全，避免鋪張浪費；健全內(nèi)部管理制度，對安全保衛(wèi)、車輛管理、會議、接待等各項工作進行了明確規(guī)定；組建辦證大廳，依法規(guī)范行政審批行為，建立了依法辦事、廉潔高效的行政服務(wù)體系；實行工作績效考核制度，制定工作目標和考核細則，充分激發(fā)了干部職工的工作熱情，工作積極性和主動性明顯提高，紀律意識、作風意識、 文明意識明顯增強，機關(guān)作風明顯改進。一是切實搞好業(yè)務(wù)培訓，提升隊伍素質(zhì)，鼓勵干部職工通過自學、集中學習、外出考察、繼續(xù)教育等多種方式，學習專業(yè)技術(shù)、依法行政、專業(yè)技術(shù)等知識，提高依法行政和履行職責能力，積極組織建管、房管、質(zhì)監(jiān)和設(shè)計等科室參加省廳和市局組織的專題培訓，聘請縣司法局領(lǐng)導對城建監(jiān)察大隊進行行政執(zhí)法培訓，增強隊員依法行政、文明執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法行為。大膽啟用年輕同志作為科室負責人，對人員崗位進行調(diào)整，根據(jù)能力大小，合理搭建工作平臺，做到人有多大才，就搭多大臺，充分激發(fā)干部職工的才能，機關(guān)辦事效率、工作水平、服務(wù)質(zhì)量得到提升和改進；三是加強精神文明建設(shè)，提高思想道德水平，積極開展創(chuàng)建文明單位、扶貧幫困和愛心募捐等活動，廣大 干部職工積極響應(yīng)，跟蹤實踐，思想道德水平得到提高。局領(lǐng)導班子堅持把學習馬列主義一系列理論作為中心任務(wù)，在加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論學習的基礎(chǔ)上，采取集中學習與經(jīng)常學習相結(jié)合、形象教