【正文】 審計科的主 要工作內容之一，加強內部審計工作，其主要目的就是要規(guī)避風險，對主要負責同志進行經濟責任、財經法規(guī)教育，避免干部出現(xiàn)經濟方面的問題。通過建立健全各項管理制度，保證了財務審計科各項工作按程序操作，按規(guī)范運行。本年度我組織修訂了原《 **市工 商局財務管理辦法》、新制定了《 ***工商行政管理系統(tǒng)固定資產管理辦法》，并對各報賬單位資金核算標準進行了規(guī)范。一年來，在市局黨委的正確領導下，在同事們的大力關心、支持和幫助下，我認真履行職責，堅持原則，勤奮敬業(yè) ，扎扎實實做事、干干凈凈為人，較好地完成了領導交辦的工作任務。公司的各項管理制度也應不斷的建立健全，財務管理制度才能更好的實施，以及在實施的過程中財務管理制度不斷得到完善。 不斷加強財務部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習，及時了解和掌握國家 頒布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務人員的綜合素質。 四、建議意見以及今后的努力方向 在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞，需要去完善和落實。 (財務部內部實行的績效考核，沒有與工資待遇掛鉤，效果不大 ) 我時刻嚴格要求自己，不斷加強學習，以提高管理能力，業(yè)務水平。從本部門內部來看，員工一度出現(xiàn)過不專心、不敬業(yè)、積極性不高，怎樣解決這些問題： 尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調動起大家的積極性，但這是一個漸進的過程，必須要依靠公司的骨干分子起帶頭作用 。 三、在半年的任職經歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值得我去 反思，去不斷的改進，建立健全財務管理制度及提高財務人員的工作積極性。 二、在財務內部制定了財務部績效考核 劃分崗位責任制度，責權相結合，績效優(yōu)先，兼顧公平的考核體系，使財務人員的責任心加強，調動工作的積極性，使財務人員內部能積極配合工作及能與其他部門積極配合工作。各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性。 所以上任伊始，對賬務情況進行了檢查，摸清家底，整 理公司的賬務，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié)，杜絕各種漏洞，建立了財務管理制度，分發(fā)到各個部門，規(guī)范和完善了公司內部的審批制度與報銷流程，使公司的收支業(yè)務有序的進行。擔任公司財務部經理，深知自己肩負的責任重大，財務部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié)。首先 ，我很感謝公司給了我工作的機會，讓我有鍛煉自己、展示才華、提高素質和發(fā)展的舞臺。 財務個人述職述廉報告 2 歲月如梭，光陰似箭，一年過去了。今后，我將以創(chuàng)建“群眾滿意農村基層站所”為契機，一如既往，克服不足和困難，不斷探索和創(chuàng)新工作，與時俱進，為明年“一折通”工作進一步的完善 ,和加強各項財政涉農補貼管理工作做出更好的成績。 三、潔身自好促廉潔 。由于國家稅制改革，今年 4 月將兩稅征管工作轉交地稅部門之前，本人沒有絲毫馬虎兩稅征管工作，直至平穩(wěn)移交過渡此項工作。使國有資產、集體資產不流失，使之保值、增值并不斷地創(chuàng)收效益。同時保證資金按期到位到戶到人?！叭椯Y金”是稅改后 保村運轉和穩(wěn)定、五保老人老有所養(yǎng)、村干部工資的有力保障。 二、積極搞好本職工作，確保各項工作任務完成：財政各項涉農、惠農補貼工作中的糧食直補、農資綜合補貼、各種良種補貼、家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼、以及民政、社保各項財政涉農等二十多項的補貼工作是國家對農村實行的一項 惠農政策，為了保證和支持國家擴大內需，促進經濟增長的宏觀經濟政策，為了體現(xiàn)國家財政涉農各類補貼政策及時貫徹落實到戶，使財政涉農補貼資金實行“一折通”工作有規(guī)范化和完整性的操作服務，作為做具體工作的我，根據上級工作布置和領導要求，匯同村組干部做了大量的有關政策宣傳工作，并核實面積、填表登記等大量的信息采集工作，給農戶簽字確認、張榜公布、接受監(jiān)督。 就一年來的工作而言，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在園區(qū)財政局的業(yè)務指導下， 本人做到了認真學習黨的方針政策，遵守各項規(guī)章制度，積極工作，時刻保持共產黨人的形象。在工作中決對不會以權謀私，不講原則。中國共產黨的政治大方向就是我一生的方向旗幟，并旗幟鮮明地緊跟腳步不放松，伴隨我終身走一生。篇二：財務個人述職述廉報告 財務個人述職述廉報告 首先感謝各位領導給我能有表達述職述廉報告的機會。四是深入探索基層工商所經費保障問題，進一步強化固定資產管理，從保護干部的角度加強日常財務監(jiān)管和內部審計工作。二是嚴格執(zhí)行國家工商總局和省 局的禁令，維護工商部門良好的社會形象。在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，一是加強學習，努力提高自身素質。自覺遵守黨風廉政各項規(guī)定，強化自律意識，規(guī)范個人行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真遵守國家總局的“六項禁令”和省局的“八項禁令”，筑牢反腐拒變的防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，從來沒有不廉潔的 行為發(fā)生。通過學習，有效地提高了自己的綜合素質，樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，夯實了思想基 礎，使自己自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，收到了學以致用、促進工作的效果。同時更加注重開展自學，不斷地完善、充實自己。本年度，我們財務審計科多次和市財政局社?？啤㈩A算科、國庫科、行政政法科等有關單位進行聯(lián)系，盡管醫(yī)保費用依然沒有得到有效解決，但流通領域食品安全檢測費用，由市財政撥款 **萬元，有效地緩解了我局食品檢測經費不足的困 難，為我局更好地服務食品安全工作提供了較好的經費保障。另外還支付了 aaa 工商所建設費用、設備購置費用、辦案車輛購置費用等等，我局基層建設又邁上了新的臺階。 201x年全局非稅收入中罰沒收入、行政性收費均超過了預算數(shù)，分別達到目標爭取數(shù)的 100%和 %。 三是預算管理促發(fā)展。同時要求科室人員加強專項資金的審計。內部審計工作是財務審計科的主要工作內容之一，加強內部審計工作，其主要目的就是要規(guī)避風險，對主要負責同志進行經濟責任、財經法規(guī)教育，避免干部出現(xiàn)經濟方面的問題。通過建立健全各項管理制度，保證了財務審計科各項工作按程序操作，按規(guī)范運行。修訂的財務管理辦法從預算、收支兩條線管理、審批和內部審計等方面進行了規(guī)范 。現(xiàn)將一年來的思想和工作匯報如下： 一、認真履職，較好地完成工作任務一是建章健制促規(guī)范。財務科長述職述廉報告 5 篇 第一篇：財務科長述職述廉報告 財務科長述職述廉報告 201x 年 xx 月，通過競爭上崗，組織考核任命我為財務審計科科長。一年來，在市局黨委的正確領導下，在同事們的大力關心、支持和幫助下，我認真履行職責，堅持原則，勤奮敬業(yè)，扎扎實實做事、干干凈凈為人，較好地完成了領導交辦的工作任務。本年度我組織修訂了原《 **市工商局財務管理辦法》、新制定了《 ***工商行政管理系統(tǒng)固定資產管理辦法》，并對各報賬單位資金核算標準進行了規(guī)范。固定資產管理辦法明確了資產賬務處理部門、資產管理部門和使用部門各自的工作職責，對資產的申購、采買、分配、保管到報廢進行全過程規(guī)范化監(jiān)管。 二是強化內審避風險 。我?guī)ьI財務科的同志對三個直屬分局負責人進行了離任審計，審計結果比較令人滿意。凡市局批準的專項資金，報賬時嚴格按批復內容進行審核，避免虛報冒領、擠占挪用等情況發(fā)生，有效地預防報賬單位套取資金、私設小金庫等行為。為貫徹“一是吃飯，二要建設，三要發(fā)展”的方針，我們按照省局和省財政的要求，調整 和優(yōu)化支出結構，清理壓縮一般性支出，集中財力優(yōu)先保障人員工資、機構正常運轉和市局確定的重點項目的資金需要，堅持“民生、民主、求實、求新”的工作思路，加大對基層工商所的經費傾斜，對邊遠地區(qū)工商所給予特別優(yōu)惠，著力規(guī)范部門預算中基本支出預算和項目支出預算的編制。本年度，我們在充分保障人員支出的基礎上，按照項目優(yōu)先、基層優(yōu)先的原則合理安排公用支出和項目支出預算，調增了各報賬單位的公用經費和執(zhí)法辦案費標準，同時 擠壓資金為臨時人員補繳了養(yǎng)老保險，支付了全系統(tǒng)干部職工體檢費用，統(tǒng)籌發(fā)放了離退休干部春節(jié)補助，為全系統(tǒng)在職在崗干部職工發(fā)放了績效考評獎勵，將市局黨委關心民生的溫暖送達到干部職工手中 。四是財政支持保安全。 二、加強學習，不斷提高素質加強學習，不僅是工作的需要，也是自身進步的一項基本要求，我時刻注意加強學習，先后參加了市局作風集訓、省局作風紀律整訓和治庸問責等學習活動。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。 三、廉潔自律，努力爭當排頭兵 一直以來，我時刻牢記“廉潔”二字，認真學習了《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨員廉潔從政若干準則》等廉政規(guī)定，為廉潔自律奠定了堅實的思想理論基礎。 一年來，本人從不遲到早退，團結同志、尊敬領導，為確保按時完成工作任務，和科室一班人一起經常加班加點，我在本職崗位上恪盡職守，盡職盡責，取得了一定的成績，主要是得益于局黨委的正確領導，得益于各相關科室同志們的幫助支持，但和市局領導的要求和群眾的期望還有一定差距，一是理論學習的自覺性不高，二是業(yè)務水平有待于提高。既要加強政治理論知識的學習，增強政治敏銳性，也要努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務技能。三是搞好團結，加強協(xié)作，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)“六型機關”和“五零科室”。五是按照堅持“兩個第一”、落實“五個更加”、實現(xiàn)“三最一高”目標的要求，腳踏實地、勤政廉潔，努力把自己的工作做得更好，為領導當好參謀，為 ***工商的發(fā)展貢獻自己的力量。本人作為基層最普通 、最一般的工作人員，接受黨和政府培訓學習和教育也是最多，因此，我時刻牢記黨的政治原則，思想原則，政策原則，工作原則，財經紀律原則，廉政自律的原則。我也會用時代的精神武裝自己的頭腦，不斷學習和提高。在做人做事中時刻注意做人的道德和良心，要對得起家庭，對得起政府所付給我的一口井中之水，常取不枯的一份工資?，F(xiàn)將一年來的工作和生活情況作簡要的總結匯報： 一、持之以恒抓好學習： 多年來 ,我始終把理論學習與業(yè)務學習擺放在首位，并堅定踐行“三個代表”的重要思想，全心全意為人民服務，永葆先進性的人生追求。今年、經本人辦理各個種類涉農財政補貼的享受農戶有 17881 戶 (批次 )，補貼資金達 302 萬多元，從而使農戶能夠及時足額安全地拿到政策規(guī)定補貼的款項。為了管好農村的“三項資金”，我在上級財政部門的指導下，對農村“三項資金”進行仔細測算和分解，嚴格按照政策依據和標準以及操作的程 序，核實村干部和分散與集中供養(yǎng)五保戶人員增減變動情況，確?！叭椯Y金”的方案準確實施到位。為了本鎮(zhèn)集體資產盤活盤盈，本人配合領導調查了解集體資產的分布，并進行了跟蹤管理、實行造冊登記、估價、計價、出租、收租等管理工作。 為 了將青山鎮(zhèn)區(qū)域內的契稅和耕地占用稅統(tǒng)一集中在我所服務大廳繳納的前提下，使各項稅源確保不偷、不漏、安全地促使納稅人積極前來服務大廳納稅，在協(xié)稅、護稅、引稅的精神指導下和應有工作職責促使下，我作為稅收征管人員，身先士卒，走街串戶，了解情況，調查稅源，發(fā)現(xiàn)納稅對象，跟蹤服務并將稅收促繳入庫。因此，由于個人工作的努力，為我鎮(zhèn)今年的兩稅工作完成而感到自豪。 四、揚長避 短，繼續(xù)努力，再接再厲 。同時也要揚長避短，繼續(xù)努力，再接再厲，借助財政涉農惠農補貼政策，促進社會有序競爭、讓國家這項陽光涉農、惠農政策工程得到進一步完善，將好事做好、做實，讓群眾滿意。自七月份入職以來，邊學習邊工作，既有苦，也有樂，既有成績，也有不盡人意之處。我常常想應該以感恩的心來對待這份工作。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年 712 月份以來的工作情況向總經理做出如下匯報： 一、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)生存發(fā)展。嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督，流水賬 (資金日報、銷售日報 )及各類帳務日清月結。規(guī)范了管理，是財務工作更加合真實、可靠。提出了團結合作務實十項工作標準： 一愛崗敬業(yè) 二注重細節(jié) 三努力奮斗 四永不放棄 五將服從養(yǎng)成習慣 六善于合作 七講究儀表和禮貌 八積極主動面對工作九絕不拖延十實現(xiàn)目標 改變財務人員的工作作風。 公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。 加強管理，要以實際行動樹立榜樣，重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責、全、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調動員工的積極性，切實做到事前有準備、事中有協(xié)調、事后有匯報，避免老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程，這是我個人的看法和一點小小的建議，如有不足之處，懇請批評指正。但“金無足赤，人無完人”，我自身還有許多缺點，需要在以后工作中加以克服，不斷的提高自己 的素質和能力，更加自如的干好本職工作?！伴_源節(jié)源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去，所以我們財務部門將會配合和監(jiān)督各個部門