試用期實(shí)習(xí)報(bào)告[推薦閱讀]-展示頁(yè)
2025-04-13 09:33本頁(yè)面
【正文】 擬定崗位 : 擬定部門 : 實(shí)習(xí)導(dǎo)師 : 入 職時(shí)間 : 教育經(jīng)歷 第二篇培訓(xùn)計(jì)劃及成績(jī)測(cè)評(píng)序號(hào)培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)師培訓(xùn)要求培訓(xùn)時(shí)間成績(jī)測(cè)評(píng) 11 企業(yè)文化 22 企業(yè)知識(shí) 33 產(chǎn)品知識(shí) 44 企業(yè)制度 55 專業(yè)知識(shí) 第三篇每周實(shí)習(xí)總結(jié) 第一周實(shí)習(xí)時(shí)間 : 實(shí)習(xí)科目 : 實(shí)習(xí)部門 : 實(shí)習(xí)導(dǎo)師 : 自我評(píng)價(jià) :□優(yōu)秀 □良好 □較差本周實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容 : 本周實(shí)習(xí)獲得了什么 : 實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn)和建議 : 第二周實(shí)習(xí)時(shí)間 : 實(shí)習(xí)科目 : 實(shí)習(xí)部門 : 實(shí)習(xí)導(dǎo)師 : 自我評(píng)價(jià) :□優(yōu)秀 □良好 □較差本周實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容 : 本周實(shí)習(xí)獲得了什么 : 實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn)和建議 : 第四篇實(shí)習(xí)期業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估表 姓名 :: 部門 :: 崗位 :: 試用期 : 自 年 月 日 至 年 月 日 最終評(píng)估要素 分?jǐn)?shù) 備注 5555 4444 3333 2222 1111 基本能力職務(wù)知識(shí) 崗位技能（參照職務(wù)說(shuō)明書） 基本技能（參照職務(wù)說(shuō)明書） 崗位技能培訓(xùn)詳見(jiàn)培訓(xùn)記錄工作質(zhì)量 工作內(nèi)容的正確性 工作效率的有效性 創(chuàng)造分析、計(jì)劃能力 學(xué)習(xí)能力（上進(jìn)、自信、自立） 敬業(yè)精神（積極、主動(dòng)、有責(zé)任心） 人際關(guān)系與合作精神 績(jī)效評(píng)價(jià) 交流與表達(dá)能力（口頭、書面） 出勤率（正常、缺勤） 主要業(yè)績(jī)和工作突出表現(xiàn)： 總評(píng)分： 哪些尚需改進(jìn)： 是否勝任其崗位 //轉(zhuǎn)為正式員工 : □ 是 □否 □其它： 不合格的延長(zhǎng)試用期為： 自 年 月 日至 年 月 日 審批人 意 見(jiàn) 簽 字 部門經(jīng)理 人力資源部經(jīng)理 總經(jīng)理批準(zhǔn)： 員工是否滿意 ：
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