【正文】 四、述法部分 建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家是黨依法治國(guó)的根本戰(zhàn)略。 在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，加強(qiáng)對(duì)《行政許可法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，針對(duì)性地學(xué) 習(xí)了《現(xiàn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度》、《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度指導(dǎo)意見》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理》以及其他業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了依法行政的能力，增強(qiáng)了社會(huì)保障工作對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作層次的提升，創(chuàng)新能力的增強(qiáng)，帶來更多的益處。 在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀方面，堅(jiān)持用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法看問題，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗(yàn)，研究人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，增強(qiáng)為黨、為國(guó)、為民辦事的自覺性和堅(jiān)定性。年中，積極參加組織安排的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。 三、述學(xué)部分 學(xué)習(xí)是改造世界觀、提高認(rèn)知能力的重要途徑。 (3)認(rèn)真踐行廉潔承諾。 (2)認(rèn)真執(zhí)行干部人事紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行 公務(wù)車輛配備、使用和管理的規(guī)定。沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費(fèi)娛樂和健身活動(dòng) 。沒有利用職權(quán)用公款報(bào)銷應(yīng)由本人及家庭支付的個(gè)人費(fèi)用 。沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財(cái) 。加強(qiáng)分管部門和個(gè)人的思想作風(fēng)建設(shè)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率 。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 。一年來，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)教育活動(dòng)，牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，高筑防腐拒變的思想防線，扎 扎實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民?！皺C(jī)關(guān)事業(yè)單位人員上查詢系統(tǒng)”的建立，為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢平臺(tái)和服務(wù)窗口。通過認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)政府〔 XX〕 1 號(hào)文件精神，在加強(qiáng)基金征繳的基礎(chǔ)上，建立了事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金財(cái)政兜底機(jī)制，確保社會(huì)化 發(fā)放率百分之百 。組織 43 名運(yùn)動(dòng)員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得團(tuán)體第三名的好成績(jī)。為退休人員舉辦各類知識(shí)講座 11 期，內(nèi)容涉及健康、養(yǎng)生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計(jì)達(dá) 1 萬余人次。 積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，退休職工退休生活豐富多彩。根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府關(guān)于實(shí)施新農(nóng)保制度的指導(dǎo)意見，結(jié)合我區(qū)實(shí)際出臺(tái)了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 實(shí)施辦法，在國(guó)家規(guī)定的 5 個(gè)基本檔次基礎(chǔ)上，我區(qū)又新增加了 600 元、 800 元、 1000 元、 1200 元、 1500 元 5個(gè)檔次，并突出“多繳多補(bǔ)”的激勵(lì)機(jī)制。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額由 3 萬元提高到 6 萬元，大病醫(yī)療保險(xiǎn)由 15 萬元提高到 18 萬元，實(shí)現(xiàn)了同城同待遇。 職工醫(yī)保率先納入市直一體，管理服務(wù)上新臺(tái)階。其中，為 1198 名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率 100%。 助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。 (二 )亮點(diǎn)和重點(diǎn)工作 實(shí)施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。 內(nèi)控制度建設(shè)基礎(chǔ)夯實(shí)，社?；疬\(yùn)行安全平穩(wěn)。生育保險(xiǎn)報(bào)銷 102 人，基金支出萬元 。城鎮(zhèn)職 工住院醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷 1920人次，統(tǒng)籌基金支出萬元 。發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569 萬元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá) 100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 2981 人， 1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì) 135 萬元，參保率、發(fā)放率均達(dá) 100%。全區(qū) 891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會(huì)化發(fā)放了 3951 萬元 。 各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，保障及時(shí)充分。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保萬人，參保覆蓋率達(dá) 98%。 (一 )主要目標(biāo)任務(wù)完成情況 社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn)，社?；鹫骼U應(yīng)征盡 征。分管和負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作都得到較快的發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)保工作的開展與各縣區(qū)比較都處于領(lǐng)先地位。加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信仰，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法，努力提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化自我約束， 第二篇：人社述職報(bào)告 人社述職報(bào)告 篇一：我區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)的個(gè)人述職報(bào)告 我區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)的個(gè)人述職報(bào)告 一年來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管社會(huì)保障工作，具體負(fù)責(zé)全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)以及工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。透過開展社會(huì)工作個(gè)案、小組及社區(qū)活動(dòng)，加強(qiáng)了社區(qū)及機(jī)構(gòu)間的合作，加強(qiáng)了社區(qū)與志愿者間的聯(lián)系，推動(dòng)了社區(qū)社會(huì)工作向?qū)I(yè)化深入發(fā)展。 (四 )推進(jìn)社區(qū)社會(huì)工作專業(yè)化發(fā)展 2021 年組織開展“關(guān)愛殘疾人”、“夕陽無限紅” (老人 )、“鳳凰花助飛”成長(zhǎng)營(yíng) (青少年 )三大項(xiàng)社工項(xiàng)目。 老人福利協(xié)會(huì)春節(jié)慰問困難老人 10000 元， 老人節(jié)關(guān)愛資金申請(qǐng) 4 人合計(jì) 16000 元，老人節(jié)發(fā)放慰問金 19800元，今年發(fā)放 80歲以上老人生活補(bǔ)貼共計(jì) 32500 元。 (三 )做實(shí)社區(qū)老年工作，推進(jìn)居家養(yǎng)老 根據(jù)上級(jí)要求認(rèn)真做好社區(qū)老年協(xié)會(huì)及老體協(xié)工作任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作，完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范服務(wù)場(chǎng)所及工作隊(duì)伍，完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象檔案，建立三個(gè)無償服務(wù)對(duì)象及三個(gè)低償服務(wù)對(duì)象每人一檔，組織社區(qū)老人進(jìn)行健康體檢，舉辦社區(qū)老年人棋王爭(zhēng)霸賽，開展老年人秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富老年學(xué)?；顒?dòng)，開展多次健康講座， 做好相關(guān) 資料的收集整理。 不斷提高社區(qū)關(guān)心下一代工作的檔次和水平，在原有工 作基礎(chǔ)上經(jīng)常開展活動(dòng)，如元宵 老少同臺(tái)演出、誦讀比賽、夏令營(yíng)老少棋藝比賽、重陽節(jié)老少同樂等活動(dòng)。整合協(xié)調(diào)，優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)區(qū)域教育資源共享，開展各類宣傳教育活動(dòng)。 教育工作方面：用心配合教育主管部門和街道做好教育各項(xiàng)相關(guān)工作，認(rèn)真落實(shí)對(duì)民辦幼兒園管理和整治工作，認(rèn)真做好 318 周歲學(xué)齡人口 353 人的取證工作，取證率達(dá) 100%。 嚴(yán)肅管理社區(qū)慈善驛站，認(rèn)真做好慈善驛站的款物進(jìn)出登記，用心配合湖里區(qū)慈善會(huì)及禾山分會(huì)的的任務(wù)要求完成春節(jié)、中秋兩節(jié)的慈善物資發(fā)放工作，及時(shí)將 活動(dòng)、冬夏令營(yíng)活動(dòng)以及元旦、春節(jié)、重陽、國(guó)慶文藝匯演等。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行廈門市保障性住房文件規(guī)定，對(duì)申請(qǐng)對(duì)象嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，如實(shí)簽署意見，切實(shí)發(fā)揮評(píng)議小組作用。在 2021 年度共發(fā)放低保金 8488 慰問金 59700 元，春節(jié)關(guān)愛資金申請(qǐng) 6 人，其中 3 人 8000 元，3 人 5000 元，合計(jì) 39000 元 。最低生活保障穩(wěn)步推進(jìn)，禾欣社區(qū) 2021 年上半年低保戶 13 戶 18 人，月低保金 7388 元，下半年低保戶 11 戶 13 人，月低保金 6585 元。在低保資金發(fā)放中，實(shí)行按月及時(shí)發(fā)放。社區(qū)工作人員逐人逐戶整理低保檔案，入戶調(diào)查并進(jìn)行民主評(píng)議，張榜公布，將審核工作落到實(shí)處。 (一 )做好社區(qū)民政民生各項(xiàng)工作 社區(qū)按照建立低保制度的要求，切實(shí)改善和規(guī)范工作，把低保工作做深、做細(xì)、做實(shí)，讓每一位困難群眾的基本生活得到保障。在工作中，我顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，全心全意為居民服務(wù)，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成苦中有樂，并且樂在 其中，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指 導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)基層工作方式方法、業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身綜合知識(shí)水平。下面，我根據(jù)要求就本人工作狀況、個(gè)人廉潔自律狀況作一匯報(bào)： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素質(zhì)。社區(qū)述職報(bào)告 社區(qū)述職報(bào)告社區(qū)工作者述職報(bào)告 第一篇：社區(qū)述職報(bào)告 社區(qū)述職報(bào)告社區(qū)工作者述職報(bào)告 社區(qū)述職報(bào)告 社區(qū)述職報(bào)告社區(qū)工 作者述職報(bào)告 人作為一名社區(qū)專職工作者，在禾欣社區(qū)主要分管負(fù)責(zé)的社區(qū)事務(wù)有：民政、文體、教育、老人協(xié)、老體協(xié)、社會(huì)工作項(xiàng)目、關(guān)工委。三年來，我求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)于律已，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和更新知識(shí)結(jié)構(gòu)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上，堅(jiān)持學(xué)以致用，把集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。 二、抓好分管工作，努力提高工作成效。社區(qū)審核具體分為 入戶調(diào)查、張榜公示、復(fù)查驗(yàn)收三個(gè)階段。透過提 高低保工作透明度，有效杜絕弄虛作假、騙保現(xiàn)象，做到了低保對(duì)象有 進(jìn)有出，標(biāo)準(zhǔn)有升有降，真正實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理下的“應(yīng)保盡?！薄Ｎ覀冏龅絿?yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行兩公開一監(jiān)督。每年節(jié)日展開慰問達(dá) 120 多人次，發(fā)放慰問金及大米、油物品等約合 30000 元。端午節(jié)關(guān)愛資金申請(qǐng) 6 人合計(jì) 24000 元，中秋節(jié)關(guān)愛資金申請(qǐng) 7 人合計(jì) 28000 元。 每年開展防災(zāi)減災(zāi)工作，在社區(qū)內(nèi)開展宣傳、動(dòng)員及各種大型演練，弘揚(yáng)防災(zāi)減災(zāi)文化，提高防災(zāi)減災(zāi) 意識(shí)。配合街道開展的禾 山歡樂季系列活動(dòng)用心參與各項(xiàng)比賽，取得禾山歡樂季系列活動(dòng)組織獎(jiǎng)榮譽(yù)。做好困難學(xué)生家庭助學(xué)工作，上報(bào)家庭困難的同學(xué)申請(qǐng)街道助學(xué)金。響應(yīng)區(qū)、街打造“教育強(qiáng)區(qū)”、“教育強(qiáng)街”號(hào)召，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，做好終生教育工作。今年度被評(píng)為湖里區(qū)先進(jìn)關(guān)工委。全面掌握社區(qū) 204 位老年人狀況，及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)高齡老人、困難老人，將困難、重病老人納入救助范圍，及時(shí)發(fā)放 8089 周歲老人每月 100 元及 9099 周歲老人每月 200 元生活補(bǔ)貼，為社區(qū)老人辦理老人優(yōu)待證，使社區(qū)老年人們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所助、老有所樂。 加強(qiáng)社區(qū)與專業(yè)社工合作，深化社區(qū)居家養(yǎng)老工作 ，與霞輝老年社會(huì)服務(wù)中心續(xù)簽合同，繼續(xù)開展居家養(yǎng)老“家庭病床”項(xiàng)目，開展各種針對(duì)全社區(qū)老人的健康講座、興趣小組及各類文體活動(dòng)。 2021年組織開展“‘禾’你一齊，欣然前行“殘疾人小組活動(dòng)社工項(xiàng)目。 三、提高認(rèn)識(shí)，著重加強(qiáng)廉潔自律的教育。 XX，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨 組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室同志的配合支持下，我做到不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，深刻領(lǐng)會(huì)和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持學(xué)以致用、求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?，F(xiàn)將一年來本人履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等情況報(bào)告如下： 一、述職部分 作為分管社會(huì)保障的副局長(zhǎng)，一年來，做到深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家對(duì)社會(huì)保障、事關(guān)民生工作的大政方針和認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點(diǎn)工作部署，以民生為本，以群眾利益 為重，以不斷提高保障水平為切入點(diǎn)，緊緊圍繞工作目標(biāo)，做好各項(xiàng)分管工作。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到萬人、萬人、 8012 人、 7009 人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 %、 %、 %、 %。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金征收分別達(dá)到 8800 萬元、 2200 萬元、 110 萬元、 100 萬元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 100%、 129%、 157%、 250%。為全區(qū) 4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金 6700 萬元，從未發(fā)生拖欠 。養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算方式“差改全”比例達(dá) 100%。全區(qū) 3434名農(nóng)民參加“土地?fù)Q社?！?，參保率達(dá) 72%。 醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)保障有力，待遇享受及時(shí)。享受工傷保險(xiǎn) 48 人次，基金 支出萬元 。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診就醫(yī) 40040 人次，個(gè)人賬戶支出萬元，門診特定病種補(bǔ)償1178 人次，統(tǒng)籌帳戶資金支出萬元，住院 4432 人次，統(tǒng)籌賬戶資金支出萬元，離休干部區(qū)內(nèi)就診 99 人，區(qū)外住院報(bào)銷 52 人次，總支出費(fèi)用萬元。通過嚴(yán)格執(zhí)行基金監(jiān)督計(jì)劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動(dòng)及內(nèi)控制度建設(shè)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展，審計(jì)稽核工作全面完成，基 金管理嚴(yán)格規(guī)范。通過采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、實(shí)施新農(nóng)保制度，推進(jìn)消除零保障家庭，實(shí)現(xiàn)了 1655 戶“零保障家庭”每戶至少有 1 人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng)，新簽助保貸款協(xié)議 550 份，累計(jì)辦理 1600 人，完成市目標(biāo)的 110%，新發(fā)放助保貸款 700 萬元。對(duì) 35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù) 3 年給予 30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。年初，將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng)，解決了長(zhǎng)期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問題，提高了職工醫(yī)療保障水平。 全面實(shí)施新農(nóng)保制度，切實(shí)解決農(nóng)民養(yǎng)老問題。為保證制度的順利實(shí)施，參保工作的順利開展，制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨?，通過召開大會(huì)，宣傳發(fā)動(dòng)，舉辦經(jīng)辦工作培訓(xùn)以及進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)辦理，我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前，全區(qū)應(yīng)參保的 2981 人全部參保，參保率 100%， 1759 人領(lǐng)取養(yǎng)老金，發(fā)放率 100%，全市領(lǐng)先。啟動(dòng)第二輪 退休人員免費(fèi)健康體檢，為 3630 名企業(yè)退休 人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢。全區(qū)共組織大中小型各類活動(dòng) 120 余次，累計(jì)約萬人次參加。 全面推進(jìn)事保三項(xiàng)制度改革，在全市率先開通機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人信息上查詢系統(tǒng)。通過 整合企業(yè)退休人員服務(wù)管理資源，制定了事業(yè)單位退休人員社會(huì)