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個人年終述職報告20xx年1500字五篇材料-展示頁

2025-04-12 03:32本頁面
  

【正文】 強工作中服務理念的提高,不斷創(chuàng)新,提高患者滿意度。其中,藥械科支出元 (內一支出 元,三病區(qū)支出元 )。 三、 純治療費收入 __元,其中, 14 月份內一 元,512 月份三病區(qū) __元。 二、治療護理處置共人次,其中, 14 月份,內一科 62217 人次,512 月份三病區(qū)人次。 完成各領導安排的其他工作,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司、集團發(fā)展的腳步 ! 個人年終述職報告 2020 年 1500 字四 20__年,在院領導的正確領導下,在各部門密切配合和支持下,我病區(qū)全體護理人員團結一致,緊密圍繞創(chuàng)建品牌科室的工作重點,結合年初制訂的工作計劃和目標,積極完成各項工作任務,現(xiàn)總結如下: 一、共接收住院患者人,其中, 14 月份內一科收住 755 人, 512月份三病區(qū)收住人 。作為采購工作繁重,突發(fā)工作比較多,這些都要求我要對工作的現(xiàn)狀和意識情況,有較為熟悉的了解與掌握,同時還應具有較強的理論知識 。 加強學習,不斷提高質量素質,努力為公司做出更大貢獻。 按照請購需求,及時完成采購工作,確保滿足生產和請購需求 。 各個部門加強溝通合作,共同完成工作。 沒有出現(xiàn)供應商付款上的錯誤。 采購物料及時到貨,沒有出現(xiàn)過本職工作失誤造成的延誤工程進度的事故 。在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則。規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象 ?!边€滿足集團推行的精益化管理 (核心思想:減低成本,消除一切形式浪費 )。不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購 。沒有出現(xiàn)購進物資高價及過?,F(xiàn)象。 購進物資核價方面, 20__年度公司所有請購計劃申請都是按照集團要求通過集團電子采購平臺詢價采購,且有采購單價分析表為依據,以網上當日發(fā)布價格為參考。原料采購 (煤灰、煤渣,石膏等 )是公司最為薄弱的環(huán)節(jié),建議對此供應商由公司高層參與供方商務洽談,與供方達 成一致意見。 公司現(xiàn)有供應商與我直接業(yè)務的有 30 多家,其中連續(xù)合作供應商有 10 多家,在 20__年度,新增加的供應商主要為原料供應商,由于我公司現(xiàn)處于籌建中,所以目前只是對各供應商做好登記 (公司名稱、聯(lián)系人、電話、地址及供應商品名稱及產品質量等 )工作。在 20__年我將繼續(xù)努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的發(fā)展盡一份綿力。最終在公司各級領導的正確領導下,克服困難,不斷完善,達成目標。 總結過去,昭示現(xiàn)在,指導未來,我將繼續(xù)努力,不 斷提升自我,完善自我,把學生會工作做的更好。同時,也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。 學生會是一個很鍛煉人的地方。學生會舉辦的文藝晚會,我既做了一名觀眾,同時在會后幫助大家打掃大教室衛(wèi)生,擺桌椅。帶著清晨的一抹微笑,我在教學樓門口站迎賓崗,這是我第一次做這份工作,有些興奮。清晨跟隨部長檢查大教室衛(wèi)生,雖然要比其他同學起的早,可是在工作中能夠為同學們創(chuàng)造一個好的學習環(huán)境、我感到很開心。三是要更加嚴于律已。二是要提高工作效率。一是要繼續(xù)提高認識水平。我和這里的老師和同學們一起學習工作,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。 個人年終述職報告 2020 年 1500 字二 尊敬的領導: 我從 20__年 10 月加入學生會科創(chuàng)部,在這半學期中,我認為得到了許多方面的學習鍛煉,社交禮儀,人際溝通,為人處事等。 工作分配和調度上不合理,由于個人性格比較獨立,為人比較謙和,很多事情不愿給同事添加麻煩,或者本來就是別人的 工作也不會計較,導致工作無法可持續(xù)推進。 六、存在問題 由于自身性格缺陷,性格較為內向,很多事情只會做不善于去交流,導致在工作 中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時處理,或發(fā)現(xiàn)異常能快速調整,由于未能及時與大家溝通也許會導致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。在即將過去的 __年我學習了很多煤礦技術上的專業(yè)知識,我以前主要從事煤礦通風安全管理,曾擔任過短時間技術員,但當時獨立完成技術資料較少,技術知識增長緩慢,但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導和同事們的幫扶、配合,技術工作開展順利學習受益匪淺。 五、不斷學習,加強自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成。 20__年 7 月完成 701 行人繞巷的全面貫穿施工工作,貫穿位置與測量位置一致, 六水平和 603 運輸巷和 605 回風巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進行,隨著工程不斷推進測量工作將隨工程同步推進,定期檢查工程質量校正中腰線。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬、報表記錄等,完成 __年主要迎檢資料有修改上報三圖 (采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風系統(tǒng)圖 )、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料 (隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等 )等工作。 隨著標準化建設的不斷推進,標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關鍵,標準化自評報告覆蓋全部標準化建設工作情況及自評結果,自評報告中涉及的部署、投入、建設、系統(tǒng)、自評等圖字說明必須與各專業(yè)自評和現(xiàn)場一致,自評報告經各部門負責人協(xié)助,鄭工和金祥公司專家指導,最終形成完整標準自評報告成功上報。雙和標準化工作剛剛小結恰好被調至柏楊,到這邊的第一件工作仍舊是標準化建設工作,所幸雙和標準化資料已基本完成,各類資料已基本完善,還有前期柏楊煤礦已著手標準化建設工作,在柏楊煤礦標準化驗收前所有資料短時間內便 完成,并順利通過標準化驗收。 標準化建設工作是 __年工作的一個重點,不論是上級部門還是煤礦自身,因為標準化建設是煤礦的必行之路,要想長遠的發(fā)展和迎檢查過關,必須要求井下現(xiàn)場和地面資料滿足標準化規(guī)定。在柏楊工作期間,我感覺自己進步了很多,不論是井下煤層的認知和技術資料的完善,還是團隊的磨合,同事之間的信任、支持、配合,都讓我為現(xiàn)在的團隊感到驕傲。 20__年 5 月 19 日,由于人事變動,公司從多方考慮全面均衡,最后決定將我從雙和煤礦調至柏楊煤礦協(xié)助技術工作,對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè),工作范圍的變動仍使我心有余悸,但這難得的挑戰(zhàn)和機遇我不會輕易放棄,我相信自己能接任并將工作很好的完成。 20__年 6 月~ 12 月任柏楊煤礦生技科長,全面協(xié)助技術負責人工作,主要負責現(xiàn)場工程技術和軟件資料管理,包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術指導,校訂巷道中腰線,編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施,定期對巷道工程質量進行監(jiān)督管理,繪制礦井各類迎檢和實際圖紙,每月對工程施工進行驗收,協(xié)助 礦井標準化驗收和日常標準化自評工作,負責井下工程施工測量和貫通管理,為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術支持和對外檢查的保障工作。在辭舊迎新之際,就我前期分管的安全通風和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領導作以下述職: 一、認真履行職責,忠于職守,務實工作。個人年終述職報告 20XX 年 1500 字(五篇材料) 第一篇:個人年終述職報告 2020 年 1500 字 個人述職報告的內容可以包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點問題、設想,從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面就是給大家?guī)淼膫€人年終述職報告 2020 年 1500 字 5 篇,希望能幫助到大家 ! 個人年終述職報告 2020 年 1500 字一 日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在公司領導的正確領導下,在全體同事的鼎力支持和配合下,按照公司領導的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。 20__年 1~ 5 月任雙和煤礦安全通風科長,全面協(xié)助安全副礦長工作,主要負責安全和通風管理工作,包括安全隱患排查、制定措施、落實 整改、組織驗收,作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查,通風設施檢查和維護,通風系統(tǒng)維護和測風及風量調節(jié),編制安全通風技術資料,定期組織召開通風例會,解決一通三防工作中問題,調度通風瓦斯人員值班和報表三對口管理,組織安全事故調查處理和安全培訓教育等工作。 二、服從公司安排,積極配合,全面支持。我毫無猶豫的接受公司安排,我坦然的面對接下來的一切,現(xiàn)在看來我的選擇是正確的,我也做到當 初對自己的承諾,我離開了熟悉的環(huán)境認識了新的朋友,學習到了新的知識。 三、加強標準化建設,規(guī)范管理,科學管理。在到柏楊來之前,在雙和煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理,主 要由我和溫科長兩人負責標準化各專業(yè)資料編制工作,對照煤礦安全質量標準化考評方法,分專業(yè)、分章節(jié)、分小點逐條對照落實,對比資料并結合礦井實際情況匯編完成各專業(yè)標準化資料,并將各專業(yè)標準化資料分發(fā)至相應專業(yè)負責人,針對日常檢查項目和填寫內容,對各專業(yè)負責人進行培訓和講解,確保各專業(yè)人員明確標準要求和填寫要求。 四、規(guī)范工程質量管理,做好技術保障工作。 技術部門除井下作業(yè)施工技術指導外,還負責對內和對外技術資料管理,內部技術資料主要包括工資單價和各作業(yè)點的作業(yè)規(guī)程 和安全技術措施,以及困難地點的具體施工方案和要求。 測量是煤礦技術人員的基礎工作也是必備要求,按照測量在前施工在后,方案措施審批學習在前施工在后,邊施工邊校準保證工程達標的要求。協(xié)助鄭工完成 15 年采掘生產規(guī)劃,保證 15年采掘接替正??沙掷m(xù)發(fā)展。 學習我們不斷進步的基礎動力,錯過最佳學習時間已是懊悔不已,再浪費青春那就是對自己的不負責,我不想永遠停留在這里,因為我還年輕,我還有很多事情需要去嘗試,還有很長的路要走,我和別人的差距仍舊很大,只有通過不斷的學習并且別人更進一步的學習,才有可能縮 小與別人的差距。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習慣,學習不能單一,專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要,因為作為管理人員應多學習全面發(fā)展,力爭讓事情或問題解決得更加有藝術和完美。 由于部門人員有限,只有鄭工和我兩人負責技術工作,鄭工還得不定時對雙和進行技術指導,再加上我自身文化素質和技術水平有限,編制內容可能不夠完善,很多內部文件資料送審工作未能及時送簽或說明,大部分審批簽字工作交由安全部門負責,在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。 七、新的一年計劃 正所謂計劃趕不上變化,作為現(xiàn)代的年輕人更應該將眼光放長遠些,對于我而言以后的路還很長,增加自身閱歷和知識,養(yǎng)成一個良好的品行和素養(yǎng),樹立正確的價值觀很重要,接下來要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。以下是我的述職報告: 回顧半學期來的經歷,我感到既充實,又欣慰。總結半學期來的工作,我覺得有所得也有所失,今后還要從以下三方面進一步努力。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性和主動性,時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。對各項工作要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,注意把握規(guī)律性。對工 作總體上要高標準、嚴要求,在一些具體問題上要求新求細求精,以身作則。這是我的工作,我會積極認真的去作好它。對每一位老師送上微笑,不僅表現(xiàn)了一個人得素質,更體現(xiàn)了吉林體育學院的形象。在 12 月份,我還參加了學生會組織的“創(chuàng)新大會”,這是每一位學 生會成員的驕傲。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗,我們會學會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自己。 半學習以來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,從中得到了鍛煉和提高。
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