【正文】 重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作 。 (二 )嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，所以，我們正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和團(tuán)體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高?，F(xiàn)簡要回顧鑒定如下： 一、一年來的工作表現(xiàn) (一 )強化形象 ，提高自身素質(zhì)。工作資料的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整， (包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整 )壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的歡樂?！懊Σ⑹斋@著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。 辦公室文員個人自我鑒定 3 一年以來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定，較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的維護(hù)工作。 做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強與各業(yè)務(wù)人員的溝通，系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù)，保證各種數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的傳遞到位。 下半年工作計劃主要為以下幾個方面： 做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。在今后的工作中，我將以踏實的工作態(tài)度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了業(yè)務(wù)職員的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達(dá)本事等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，進(jìn)取提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，職責(zé)心，努力提高工 作效率和工作質(zhì)量。 加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平 由于辦公室的工作種類多樣，自我在公司的工作時間較短。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到快捷實效。業(yè)務(wù)職員要與其他部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。 分清職責(zé)，加強協(xié)調(diào)，保證溝通 業(yè)務(wù)職員與公司各個部門都有交集，是公司的樞紐。所以針對各項工作必須要認(rèn)真再認(rèn)真。 業(yè)務(wù)職員主要負(fù)責(zé)草擬各種請示，整理公司的各項銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù)、以及員工的績效考核數(shù)據(jù)。應(yīng)對繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作，對當(dāng)天工作要有一個整體性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、準(zhǔn)確、適度避免疏漏和差錯。 辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。同時監(jiān)公司財務(wù)工作。主要工作資料是負(fù)責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體 。 辦公室文員個人自我鑒定 2 自 ____年 __月 __日至今，不覺中 _個月的時間已經(jīng)過去了。 俗話說機不可失失不再來，所以，我特向公司申請：期望公司能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格鑒定，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并能享受相應(yīng)的薪金福利。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自我高度的職責(zé)心和自信心，必須能夠改正這些缺點，補全自我的不足，爭 取在各方面取得更大的提高。做事急躁大意等缺點和不足。 三、經(jīng)過 3 個月的實習(xí)，雖然我工作沒出什么大的問題，但我也發(fā)現(xiàn)了自我還有人際交往本事差，缺乏必要的技巧 。在工作中我最終明白教師說的那句話“好的物管員就得是萬精油，什么都得懂一點，什么都得會一點” 是什么意思。我感受到了世界上最難的事情就是收錢。這項工作的工作重點就是留存物品簽收清單，防止粗心大意的人對相關(guān)事宜矢口否認(rèn)。這種情景下，公司首先 要做的就是免責(zé)工作即免除自我的職責(zé)，掌握證據(jù)為自我解除后顧之憂。在這期間我才意識到： 現(xiàn)實生活中的業(yè)主，并不像書本上所述的那樣通情達(dá)理，只用法律、規(guī)定的條條框框是沒有用的，更多的是要懂得人際交往的知識，將所學(xué)知識融入到生活的語言中才能事半功倍，有事做出必要的讓步，才能化干戈為玉帛。進(jìn)取學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自 身發(fā)展和提高，平時利用下班時間自學(xué)，來提高自我的綜合素質(zhì)，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、提高。性格開朗，樂于與他人溝通。下頭我將近幾個月來自我的工作、學(xué)習(xí)等方面的情景做簡要匯報 一、嚴(yán)于律己，誠以待人嚴(yán)于律己，我認(rèn)真工作，自到公司上班以來，每一天按時上下班，嚴(yán)格按照公司制度要求自我。下面是為大家整理的辦公室文員個人自我鑒定五篇，希望對您有所幫助。有關(guān)于辦公室文員個人自我鑒定 [5篇材料 ] 第一篇：有關(guān)于辦公室文員個人自我鑒定 文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分職員的級別，有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權(quán)力。也有可能是踏入管理階層的第一步。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí) ! 辦公室文員個人自我鑒定 1 三個月多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、項目負(fù)責(zé)人的引導(dǎo)及同事們的熱心幫忙和配合下，較好地完成了各項工作任務(wù)。同時且具有較強的職責(zé)心和進(jìn)取心，勤勉不懈，熱情工作 。執(zhí)行力強，盡全力確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合項目負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作 。 二、從工作中鑒定經(jīng)驗教訓(xùn) 一 )接待業(yè)主進(jìn)場裝修，收取各種裝修管理費用，合同事一齊進(jìn)行裝修管理。 對于業(yè)主的違規(guī)行為，物業(yè)公司有時候真會很無奈。 二 )接待業(yè)主領(lǐng)取入住的相關(guān)物品，收取各種車輛管理費用。 三 )在業(yè)主入住后最大的工作就是收取各種物業(yè)代收費用。對于那種不自覺的人我們穩(wěn)妥的做法也許僅有“電話吹，家家跑，戶戶敲” !四 )我工作中重要的部分還是資料打印、遞送和日常瑣事。所以，在工作中我不斷像同事學(xué)習(xí)各種技能，期望我能做一個真正的萬精油，做一個好的物業(yè)從業(yè)人員。工作主動性發(fā)揮的不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠 。 金無足赤、人無完人，有缺點不可怕，可怕的是不能改正缺點、補全不足。 根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工，又逢公司增資擴(kuò)股、資質(zhì)升級、培養(yǎng)新人的大好機遇。這樣我就能抓住機遇為公司也為自我創(chuàng)造更好的明天。經(jīng)過這段時間對公司情景的逐步熟悉，領(lǐng)導(dǎo)、同事 的關(guān)心幫忙以及自我的努力，此刻已基本上融入到公司的氛圍中，同時對組織架構(gòu)、運作模式等各方面都有了一個初步的了解 我的工作崗位是辦公室文員和財務(wù)會計。協(xié)助辦公室主任日常工作 。針對這段時間的工作總結(jié)如下： 理順工作思路，合理安排各項工作的先后順序。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監(jiān)管考勤、 收集整理各種管理文件、整理提報各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、維護(hù)公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房、監(jiān)管財務(wù)、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項。 認(rèn)真完成各項工作，各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生必須的影響。要多核查、多盤 點避免疏漏和差錯。所以工作中必須要分清職責(zé)，避免多通道管理，影響其他部門的正常工作。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項工作。保證上下