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20xx年公司行政部黨支部工作計劃[共五篇]-展示頁

2025-04-11 19:56本頁面
  

【正文】 制過程管理。動員部門 職工加入自閉癥少年木工計劃,關(guān)愛關(guān)心自閉癥少年,組織部門職工為自閉癥少年捐款,送去愛心和溫暖;結(jié)合數(shù)據(jù)中心建設(shè)、脫貧攻堅等工作,到內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市察右后旗賁紅鎮(zhèn)開展慰問老黨員,為幫扶對象開展“送溫暖、送愛心、送關(guān)懷”志愿服務(wù)等活動。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,定期組織,保證效果。在建黨 99 周年來臨之際,組織黨員參觀紅色教育基地,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的理想信念和宗旨意識。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng), 加強(qiáng)政治紀(jì)律教育,引導(dǎo)全體黨員進(jìn)一步提高政治站位和政治能力,堅決執(zhí)行黨的路線,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度的一致。加強(qiáng)《黨章》《準(zhǔn)則》、《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),落實“三重一大”事項請示報告制度,發(fā)展黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,確保黨員對黨內(nèi)事務(wù)和行政事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在支部內(nèi)積極開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,落實上級黨風(fēng)廉政有關(guān)精神,健全完善廉政監(jiān)督制度,規(guī)范支部黨員的工作、生活行為。 。引導(dǎo)黨員亮身份、亮承諾,亮實績,強(qiáng)化黨員在疫情防控、管理、服務(wù)等工作中發(fā)揮先鋒模范作用。對照作風(fēng)建設(shè)方面存在的三個問題,認(rèn)真研究對策,采取有效措施,逐條逐項進(jìn)行整改。認(rèn)真貫徹落實 xxxxx重要 指示批示精神,行政部黨支部堅定站在疫情防控第一線,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,組織支部黨員廣泛參與疫情防控知識宣傳、聯(lián)防聯(lián)控、群防群治、志愿服務(wù)、自愿捐款等各類疫情防控工作,在打贏疫情防控的戰(zhàn)役上當(dāng)先鋒、做表率。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)組織黨員職工,為行政部各項工作有效開展提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。 二、工作目標(biāo) 進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),更加突出政治引領(lǐng);進(jìn)一步統(tǒng)籌抓好黨建和業(yè)務(wù)工作,做到“兩不誤,互促進(jìn)”;進(jìn)一步完善機(jī)制體制,提升黨建工作制度化、規(guī)范化水平;進(jìn)一步規(guī)范黨支部建設(shè),黨員教育管理更加精準(zhǔn),黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加充分,黨的執(zhí)政根基更加牢固。 第二篇: 2020年公司行政部黨支部工作計劃 2020年公司行政部黨支部工作計劃 為持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量,切實把黨支部鍛造的更加堅強(qiáng)有力,更好地?fù)?dān)負(fù)起新時代黨的歷史使命,結(jié)合工作實際,特制定 2020年黨建工作計劃。 。 。今年重點規(guī)范黨支部基本信息,黨員花名冊,入黨積極分子花名冊,黨員、干部隊伍思想形勢分析,幫扶困難黨員、群眾以及結(jié)對幫扶、定點扶貧工作情況,“三會一課”,組織生活會,民主評議黨員,主題黨日和黨員主題實踐活動,談心談話和支部書記述職等方面的工作記錄。 。強(qiáng)化意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)安 全、微信群公約等制度,定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,維護(hù)意識形態(tài)安全。切實把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首要位置,弘揚社會主義核心價值觀,堅決自覺地、主動經(jīng)常的、全面具體的向黨中央看齊,堅決維護(hù)中央權(quán)威,保證中央政令暢通。支部委員每月與黨員群眾通過思想交流等形式開展談心談 話,及時準(zhǔn)確掌握黨員群眾思想動態(tài),開展思想形勢分析,排解負(fù)面情緒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧、激勵干事熱情,搭建組織和黨員群眾溝通聯(lián)系的橋梁。扎實開展組織生活會、主題黨日、黨課、民主評議活動,做好黨員的思想分析,加強(qiáng)黨建責(zé)任制過程管理。動員部門職工加入自閉癥少年木工計劃,關(guān)愛關(guān)心自閉癥少年,組織部門 職工為自閉癥少年捐款,送去愛心和溫暖;結(jié)合數(shù)據(jù)中心建設(shè)、脫貧攻堅等工作,到內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市察右后旗賁紅鎮(zhèn)開展慰問老黨員,為幫扶對象開展“送溫暖、送愛心、送關(guān)懷”志愿服務(wù)等活動。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,定期組織,保證效果。在建黨 99 周年來臨之際,組織黨員參觀紅色教育基地,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的理想信念和宗旨意識。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)政治紀(jì)律教育,引導(dǎo)全體黨員進(jìn)一步提高政治站位和政治能 力,堅決執(zhí)行黨的路線,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度的一致。加強(qiáng)《黨章》《準(zhǔn)則》、《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),落實“三重一大”事項請示報告制度,發(fā)展黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,確保黨員對黨內(nèi)事務(wù)和行政事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在支部內(nèi)積極開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,落實上級黨風(fēng)廉政有關(guān)精神,健全完善廉政監(jiān)督制度,規(guī)范支部黨員的工作、生活行為。 。引導(dǎo)黨員亮身份、亮承諾,亮實績,強(qiáng)化黨員在疫情防控、管理、服務(wù)等工作中發(fā)揮先鋒模范作用。對照作風(fēng)建設(shè)方面存在的三個問題,認(rèn)真研究對策,采取有效措施,逐條逐項進(jìn)行整改。認(rèn)真貫徹落實 xxxxx重要指示批示精神,行政部黨支部堅定站在疫情防控第一線,積極發(fā) 揮黨員的先鋒模范作用,組織支部黨員廣泛參與疫情防控知識宣傳、聯(lián)防聯(lián)控、群防群治、志愿服務(wù)、自愿捐款等各類疫情防控工作,在打贏疫情防控的戰(zhàn)役上當(dāng)先鋒、做表率。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)組織黨員職工,為行政部各項工作有效開展提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。 二、工作目標(biāo) 進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),更加突出政治引領(lǐng);進(jìn)一步統(tǒng)籌 抓好黨建和業(yè)務(wù)工作,做到“兩不誤,互促進(jìn)”;進(jìn)一步完善機(jī)制體制,提升黨建工作制度化、規(guī)范化水平;進(jìn)一步規(guī)范黨支部建設(shè),黨員教育管理更加精準(zhǔn),黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加充分,黨的執(zhí)政根基更加牢固。20XX 年公司行政部黨支部工作計劃 [共五篇 ] 第一篇: 2020年公司行政部黨支部工作計劃 2020年公司行政部黨支部工作計劃 為持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量,切實把黨支部鍛造的更加堅強(qiáng)有力,更好地?fù)?dān)負(fù)起新時代黨的歷史使命,結(jié)合工作實際,特制定 2020年黨建工作計劃。 一、指導(dǎo)思想 堅持以 xxx 新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神,深入貫徹 xxxxx 重要講話精神,嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求,結(jié)合行政部全年工作任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的政治力、組織力、凝聚力和向心力,進(jìn)一步提高黨員隊伍素質(zhì),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,努力團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,把全體職工的聰明智慧和工作熱情凝聚到打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)上,凝聚到行政部各項工作上,推動公司各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議。 三、工作要點 。 。全面提升黨員的黨性修養(yǎng),加強(qiáng)黨員的思想政治教育,切實增強(qiáng)黨員的服務(wù)意識和使命感。充分調(diào)動和激發(fā)黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,讓信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過 硬、作風(fēng)過硬的黨員擔(dān)任重要崗位。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅決遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。 。堅持用 xxx 新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,做到學(xué)思踐悟、融會貫通、知行合一,進(jìn)一步堅定“四個意識”,強(qiáng)化“四個意識”。 。采取靈活多樣的形式,開展好主題黨日活動。 。充分認(rèn)識開展談心活動對于解放思想、改進(jìn)作風(fēng),加強(qiáng)溝通、增進(jìn)圍繞,激發(fā)活力、推動工作的重要作用,本著對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真扎實地開展好談心活動。 。黨支部每年至少召開 2次支部專題會議,研究部門當(dāng)前的意識形態(tài)工作,及時報告重大情況和突發(fā)事件,教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念,站穩(wěn)政治立場。關(guān)心社會熱點、網(wǎng)絡(luò)輿情,堅持輿論的正面導(dǎo)向功能。對標(biāo)黨支部工作任務(wù)清單,加強(qiáng)基層支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),增強(qiáng)支部工作活力。同時,要進(jìn)一步規(guī)范黨費繳納情況、年度工作計劃、 支委會、黨員大會、年終工作總結(jié)等方面的工作記錄。把黨務(wù)干部隊伍建設(shè)放在首位,堅持標(biāo)準(zhǔn),配齊配強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部,真正把熱愛支部黨務(wù)工作、有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心、懂黨建的同志選拔到黨務(wù)干部隊伍中來,強(qiáng)化黨務(wù)知識培訓(xùn)力度,提升黨建工作水平,不斷增強(qiáng)黨務(wù)干部責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識,激發(fā)黨務(wù)干部工作熱情。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與業(yè)務(wù)工作、脫貧攻堅工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗,圍繞全面從嚴(yán)治黨要求,始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展 動力,圍繞中心,服務(wù)大局,繼續(xù)推動黨建工作與其他各項工作深度融合,為行政部各項工作扎實有序開展提供強(qiáng)力支撐和組織保障,為公司各項事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 一、指導(dǎo)思想 堅持以 xxx 新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中 全會精神,深入貫徹 xxxxx 重要講話精神,嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求,結(jié)合行政部全年工作任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的政治力、組織力、凝聚力和向心力,進(jìn)一步提高黨員隊伍素質(zhì),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,努力團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,把全體職工的聰明智慧和工作熱情凝聚到打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)上,凝聚到行政部各項工作上,推動公司各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議。 三、工作要點 。 。全面提升黨員的黨性修養(yǎng),加強(qiáng)黨員的思想政治教育,切實增強(qiáng)黨員的服務(wù)意識和使命感。充分調(diào)動和激發(fā)黨員的積極性 、主動性、創(chuàng)造性,讓信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的黨員擔(dān)任重要崗位。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅決遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。 。堅持用 xxx 新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,做到學(xué)思踐悟、融會貫通、知行合一,進(jìn)一步堅定“四個意識”,強(qiáng)化“四個意識”。 。采取靈活多樣的形式,開展好主題黨日活動。 。充分認(rèn)識開展談心活動對于解放思想、改進(jìn)作風(fēng),加強(qiáng)溝通、增進(jìn)圍繞,激發(fā)活力、推動工作的重要作用,本著對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真扎實地開展好談心 活動。 。黨支部每年至少召開 2次支部專題會議,研究部門當(dāng)前的意識形態(tài)工作,及時報告重大情況和突發(fā)事件,教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念,站穩(wěn)政治立場。關(guān)心社會熱點、網(wǎng)絡(luò)輿情,堅持輿論的正面導(dǎo)向功能。對標(biāo)黨支部工作任務(wù)清單,加強(qiáng)基層支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),增強(qiáng)支部工作活力。同時,要進(jìn)一步規(guī)范黨費繳納情況、工作計劃、支委會、黨員大會、年終工作總結(jié)等方面的工作記錄。把黨務(wù)干部隊伍建設(shè)放在首位,堅持標(biāo)準(zhǔn),配齊配強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部,真正把熱愛支部黨務(wù)工作、有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心、懂黨建的同志選拔到黨務(wù)干部隊伍中來,強(qiáng)化黨務(wù)知識培訓(xùn)力度,提升黨建工作水平,不斷增強(qiáng)黨務(wù)干部責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識,激發(fā)黨務(wù)干部工作熱情。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與業(yè)務(wù)工作、脫貧攻堅工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗,圍繞全面從嚴(yán)治黨要求,始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,圍繞中心,服務(wù)大局,繼續(xù)推動黨建工作與其他各項工作深度融合,為行政部各項工作扎實有序開展提供強(qiáng)力支撐和組織保障,為公司各項事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。希望可以幫助大家。今年,我將按 20XX 行政部的整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向,以 06 年工作情況為基礎(chǔ),本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚“以公司管理者的角度看待公司 發(fā)展和管理”的工作作風(fēng),本著主人翁精神全面開展 20XX 的工作。組織架構(gòu)建設(shè)也決定著企業(yè)的發(fā)展方向。確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),使每個部門責(zé)權(quán)明確,讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報與負(fù)責(zé)關(guān)系等真正做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中良好、規(guī)范的發(fā) 展 二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源招聘與配置 人才的需求主要來自幾個方面,一是業(yè)務(wù)的良性增長,需要不斷增加員工數(shù)量 。三是人才吸引與挽留的問題,能否確保核心員工持續(xù)恒久的為公司服務(wù)。招聘,表面上看是行政部的工作職責(zé)之一,但其實,它是融合了行政部門、人力資源部力量的全方位工作。 按完成 20 個億的業(yè)務(wù)量計算, 各部門均攤的業(yè)績核定設(shè)計各部門人員定員數(shù),保證公司員工的穩(wěn)定性。二受理人員儲備。 (1)在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求 在人事部確定招聘人員的時候,招聘部門要求具備什么樣的條件,哪些是主要條件,哪些是參考條件,什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的,該職位人員目前承擔(dān)什么樣的工作,可以在何方向上進(jìn)一步培養(yǎng),在組織中處于什么樣的位置,目前完整的工作安排是什么,等等,這些都有助于找到合適的人選,只有知道要找的是什么,才能說 ,找到的人是不是合乎這個要求,才能保證招聘的效果。是否能適應(yīng)公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。 (3)為了保證公司招聘工作的及時有效性,主要采取以下招聘方式: A、網(wǎng)絡(luò)招聘:這是網(wǎng)絡(luò)日益普及的招聘形式,招聘信息可以定時定向投放,發(fā)布后也方便管理和查詢,費用相對比較低。 B、內(nèi)部競爭上崗:這種招聘的費用極少,能提高員工士氣,申請者對公司相當(dāng)了解,適應(yīng)公司的企業(yè)文化和管理操作流程,能較快進(jìn)入工作狀態(tài) 。也能提高員工對公司的忠誠度。 C、員工推薦:員工推薦在公司應(yīng)用得比較廣泛,主要是招 聘成本比較小,應(yīng)聘人員與現(xiàn)有員工之間存在一定的關(guān)聯(lián)性,基本素質(zhì)較為可靠,只要技能及品質(zhì)相當(dāng)一般可用考慮率用的。在完成崗位本身工作的基礎(chǔ)上,配合公司的紀(jì)效考評制度,每月及時的做出月考核計劃表。 四、合理安排和完善公司各部門培訓(xùn)制度及計劃。因
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