【正文】 后的道路上越走越好。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學交流臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。 克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展考勤工作。 三、目標計劃 加強自身學習，結合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。自己的專業(yè)面狹窄，對其它專業(yè)的基本認識都沒有，這都限制了自身的發(fā)展。 缺乏計劃性在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。 二、存在的不足以及改進措施回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點： 缺乏溝通，不能充分利用資源在工作的過程中，由于專業(yè)知識不夠扎實，又存 在一定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細致，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。作為設計師助理，我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設計師簽單做好充分準備。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務。 我于 20____年 ____月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。 新員工個人工作報告 4 時光似箭，歲月如梭，轉眼進入公司已經(jīng)有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在 20____年度取得了不小的進步。 工作上的事情，積極的去完成，同時也是在找到更好的方法，不斷的去熟悉和優(yōu)化，和同事們也是友好的去相處，去完成需要配合的工作，作為新人，我也是明白自己的一些劣勢當然也是有優(yōu)勢，積極的態(tài)度也是得到認可，而且一個新的工作，其實也是讓我更加的有動力去做好，畢竟之前也是沒有怎么的接觸過，經(jīng)驗是需要一步步去累積的，我也是認真的把每天該做的都是做好，得到認可，同時自己也是相信 自己的努力會被看到，會有收獲的，而工作中也是沒有出什么差錯，領導也是愿意把一些困難的事情慢慢的交代給我，給予我挑戰(zhàn)以及一些機會，我也是去抓住了，然后認真的做好，而今我也是能在崗位立足，交代的事情能去做好，當然有些艱難的我也是需要繼續(xù)的努力才行，不過也是通過自身的進步讓我更加的知道，要在這個崗位去作出更多的成績，那么也是需要繼續(xù)的去進步。同時去把工作給做好了，所以我也是積極的去學習，去和同事們交流，從他們那學到經(jīng)驗，也是對于公司有了更多的一個了解，明白自己要去做的事情，到了崗位，我也是一件件的事情做好，循序漸進，不去攀比，也是不覺得一件簡單的事情是沒有意義的，而是多去思考，如何的來做能讓自己進步。 新員工個人工作報告 3 進入公司的這段日子，讓我也是順利的融入到公司的辦公環(huán)境里，同事們都是很友好的幫了我蠻多，我也是學習進步了，去做好自己該做的一個工作，得到了認可，自己也是知道還有很多的方面還要學習，還要去努力的，我 也是會不斷的成長，去進步，來做到更好，在此也是對之前的工作來好好的總結下。 工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏 。 其它事宜 (略 )。 “三現(xiàn)” (現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實 )學習每個工作日 4 個小時以上，對公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解 。 接管公司檔案室書籍管理工作：詳細情況見：網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心 /書籍檔案 。 物料跟蹤、部門協(xié)調(diào)平均每個工作日 3 件次以上 。 生產(chǎn)粗能力分析、產(chǎn)能評估邁出第一步：老化架統(tǒng)計表及老化能力分析 (第一版 )已經(jīng)完成 。 參與并協(xié)助謝國忠老師、工程部黃健翔等進行廠區(qū)測繪、規(guī)劃方案、資料制作：第一階段已經(jīng)完成 。正因為如此，在企劃部工作，讓我體會了在愉快 中完成工作的歡欣。工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。自到百依參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好企劃工作，讓我真切感受到了百依人溫情。 首先說說在企劃部的工作心得。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。 原先外資企業(yè)生活讓我感到漸漸遠去，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。 其次，公司 要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為某的發(fā)展貢獻自己的力量。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。 ____公司是一個有凝聚力和團結合作精神的團隊，我雖是公司 的新員工，卻在工作和生活上，得到了公司領導與同事的關心與幫助，讓我倍感動。國有資產(chǎn)管理，涉及到很多政策、法律，作為公司文秘，我得不斷地加強學習，才能適應工作需要，才能成為一名合格的員工。同時，隨著四大平臺的建設，我相信 ____公司將發(fā)展成為一個實力雄厚的集團企業(yè)，個人也將大有作為。 四、幾點體會一是公司前景廣闊，令人精神振奮。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。(2)負責工傷保險工作 。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我 ，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。現(xiàn)在某在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝 煌。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。某公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。新員工個人工作總結報告（精選五篇） 第一篇：新員工個人工作總結報告 工作總結是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位、個人等通過對過去一個階段社會實踐活動進行全面回顧、檢查、分析、評判，從理性認識的高度總結經(jīng)驗教訓，以明確努力方向、指導今后工作的一種常用文體。下面就讓帶你去看看新員工個人工作總結報告范文 5 篇，希望能幫助到大家 ! 新員工個人工作報告 1 時間一晃而過，轉眼間到某公司快三個月了。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。 一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識在7 月份 ____高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫 冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和某公司有了一定了解。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。某在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。 二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。 三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是 (1)負責公司培訓工作 。(3)辦公室部分寫作和臨時工作。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。目前公司資產(chǎn)已經(jīng)有 3 個多億，加上即將接受的資產(chǎn)，公司資產(chǎn)將達到幾十個億，上百家下屬企業(yè)。二是國有資產(chǎn)管理政策性、法律性很強。 三是公司是一個溫暖的大家庭。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚這種團結、友誼、互助的優(yōu)良作風 五、不足和需改進方面雖然到某來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒考，試大收集整理有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的 各項業(yè)務技能。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。 六、幾點建議某公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。公司成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在某。 新員工個人工作報告 2 時間過得很真快，轉眼就兩個月了，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。 將近兩個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。兩個月以來，我分別在幾個不同的崗位或角色上練習、實習，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。在企劃部將近兩個月的工 作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導 。記得剛到一周的時間，公司新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。 我在工作上的收獲主要有： 基本學會或單獨處理了 24 張銷售訂單或計劃訂單 。《設備技術一覽表》等資料進一步優(yōu)化中、更新中 。 協(xié)助謝國忠老師其它日常事務：《 LED 產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作 。詳細情況見每月《計劃跟蹤》報表 。 設備檔案、收集整理工作第一階段基本完成，詳細情況見：網(wǎng)上鄰居 /CAIGOU02/信息中心 /設備檔案 。理論業(yè)余學習了《 LED 及其工程應用》、《綠色照明工程實施手冊》、《新一代綠色光源 LED 及其應用技術》等書籍，部分讀書筆記見 BYPMC 的 日志 。 在這期間，工作上的不足主要有： 缺乏基本的 LED 燈具知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措 。 辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。 剛來到一個新的地方，我知道，要去熟悉，要了解，學好，清楚自己該干嘛，又是和哪些人去溝通，那么自己才能真的融入進來。工作當中我也是沒有覺得完成就夠了，而是多去反思，找 一些問題，去了解自己的工作是否有可以進步的一個空間，以及做的還有問題的方面也是去改變才行，多一些學習和交流都是為了更好的完成自己該做的事情。 而自身的一些問題也是被發(fā)現(xiàn)了，我也是會繼續(xù)的去努力，來讓自己成長，去把工作做得更好才行。 一、年度工作情況 熟悉了解公司各項規(guī)章制度。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。 熟悉了解工作流程。經(jīng)過一段時期的磨合，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設計師的指導帶領下，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果 專業(yè) 面狹窄作為一個現(xiàn)代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。 積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。年末，要感謝所有的同事，謝謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。真誠的感謝。 (三 )忙忙碌碌間，一年時間匆匆而過，對我個人而言，這也是我“轉型”的一年。下