執(zhí)行局個人年終工作總結(jié)大全[5篇范例]-展示頁
2025-04-11 10:19本頁面
【正文】 ，并制定下發(fā)了中法 (XX)1 號文件，對全市法院開展執(zhí)行會戰(zhàn)進行了全面安排和部署，自 7 月 10 日全市法院開展執(zhí)行會戰(zhàn)以來，兩級法院加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組 織，采取有效措施，加大力度促執(zhí)行，共執(zhí)結(jié)各類案件 2709 件，執(zhí)行標(biāo)的額達 萬元，結(jié)案數(shù)、執(zhí)行標(biāo)的額分別比去年同期上升 萬元。針對查擺出來的問題，結(jié)合在評查案件中發(fā)現(xiàn)的問題，制定 了具體的整改措施，努力解決執(zhí)行工作中存在的司法不公、不嚴(yán)、效率不高、作風(fēng)不硬、紀(jì)律不嚴(yán)等少數(shù)現(xiàn)象，進一步提高廣大執(zhí)行人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 全市法院執(zhí)行干警和執(zhí)行局 (庭 )對照檢查內(nèi)容，認真的進行“四查四看”活動，聯(lián)系自身實際，深入查擺在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律、公正執(zhí)行以及司法禮儀等方面存在的問題。其中中院 推行的限制被執(zhí)行人單位高消費這一改革舉措受到最高法院和省法院關(guān)注。同時，采取指定執(zhí)行、交叉執(zhí)行、提級執(zhí)行，克服和排除地方保護主義的干擾 。在執(zhí)行方式、方法創(chuàng)新方面，全市法院重點放在推行執(zhí)行“陽光工程”上。經(jīng)過一段時間的試運行，取得了較好的效果。在執(zhí)行機構(gòu)創(chuàng)新方面，全市 8 個基層法院中有 5 個法院先后成立了執(zhí)行局，中院執(zhí)行局也于10 月 16 日掛牌成立，為進一步規(guī)范執(zhí)行工作，強化執(zhí)行工作的管理與監(jiān)督，市中院從 5 月 1 日開始，實行執(zhí)行分權(quán) 分立分類運行機制改革，成立執(zhí)行裁決庭、實施庭和綜合處，分別由不同的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和執(zhí)行人員行使執(zhí)行裁決權(quán)、實施權(quán)和監(jiān)督、管理權(quán)，提高了案件執(zhí)行透明度和執(zhí)行效率，防止和減少問題的發(fā)生。 三、抓執(zhí)行工作改革?？h法院實行月通報、季度站隊、年終獎懲。全市法院各執(zhí)行局 (庭 )結(jié)合各地實際，進一步明確責(zé)任，量化、細化了目標(biāo)責(zé)任制，中院采取發(fā)通報、召開會議形式通報全市法院執(zhí)行工作情況，全體執(zhí)行干警比、學(xué)、趕、超的工作氛圍已經(jīng)形成。 二、抓執(zhí)行工作目標(biāo)管理。同時，要求全體執(zhí)行人員嚴(yán)格執(zhí)行《人民法院執(zhí)行工作紀(jì)律處分辦法 (試行 )》和省法院“約法三章”、市中院“八條禁令”，做到警鐘長鳴，防患于未然。 全市法院執(zhí)行局 (庭 )組織廣大執(zhí)行人員學(xué)習(xí)全國高級法院院長座談會議精神，樹立司法為民思想、為黨的中心工作服好務(wù)的大局意識。執(zhí)行局個人年終工作總結(jié)大全 [5篇范例 ] 第一篇：執(zhí)行局個人年終工作總結(jié)大全 執(zhí)行局個人年終工作總結(jié)大全 好的總結(jié)，能讓一年工作完美收官，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。下面是給大家?guī)淼膫€人年終工作總結(jié)范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧 ! 執(zhí)行局個人工作總結(jié) (一 ) 一、抓執(zhí)行隊伍建設(shè)。積極學(xué)習(xí)新頒布的法律法規(guī)，特別是加強與執(zhí)行工作聯(lián)系緊密的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，著力打造學(xué)習(xí)型庭 (局 )，全市法院執(zhí)行人員參加首次全國法院執(zhí)行人員綜合素質(zhì)考試取得了良好的成績。通過參加各法院組織的紀(jì)律作風(fēng)整頓、“公正與效率”司法大檢查活動，大家認真自查、評 查，對照標(biāo)準(zhǔn)反思，查找存在問題的原因，分析其危害，積極整改，受到了一次深刻的思想教育，激發(fā)了搞好本職工作的熱情。 年初市中院制訂下發(fā)了執(zhí)行工作百分考核目標(biāo)管理辦法，按業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)和宣傳工作量化分解為 27 個考核目標(biāo)，明確了考核標(biāo)準(zhǔn)、辦法和要求?？h法院實行分組負責(zé)，將目標(biāo)責(zé)任制的具體指標(biāo) 落實到各小組，分配到月，定期考核獎懲。 2 月 24 日，庭長與本庭每名干警簽訂了百分考核目標(biāo)管理責(zé)任書，將任務(wù)落實到人，實行季度考評，年終獎懲，并與法官津貼、院發(fā)目標(biāo)獎掛鉤兌現(xiàn)，充分調(diào)動了執(zhí)行干警工作的積極性。 今年是全市執(zhí)行工作改革重點推進的一年。實行裁決權(quán)和實施權(quán)分離的還有等法院。 10 月 16日中院出臺了《規(guī)范執(zhí)行工作實施辦法》 (試行 )，全市法院執(zhí)行工作從此邁入了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的新的運行軌道 。繼中院在《日報》、《晚報》上發(fā)兩期執(zhí)行公告、兩期限制高消費和一期懸賞舉報公告將一批“賴帳戶”曝光后，社會反響大，被執(zhí)行人主動申報財產(chǎn)、履行法定義務(wù)、訂立還款計劃，受到債權(quán)人的普遍好評。在執(zhí)行制度創(chuàng)新方面，中院和部分基層法院先后制定和完善了裁決庭、執(zhí)行庭、綜合處工作職責(zé)，懸賞舉報、限制高消費、執(zhí)行舉證、執(zhí)行風(fēng)險告知、公開聽證、先執(zhí)行后收費、案件流程管理、當(dāng)事人點警制、換人執(zhí)行、債權(quán)憑證制度，財務(wù)管理及執(zhí)行費用支出和執(zhí)行款劃轉(zhuǎn)管理辦法等，用制度管人管事，以制度約束行為，以制度促公正、公開、廉潔執(zhí)行。 四、抓“公正與效率”司法大檢查暨執(zhí)行案件評查工作。按照要求，各法院執(zhí)行
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