【正文】 適合和一個產(chǎn)品前輩和幾個同類實習生做著淺淺的交流。沒有感受到出入職場手足無措的膽戰(zhàn)心驚，前輩會鼓勵你勇敢試錯，不停思考；他們期待的是交給你的任務(wù)反饋結(jié)果時能給他們驚喜，希望任務(wù)過程中你有足夠自我決斷力，任務(wù)的結(jié)果是站在他們立場上呈現(xiàn)的最好結(jié)果 ~總之，前輩們不高傲很謙遜，不冷漠很友善。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編幫大家整理的互聯(lián)網(wǎng)公司實習心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。實踐才是檢驗真理的唯一標準。這個過程中，原本有些我不是 弄的很明白的地方，經(jīng)過了反復的實踐，我明白了，理解的也更加透徹了。這也提醒我，寫代碼一定要注意規(guī)范，可以為以后代碼的維護提供很大方便，利人又利己。 在做主欄目導航的下拉菜單效果時，我遇到了困難，也是我做這個網(wǎng)站，花費時間最多的地方。但是如果關(guān)鍵詞不對，找半天也找不到自己想要的資源?？墒?，我 js 并不懂，只能去 copy 人家的，去網(wǎng)上相關(guān)的 js 動態(tài)效果代碼。動手才是王道，沒有實踐，理論顯得蒼白無力。由于考試的這段時間里疏于動手，感覺手又生疏了，寫起代碼來很不流暢，思維也很停滯。我說的并不是偷工減料的意思，而是在人家已經(jīng)做好的基礎(chǔ)上，拿來加以修改。同時，還要學會偷懶。但是，也讓我學會了，首先要學會模仿，才能超越?？墒?，讓我很傷心，經(jīng)理一點都不滿意，從他的話語里，我知道，我做的比那兩個參考的網(wǎng)站差多了。我對比兩個網(wǎng)站的各個方面，吸取好的地方，然后成為我自己的。 第一天去上班，經(jīng)理跟我說了一下具體的工作，給我兩個同行的網(wǎng)站作為參考，主要是色調(diào)和排版方面做一個參考。 雖然我去的地方是一家小公司，但是我覺得很幸運，因為之前一直想找的工作就是做網(wǎng)頁制作的，這次得到了寶貴的機會，經(jīng)理安排我完成他們公司網(wǎng) 站的改版，還讓一個同事帶我，不懂的可以問他，我真的是覺得十分的幸運。這一個月，有過高興，有過失落，有過彷徨，有過躊躇的時候，發(fā)現(xiàn)很多自己不足的地方，也學到了很多我不知道的東西。 雖然如此，我覺得自己還是有一些事情做的不夠好，例如做人顯得比較內(nèi)向。第五，每一句都需要知道結(jié)果，每一個決定都要有承擔力?? xxx 公司的企業(yè)文化之一是“輕松、學 習”，員工有彈性的工作時間，領(lǐng)導以“養(yǎng)育”的方式培養(yǎng)人，關(guān)懷、放松是我最大的體會 !與我以前對公司勾心斗角的人際關(guān)系不一樣，這里面的人際關(guān)系較為簡單 !但是即使很簡單的人際，也讓我這個懵懵懂懂的大學生困窘了。第三，很多東西只有你把它完成的很好，你才有資格說喜不喜歡這份工作 。在這段工作里面，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一步一步來 ! 這段時間里我學習到很多：第一，工作的總結(jié)和反思是每個職場人員都需做到的 。還有一點也需要給自己提個醒，很多工作是需要一段時間的運作才能完成，不是學校里面布置你一件事情，你隨便幾個小時就能完成的。這也間接造成我們思考問題的時候，不可避免的以“我覺得”，“我認為”，“我想”的心理去完成工作任務(wù)。而接手這兩份工作的時候，我才知道我的“腦子”不夠使 !首先，這份工作和以往在學校里面的學習是不一樣的， 不再是以“是什么”的知識而學習，而更多的是建立在以知識“怎么用”的環(huán)節(jié)上。這些工作具有相關(guān)性，需要建立在對以往工作的總結(jié)和反思上才能勝任 !每一份工作都會有一份收獲，從中，我學習到了對工作的要認真總結(jié)和反思，把每件事情做到最優(yōu)化是工作過程中的另一成就感 ! 在實習的后期，我轉(zhuǎn)到心理學小組，主要制作幼兒教育題目匯編和腦科學知識 (主要是額葉 )的整理。 在實習期間，我的工作比較寬泛 !剛進公司的時候，由于對公司業(yè)務(wù)不熟悉，我學習了公司常用軟件的使用和資源制作 !整個學習過程是比較繁瑣和漫長的，基本上是每天重復同樣工作內(nèi)容，如工廠的流水線生產(chǎn)一樣，簡單并且機械?；ヂ?lián)網(wǎng)公司實習心得體會 第一篇：互聯(lián)網(wǎng)公司實習心得體會 互聯(lián)網(wǎng)公司實習心得體會 互聯(lián)網(wǎng)公司實習心得體會一 轉(zhuǎn)眼間，來到 xxx 公司實習已經(jīng)一個多月的時間了，在這段時間里，我真正感受一家大公司的企業(yè)文化和工作氛圍，鍛煉了自己適應(yīng)公司環(huán)境的能力，跟著公司的專業(yè)人員學習了很多業(yè)務(wù)知識 。非常感謝公司給了我們一個這么好的鍛煉和學習的機會，互聯(lián)網(wǎng)公司實習心得體會。然而，它的工作性質(zhì)對之后的一系列工作有著舉足輕重的作用，如果有錯誤，它將可能影響其他工作人員對它的理解，造成其它工作的進展 !這讓我真正體會到即使是簡單的工作都是不可輕視的，做任何事情都要認認真真 !有時候覺得工作實在無聊，撐不住的時候，就咬咬牙，再堅持一下，然后突然就發(fā)現(xiàn)了另一個美麗的風景 ! 之后，我跟著部 門的主管學習制作軟件的工作規(guī)范和工作 sop，同時也和另一位負責人學習資源制作的資源整理。在以往總結(jié)的時候，不覺得自己的工作是怎么樣的需要腦力。其次，在學校中，無論是講課，還是考試，老師的教授方法主要是“填鴨式”，主要是以自己的經(jīng)驗和教學大綱授課，很少考慮學生的興趣和需要，心得體會《互聯(lián)網(wǎng)公司實習心得體會》。因此，我也在工作中走了不少彎路 。有些時候，就連主管也不 知道自己所做工作的最終的“產(chǎn)品”是什么，工作需要一步一步來，流程需要一步一步推進。第二，他人給你的每一次演示都是學習，并不是說我明確的和你說這個你要學，你才去學習 。第四，每份工作你需要有質(zhì)疑的心，思考的能力，以及用心把它做好的決心 。一段時間后，我得出結(jié)論真實和虛心對初入職場的人來說是最好的通行證 ! 這一段時間跟著前輩們一起工作，雖然有一些工作我都未能夠做，但是跟他們溝通和看他們的工作，我都基本了解到他們的工作形式和方式，我就增加了自己的閱歷和見識，對日后的工作都很有幫助 !這次實習中，我總體的工作得到主管的認可，還希望我考慮畢業(yè)留公司。我希望在接下來的工作和生活中，能夠不斷改進 ! 互聯(lián)網(wǎng)公司實習心得體會二 時間如白駒過隙，一個月就這樣匆匆的從我身邊溜過去了。現(xiàn)在實習結(jié)束了，作個總結(jié)，作為以后生活工作的鑒戒，并不斷的改善自我，提高自我。同時，我也要感謝學院的老師，給我的這個實習安排，給了我這次寶貴的機會。然后我就回到了位置上，開始著手去做。首頁的整體效果圖出來后，我自己覺得還不錯，就拿給經(jīng)理看，是否滿意。忠言逆耳，確實是這樣 的。我要做的第一步就是，學會如何站在巨人的肩膀上。企業(yè)講究的是效率，巧妙的偷懶能夠提高效率。 效果圖完成后，開始著手靜態(tài)頁面。再一次讓我體會到熟能生巧這個成語的深意。靜態(tài)頁面效果出來后，嘗試著用 js 做出簡單的一些動態(tài)效果。發(fā)現(xiàn)其實找資料也是很有講究的，關(guān)鍵詞對了，很快就找到了想要的。提煉關(guān)鍵字也是我要修煉的一課。因為不是自己寫的代碼，看起來很累，而且人家的代碼寫得也不是十分規(guī)范，也給我增加了難度。后面的日子就是這樣寫代碼，然后不斷的去修改，去完善?？炊说臇|西不一定真的懂了，用過了才會知道是不是真的理解，明白了。 第二篇：互聯(lián)網(wǎng)公司實習心得體會 我們得到了一些心得體會以后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，通過寫心得體會，可使我們今后少走彎路。 互聯(lián)網(wǎng)公司實習心得體會范文篇 1 不得不說所在部門人都是很好，無論是前輩還是實習同輩，都沒 有電視劇和小說里的勾心斗角和冷眼相對，彼此之間都非常的謙遜，如果有什么問題請教他們，他們很樂意用友善的態(tài)度和你一起探討。 但總體來說兩個多月的部門實習并沒有讓我感到快樂和充實，為什么？有無從改變的客觀因素，比如我的性格、思維、特長、興趣，不是特別合適目前所在部門的工作方式、氛圍 和要求；也有更值得反思和認識的自我因素： 一是我的能力不夠：只知道一些常識性的東西，卻沒有專一的技術(shù)。對于一個骨子里喜歡談天說地的人來說，這樣的工作氛圍和人際交往環(huán)境時常讓我的情緒變得負面，感受不到快樂和幸福。這里所謂的對比，一是指校內(nèi)校外的狀態(tài)對比；二是和其他優(yōu)秀實習生的對比。還有一些重要但思維能動性需求不足的任務(wù)，我雖不感興趣，但自覺按照實習生的態(tài)度認真完成?？偠灾?，工作和生活的單調(diào)，讓我心態(tài)失調(diào)，則生厭倦心理。多年的排球比賽，讓我深刻地明白：技術(shù)水平相當?shù)年犖楸荣?，要想獲得最終勝利，必須具備兩個條件，一是想要贏的欲望，這是根本因素；二是比賽過程中，不管處境有多危險，不管身體有多疲憊，都必須持之以恒地投入激情，感染隊友，這樣整個團隊才能激發(fā)潛能，最終戰(zhàn)勝對手。但我反思：我實在沒有力量持之以恒地投入興趣和熱情，于是我大部分的行為表現(xiàn)只是盡責的認真而 沒有主動的努力。所以，造成工作和生活單調(diào)，生厭倦心理，失去興趣和斗志，從而沒有主動努力的力量的原因，一是，客觀因素，所在部門目前的工作需求、人際氛圍，可能不是特別適合我；二是，自我能動性低，我的羽翼沒有想象中那么光輝，無法賜予自己行動的力量，兩個月來將自己圍困在單調(diào)的狀態(tài)和厭倦的心理牢獄中。 以“最完美的效果