【正文】 為了給客人提供一個(gè)整潔干凈的公共就餐環(huán)境，使全樓的公共環(huán)境衛(wèi)生做到統(tǒng)一規(guī)范統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，我制定了巡查記錄表，公共區(qū)域衛(wèi)生劃分區(qū)進(jìn)行責(zé)任到人，增添了大家對(duì)工作的責(zé)任感。并針對(duì)客人的實(shí)際情況，為客人推選店內(nèi)菜品，做到 細(xì)致周到，從而提高客人的用餐滿意度，提高單桌用餐標(biāo)準(zhǔn)。 二樓豪包的衛(wèi)生情況、服務(wù)質(zhì)量及營(yíng)業(yè)收入有所提高。 二、 20__年完成工作情況 本部門傳菜員服務(wù)技能有所提高。 在日常管理工作中，我也在不斷的調(diào)整工作方法，進(jìn)行具體問(wèn)題具體分析，并進(jìn)行相關(guān)的崗位技能培訓(xùn)，根據(jù)部門內(nèi)不同的崗位要求制定相關(guān)的細(xì)則制度及巡查記錄表，更好的規(guī)范員工行為、責(zé)任到人、量化員工的工作質(zhì)量。定期或不定期的與部門員工進(jìn)行溝通交流，以便深入的了解員工的思想動(dòng)態(tài)，并在例會(huì)上讓大家建言獻(xiàn)策，收集大家在工作上的意見(jiàn)建議，更好的提高部門員工的單位時(shí)間內(nèi)的工作效率。我們每一名員工更是要樹(shù)立“品牌意識(shí)”，傳承“以店為家”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，享津門酒樓作為國(guó)有企業(yè)，不僅追求經(jīng)濟(jì)效益，也要講究社會(huì)效益，所以我們每名員工應(yīng)以最飽滿的精神狀態(tài)更好的為每一位客人提供熱情周到的服務(wù)。一個(gè)企業(yè)，贏利是第一目標(biāo)，也是企業(yè)生存的保障 ?；仡欉@一年忙碌而又緊張的工作，有很多的收獲和體會(huì)，現(xiàn)將全年的工作情況做如下鑒定匯報(bào)。在 20__年這一年的工作中，自身素質(zhì)和工作能力都得到了明顯的鍛煉和提高。 結(jié)合自身?xiàng)l件，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作，不斷完善工作臺(tái)帳，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁、抱怨、抵觸情緒，迎難而上，積極、熱情、耐心、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。 在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí)，熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技巧，提高自身素養(yǎng)并用于解決實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題。作為機(jī)構(gòu)第一批從事禁毒領(lǐng)域的社工，更是面臨著巨大的挑戰(zhàn)。 通過(guò)建立互助互愛(ài)的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，創(chuàng)造融洽的工作氛圍，不僅提高了我的工作效率，還讓我從其他同工身上認(rèn)識(shí)到了個(gè)人專業(yè)能力的不足之處。同時(shí)，也感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于新社工們殷切的期望和自身素養(yǎng)的高要求，更為上崗后的工作開(kāi)展指明了方向。 二、通過(guò)完成相關(guān)工作及參與各類培訓(xùn)，我獲得了什么 ? 通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累，不僅讓我對(duì)“社工”一詞有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，也為今后如何開(kāi)展禁毒工作指明了方向，更讓我重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位。 走上禁毒工作崗位后，與用人單位及所在小組成員建立了融洽的工作關(guān)系，并從區(qū)禁毒辦拿到了《布吉街道戶籍吸毒人員花名冊(cè)》，共同配合制定了《布吉街道禁毒社 工小組初期工作計(jì)劃》。而后分別參與了由區(qū)禁毒辦和機(jī)構(gòu)舉辦的新入職社工崗前培訓(xùn)，不僅對(duì)禁毒工作的方方面面有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，且較為深刻的了解到春暖社工服務(wù)中心的發(fā)展與壯大、認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性、體會(huì)到專業(yè)論理的實(shí)用性。不懂就問(wèn)，在這段時(shí)間里，我負(fù)責(zé)了《深圳市禁毒社會(huì)工作服務(wù)指標(biāo)體系 (試行 )》和《深滬社工史料》前半部分的掃描、輸錄，從中獲得了不少的專業(yè)知識(shí)及工作技巧。在這段時(shí)間里機(jī)構(gòu)給予了我足夠的包容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的 `胸襟，也體會(huì)到了春暖人的“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”精神。因?yàn)槭斋@，而更富人生光澤。所以也自然會(huì)一如既往的努力 ! 員工自我鑒定篇 3 光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月的試用期已臨近尾聲。我逐漸喜歡上了這里，也因?yàn)橄矚g，所以會(huì)讓我有更多完善自我提高自我的動(dòng)力。 即使只是一顆螺絲釘，但是要正常高效的工作，也必須有大環(huán)境的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)做基礎(chǔ)，小部門的人力物力財(cái)力充沛、資源融洽共享，才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 這是在三公司的沃土上，讓我逐漸認(rèn)清了自己當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和亟待解決的問(wèn)題。 一個(gè)人如果希望自己獲得認(rèn)可，在工作中體現(xiàn)自己的不可替代性，那么就必須要不斷提升自我能力，增創(chuàng)自我價(jià)值。于是我開(kāi)始思考，自己究竟具備什么 ?? 四、時(shí)間 —— 環(huán)境是催化劑 自己需要努力自我提升。 一次出差檢查，讓我知道工作沒(méi)有“想當(dāng)然” ! 我承認(rèn)，偶爾的時(shí)候會(huì)突然想，這種工作真的很沒(méi)意思，每天只是簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)和毫不費(fèi)神就能處理的文檔整理，既沒(méi)技術(shù)含量，也非自己想學(xué)想從事的專業(yè)性的技術(shù)工作，甚至一度令我對(duì)自己的人生定位產(chǎn)生質(zhì)疑： 自己是不是真的就永遠(yuǎn)只能做這些工作 ? 雖然心懷心思，但是內(nèi)心卻很贊同白巖松先生的話：人要體現(xiàn)自己的價(jià)值，就必須具備自我的不可替代性。加上有些項(xiàng)目上雖提前通知了檢查時(shí)間但負(fù)責(zé)人卻仍不到位、檢查過(guò)程中被置之不理的情況也是時(shí)有發(fā)生 。 也曾跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出檢查項(xiàng)目，除了旅途的勞累外，還目親自體驗(yàn)了檢查過(guò)程中的艱難。它的背后牽涉到了管理費(fèi)用的收取和公司的產(chǎn)值，預(yù)示了公司新的發(fā)展前景。 三、自省 —— 工作需要客觀“關(guān)懷” 工作真的沒(méi)有自己想當(dāng)然認(rèn)為的那么簡(jiǎn)單。這些經(jīng)歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，也曾出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指正，讓我學(xué)到了更多，也讓我明白必須用更加嚴(yán)謹(jǐn)端正的心態(tài)去學(xué)習(xí)和工作。 在部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業(yè)務(wù)，提高自己的工作效率。 進(jìn)入安全部后我主要負(fù)責(zé)非安全相關(guān)的內(nèi)業(yè)工作，即負(fù)責(zé)報(bào)表方面的統(tǒng)計(jì)工作和工程資料的管理工作。外業(yè)工作主要是對(duì)施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理，以及相應(yīng)安全生產(chǎn)工作的技術(shù)交底工作，經(jīng)常性都需要跑現(xiàn)場(chǎng) 。并將近一年來(lái)的工作心得鑒定如下。 我于 __年 _月 _日進(jìn)入公司工作，見(jiàn)習(xí)一年。 一年的時(shí)間，長(zhǎng)輒如朱 自清先生“盼望著，盼望著”一樣焦心，短暫似過(guò)隙白駒般雷厲空靈。 員工自我鑒定篇 2 時(shí)光輾轉(zhuǎn)，歲月如夢(mèng)爬上眉梢。責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。 工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情 。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，我完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制 度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請(qǐng)假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。一個(gè)多月的試用期下來(lái)，自己努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。下面是為大家整理的員工自我鑒定五篇，希望對(duì)您有所幫助。20XX 企業(yè)崗位員工自我鑒定（大全） 第一篇： 2020 企業(yè)崗位員工自我鑒定（大全） 講信用，夠朋友。這么多年來(lái)，差不多到今天為止，任何一個(gè)國(guó)家的人，任何一個(gè)省份的中國(guó)人，跟我做伙伴的，合作之后都成為好朋友，從來(lái)沒(méi)有一件事鬧過(guò)不開(kāi)心，這一點(diǎn)是我引以為榮的事。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí) ! 員工自我鑒定篇 1 時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。 在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。 做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通 ，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 。 在 ___上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長(zhǎng)成材，成為一名合格的 ___里的正式職工，一個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長(zhǎng)了很多，今后我會(huì)繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績(jī)。 醒來(lái)，睜眼，一年悄然過(guò)。我就是在這樣矛盾的時(shí)間罅隙里，度過(guò)了一年的見(jiàn)習(xí)生活?，F(xiàn)根據(jù)公司的制度規(guī)定，已過(guò)試用期限，滿足轉(zhuǎn)正條件，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。 一、主要工作 生產(chǎn)安全部的工作比較繁重。內(nèi)業(yè)工作則主要是工程資料的管理 (包括工程資料的整理、存檔、借用管理 )和公司、區(qū)、 市各級(jí)的企業(yè)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，以及與安全相配套的管理方案、技術(shù)文件的編制和安全管理經(jīng)驗(yàn)技術(shù)的鑒定等等。 在安全部秦部長(zhǎng)和部門同事小朱的耐心指導(dǎo)下，較快地適應(yīng)了公司生活，逐步了解了部門職責(zé)，負(fù)責(zé)的內(nèi)業(yè)工作的大致流程與要求。 二、入職 —— 積極應(yīng)對(duì)工作 初入職場(chǎng)的我，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融 洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司的建設(shè)盡一份力。前事之鑒，后事之師。在此，我要衷心地感謝公司給我一個(gè)學(xué)習(xí)和 成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助，以及對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。一份報(bào)表，只是簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)，卻需要用心去體會(huì)其含義和正確的計(jì)算方式。一份資料，雖然只是登記其來(lái)處去處，但是卻是公司招投標(biāo)和資質(zhì)升級(jí)必須要利用的業(yè)績(jī)。由于部門人手有限，檢查時(shí)施工安全、技術(shù)交底 、資料檢查、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃、施工現(xiàn)場(chǎng)的生活區(qū)、工作區(qū)、生產(chǎn)區(qū)是否合理布局及各自是否符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的檢查要在短時(shí)內(nèi)完成，工作壓力較大 。檢查過(guò)程中餐飯的不定時(shí)不定點(diǎn)，也體現(xiàn)出安全管理工作的不易。即必須要具備別人所不能的東西。這是來(lái)到三公司工作之后內(nèi)心最為強(qiáng)烈緊迫的感覺(jué)。也就必須具備至少某一項(xiàng)技能。然后從內(nèi)心開(kāi)始給自己一個(gè)定位，為了更好的工作，自己應(yīng)該開(kāi)始做點(diǎn)什么。 一年以來(lái)在三公司的工作過(guò)程中，讓我體會(huì)到了公司濃情厚重 的企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)親切樸實(shí)的人情關(guān)懷，同事隨意大方的快樂(lè)相處，以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明快樂(lè)。我希望，自己能成為一個(gè)有資格在三公司停留的人。這段生命的縮影，因?yàn)榫?，而顯得彌足珍貴 。讓我從過(guò)著“三點(diǎn)一線”生活的工廠普通員工，加入到了春暖社工服務(wù)中心這個(gè)溫暖的大家庭，更成為了龍崗區(qū)禁毒社工中的一員，讓我倍感榮幸。這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)努力學(xué)習(xí)得到了一定的提升，現(xiàn)將我這段時(shí)間的工作情況做如下鑒 定： 一、作為一名新社工，我做了什么 ? 我進(jìn)入社工機(jī)構(gòu)拿到的第一份資料是龍崗區(qū)春暖社工服務(wù)中心的《員工手冊(cè)》，雖然對(duì)其中一部分內(nèi)容的認(rèn)識(shí)只是停留在字面上，但這是我進(jìn)入春暖、了解社工的第一位導(dǎo)師，敢于新鮮挑戰(zhàn)方能“靜字而動(dòng)，學(xué)有所用”。并且參與了“ ”國(guó)際禁毒日宣傳活動(dòng)，與機(jī)構(gòu)其他 8 名禁毒社工順利完成了區(qū)禁毒辦所交付的任務(wù)，充分展現(xiàn)了春暖禁 毒社工的風(fēng)采。此外，我還負(fù)責(zé)撰寫了兩次培訓(xùn)活動(dòng)的通訊稿，以及負(fù)責(zé)制作了《禁毒社工宣傳冊(cè)》初稿，雖然字里行間頗有不足，幾移其稿，卻令我自身得到了有效的鍛煉和提升。此外，我還與另外三位小組成員一起完成了各類工作臺(tái)帳文件冊(cè)的名稱編制，取得了所在街道各個(gè)社區(qū)和派出所的禁毒專干名單及聯(lián)系方式，并收錄入檔，為初期工作計(jì)劃的實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。 參與崗前培訓(xùn)，讓我了解了春暖社工服務(wù)中心不平凡的發(fā)展歷程、與時(shí)俱進(jìn)的各項(xiàng)制度及文化建設(shè)情況，以及 對(duì)機(jī)構(gòu)所開(kāi)展的各個(gè)服務(wù)領(lǐng)域的方方面面有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，還學(xué)到了很多實(shí)用的技能和專業(yè)理論知識(shí)。 日常工作的完成，不但讓我的所長(zhǎng)、所聞、所學(xué)得到了很好的實(shí)踐，還使我掌握了如何完善工作臺(tái)帳、如何完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)、如何進(jìn)行社區(qū)戒毒及社區(qū)康復(fù)的工作，并形成了初步工作定向。 三、面對(duì)新的工作挑戰(zhàn)，我能貢獻(xiàn)什么 ? 在禁毒領(lǐng)域引進(jìn)社工，對(duì)于機(jī)構(gòu)及用人單位來(lái)說(shuō)是一次新的嘗試，許多的工作在很多方面都需要在實(shí)踐中摸索前進(jìn)。面對(duì)新的崗位和陌生的服務(wù)領(lǐng)域，除了用更專業(yè)的姿態(tài)更有卓效的行動(dòng)為我們的服務(wù)對(duì)象提供幫助，具備敏銳的洞察力，還要有持之以恒和不懈努力的意志，更要具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇屯诰蜃陨韮?yōu)勢(shì)的潛力。 通過(guò)多反思、多記錄、多走訪，了解服務(wù)對(duì)象之所需，處理服務(wù)對(duì)象之所急，在工作上與各方擰成一股繩。 員工自我鑒定篇 4 自 20__年 9 月酒店開(kāi)業(yè)入職以來(lái)，我一直擔(dān)任著酒樓傳菜部主管一職。年中，酒店安排我分管了二樓豪包的接待服務(wù)工作、布草、 PA 保潔等 部分后勤工作。 一、工作的整體回顧 酒店業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)，牢牢把握思想，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)是每名員工的在酒店行業(yè)服務(wù)的開(kāi)門磚。一個(gè)部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來(lái)做文章。 作為主管，首先在熟練掌握部門職能的同時(shí)，要做到嚴(yán)于律己，每天例會(huì)前做到有準(zhǔn)備有安排，在平時(shí)的工作中多發(fā)現(xiàn)、多觀察 、多動(dòng)手，做到紀(jì)律嚴(yán)明、懲戒得當(dāng)，合理的進(jìn)行人員的分工及工作任務(wù)的分配。在每天工作結(jié)束時(shí)，鑒定一天中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定改進(jìn)措施。除此之外，進(jìn)行 走動(dòng)式管理，更好的了解每個(gè)人在崗位上的工作情況。本年度根據(jù)我部門傳菜員的實(shí)際技能水平及崗位業(yè)務(wù)需要，制定了《傳菜員培訓(xùn)計(jì)劃細(xì)則》，目的在于對(duì)部門員工的儀容儀表、禮貌禮節(jié)及服務(wù)技能進(jìn)行總體規(guī)范、要求。接管二樓包間以來(lái)，首先對(duì)餐