【正文】 伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，讓組織放心，讓人民滿意 ! 第二篇：領(lǐng)導(dǎo)述廉講話稿 個(gè)人述廉報(bào)告 今年以來(lái)，在委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同志們的支持配合下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委七次全會(huì)精神，積極參加黨委組織的黨風(fēng)廉政 教育和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們不能有絲毫的懈怠，更不能驕傲自滿。當(dāng)干部一定要多做好事，少做錯(cuò)事，不做壞事，院黨組不希望任何一名干部落馬掉隊(duì)，但對(duì)腐敗現(xiàn)象決不容忍，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題將一查到底，決不姑息。對(duì)干部自身來(lái)說(shuō)，做清官是大智慧，為官清廉才硬朗、主動(dòng) 。對(duì)政黨而言，治不了腐敗保不住政權(quán)。老百姓對(duì)一個(gè)政黨的評(píng)價(jià)，特別對(duì)司法的評(píng)價(jià)，最大的否定因素就是腐敗。 五是抓廉政。其本質(zhì)是“個(gè)人主義”、“利已主義”。怕得罪人背后是什么呢 ?是個(gè)人利益，是私心作怪。現(xiàn)在我們干部隊(duì)伍中存在一種“老好人”現(xiàn)象：對(duì)于正確的東西看得很明白，但是不敢堅(jiān)持，不敢擔(dān)當(dāng)。善于作為體現(xiàn)的是能力和水平。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。大家要心往一處想，勁往一處使，同心同德謀發(fā)展，凝心聚力干事業(yè)。第五“要高標(biāo)準(zhǔn)地干”，精益求精，又好又快，要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，干出樣子，干出水平，不要馬馬虎虎、流于一般形式。第四“要及早干”，“一年之計(jì)在 于春。要放下架子，撲下身子，帶頭實(shí)干。不能大事做不來(lái)，小事又不愿做。甚至自己不去干，反而還說(shuō)風(fēng)涼話?！案伞庇袔讓雍x，第一“要干”，要當(dāng)挖山不止的愚公，不要當(dāng)指手劃腳的智叟。鄧小平同志說(shuō)過(guò)：“不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒(méi)有 !”習(xí)近平同志指出：“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。作風(fēng)是一種精神支撐，是一種無(wú)形的力量。采取切實(shí)可行的措施解決重點(diǎn)信訪苗頭案件、歸納總結(jié)共性問(wèn)題，提升化解信訪問(wèn)題的能力。要密切關(guān)注體現(xiàn)審判質(zhì)效的結(jié)收案比、審限內(nèi)結(jié)案率、服判息訴率、撤訴率、信訪投訴率、執(zhí)行標(biāo)的到位率、實(shí)際執(zhí)結(jié)率等指標(biāo)，特別是關(guān)注案件發(fā)改率、撤訴率、審限內(nèi)結(jié)案率等重點(diǎn)績(jī)效指標(biāo)，對(duì)目前比較落后的指標(biāo)，尤其是發(fā)改率偏 高問(wèn)題，要有針對(duì)性地采取相應(yīng)舉措，提升質(zhì)效水平。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的 要求，庭長(zhǎng)對(duì)本部門的案件質(zhì)量負(fù)責(zé)，是本部門案件質(zhì)量的第一責(zé)任人。 二是抓審判。從這個(gè)意義上說(shuō)，要想做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須不斷更新知識(shí)、增長(zhǎng)才干。但也有少數(shù)干部不愛(ài)學(xué)習(xí)，不想干活，在混日子，出工不出力?！奥耦^拉車不看 路”，很容易走偏方向。要干好就得有知識(shí)，要科學(xué)發(fā)展，首先要頭腦科學(xué)，這就必須學(xué)習(xí)。根據(jù)我院實(shí)際情況， 今年我院要配齊中層正職領(lǐng)導(dǎo)和部分干部輪崗工作，目的在于著力優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力、加強(qiáng)履職監(jiān)督、提高工作績(jī)效，進(jìn)一步形成干部?jī)?yōu)勝劣汰、人崗相適的長(zhǎng)效機(jī)制，為打造一支“信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的干部隊(duì)伍，推進(jìn)法院工作快速發(fā)展提供人才保證。習(xí)近平總書(shū)記指出，選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。 一項(xiàng)工作： 今年重點(diǎn)開(kāi)展好個(gè)別中層正職領(lǐng)導(dǎo)選拔任用和輪崗交流工作。今年重點(diǎn)是圍繞干部的選拔任用上做文章，做到能者上，平者讓，庸者下。我反復(fù)強(qiáng)調(diào)要突破思維藩籬，發(fā)揚(yáng)“亮劍”精神，就是要求我們的干部擺脫僵化的思想觀念、不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，做善于謀事、想事、做事、成事的干部。條件不如人家，但精神不能輸給人家。為了多辦案、快辦案、辦好案，大家克服了重重困難，放棄節(jié)假日休息，主動(dòng)加班加點(diǎn)，奮戰(zhàn)在審判執(zhí)行工作第一線，吃苦耐勞，無(wú)怨無(wú)悔，表現(xiàn)出了我們法官的優(yōu)良品質(zhì)。這幾年我們所取得的成績(jī)是有目共睹的，開(kāi)創(chuàng)了我院歷史上最為輝煌的一頁(yè)，值得我們驕傲和自豪。大家心往一處，步調(diào)一致，這是我們司法事業(yè)取得新發(fā)展最堅(jiān)實(shí)的保障。這期間我沒(méi) 有聽(tīng)到任何雜音，沒(méi)有不和諧因素。我們這支隊(duì)伍可以說(shuō)是空前團(tuán)結(jié)，有一種積極向上力量。二是團(tuán)結(jié)。一是忠誠(chéng)。以上問(wèn)題不是每個(gè)庭室負(fù)責(zé)人匯報(bào)中都存在，希望相關(guān)部門要對(duì)號(hào)入座，對(duì)下一步的工作思路和措施進(jìn)一步完善。五是這次大家掌握時(shí)間比較好，都能控制在規(guī)定的時(shí)間內(nèi) (10 分鐘 )，但也有個(gè)別同志發(fā)言超時(shí)?！拔摇痹诓块T中起了什么作用，做了哪些工作，如謀劃安排、組織實(shí)施、具體推動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等等 ，自身表率作用反映不出來(lái)。二是對(duì)存在的問(wèn)題，匯報(bào)的不具體，查找的不認(rèn)真，分析的不透徹，尤其是主觀上存在的問(wèn)題，輕描淡寫，避重就輕，不敢直面。述職報(bào)告中總結(jié)成績(jī)客觀實(shí)在，分析問(wèn)題實(shí)事求是，工作計(jì)劃務(wù)實(shí)可行。如果會(huì)前沒(méi)來(lái)得及與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，會(huì)后要主動(dòng)征求主管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，充實(shí)完善今年的工作思路和措施辦法，做到思路清，重點(diǎn)明。但我相信，各部門的匯報(bào)內(nèi)容在會(huì)前都與主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通，所理出的思路和提出的措施也都融入了主管領(lǐng)導(dǎo)的想法和要求。述職述廉會(huì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)講話稿范本 5 篇范文 第一篇：述職述廉會(huì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)講話稿范本 述職述廉會(huì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)講話稿范本 同志們： 剛才，各部門負(fù)責(zé)人相繼進(jìn)行了述職述廉，對(duì)各自崗位去年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，對(duì)今年的工作有了很好的思路，提出了很好的措施辦法。按照原來(lái)的設(shè)想，述職述廉后，主管領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)分管部門的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，考慮到時(shí)間因素，就沒(méi)再安排。希望大家按照剛才所說(shuō)的，撲下身子抓好落實(shí)。 剛才各 部門負(fù)責(zé)人的發(fā)言，整體來(lái)說(shuō)大家站在臺(tái)上的表現(xiàn)一年比一年好，從言行舉止到整體形象，從材料準(zhǔn)備到語(yǔ)言表述都有很大進(jìn)步。但也存在一些不足：一是述職述廉的廣度、深度還不夠，有的對(duì)今年工作設(shè)想計(jì)劃和安排不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。三是“我”字不夠突出，“一崗雙責(zé)”不突出。四是重點(diǎn)不夠突出，有的虛事繁寫，實(shí)事略寫，對(duì)重點(diǎn)把握不好。六是個(gè)別同志臺(tái)上形象不夠優(yōu)美，語(yǔ)言表述不夠流暢，聲音不夠宏亮，文字功底不夠扎實(shí)等。 總的來(lái)看，我院的干部隊(duì)伍是一支優(yōu)秀可靠的隊(duì)伍，特別是各部門負(fù)責(zé)人表現(xiàn)尤其突出，我用三個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)概括：第一個(gè)是“忠誠(chéng)”，第二個(gè)是“團(tuán)結(jié)”，第三個(gè)是“奉 獻(xiàn)”。大家對(duì)本職工作都盡心盡力、盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)審判事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，對(duì)人民群眾的真摯感情，對(duì)公平正義的不懈追求，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對(duì)黨的忠誠(chéng)，并將忠誠(chéng)這個(gè)無(wú)形的資源轉(zhuǎn)化成有形的財(cái)富，在審判工作、隊(duì)伍管理、作風(fēng)建設(shè)等方面取得了新突破，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出政績(jī)，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是隊(duì)伍建設(shè)的永恒主題。每項(xiàng)工作各個(gè)部門無(wú)不是擰成一股繩，使出一股勁，共同迎接著挑戰(zhàn)，共同分享著喜悅，出色地完成了任務(wù)。俗話說(shuō)：人心齊，泰山移。三是奉獻(xiàn)。一直以來(lái)，我院各部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)廣大干警以院為家，大局為重，工作第一，無(wú)私奉獻(xiàn)，為法院的發(fā)展付出了辛勤勞動(dòng) 。對(duì)于大家這種任勞任怨、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神 ，我代表院黨組表示衷心的感謝和崇高的敬意 ! 我到 xx 法院任職后，曾在第一次干警大會(huì)上說(shuō)過(guò)：相對(duì)于全省全市法院， xx 位置最遠(yuǎn)，但工作不能最后 。電視劇《亮劍》里有一句臺(tái)詞：“狹路相逢勇者勝”，我們就是要這種精神和勇氣。為了培養(yǎng)和選拔敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部。重點(diǎn) 是開(kāi)展好一項(xiàng)工作，并對(duì)中層主官提出五個(gè)要求。抓好干部的培養(yǎng)選拔是事關(guān)法院事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，通過(guò)干部的選賢任能是新時(shí)期培養(yǎng)選拔干部的重要手段，強(qiáng)調(diào)干部的敢于擔(dān)當(dāng)是全面深化司法體制改革的迫切需要。我們堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才，把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。 五個(gè)要求： 一是抓學(xué)習(xí)。如果腦子里沒(méi)有真才實(shí)學(xué)，沒(méi)有法律、政治和科學(xué)知識(shí)，沒(méi)有對(duì)當(dāng)前形勢(shì)、司法環(huán)境和客觀實(shí)際的準(zhǔn)確把握，只是一堆雜亂無(wú)章的信息，那就只能蠻干、瞎干。從我院的干部現(xiàn)狀看，我們有一批善于學(xué)習(xí)的干部，精明強(qiáng)干的干部，做出了大家信服的業(yè)績(jī) 。每個(gè)干部要懂得“磨刀不誤砍柴工”，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，要跟上形勢(shì)不掉隊(duì)，就一定要不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)和提高自己。我們要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種境界、一種修養(yǎng)，努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型庭