【正文】 整治。 一是認(rèn)真貫徹落實(shí) 26 項(xiàng)行為自查自 糾；二是嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤制度；三是加快項(xiàng)目推進(jìn)工作；四是杜絕接受包工頭各式各樣的宴請；五是各下屬單位清查是否存在吃空餉現(xiàn)象。 同時，對企業(yè)反映的“不干事、不擔(dān)事”突出問題，及時查處，嚴(yán)肅問責(zé)；廳紀(jì)檢組要對行政審批、資金安排等具體行政行為進(jìn)行抽查，采取發(fā)放調(diào)查問卷等方式向服務(wù)對象征求意見；人事處、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組對處室（單位）勞動紀(jì)律進(jìn)行檢查。要組織學(xué)習(xí)省委治庸領(lǐng)導(dǎo)小組《通知》精神，并進(jìn)行再動員再部署。下一步，局黨組將督促全系統(tǒng)認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格以制度管人管事，切實(shí)推進(jìn)城管執(zhí)法工作科學(xué)發(fā)展。局專項(xiàng)整治工作督導(dǎo)組已制定了督導(dǎo)計(jì)劃， 將對局系統(tǒng)各單位開展專項(xiàng)整治工作開展明查暗訪。同時，局系統(tǒng)各單位還通過發(fā)放征求意見表、公布舉報(bào)電話、設(shè)立意見箱等多種方式，廣泛查找問題。局黨組書記、局長杜安堅(jiān)在黨組會 、專項(xiàng)整治工作動員會、推進(jìn)會上多次針對局系統(tǒng)干部職工中存在的突出問題，講危害、打招呼、提要求，并提出了城管系統(tǒng)干部職工存在的 17類問題，要求每名干部職工結(jié)合自身實(shí)際，對照檢查自己存在的問題。購置了《信仰的力量》、《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平用典》、《中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《中國經(jīng)濟(jì)雙重轉(zhuǎn)型之路》等書籍，組織干部職工認(rèn)真研讀、討論，進(jìn)一步強(qiáng)化職工崗位意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。 （二）認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。 7 月 24 日，又召開局系統(tǒng)專項(xiàng)整 治工作推進(jìn)會，再一次對查找問題、整改工作再部署、再強(qiáng)調(diào)。 3 月 13 日，召開了局系統(tǒng)“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項(xiàng)整治動員會，三區(qū)執(zhí)法分局負(fù)責(zé)人、各直屬單位班子成員、市治理辦中層以上干部、機(jī)關(guān)全體干部職工共 40 余人參加了會議。切實(shí)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，確保專項(xiàng)整治活動取得階段性成效。著力查找干部職工“不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)”、“廉而不勤、勤而無效”、“中梗阻”“踢皮球”、“吃拿卡要、權(quán)力尋租”、“漠視群眾、冷硬橫推”等方面的突出問題 。積極回應(yīng)基層訴求，從精簡統(tǒng)計(jì)制度報(bào)表、改進(jìn)調(diào)查研究、加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)等多方面入手，采取有效措施，把減輕基層負(fù)擔(dān)落到實(shí)處。立足把握“大數(shù)據(jù)”、構(gòu)建“大統(tǒng)計(jì)”、提供“大服務(wù)”，區(qū)分不同需求，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)深化改革和科學(xué)決策的能力。針對社會各界對提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提出的意見建議，立足自身，綜合整治，加大源頭數(shù)據(jù)審核，制定并嚴(yán)格執(zhí)行“三分工作法”（即將一個月時間分為三份，一份搞統(tǒng)計(jì)報(bào)表、一份搞基層調(diào)研、一份搞統(tǒng)計(jì)分析資料撰寫）。來我局辦事的群眾大都是咨詢數(shù)據(jù)，我們都熱情接待，由綜合處統(tǒng)一按程序提供，沒有對群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，推諉扯皮、吃拿卡要的現(xiàn)象。 問題的整治情況。取消了統(tǒng)計(jì)資料發(fā)布審批事項(xiàng) 1 項(xiàng)，取消比例為 50%。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)，從抓好局“中心學(xué)習(xí)組”學(xué)習(xí)入手，繼續(xù)堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度，與大學(xué)和科研單位聯(lián)合舉辦全市統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)班，對全市及區(qū)縣統(tǒng)計(jì)部門干部職工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)知識輪訓(xùn)，著力提高干部的“五種能力”，即解讀數(shù)據(jù)、把握趨勢的能力；發(fā)揮優(yōu)勢、快速反應(yīng)的能力；整合資源、服務(wù)決策的 能力；拓寬渠道、擴(kuò)大宣傳的能力；調(diào)查研究深層問題的能力。通過自查，我局領(lǐng)導(dǎo)班子工作結(jié)合統(tǒng)計(jì)實(shí)際，無急功近利，甚至弄虛作假，謊報(bào)工作業(yè)績的現(xiàn)象。注重選拔堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)的干部，注重選拔求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的干部，注重選拔執(zhí)政為民、清正廉潔的干部。現(xiàn)在干部職工中無上班遲到、早退現(xiàn)象，工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)。自查整治干部精神懈怠、不思進(jìn)取，不負(fù)責(zé)任，作風(fēng)漂浮，無故遲到、早退、曠工，上班時間辦私事，聊天，上網(wǎng)娛樂、購物、炒股，工作中擅自離崗?fù)獬?溜達(dá)消遣、干私活，喝酒打牌甚至參與賭博、酗酒鬧事的問題。通過自查，我局領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)均由省統(tǒng)計(jì)局、市委組織部、市人社局等單位統(tǒng)一安排；今年初我局舉辦了一期全市統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)地點(diǎn)在 xx 大學(xué)，每人每天培訓(xùn)、住宿、用餐標(biāo)準(zhǔn)符合有關(guān)規(guī)定的要求。較上年同期壓縮“三公”經(jīng)費(fèi) %。通過自查和整治，現(xiàn)在本局無公車私用現(xiàn)象；領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積符合規(guī)定。通過自查，我局在公務(wù)活動中無贈送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券等現(xiàn)象，無公款送節(jié)禮、賀卡，索取、接受或侵占管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或個人財(cái)物的問題。對查處統(tǒng)計(jì)違法案件查處不夠有力的問題，進(jìn)行了深入貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加大對統(tǒng)計(jì)違法案件的查處力度。 二、整改情況 重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后、落實(shí)不力的情況。 （三）認(rèn)真開展自查自糾。對照專項(xiàng)整治各項(xiàng)任務(wù)，特別是推進(jìn)工作滯后 、落實(shí)不力和“庸懶散托”問題，結(jié)合實(shí)際確定重點(diǎn)整治項(xiàng)目，明確目標(biāo)要求，細(xì)化推進(jìn)措施，做到了定一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。同時對照群眾路線教育實(shí)踐活動民主生活會上查擺出的突出問題和開展批評涉及到的具體問題，認(rèn)真梳理，充實(shí)專項(xiàng)整治工作內(nèi)容，加強(qiáng)總體謀劃、工作推進(jìn)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，明確專門力量負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治，對重點(diǎn)問題及時調(diào)度，難點(diǎn)問題集中進(jìn)行了會診。局黨組高度重視，層層落實(shí)責(zé)任，召開專題會議進(jìn)行部署。不干事不擔(dān)事自查報(bào)告集萃 [五篇 ] 第一篇：不干事不擔(dān)事自查報(bào)告集萃 不干事不擔(dān)事自查報(bào)告集萃 【導(dǎo)語】自查報(bào)告中的文字表述要實(shí)事求是，既要肯定成績，又不能虛報(bào)浮夸，凡是用數(shù)據(jù)來說明的事項(xiàng)，數(shù)據(jù)必須真實(shí)準(zhǔn)確。以下是整理的不干事不擔(dān)事自查報(bào)告，歡迎閱讀！ 【篇一】不干事不擔(dān)事自查報(bào)告 一、具體做法 （一）加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。局黨組書記、局長切實(shí)承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，班子各成員及處室負(fù)責(zé)人逐項(xiàng)自查履職盡責(zé)情況，對照市委、市政府梳理的權(quán)力清單，逐項(xiàng)檢查存在的問題。 （二）逐步推進(jìn)整治項(xiàng)目。建立整治項(xiàng)目責(zé)任制，將存在的突出問題與領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任聯(lián)系起來，與人對應(yīng)、與事對應(yīng)，使整治項(xiàng)目具體落地。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，對照六個方面的整治內(nèi)容，認(rèn)真查找統(tǒng)計(jì)干部在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、做表率，提升執(zhí)行落實(shí)能力”方面存在的問題與不足，查清楚了問題的具體表現(xiàn)、嚴(yán)重程度，區(qū)分輕重緩急，列出了詳細(xì)的整改清單、建立了整改臺賬。從活動開展以來整治會議偏多、規(guī)模偏大、時間偏長，陪會人員多、會議成本高、效率低的問題，較上年同期精簡會議 5 次，減少比例為 31%；整治文件和各種信息簡報(bào)偏多問題，較上年同期精簡文件 12 期、簡報(bào) 21期，同比減少 17%和 20%；整治清理了評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目 15 項(xiàng)，清理率為 100%。 情況。若發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，堅(jiān)決予以制止。沒有不必要的公務(wù)活動和超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，報(bào)銷范圍、標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定，無私客公待，無公函的公務(wù)活動一律不予接待。嚴(yán)格對照《關(guān)于進(jìn)一步整治“會所中的歪風(fēng)”的通知》要求，強(qiáng)化廉政自律意識，在全局干部職工中進(jìn)行了 會員卡清查清退工作，每名干部職工做了個人承諾，保證不出入私人會所及只對少數(shù)人開放的餐飲服務(wù)、休閑娛樂、美容健身等場所。 、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)管和管理的情況。加大了考勤力度，開展了“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高執(zhí)行能力”專項(xiàng)整治活動。今后嚴(yán)格執(zhí)行行政首長負(fù)責(zé)制、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，用制度管人，用制度管事。 ，“庸懶散托”情況。為使統(tǒng)計(jì)與社會公眾搭建溝通橋 梁，答疑解惑，我局完善了《西寧市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法》，在統(tǒng)計(jì)微信平臺打造“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)”“統(tǒng)計(jì)資料”“統(tǒng)計(jì)指標(biāo)”等精品欄目，努力為社會各界提供更加及時翔實(shí)的統(tǒng)計(jì)信息，第一時間發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，解決統(tǒng)計(jì)服務(wù)最后一公里問題。 ，手續(xù)繁雜、時限較長問題。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)出來后，第一時間報(bào)送到市領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)部門，同時在統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上公布，并發(fā)布到統(tǒng)計(jì)微信平臺，轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)服務(wù)方式，較活動開展以前有了很大改觀，規(guī)范實(shí)行政務(wù)信息公開，對來我局咨詢數(shù)據(jù)我們都是熱情接待，實(shí)行了首問責(zé)任制，一次性告知事項(xiàng)，沒有被迫群眾多次往返辦理的現(xiàn)象，沒有通過中介機(jī)構(gòu)或指定服務(wù)型機(jī)構(gòu)謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。一是關(guān)于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題整改。二是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提高、服務(wù)能力進(jìn)一步提升的問題。制定出臺《西寧市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)分析和政務(wù)信息管理辦法》，激發(fā)全體干部的工作熱情和 動手寫作能力，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)分析和政務(wù)信息工作的精細(xì)化管理，不斷提高統(tǒng)計(jì)分析研究水平。三是關(guān)于進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)的問題。 【篇二】不干事不擔(dān)事自查報(bào)告 按照市委對集中開展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項(xiàng)整治的統(tǒng)一部署，我局高度重視，周密安排，強(qiáng)化工作措施，認(rèn)真對我局集 體和個人“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)行動有序推進(jìn) 我局高度重視“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題自查自糾工作，及時召開會議，傳達(dá)文件精神，成立了以局黨組書記、局長杜安堅(jiān)同志為組長的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了“不作為、不擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)整治工作督導(dǎo)組，并在全局組織學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的文件，迅速開展自查自糾工作。三區(qū)執(zhí)法分局、各直屬單位、機(jī)關(guān)各科室也結(jié)合實(shí)際，深入查找問題和不足。 二、深入動員，認(rèn)真自查自糾 （一）認(rèn)真組織，深入動員。局黨組書記、局長杜安堅(jiān)親自作動員，并對專題整治工作進(jìn)行了周密部署。三區(qū)執(zhí)法分局、各直屬單位也隨即召開動員會和工作推進(jìn)會，把專項(xiàng)整治工作深入到局系統(tǒng)每名干部職工心中。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和中央、省、市委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定。 （三）深刻自查自糾。局黨組其他班子成員也分別對所分管單位、科室和干部職工提出了相應(yīng)問題，要求把問題找準(zhǔn)、找全。截至目前，局系統(tǒng)單位和個人共查找到問題 110 個，對每個問題都提出了整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改時限。 三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)制度建設(shè) 局系統(tǒng)進(jìn)一步修訂完善了《黨組會、局長辦公會、局務(wù)會議事規(guī)則》、《黨建工作責(zé)任制》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》等一系列制度，以“制度匯編”形式印發(fā)到各單位、科室。 【篇三】不干事不擔(dān)事自查報(bào)告 根據(jù)省委關(guān)于在全省開展深入整治庸懶散奢貪“不干事、不擔(dān)事”突出問題專項(xiàng)監(jiān)督檢查的要求， XX 主持召開了黨組會議，對如何開展突出問題自查自糾工作進(jìn)行了動員和部署。各支部并于 10 月 10 日前召開一次支部組織生活會，認(rèn)真逐條對照省委治庸領(lǐng)導(dǎo)小組《通知》中提出 26 個重點(diǎn)檢查問題進(jìn)行自查自糾，同時，結(jié)合本處室（本單位）實(shí)際，結(jié)合完成省、廳重點(diǎn)工作任務(wù)情況，結(jié)合落實(shí)群眾路線教育整改整治情況，對落實(shí)我廳 32項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)情況、自身工作落