【正文】 做了一些應做的事情，還存在著一些不足：科研意識及能力有待提高 。 五、抓好護理帶教工作，培養(yǎng)護生的實際操作能力 130 實習生，其中本科實習生 48 人，大專生 49 人，中專生 29 人，助產(chǎn) 4 人，接收 2 名進修生，接受 8 名護理骨干的輪轉(zhuǎn)，完成教學講課 18次，教學查房 18 次。 2 名優(yōu)秀護士外出學習，拓寬眼界，學習新技術(shù) 。其中成功應對突發(fā)事件 38 起，其中外傷 25 起，氣體中毒 4 起，食物中毒 2 起，其他 7 起。下一步將計劃對年輕護士輪轉(zhuǎn) CCU、 PICU、重癥病房等相關(guān)的科室。 ，指導護士危重病人的搶救工作，并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項，表揚做得好的一面，增強其自信心，并提出存在的 問題，對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論，并取得了良好的效果。 ，了解病人的病情、心理需要，給予護士業(yè)務上的指導，及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能及時排除隱患。 三、強化護理人員服務意識，提升護理服務質(zhì)量 、觀察室護士文明用語要求，嚴格要求，并能使用在實際工作中。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求 。 11 月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理工作量增加，實行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。 ，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中，都能認真對待，精心準備，檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定，較好的完成了檢查任務。 ，能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門，并能采取積極的應對措施。 ，責任區(qū)護士 — 小組長 — 護士長的分層管理。針對新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。 度的落實。 ，經(jīng)過努力，順利完成了護理專升本的學習課程，通過參加各種學習班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的交流，虛心請教，取長補短。 急診科護士個人總結(jié)【二】 20xx 年，本人在醫(yī)院、護理部及科室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力指導下，通過科室全體醫(yī)護人員的共同努力，逐步完善急診科各種工作流程，逐步提升護理工作質(zhì)量，較好的完成了各項護理工作任務。 三、加強科室護理管理，做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作 在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理，有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質(zhì)量， 保證護理安全。始終做到急救藥品，物品完好率 100%，搶救設備處于應急備用功能狀態(tài)，在“ 120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃，定期對急救隊員進行業(yè)務學習及急救技術(shù)的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，認真鉆研業(yè)務，互相交流、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)，如心肺復蘇術(shù)、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù)，進一步提高了急救隊員的急診急救能力，對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控、培訓、考核、督導，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然，杜絕醫(yī)療行 為過程中的麻痹大意思想。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結(jié)務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性。無發(fā)生差錯事故。嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術(shù)、新知識，并能做到學以致用，以最優(yōu)良的服務態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量為病人的健康服務。急診科護士個人總結(jié) [優(yōu)秀范文 5 篇 ] 第一篇：急診科護士個人總結(jié) 每到年中歲末，“總結(jié)”就成了職場里喧囂的主角，醫(yī)院也不例外。以下是整理的關(guān)于急診科護士個人總結(jié)范文，僅供參考，希望大家喜歡 ! 急診科護士個人總結(jié)【一】 20xx 年，在院領(lǐng)導和護理部主任的領(lǐng)導下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。遵紀守法，與同事團結(jié)協(xié)作，較好地完成工作任務。 做為一名急診科護士長，我們肩負著“ 120”院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急 救的任務，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務，充分保障了轄區(qū)內(nèi)“ 120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展，確保了我院“ 120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行。 一、加強思想政治教育，營造團結(jié)和諧氛圍 在 20xx 年度，急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī) ，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務，做到小事講風格，大事講原則。 二、加強業(yè)務技術(shù)培訓，提高應急搶救能力 急診科護士處處以“質(zhì)量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩，加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設，以醫(yī)療護理核心制度為重點，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療 護理不良事件的發(fā)生。 在“ 120”急救工作中，我們堅決服從“ 120”指揮中心的調(diào)度，做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現(xiàn)場。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接，有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內(nèi)交叉感染?，F(xiàn)將20xx 年的工作總結(jié)如下： 一、嚴于律己，重視自身素質(zhì)的提高 ，抵制行業(yè)不正之風，堅持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。 二、加強護理管理工作，認真履行崗位職責 ，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無護理差錯及事故發(fā)生。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無?？圃\室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進行溝通。執(zhí)行這流程后，加強了護士的責任心，提高了分診護士分診的準確率，能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人，并及時得到處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理 ，并嚴格要求，其中 2 名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位，在工作中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護士長做好科內(nèi)的管理工作。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。 、藥品進行檢查，保證完好率為 100%，同時做好應對各種突發(fā)事件人員的安排，保證了節(jié)假日期間工作有序進行。 ，提高工作的效率。對急診手術(shù)的病人，急診科護士與手術(shù)室護士交班的特殊要求等等，既可較少病人被反復穿刺的痛苦又 可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間。 ，對病人寫信提名表揚護士服務主動、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵，而對病人投訴的按相應的規(guī)定扣分及處理。 四、加強急診?？谱o士培養(yǎng)，提高護理隊伍的整 體素質(zhì) ，全年共完成 16 次業(yè)務學習， 12 次護理查房。 ，每月進行基本、?？萍本燃寄艿呐嘤柤翱己?，全年共進行理論考試 12 次，技能操作培訓及考核 16項，合格率達 100%。 ，安排了 7 名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。 ，完成了甲型 H1N1 病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓及預演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓。能在應對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高應對突發(fā)事件的能力。鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“ 護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。 ，安排了體現(xiàn)急診科特色的教 學講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復蘇術(shù)操作等等。年輕護士的急救能力有待進一步提高。提高科研意識 。加強對年輕的急診護士急救能力培訓及考核。 急診科護士個人總結(jié)【三】 一、政治思想方面： 在本年度的工作中，本人能認真學習黨的精神，堅決擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，積極參加醫(yī)院及科室組織安排的各項政治學習，努力提高自身的政治素質(zhì)和政治覺悟，旗幟鮮明、立場堅定。 二、業(yè)務 工作方面： 作為一名急診科護士，我們肩負著院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務，充分保障了院前急救及院內(nèi)急救工作的順利開展，保證了門、急診工作的順利進行。 三、強化安全意識： 堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的管理理念，以提高科室整體護理水平，提高患者滿意度為目標，在工作“質(zhì)量”“安全”作為工作的生命線，工作中注意細節(jié)管理，加強業(yè)務技術(shù)培訓，提高應 急搶救能力，加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量，以醫(yī)療護理核心為重點，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程。如：心肺復蘇、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護、除顫儀等操作技術(shù)，進一步提高急救人員的急診急救能力，對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控、培訓、考核、督導。 經(jīng)過一年的努力雖然取得了一定的成績，但我深知還有很多不足之處有待進一步改進和提高。 急診科護士個人總結(jié)【四】 20xx年醫(yī)院提出 優(yōu)質(zhì)服務 ,發(fā)展專科 的工作思路 ,我科護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、培養(yǎng)?？迫瞬?