【正文】 濟檔案。 負責分公司固定資產(chǎn)的管理，按規(guī)定計提折舊費。 負責財務會計核算和項目成本核算的管理。編制并上報分公司機關(guān)費用指標計劃，按照集團公司審批結(jié)果，進行控制和管理。對本部門工作負責，制定并落實部門工作計劃。 但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充 分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻 ! 建筑企業(yè)財務個人工作計劃 2020 范例相關(guān)文章： 公司財務個人工作計劃范文精選 4 篇 公司財務部個人工作計劃范文精選四篇 建筑企業(yè)財務工作計劃 年企業(yè)會計個人工作計劃范例 6 篇 企業(yè)會計個人工作計劃 5 篇 第二篇：建筑企業(yè)財務個人工作計劃 2020 范例 2020 年這個不平凡的一年，對于自已的工作，需要制定好相關(guān)的工作計劃 ，那么建筑企業(yè)財務個人工作計劃該怎樣寫呢 ?下面就是給大家?guī)淼慕ㄖ髽I(yè)財務個人工作計劃 2020 范例，希望大家喜歡 ! 建筑企業(yè)財務個人工作計劃 (一 ) 新年到了，對于自已的工作，得制定一份新的工作計劃了，希望在新的一年里能夠越來越好 ! 一、財務科工作計劃 財務科負責分公司財務管理、資金管理、資產(chǎn)管理、成本管理、會計管理、各項目部及實體的成本管理、兌現(xiàn)審計工作。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高。 (三 )繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。結(jié)合市局 (公司 )貫徹9000 質(zhì)量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。 (二 )結(jié)合 ISO9000 質(zhì)量認證，當好領(lǐng)導的參謀，確保完成上級局(公司 )下達的各項指標。 預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關(guān)。 建筑企業(yè)財務個人工作計劃 (四 ) 為全面搞好 2020 年全面預算管理與財務管理工作，我們財務部計劃重點抓好以下幾個方面的工作。 四、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點 隨著財務治理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。 三、以考核為手段，促進財務基礎(chǔ)治理水平的提高 在今年的財務治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。 二、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平 隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，財 務會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。二是采取預算審批的方式，對定額以外 的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。我們以此為契機，根據(jù)財務治理的特點以及財務治理的需要，及時出臺了支公司固定費用治理辦法、資金預算治理辦法等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。積極爭取資金，闡明充分理由，反映真實的情況，并注意及時聯(lián)系，主動溝通，密切彼此的關(guān)系，力爭得到更大的支持。全面按新準則的規(guī)范要求，進行帳務處理。 建筑企業(yè)財務個人工作計劃 (三 ) 2020 年，公司明確了對我們財務人員 的工作要求，所以為了把工作做到最好，特此制定了新的工作計劃。 2020 年，要繼續(xù)堅持不怕苦，不怕累的工作干勁，一切以工作為重，嚴格遵守公司的上下班、請假等各項制度。 五、積極參與招商引資工作 及時、全面、完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料，采取各種措施花樣繁多的包裝好、宣傳好，務實招商基礎(chǔ)。 四、實行會計電算化 首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進行自查、自檢工作。在費用控制方面，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風，將各項費用壓到最低限度，倡導人人提高節(jié)約的意識。 三、隨著單位精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，我們要進一步做好日常工作 加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險。全面、細致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)，當好領(lǐng)導的參謀。為了增強責任意識、服務意識，并充分認識和有條不紊地做好財務工作，特制定本計劃。 壞帳準備金的預提方法，是以“應收帳款”和“其他應收款”的年終“借方”期末余額按比例提取，同時也可以按單個分析計提，但是必須在財政局備案并批準。預期債務是否有證明，證明超保權(quán)期限是否。 應收帳款科目要進行帳齡分析，帳齡達到三年以上為不良資產(chǎn)，結(jié)算是否及時，債權(quán)人的債權(quán)期限為兩年。事后避免經(jīng)濟糾紛。 在付款的同時嚴格審查收款簽字人是否與財務帳面、合同簽字人一致，否則堅決拒付，實屬情況特殊，但必須辦理本人委托證明書、委托人和受托人的身份證復印件并同時附在付款憑證后面。如果雙方簽定合同約定有預付款的可以預付，但預付款項不得超過合同限定數(shù)額。對項目經(jīng)理部實施財務審計、承包及兌現(xiàn)審計。 1執(zhí)行對操作人員的管理和計算機檔案管理職責，對會計軟件的運行進行日常維護，保證計算機軟件及硬件的財產(chǎn)安全。編制分公司年度財務收支報表。 1負責上報分公司年度財務收支計劃和月資金收支計劃 。 負責工程投標保函、履約擔保、銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作。負責分公司的財務電算化管理。搞好會計核算、項目核算和成本分析，降低工程成本，降低費用支出，并會同相關(guān)部門建立工程項目經(jīng)濟檔案。 負責分公司固定資產(chǎn)的 管理，按規(guī)定計提折舊費。 負責財務會計核算和項目成本核算的管理。編制并上報分公司機關(guān)費用指標計劃，按照集團公司審批結(jié)果，進行控制和管理。對本部門工作負責，制定并落實部門工作計劃。建筑企業(yè)財務個人工作計劃 20XX范例（推薦五篇） 第一篇：建筑企業(yè)財務個人工作計劃 2020 范例 2020 年這個不平凡的一年，對于自已的工作，需要制定好相關(guān)的工作計劃，那么建筑企業(yè)財務個人工作計劃該怎樣寫呢 ?下面就是給大家?guī)淼慕ㄖ髽I(yè)財務個人工作計劃 2020 范例，希望大家喜歡 ! 建筑企業(yè)財務個人工作計劃 (一 ) 新年到了，對于自已的工作，得制定一份新的工作計劃了，希望在新的一年里能夠越來越好 ! 一、財務科工作計劃 財務科負責分公司財務管理、資金管理、資產(chǎn)管理、成本管理、會計管理、各項目部及實體的成本管理、兌現(xiàn)審計工作。 嚴格執(zhí)行集團公司的規(guī)章制度。 負責編制并上報分公司年度財務收支計劃和月資金收支計劃 。 負責編制和上報集團公司財務會計報表及各種資料。配合項目部工程價款回收工作。 組織各項目開展增收節(jié)支活動。 負責對項目經(jīng)理部實施審計監(jiān)督。 負責“卓越績效體系”的財務科各種資料的準備及復驗工作。 負責集團公司對分公司工作聯(lián)查財務各種資料的收集、編制工作。編制并上報分公司機關(guān)費用指標計劃，按照集團公司審批結(jié)果，進行控制和管理。 1負責核對清理債權(quán)帳務及內(nèi)部單位之間的往來帳目。 1對項目經(jīng)理部經(jīng)營管理制度和內(nèi)部控制制度是否健全，運行機制是否正常進行監(jiān)督。 二、支付各種款項的措施 為了強化財務管理，規(guī)范經(jīng)濟行為，杜絕工程成本的各項潛虧因素的存在，保證分公司健康持續(xù)的發(fā)展，要求各級領(lǐng)導及財務人員在支付各種款項時，帳面有欠款的可以支付，否則堅決不予支付。要求嚴肅執(zhí)行，若有違反行為追究當事人和領(lǐng)導責任。委托證明書如果雙方是企業(yè)單位的必須有雙方企業(yè)單位蓋章后有效，如果是個人的必須有雙方當事人簽字并同時 按手印和雙方的身份證復印件附后有效。 三、加強防范企業(yè)經(jīng)濟風險意識 建立完善專項基金臺賬：職工公積金、職工養(yǎng)老統(tǒng)籌、職工醫(yī)療保險、職工失業(yè)保險臺帳。債務人是否存在，單位是否注銷，訴訟期限是否超過兩年，債務人是否足額給款。預期不能收回的“應收帳款”全額提取壞帳。 建筑企業(yè)財務個人工作計劃 (二 ) 2020 年是企業(yè)發(fā)展非常重要的一年，也是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年。 一、嚴格遵守財經(jīng)等法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度 遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財 ，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 二、積極參與企業(yè)管理 隨著財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理應參與到企業(yè)管理的逐個環(huán)節(jié)，為總體規(guī)劃制定提供依據(jù)，為落實各項工作進行監(jiān)督，為準確考核工作提供結(jié)果。 努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用，為公司提供財力上的保證。 加大財務基礎(chǔ)工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。做到帳目清楚，帳 證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務基礎(chǔ)工作規(guī)范化。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質(zhì)量，通過一系列嚴格的科學和程序控制，可以避免各種人為的虛假行為，避免在實際工作中違法違規(guī)，使其更加正規(guī)化、科學化，現(xiàn)代化。對已接觸過的客商，要進一步了解情況，及時傳遞信息，把握進度，環(huán)環(huán)相扣，抓準機會，有所突破。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務，對無法按期完成的工作，要主動加班加點，任務難不扯皮，任務累不推諉，甘于奉獻，盡職盡責。 參加財務人員每年一度的培訓教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容、要點和精髓。全面深入的學習財務知識，開拓視野，豐富知識，學好聚財、生財、用財之道，積極實施財務人才工程，進一步完善財會人員知識結(jié)構(gòu)，及早成為一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才，強化財務管理的整體素質(zhì)。 具體計劃如下： 一、以資金治理為契機，不斷增強全員的預算治理意識 近年來，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預算意識。通過預算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識進