領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度模版-展示頁(yè)
2025-04-09 04:20本頁(yè)面
【正文】 的成果運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)干部考核、獎(jiǎng)懲和選拔任用中。對(duì)述職述廉中隱瞞、回避重要情況，民主測(cè)評(píng)中群眾意見(jiàn)較大，或者存在其他不正常情況的領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)委、人事勞動(dòng)部門(mén)在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，對(duì)其實(shí)行談話提醒、進(jìn)行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，構(gòu)成違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。 第九條發(fā)揚(yáng)民主，突出整改。要認(rèn)真制定方案，精心組織實(shí)施。 第四章工作要求 第八條加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。 （四）報(bào)告工作情況?？梢圆扇≌?qǐng)與會(huì)人員填寫(xiě)評(píng)議表、測(cè)評(píng)表，設(shè)置意見(jiàn)箱等多種形式收集意見(jiàn)。參加會(huì)議的人員范圍，原則上按照各單位黨政主要負(fù)責(zé) 人年度總結(jié)報(bào)告制度的有關(guān)要求確定，黨委認(rèn)為需要時(shí)，可適當(dāng)擴(kuò)大。 （二）召開(kāi)會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照要求認(rèn)真撰寫(xiě)好述職述廉報(bào)告或述廉報(bào)告。 第三章工作程序 第七條按照自我總結(jié)、群眾評(píng)議、反饋意見(jiàn)、認(rèn)真整改四個(gè)步驟扎實(shí)進(jìn)行?？上仍诟刹咳罕娭姓髑笠庖?jiàn)，把干部群眾意見(jiàn)比較集中、反映比較強(qiáng)烈的問(wèn)題納入述職述廉內(nèi)容。包括遵守中央，集團(tuán)公司及分公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況；對(duì)親屬及身邊工作人員加強(qiáng)教育、嚴(yán)格要求的情況；家庭住房調(diào)整，配偶和子女工作安排、變動(dòng)、提拔任用，出國(guó)（境）和國(guó)外定居等情況；其它需要說(shuō)明的問(wèn)題。包括組織黨員、干部學(xué)習(xí)法紀(jì)條規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)和廉政教育的情況；完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的情況；對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政 建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部從政進(jìn)行監(jiān)督檢查的情況；貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)的情況；重視并支持監(jiān)督部門(mén)履行職責(zé)的情況。包括履行職責(zé)過(guò)程中提出的主要工作思路，采取的措施，發(fā)揮具體作用以及所取得的績(jī)效等；還存在哪些問(wèn)題，應(yīng)如何解決。包括政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹黨的民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、堅(jiān)持群眾的路線和群眾的觀點(diǎn)、政治品德和道德品質(zhì)等情況。 第二章主要內(nèi)容 第三條各單位黨政主要負(fù)責(zé)人作年度總結(jié)述職述廉報(bào)告，其他領(lǐng)導(dǎo)干部只作述廉報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度（模版） 第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度（模版） 領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度 第一章總則 第一條為全面貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，特制定本制度。 第二條本制度適用于中國(guó)電力投資集團(tuán)公司河南分公司（以下簡(jiǎn)稱分公司）黨組管理的領(lǐng)導(dǎo)干部。 第四條主要內(nèi)容包括以下四個(gè)方面： （一）思想作風(fēng)情況。 （二）工作情況。 （三）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。 （四）廉潔自律情況。 第五條各單位黨委可以結(jié)合本單位領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、作風(fēng)、廉潔從政等方面的實(shí)際情況，增加有關(guān)內(nèi) 容。 第六條分公司黨組根據(jù)工作需要，對(duì)述職述廉內(nèi)容提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。 （一）撰寫(xiě)述職述廉報(bào)告。要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，客觀準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要，對(duì)存在的問(wèn)題不隱瞞、不回避。會(huì)議由本單位黨委主持。 （三）收集和反饋意見(jiàn)。統(tǒng)計(jì)匯總工作由紀(jì)委、人事勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)，并及時(shí)與黨委主要負(fù)責(zé)人溝通，如實(shí)反饋群眾提出的意見(jiàn)和民主測(cè)評(píng)的情況。各單位黨委應(yīng)于每年 3 月底前將上一年度本單位領(lǐng)導(dǎo)干部述職
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