【正文】 培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。 加強協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于上級、同級、和基層。 工作主動出擊少，被動應(yīng)付多，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。 工作缺少程序，制度仍不健全。 積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。 協(xié)助領(lǐng)導策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。 根據(jù)領(lǐng)導安排，對一些工作抓了督促落實。 完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等，并及時編寫了公司的大事記。 二、辦事方面 規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實施意見，會議做到了有記錄、有紀要、成為公司領(lǐng)導指導生產(chǎn)建設(shè) ，安排工作任務(wù)，了解公司情況的一個重要渠道。 完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。 完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司 今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱 。具體做了以下幾方面的工作。兩個工作重心即技改項目的生產(chǎn)、二 期工程的建設(shè)，三個服務(wù)即為公司上級服務(wù)、為同級服務(wù)、為基層服務(wù)。 二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量的完成。 三是受管理經(jīng)驗和水平的限制，在處理一些問題上不能得心應(yīng)手，甚至影響到管理的創(chuàng)新。 二是對全局把握不夠，應(yīng)該認真思考，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，對辦公室工作重新定位，即明確服務(wù)職能，更好的做好服務(wù)工作，高標準、高效率、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導給予的任務(wù)，使之上臺階、上水平。比如，在召開各種會議、宿舍生 活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面，積極配合相關(guān)部門，做好工作。 三、做好了團結(jié)協(xié)調(diào)工作 辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團結(jié)、協(xié)作共進，配合各部門搞好工作、處好關(guān)系。 二、做好了服務(wù)策劃工作 20__年辦公室工作的立足點就是搞好服務(wù)：為領(lǐng)導服務(wù)、為各科室車間服務(wù)、為一線員工服務(wù)。公司領(lǐng)導人性化的決策，為提高職工的生活質(zhì)量，為每位員工補貼伙食費 5 元 /天，并為住宿員工統(tǒng)一配發(fā)床墊、床單、被子、枕頭等必須的生活用品，為宿舍管理作了硬件保障。人員招聘后，積極配合安全科進行培訓，協(xié)調(diào)技術(shù)科、車間主任安排幫帶老師，并及時做好后勤保障工作。在辦公室工作人員較少的情況下，沒有落下，沒有拖后腿，盡管 有些繁忙，但總體而言是較到位、較全面的。 2020公司辦公室員工個人工作總結(jié)篇二 20__年是公司的起步之年，也是公司入駐工業(yè)園后取得長足發(fā)展的第一年。 做好行政工作首先要做好計劃，學會統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計劃，晚總結(jié)”。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據(jù)可依?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體。 文學功底不夠扎實，公文寫作能力有待提高。 二、工作中的不足 工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。 管理物業(yè)工作。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務(wù)用車及時、快捷、安全。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。為避免因設(shè)備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響。 全力做好后勤保障工作 對打印機、復印機、傳真機、計算機及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護。在節(jié)目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工，更象征我司發(fā)展的新起點，新機遇、新挑戰(zhàn)?，F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下： 一、工作總結(jié) 努力做好行政管理工作 為加強公司管理，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，切實通過落實各項制度，規(guī)范了工作程序。 辦公室是一 個單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門，因此，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。經(jīng)過一年的摸索，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。少了些許純真快樂，多了幾分責任在身。經(jīng)過一年的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟。 2020公司辦公室員工個人工作總結(jié)篇一 剛剛走出校門的我，走進社會，走進工作。20XX 公司辦公室員工個人工作總結(jié) [推薦 5 篇 ] 第一篇： 2020 公司辦公室員工個人工作總結(jié) 作為一名公司職員，寫工作總結(jié)是常見的事情，但應(yīng)該怎么寫呢 ?有感興趣的朋友可以過來看看他們的個人工作總結(jié)。以下是整理了關(guān)于 2020公司辦公室員工個人工作總結(jié)精選 5 篇，希望你喜歡。對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應(yīng)，對工作的理解每天都有所不同。少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌。 辦公室行政人員后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務(wù)類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。對于剛剛參加工作的我來說，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學習，多思考，將領(lǐng)導交予的任務(wù)做實做細，擴展知識面，盡快使自己成熟起來。 協(xié)助公司領(lǐng)導組織園區(qū) 開工儀式的各項籌備工作。 與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片。同時，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高。公司建立一年多來，各種設(shè)備不 斷增加，維護難度也隨之增加。 辦公易耗品的保障。 加強車輛管理，保障行車安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點，堅持事前申報，保障了我司公務(wù)用車 能夠得到及時維修和保養(yǎng)。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。 缺乏工作經(jīng)驗，對于突發(fā)事件的處理辦法不多。 三、今后的工作思路 “沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室 每天面對的工作紛繁復雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。辦公室對于某些具體事務(wù)可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。領(lǐng)導安排的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。在公司領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下，綜合辦公室以“誠信為本、創(chuàng)新求實、科學管理、福利員工”的企業(yè)精神為指導，工作取得了一定成績，但也存在不足，回顧過去才能展望未來： 一、 20__年工作回顧 做好辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作，涉及規(guī)章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、統(tǒng)計報表工作、宣傳報道工作、宿舍管理工作、人力資源管理工作 (涉及人員招聘及培訓工作 )等。 例如，在年初一線生產(chǎn)人員較少的情況下，辦公室走出去、引進來，招聘人員。 在后勤管理上，也是煞費心思。辦公室統(tǒng)計住宿人員，按車間分配了宿舍，專門召集人員學習了《宿舍管理規(guī)定》，召開宿舍長會議，將企業(yè)文化上 墻，并進行不定期檢查、評比，營造溫馨和諧的休息環(huán)境。為公司的發(fā)展，為員工安心工作做好了后勤保障，在條件允許的情況下，積極做好公司的“后勤部”。車間及相關(guān)科室，辦公室能幫的幫，能助的助，該配合的配合，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，盡力做好配合工作。 四、存在的不足 一是辦公室人員的學習力度不夠，必須加快各方面知識的學習、運用，適應(yīng)公司未來的發(fā)展。這涉及辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作，尤其是要明確公司未來發(fā)展需要的人才，積極做好員工的招聘、管理、培訓和使用，以防人才的大量流失。 五、下一步工作打算和建議 一是要不斷學習，掌握相關(guān)工作技能，能夠應(yīng)對未來發(fā)展需要，在工作、學習中增強總結(jié)、歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能力。 2020公司辦公室員工個人工作總結(jié)篇三 即將過去的一年在發(fā)展上是至關(guān)重要的一年，一年來，辦公室在公司領(lǐng)導下，圍繞兩個工作重心，具體開展了三個服務(wù)。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。 一、辦文方面 規(guī)范了文件資料的管理。對上級來