【正文】 存能否與新一季服裝系列完美融合。陳列師此時要做的是掌握這些剩余面料的數(shù)量，通過剩余面料數(shù)量的多少判斷該款服裝的生產(chǎn)情況，制定相應(yīng)的陳列方案。比如增加上衣與配飾的組合搭配方案dnf 怎么開店，增加褲裝的搭配、配飾的作用等。如何將這些賣得不好的款式與新一季的貨品重新組合，帶動滯銷庫存的銷售，這是陳列設(shè)計師必須考慮的。 四、了解當季庫存成衣數(shù)量及清減計劃表 成衣庫存分為兩種，一種是銷售較好的暢銷庫存，一種是銷售不好的滯銷庫存。服裝設(shè)計師在進行服裝設(shè)計的時候不怎樣進行網(wǎng)上開店是已經(jīng)有色彩搭配方案了嗎 ?沒錯，服裝設(shè)計師在設(shè)計服裝的時候一定會有一套色彩搭配方案，但僅有一套而已。 二、了解設(shè)計師對新一季產(chǎn)品的整體設(shè)計規(guī)劃 服裝設(shè)計師在入行新一季產(chǎn)品設(shè)計時，陳列師淘寶開店能賺錢嗎要做的并不是等待，而應(yīng)該隨時了解 服裝設(shè)計師的思路及進展，與此同時，啟動新一季終端陳列策劃案。廣告及媒體宣傳計劃 。地域傾向計劃 。提升單店增長率的計劃 。下面就是給大家?guī)淼姆b店銷售工作計劃，希望能幫助到大家 ! 服裝店銷售工作計劃 (一 ) 一、了解公司市場開發(fā)計劃 了解公司市場開發(fā)計劃，主要應(yīng)了解以下方面的內(nèi)容：增加店鋪的數(shù)量 。 第二篇：服裝店銷售工作計劃素材模板 銷售行業(yè)最寶貴的資源就是人才，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是行業(yè)的根本。前者是所謂的單身貴族，后者被稱為雙薪族。而處于該年齡段的女性大多都是職業(yè)女性或年輕少 婦，她 們對于服裝的追求較為強烈，但對服裝的檔次不會過分要求。但該群體大多數(shù)的人生觀和價值已相對成熟，因此對風格、對時尚都有自己的喜好，其中相當部分人已有自己喜好的品牌，對新品牌的接受程度較低。 3045 歲：該年齡段的消費群體是服裝消費的主要群體，是消費群體中購買單件服裝價值最高的群體。 1830 歲：該年齡段的消費群體是服裝消費的最主要的群體，是消費群體中服裝購買頻率最多，總體購買金額較多的群體，其中女性消費的頻率高于男性。 我們的項目是做服裝行業(yè)，開個女式服裝店。再則選擇開服裝店的優(yōu)勢是服裝行業(yè)較為成熟，項目需要的成本較低，容易進入也容易啟動，很適合我們這些剛涉足商業(yè)的創(chuàng)業(yè)界層，而且自己對服裝也有點感興趣，算是興趣與事業(yè)相結(jié)合吧。 我之所以認為選擇服裝業(yè)便于倔起，是因為市場之大，購量之強，只要你的產(chǎn)品迎合了大多的消費群體，在一夜之間，你就是贏家。這就是我們即將面對的最重要的根本。究竟怎樣，自己能不能成為這塊蛋糕主要占領(lǐng)者，要看我們選擇什么樣的市場定位，及生存方式 。冷靜一下，市場之大，競爭者，也比比皆是 。隨著人們生活水平的提高，人們的審美情趣，都隨之而變，不僅講穿，還講究怎么穿，穿什么樣的，穿的是 否如意 。作為衣食住行之首，人類對錦衣美服的追求似乎永遠沒有止境。 (5)一年中做幾次短期促銷，售價定為 1030 元，非常聚人氣 !再把店內(nèi)滯銷款低價一起處理 !如五一，十一，三八等最佳時間 服裝店銷售工作計劃 (四 ) 衣食乃生身所需，市場之大 衣、 食、注行是人類生活的四大元素。 (4)不定期打折 ①人一定程度上都喜歡貪小便宜，女人就更是如此了。 方法： (1)初次來店的驚喜 ①免費贈送小飾物，小掛件，讓其填一份長期顧客表 (做客戶數(shù)據(jù)庫 ) (2)增加其下次來店的可能性 ①傳達每周都有新貨上架的信息 ②利用顧客數(shù)據(jù)庫，以某種借口施以小恩惠，使其來店領(lǐng)取或告知打折消息，或者免費送過季衣服 (要定量 )或送生日禮物等 ③購適量女士手袋告知顧客一次購物滿 400 元送一只女士手袋(女士手袋要在店內(nèi)陳列出來，進貨以 38 元標價 300+的那種為宜，給顧客物超所值的感覺 )或者累積消費 600 元及以上。無論顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開，常此以往才可能有口碑相傳的美益度，也才會有回頭客。建立一支強大的銷售團隊和有一個好的工作環(huán)境是工作成功的關(guān)鍵。在銷售的過程中，學要學習的東西真的很多很多，貨品的知識，衣服的搭配，還要去了解顧客的需要，滿足顧客的需要等等。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。 第五，根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù)，堅決完成店內(nèi)下達的萬的營業(yè)額任務(wù)，和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周、每日，這樣每天都有一個明確的目標，做事也比較會有條理 。對顧客進行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不同，準確地說出各類服裝的優(yōu)點。向顧客推薦服裝時，要想方設(shè)法把話題引到服裝上，同時注意觀察顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售。每類服裝有不同的特征，如功能、設(shè)計、品質(zhì)等方面的特征，向顧客推薦服裝時，要著重強調(diào)服裝的不同特征。 配合手勢向顧客推薦，將給消費者帶來想象。 適合于顧客的推薦。具體應(yīng)該怎么做呢 ? 營業(yè)員除了將服裝展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購買的興趣。 第三，熟悉服 裝，提高審美，幫助顧客選擇商品。要以飽滿的熱情面對每位顧客。在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。在工作中，我漸漸意識到要想做好服裝店營業(yè) 員工作，要對自已有嚴格的要求?？傊惲袔熞私馑鼈兊膭酉?，因為總有一天，它們會變成成品，成為本季服裝系列中的組成部分，而提前規(guī)劃它們的陳列方式，將決定這些庫存能否與新一季服裝系列完美融合。陳列師此時要做的是掌握這些剩余面料的數(shù)量 ，通過剩余面料數(shù)量的多少判斷該款服裝的生產(chǎn)情況，制定相應(yīng)的陳列方案。比如增加上衣與配飾的組合搭配方案dnf 怎么開店，增加褲裝的搭配、配飾的作用等。如何將這些賣得不好的款式與新一季的貨品重新組合，帶動滯銷庫存的銷售，這是陳列設(shè)計師必須考慮的。 四、了解當季庫存成衣數(shù)量及清減計劃表 成衣庫存分為兩種，一種是銷售較好的暢銷庫存，一種是 銷售不好的滯銷庫存。服裝設(shè)計師在進行服裝設(shè)計的時候不怎樣進行網(wǎng)上開店是已經(jīng)有色彩搭配方案了嗎 ?沒錯，服裝設(shè)計師在設(shè)計服裝的時候一定會有一套色彩搭配方案，但僅有一套而已。 二、了解設(shè)計師對新一季產(chǎn)品的整體設(shè)計規(guī)劃 服裝設(shè)計師在入行新一季產(chǎn)品設(shè)計時，陳列師淘寶開店能賺錢嗎要做的并不是等待，而應(yīng)該隨時了解服裝設(shè)計師的思路及進展，與此同時，啟動新一季終端陳列策劃案。廣告及媒體宣傳計劃 。地域傾向計劃 。提升單店增長率的計劃 。下面就是給大家?guī)淼姆b店銷售工作計劃，希望能幫助到大家 ! 服裝店銷售工作計劃 (一 ) 一、了解公司年度市場開發(fā)計劃 了解公司年度市場開發(fā)計劃，主要應(yīng)了解以下方面的內(nèi)容：增加店鋪的數(shù)量 。服裝店銷售工作計劃素材模板范文合集 第一篇：服裝店銷售工作計劃素材模板 銷售行業(yè)最寶貴的資源就是人才，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是行業(yè)的根本。在工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊是所有的導購員的主要目標。擴大單店面積的多少 。折扣促銷、贈送禮品、 VIP 客戶管理計劃 。價格調(diào)整計劃 。上一年度本季資料等。 三、了解新品上市計劃，入行色系整合 在進行陳列策劃的過程中， 有一個很重要的程序，即面對上百種面料進行色系整合。作為陳列師，只有一種搭配方案遠遠不夠，因為服裝設(shè)計師的搭配方案不一定能夠應(yīng)對所有店鋪的實際情況，不一定能被市場認可，這時第一反應(yīng)就是通過更改陳列促進銷售，這便是陳列師所準備的第二方案、第三方案大顯身手的時候。暢銷庫存自然不必擔心，關(guān)鍵在于滯銷庫存。陳列師有責任通過自己的二次陳列搭配、組合設(shè)計為公司清減成衣庫存。 五、了解庫存面料及清減計劃表 當年非常受歡迎的面料，企業(yè)可能會進行大量采購，這種做法很可能導致第二年面料有剩余，企業(yè)會將剩余的面料繼續(xù)設(shè)計、生產(chǎn)成好賣的款式。另外，一些曾經(jīng)不好賣的剩余面料也需要陳列師關(guān)注，企業(yè)可能將它們重新設(shè)計成新的款式、重新加工染色或作為服裝的輔料。 服裝店銷售工作計劃 (二 ) 我從年進入本服裝店工作以來，虛心學習，認真對待自己本職工作，總結(jié)經(jīng)驗，也取得了一些成績。特此，制定我的 20 年工作計劃，以此激勵自我，取得較好得到業(yè)績： 第一，在店長的帶領(lǐng)下，團結(jié)同事，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。 第二，熱忱服務(wù)，面帶微笑。注意與客戶的溝通技巧，抓住客戶的購買心理，全心全意為顧客服務(wù)。了解我們商店每款服飾的特點，對于衣服的款型，模型，顏色，價格，面料，適合人群做充分了解。推薦服裝我將運用以下方法： 推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業(yè)員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感。對顧客提示商品和進行說明時，應(yīng)根據(jù)顧客的實際客觀條件，推薦適合的服裝。 配合商品的特征。 把話題集中在商品上。 準確地說出各類服裝的優(yōu)點。 第四，養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，不斷自我批評和提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗?zāi)康脑谟谔岣呶易陨淼木C合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)驗并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。以每周、每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。 進入一個新的行業(yè)，每 個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。 我認為我們男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)和店長的經(jīng)營思路是分不開的。 服裝店銷售工作計劃 (三 ) 原則：每周都要有新貨上架，以中檔為主，高低檔為輔 (高檔點綴低檔適量 ) 方針：盡量把其中的每個環(huán)節(jié)作成標準化，以備日后發(fā)展連鎖，即模式 復(fù)制 服務(wù)：訓練營業(yè)員的基本利益，對顧客的服務(wù)態(tài)度及服務(wù)宗旨。顧客的要求在可能實現(xiàn)的前提下盡可能的滿足。 (獲得獎勵之后在從新累積 ) (3)滿意購物并使其盡可能介紹其他買家來店購買 ①告知顧客量大或團購可優(yōu)惠，如：一次購滿 500 元及以上打 8折等，或者個人累積消費 1000 元既獲得一張 8 折的金卡 ② 介紹新顧客，如：每介紹一位新顧客并購滿 200 元及以上送推薦人 50 元購物卷等。 店鋪開張大賺送 、 本店商品八折優(yōu)惠 ，也可以采用買一送一的策略 (送的貨以滯銷貨為主，過季貨為輔 ) 這些招牌通常能抓住女人的心。人們把“衣”放在首位 ,可見衣服對于我們的重要性。不管是遍布大街小巷、星羅棋布的個性服裝店，還是各大商場的高檔品牌服裝，從幾十元的低檔地攤貨到高達數(shù)千元甚至數(shù)萬元的進口服裝，尤其是女式服裝只要符合潮流和消費者的口味，都有人愿意掏錢捧常人可以吃好吃壞，有的還可以自己家的，但人不能不穿衣服，更不能自己生產(chǎn)，所以在這方面上是肯定有需求的 。所以穿，有著很大的市場，每人都必須的 。猶如一塊奶烙上，己有了無數(shù)的螞蟻，都在啃食著這塊蛋糕。讓消費者欣賞自己的產(chǎn)品，是最重要的 。 服裝業(yè)便于倔起，利于把握生存原則 。因為是多少人在演繹著這個市場的生存規(guī)律，所以，只要你冷眼觀看，就能知道自己該怎么著手于這個行業(yè)，前行者們都告訴了我們這個道理，不用你再去花錢去買了。 “沒有失敗的行業(yè)，只有失敗的企業(yè)”這句話，蘊涵了生存的規(guī)律及 危機，但給予我們一處警示，我們要想生存，就必須解決一些問題：我們服裝規(guī)模、產(chǎn)品定位、群體目標等。 店名： (衣拉客、唯衣、衣新衣異、衣衣布舍 ) 群體目標 國內(nèi)成年服裝年齡段分類基本為： 1830 歲， 3045 歲， 4565 歲，65 歲以上。該群體具有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)，很強的購買欲望，時尚、 追求流行、個性、敢于嘗試新事物。 該群體是消費群體中經(jīng)濟基礎(chǔ)最為雄厚的群體，購買欲望同樣較強。 4565歲和 65 歲以上就不用考慮了 從上面數(shù)據(jù)可知， 1845 歲這兩個年齡段的消費力相對較高。本服裝服飾店的目標對象主要定在 2035 歲之間的職業(yè)女性和有工作的主婦。這一目標群體月收入約在 1500 元以上，無家庭經(jīng)濟負擔或?qū)儆谛】瞪罴彝?，她們多注重服裝服飾的款式和搭配，自由支配的費用較多。在工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊是所有的 導購員的主要目標。擴大單店面積的多少 。折扣促銷、贈送禮品、 VIP 客戶管理計劃 。價格調(diào)整計劃 。上一本季資料等。 三、了解新品上市計劃，入行色系整合 在進行陳列策劃的過程中，有一個很重要的程序，即面對上百種面料進行色系整合。作為陳列師，只有一種搭配方案遠遠不夠，因為服裝設(shè)計師的搭配方案不一定能夠應(yīng)對所有店鋪的實際情況，不一定能被市場認可，這時第一反應(yīng)就是通過更改陳列促進銷售，這便是陳列師所準備的第 二方案、第三方案大顯身手的時候。暢銷庫存自然不必擔心，關(guān)鍵在于滯銷庫存。陳列師有責任通過自己的二次陳列搭配、組合設(shè)計為公司清減成衣