【正文】 辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查 和服務(wù)保障作用， 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。 及時(shí)向各位老總請(qǐng)示匯報(bào)，和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。主持辦公室各種例會(huì)和安保人員會(huì) 12 次，參加集團(tuán)公司各種會(huì)議 22次。發(fā)了 2期《督查通報(bào)》。 2__年 12 月 22 日下午和 23 日上午對(duì)公司各部室職員上班情況，進(jìn)行了一次全面檢查，主要有六 項(xiàng)，考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會(huì)、計(jì)劃更新上墻、會(huì)議紀(jì)要等。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。 兩個(gè)月來(lái)，我完成的主要工作： 2__年度制度的修改編制工作。認(rèn)真履行職責(zé)，操守“先做人后做事”的信念，對(duì)辦公室同事以工作為重，開(kāi)誠(chéng)布公，嚴(yán)格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。 我相信，今后的工作中，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和各位同事們的悉心幫助下，我一定能夠更好的融入到昌泰里社區(qū)這個(gè) 大家庭中來(lái)，在社區(qū)這個(gè)工作舞臺(tái)上，更好的鍛煉自己的能力，發(fā)揮自己的作用，為社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)出 自己的一份力量。 心理素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。 工作細(xì)心度不夠，有時(shí)候在一些小問(wèn)題上 出現(xiàn)紕漏。 三、工作中的不足及改進(jìn)一年時(shí)間的努力，我的工作能力有了一定的提高，但仍存在不足，主要表現(xiàn)在： 撰寫(xiě)文章的能力欠缺。三是提高了自身素養(yǎng)。二是加強(qiáng) 了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我按時(shí)參加單位組織的集體學(xué)習(xí)，并積極進(jìn)行自學(xué)，更加深刻的學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā) 展觀等黨的最新理論成果。 二、工作中的收獲雖然只是短短的一年工齡，但我依然收獲斐然。正式登記工作也于 11 月10 日晚 8 時(shí)順利匯總上報(bào)，現(xiàn)在已進(jìn)入全面復(fù)查階段。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)精心組織部署、悉心安排指導(dǎo)下，我社區(qū)人口普查工作正在順利扎實(shí)有效的開(kāi)展中。 人口普查工作 10 月份，社區(qū)成立人口普查辦公室，我有幸被抽調(diào)成為了社區(qū)人普辦的一員，同時(shí)還兼任三個(gè)普查小區(qū)的普查指導(dǎo)員工作。參與完成了人普工作前期計(jì)生系統(tǒng)育婦信息情況的核對(duì)工作。有了之前對(duì)于“入戶”工作的磨練，這次跟同事到轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為已婚育齡婦女做懷孕情檢查、查驗(yàn)流動(dòng)人口婚育證明時(shí)，我已經(jīng)不再膽怯，更多的則是學(xué)習(xí)做一個(gè)有心 人，爭(zhēng)取能成為像同事那樣把轄區(qū)所有流動(dòng)已婚育齡人口情況記在腦子中的工作人員。 同時(shí)，在綜合辦公室工作期間，我盡力做好自己力所能及的辦公室日常工作，盡心完成好領(lǐng)導(dǎo)交待和布置的其他工作和任務(wù)。最終，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指點(diǎn)和同事們的幫助下，我擔(dān)任文秘工作的五個(gè)月時(shí)間內(nèi)，社區(qū)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)中要求在報(bào)刊雜志發(fā)表信息 10 篇的任務(wù)，我們完成了 9 篇，發(fā)表理論文章 1 篇的任務(wù)也完成了。于是，我找出同事們以前寫(xiě)過(guò)的材料，仔細(xì)琢磨寫(xiě)作的角度、思路，翻看報(bào)紙雜志上寫(xiě)社區(qū)工作的文章，收集剪貼成一本剪報(bào)，了解同行的工作動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)他們好的寫(xiě)作思路。但是，既然領(lǐng)導(dǎo)給我安排了這項(xiàng)工作，我就必須把它干好。 社區(qū)綜合辦公室工作今年上半年，我被安排到綜合辦公室接替文秘工作。起初，我沒(méi)有“包樓棟”的任務(wù)，每天安排陪一位同事入戶，在入戶過(guò)程中，看到同事們熱情的跟居民拉家常，我驚訝于同事們的記憶力，驚訝于同事們對(duì)于社區(qū)工作的仔細(xì)認(rèn)真，怎么他們對(duì)于每家每戶的情況都這么的熟悉呢 ?從同事們身上，我深深地感受到：社區(qū)工作，需要我做一個(gè)處處留心的人。員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告簡(jiǎn)短例文 [大全 5 篇 ] 第一篇：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告簡(jiǎn)短例文 精選員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告簡(jiǎn)短范文 【篇一】員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告簡(jiǎn)短范文 一、工作績(jī)效匯報(bào) 掌握社區(qū)工作的方式方法：入戶去年 11 月，我剛來(lái)社區(qū)的時(shí)候，正好趕上同事們?nèi)霊艮k理醫(yī)療保險(xiǎn)。剛剛到社區(qū)工作的我，對(duì)于“入戶”這樣的專業(yè)術(shù)語(yǔ)、專業(yè)工作從一開(kāi)始就心里發(fā)憷，不知道該怎么辦。在后來(lái)的入戶過(guò)程中，我克服了自己心理 上的膽怯，慢慢熟悉了工作流程，到現(xiàn)在，我也很光榮的有了自己所包的樓棟， __在“四城聯(lián)創(chuàng)”、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等需要入戶的工作中，我已經(jīng)能夠熟練應(yīng)付這項(xiàng)工作了，也開(kāi)始漸漸融入到做一個(gè)處處留心的社區(qū)工作者的行列中了。這項(xiàng)工作，對(duì)于學(xué)習(xí)理科專業(yè)的我來(lái)說(shuō)，無(wú)疑又是一個(gè)艱難的 挑戰(zhàn)。一開(kāi)始寫(xiě)材料的時(shí)候總是抓耳撓腮，不知道該如何下手，寫(xiě)出來(lái)的東西也比較生澀，我知道我該下功夫努力學(xué)習(xí) 了。每次寫(xiě)完信息，我都找同事、領(lǐng)導(dǎo)幫我修改，然后仔細(xì)琢磨寫(xiě)作中用詞的準(zhǔn)確性。 “創(chuàng)建全國(guó)文明城市”期間，我還有幸成為社區(qū)創(chuàng)建工作材料組成員，參與完成了社區(qū)創(chuàng)建文明城市材料 匯總和整理工作。 計(jì)劃生育工作 8 月份，我被安排協(xié)助社區(qū)計(jì)生專干從事計(jì)劃生育流動(dòng)人口管理工作。 同時(shí)，我還兩次參加了區(qū)計(jì)生局計(jì)生信息系統(tǒng)升級(jí) 的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握了流動(dòng)人口 GPL、 PADIS 系統(tǒng)的使用，以及常住人口 WIS 系統(tǒng) 版的升級(jí)及使用。在計(jì)生信息化工作的過(guò)程中，更好地發(fā)揮了自己所學(xué)專業(yè)特長(zhǎng)。這次人口普查工作時(shí)間緊、任務(wù)重，要求高。目前，前期摸底工作已高質(zhì)量完成，并得到了區(qū) 人普辦的認(rèn)可，順利迎接了省人普辦工作組的檢查。 一個(gè)多月的人普工作，更好的鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維能力、以及良好的責(zé)任心和抗壓能力。一是加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)。在工作過(guò)程中，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”作為思想動(dòng)力，豐富了自己的政治理論知識(shí)。我積極、自覺(jué)向周?chē)I(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，并通過(guò)各種方式努力提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。社區(qū)的工作，使我端正了工作態(tài)度，學(xué)習(xí)到很多為人處世的方式方法，積極克服自己工作中的消極情緒，加強(qiáng)了自己的抗壓能力。在今后的工作中，我一定虛心學(xué)習(xí)，多寫(xiě)多練，爭(zhēng)取在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高自己公文寫(xiě)作的能力。在以后的工作中，我需要繼續(xù)培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，學(xué)習(xí)做一個(gè)工作中的有心人，爭(zhēng)取成為同事們那樣把社區(qū)居民情況記在腦子里、裝在心里的人。作為一個(gè)社會(huì)人，我還需要更好的學(xué)會(huì)處理自己的工作情緒，學(xué)會(huì)工作中與人交往的藝術(shù)，進(jìn)一步提高自己在工作中的抗壓能力。 【篇二】員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告簡(jiǎn)短范文 一、所做工作兩個(gè)月來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班 4 天。團(tuán)結(jié)同志，愛(ài)崗敬業(yè)，淡泊名利，不計(jì)得失，盡職盡責(zé)，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實(shí)際行動(dòng)和良好的個(gè)人品德證明了自己，以 真誠(chéng)感動(dòng)了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻(xiàn)在工作中，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。新增制度 5 個(gè) (我起草 15 個(gè) )，1 頁(yè)，使新制度達(dá)到 22 個(gè)， 33 萬(wàn)字。 完成督察工作 2 次。元月 4 日配合趙部長(zhǎng)對(duì)職員 12 月份工作日志進(jìn)行了檢查。 完成了《關(guān)于推薦集團(tuán)公司為 2__— 2__年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進(jìn)單位的材料》、辦公室 2__年度工作總結(jié)和今年工作計(jì)劃、集團(tuán)公司 2__年度工作總結(jié)、集團(tuán)公司 2__年度大事記、三一項(xiàng)目李澤敏案?jìng)渫浀任淖植牧?。 學(xué)完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》和《房屋建筑工程 總承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)以及《不懂財(cái)務(wù)就當(dāng)不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理方案》兩本書(shū)。 兩個(gè)月來(lái)，也提出過(guò)一些建議，如加強(qiáng)辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)制度監(jiān)督檢查，加強(qiáng)職員責(zé)任考核，加強(qiáng)依法治司，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等。具體就是抓好以下幾點(diǎn)： 樹(shù)立“一個(gè)目標(biāo)”：牢固樹(shù)立““運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的工作目標(biāo)，以更好形象、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝的“通才”，力?zhēng)做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體 。大力推行“極限工作法”，把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點(diǎn)工作的落實(shí)推動(dòng)到“極限”，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”，把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”。 弘揚(yáng)“三種精神”： 一是弘揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神。二是弘揚(yáng)大膽負(fù)責(zé)的 精神。三是弘揚(yáng)永不滿足的精神。 處好“四個(gè)關(guān)系”： 一是大局和小局的關(guān)系。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的。同時(shí)盡力做好小局工作，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不 亂。 三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作， 諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的 。 四是“過(guò)頭”與“不及”的關(guān)系。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要積極諫言，但不能瞎摻和。印章管理、車(chē)輛管理、接待管理、食堂管理等。 二是管帶結(jié)合，抓好檔案管理。另一方面針對(duì)目前公司文檔較多的實(shí)際情況，采取開(kāi)展人員整訓(xùn)，實(shí)施靠近指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的等方式，提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平 。一方面，在積極施行、多方征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，完善一批管理制度 。 四是定標(biāo)明責(zé)，抓好安保管理。 五是理順關(guān)系，抓