it員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)大全-展示頁
2025-04-08 18:25本頁面
【正文】 通訊錄功能非常薄弱。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了，如：郵件模塊、辦公用品管理。 其次， OA 的模塊選擇不合理。即：我公司所選這款 OA 系統(tǒng)適合中小企業(yè)，不適合我們目前的集團管理架構(gòu)。 3．網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前公司應(yīng)用規(guī)模，表現(xiàn)在：網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無規(guī)劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低，這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，無法支撐發(fā)布 IT應(yīng)用服務(wù)。 2． IT 基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。對公司的發(fā)展前景充滿信心，愿意與公司共同成長。 6． OA 系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來。 4．建立升級和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通，即：升級郵箱、建立整個集團可應(yīng)用的即時通 訊系統(tǒng)、簡單文件共享。 2．下一步整改機房，使機房相對安全、整潔。如：系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全；數(shù)據(jù)備份不合理；系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一 規(guī)則制定；乙方顧問更換平凡、對接人多。 最后，系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面。 再次，金蝶 OA 系統(tǒng)功能弱。對一般 OA 非常有用的模塊沒有購買，如：日程提醒、數(shù)字簽名、移動應(yīng)用。在日后我們 OA 應(yīng)用逐漸成 熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。 4． OA 系統(tǒng)推進方面，對于目前 OA 系統(tǒng)在測試準(zhǔn)備階段深切體會到一些問題： 首先，從整體看這套 OA 不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu)。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限、輔助安全、擴展應(yīng)用等方面管理松散，缺乏整套切實可行的運維機制。 二、對工作的了解 1．信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標(biāo)。IT員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)大全 第一篇： IT員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)大全 20xx 年 12 月 12 日通過面試，我來到 xx 公司工作，對一個月來的工作總結(jié)如下： 一、對公司的認(rèn)識 在工作初期，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況；對公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解；閱讀了公司管理制度。對公司的發(fā)展前景充滿信心，愿意與公司共同成長。 2． IT 基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。 3．網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前公司應(yīng)用規(guī)模，表現(xiàn)在：網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無規(guī)劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低，這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，無法支撐發(fā)布 IT應(yīng)用服務(wù)。即：我公司所選這款 OA 系統(tǒng)適合中小企業(yè)，不適合我們目前的集團管理架構(gòu)。 其次， OA 的模塊選擇不合理。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了，如：郵件模塊、辦公用品管理。開放自助修改地方的相對市場上主流OA 較少；協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩；新聞中心版面僵硬，不可修改；知識中心版面缺乏人性化；通訊錄功能非常薄弱。系統(tǒng)實施零散，缺乏整體規(guī)劃。 三、工作推進 通過對公司的了解，利用現(xiàn)有資源，以現(xiàn)在已明了的任務(wù)為首要（ OA 系統(tǒng)推行到全公司），結(jié)合公司信息化長遠(yuǎn)發(fā)展，逐步從架構(gòu)開始完善信息化工作，計劃工作如下： 1．首先將 OA 系統(tǒng)在集團總部推行起來。 3．深入了解整個集團各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況，對網(wǎng)絡(luò)全面規(guī)劃改造，為日后公司更多的 IT應(yīng)用做準(zhǔn)備。 5．?dāng)M建初步的信息化管理辦法。 第二篇： IT員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)大全 20xx 年 12 月 12 日通過面試，我來到 xx 公司工作，對一個月來的工作總結(jié)如下： 一、對公司的認(rèn)識 在工作初期，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況；對公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解；閱讀了公司管理制度。 二、對工作的了解 1．信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標(biāo)。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限、輔助安全、擴展應(yīng)用等方面管理松散，缺乏整套切實可行的運維機制。 4． OA 系統(tǒng)推進方面，對于目前 OA 系統(tǒng)在測試準(zhǔn)備階段深切體會到一些問題： 首先，從整體看這套 OA 不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu)。在日后我們 OA 應(yīng)用逐漸 成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。對一般 OA 非常有用的模塊沒有購買，如：日程提醒、數(shù)字簽名、移動應(yīng)用。 再次，金蝶 OA 系統(tǒng)功能弱。
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