【正文】 96 年 7 月畢業(yè)于商洛電大財務會計專業(yè)，同年 9 月分配到石坡中學任教至今。我相信沒有做不好的事，只有不去做事的人，我會努力，一直努力，堅持努力，望批準。 “懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月”。我會帶領我們大家把服務做好，永使顧客滿意，老板滿意，我們自己滿意。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務才能打動顧客的心，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑。 尊重顧客，維持公司生命，門市店靠的是顧客維持生命，店通過 產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關系，店的發(fā)展靠的也是這幾方面。提高員工的綜合素質(zhì)，從而提高整個店面的綜合運營水平。作為店長，首先要以身作則，身先士卒，以主人翁的態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，塑造良性的工作氛圍，激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力，同舟共濟。公正、公平的處理員工之間的關系和正確的業(yè)績評估。 營造和諧氛圍。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。這需 要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。 如果我是店長，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題。一個擁有良好銷售技巧的店長，對外可以招攬更多的顧客，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣。我會不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售。帶領全體員工把店管理好，發(fā)展好，使公司完全放心，安心。我會做公司的好幫手和員工的好領導。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用。 對我們零售業(yè)來說， 門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂之所系。謝謝您給我機會！ 此致 敬禮！ 申請人： XXX 日期： 20XX 年 XX 月 XX日 升職申請書 5 尊敬的各位領導； 您們好！ 我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝，首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪，能成為一名銷售人員深感榮幸，對工作我激情，對顧客我熱情。 如果申請不予通過，請您不用擔心，我不會因此怠慢工作，因為我深知自己 的能力還待提高。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。 俗話說：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的 `鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。自進公司以來，我從開始的對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。 我認為自己已經(jīng)符合研發(fā)部晉級的標準，特此提出申請，在以后的工作學習中我將加倍努力，盡快全面勝任 HIS 各系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作，在工作實 踐及學習中不斷提高自身業(yè)務水平和解決實際問題的能力，另外還需加強與客戶溝通的能力。 四、配合掌握公司電子病例系統(tǒng)的移動查房系統(tǒng)功能的開發(fā)，包括整理出醫(yī)囑系統(tǒng)醫(yī)囑錄入的接口文檔、整理測試用例、搭建測試環(huán)境等工作。 二、負責包括省腫瘤醫(yī)院在內(nèi)的 HIS1。 三、根據(jù)領導要求與指點在工作空閑時間為公司客服部獨立開發(fā)出《企業(yè)信息通用查詢系統(tǒng)》可以方便的維護及查詢公司客戶、公司員公等各方面信息，主要是聯(lián)系方式，目的是為提高工作效率，但程序的推廣情況不是很理想，希望以后可以在工作空閑時間進一部完善該系統(tǒng)的功能，達到真正意義上的通用。 二、負責 HIS1。期待您的回音? 此致 敬禮！ 申請人： xxx 申請時間： xxxx 年 xx 月 xx 日 升職申請書 3 尊敬的領導： 本人 XXXX 年 XX 月份進公司至今已滿一年，在這一年里經(jīng) 過部門的培訓、領導的關心和同事的幫助，我從對 HIS 業(yè)務的全面學習，加上工作實踐，已經(jīng)能勝任部分系統(tǒng)后期維護及二次開發(fā)方面的工作，如決策分析系統(tǒng)、財務查詢系統(tǒng)、醫(yī)囑系統(tǒng)等的，但對有些子系統(tǒng)仍因缺少業(yè)務及程序?qū)W習時間及實踐機會等原因。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。 相信公司領導會慎重考慮我的申請。 結(jié)合公司薪酬體系，全員薪資 現(xiàn)狀；比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面；并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請 X 本人： 崗位由“ XX”提升為“ XX”；薪酬等級由“ XX 一級”（ XX 基薪）調(diào)整為” XX 一級”（ XX 基薪）。 回顧這一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時查找員工資料，詳細了解員工信息；公司目前在職的 XX 名員工中，有 XX 名是新招聘的，占比XX%，并且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關鍵崗位人員，承擔著越來越重要的崗位職責； 培訓方面，從新員工入職培訓開始，拓展到公司各部門業(yè)務培訓，外部培訓等，體系建設已經(jīng)有大體框架；薪酬 福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況，調(diào)崗調(diào)薪的建議以及輔助性福利的完善；考核考評方面，從新員工入職試用考評開始，對于合同期滿、在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程；員工關系上，在 XX 公司的大力配合下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時有效并且準確辦理；企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳； 溝通交流方面，開展了大量工作，及時了解員工 信息，有效溝通，并及時匯報，起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用，公司的團隊凝聚力越來越強?? 這所有成績的取得，我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結(jié)果。每次見到您、 X經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對 XX 這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動和鼓舞。為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來！ 此致 敬 禮 xxx 日期 升職申請書 2 XX 經(jīng)理您好： 時間飛快，從 XXXX 年 XX 月 XX 日進入 XX公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領導和同事的幫助、支持，我非常感謝。我相信自我的潛力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。 這天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。就像大部份人一樣，我期望我所付出的努力能夠被領導看到，我的潛力能夠得到領導的賞識。這么久以來，我一向無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。 升職申請書 1 尊敬的公司領導： 你好！我是 XXX，在 XX 公司工作已有六年多的時光了。升職申請書（通用）（最終五篇） 第一篇：升職申請書（通用） 升職申請書范文（通用 6 篇） 隨著時代在進步，很多場合都離不了申請書，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。什么樣的申請書才是合理的呢？下面是為大家整理的升職申請書范文（通用 6 篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時光了。我務必傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。 中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。只要有一個機會出此刻面前，我 想無論是誰，只要他有自信和信心，他就必須不會放過這個機會。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。 在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。 XX 文化也慢慢感染我，您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念，我非常認同。我堅信 XX 未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在 XX 提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有 所成績??? 我很榮幸能夠加入 XX 這個團結(jié)向上的集體，也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。回想當初，曾經(jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入 XX。我相信 XX 真是我的“福地”。 知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達或拐彎抹角的人，本來想當面跟 X 經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。 謝謝領導。 XXXX年上半年我的工作場地在公司，主要負責的工作是： 一、決策分析系統(tǒng)的后期維護工作，在對該系統(tǒng)的維護工作中，因需做各種統(tǒng)計報表，從而能全面熟悉到各子系統(tǒng)重要的表結(jié)構(gòu)，能夠從微觀到宏觀的分析 HIS 各系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 0 版本標準庫 PDM 的整理工作，整理出各系統(tǒng)的主要表結(jié)構(gòu)，主要是表的字段注釋和二級代碼注釋信息。 XXXX 年 XX 月之后，因省腫瘤醫(yī)院信息科外包給我們公司管理，我所在的開發(fā)組工作場地發(fā)生變化，搬到浙江 省腫瘤醫(yī)院半山總院，工作內(nèi)容也發(fā)生了變化，主要負責的工作是： 一、維護及二次開發(fā)全公司的決策分析系統(tǒng)，包括部分醫(yī)院新系統(tǒng)上線，處理初始化環(huán)境及數(shù)據(jù)等工作。 5 版本醫(yī)囑系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作 三、在省腫瘤醫(yī)院現(xiàn)場負責部分系統(tǒng)的程序或數(shù)據(jù)的后期維護工作，包括醫(yī)囑系統(tǒng)、財務查詢、決策分析、醫(yī)技系統(tǒng)（該系統(tǒng)目前不主要在我這里維護了）、病區(qū)藥房等子系統(tǒng)，接各科室電話處理臨時問題，在此之間配合檢驗系統(tǒng)上線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發(fā)，另外 因檢驗系統(tǒng)上線，負責處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數(shù)據(jù)。目前因移動查房系統(tǒng)全面上線，因其程序及業(yè)務上的漏洞，頻繁的造成各種系統(tǒng)錯誤數(shù)據(jù)，如醫(yī)囑執(zhí)行錯誤，藥房發(fā)藥錯誤等，這些錯誤數(shù)據(jù)糾正的工作基本由我來負責處理。 此致 敬禮 xxx 日期 升職申請書 4 尊敬的領導： 您好！ 經(jīng)過時間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請 XXX 職位！ 我于 XXXX 年 XX 月 XX 日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。根據(jù)公司的需要，目前擔任 XXX 一職。每個階段的不同的感受與體會，讓我對人生有了不同的看法和理解。 隨著我公司的不斷發(fā)展壯大 ，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強度，我希望能進一步向 XXX 這個職位發(fā)展。在這里我不說自 己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。 如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出些意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做得更好，爭取下一輪的晉升。我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事。對人生充滿希望，在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺，讓我有了人生的目標，特此申請店長，希給以考慮。店長好壞、盡心與否往往關系整家店的成敗。 如果我是店長。我一定以身作則，加強業(yè)務學習。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來，使每一位員工都領悟自己的權(quán)利與義務，同時積極把員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗，自我側(cè)會努力學習，開展產(chǎn)品的推銷，做到店長工作與業(yè)務學習兩 不誤，在工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧，掌握和積累銷售知識和數(shù)據(jù)，加以分析，力求在缺點中找到突破口。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關鍵。也是增加店長管理的直接有效方式。這只是前提，更重要的是團結(jié)員工，使大家擰成一條繩，沒有個人主義，只有團隊，要做到和諧、團結(jié)。私下的時候，和員工打成一片，大家都是好朋