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財務室半年個人工作總結(jié)報告5篇材料-展示頁
2025-04-08 14:11
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【正文】 報了 20____年稅收票專項證檢查的報告。重點檢查征管系統(tǒng)票證管理中票證數(shù)據(jù)的查詢核對。此次檢查對市局系統(tǒng) 11 個用票單位, 176 個持票人,貨物運輸業(yè)代征,郵政門市代征,進行了檢查。 20____年稅收票證各項工作通知、安排、計劃。編報市局稅收收入進度表,每月根據(jù)各區(qū) (縣 )局上報的銀行對賬單與人民銀行進行市級收入的對賬,每月對國稅代征兩稅兩費數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計 。利用市地稅局稅收票證檢查的契機, 5 月份對 8 個基層單位進行了稅收會計、“三代”稅款手續(xù)費審核工作的檢查,針對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場給予 解答,并要求改正,對被檢查單位提出的問題進行整理,結(jié)合當下實際工作對稅收會計、統(tǒng)計及相關工作流程進行了重申,并下發(fā)。為準確反映我市各類企業(yè)的稅收分類情況,我們多次與區(qū)局計財處、中軟公司和烏魯木齊市國稅局溝通聯(lián)系,將自國稅取得的數(shù)據(jù)導入稅收征管軟件中,減輕了基層工作人員的負擔,并按規(guī)定時間將 20____年度統(tǒng)計報表上報區(qū)局。 20____年全系統(tǒng)稅收統(tǒng)計的 企業(yè)劃型及相關年報表統(tǒng)計工作。組織了系統(tǒng)內(nèi)9 個區(qū)縣稅務局稅收會計統(tǒng)計人員進行 2021 年稅收會統(tǒng)報表的年度會審會議 。按時召集各處室及區(qū) (縣 )局召開稅收分析例會,收集、匯總稅收分析例會資料。 、監(jiān)督計劃的完成情況,認真做好月份稅收計劃完成情況報告并及時上報。建立每周業(yè)務學習例會制度,把學習內(nèi)容與實際工作相結(jié)合,增強工作的主動性,抓好處室每位干部工作計劃的工作落實,以電算化的全面應用來提高工作效率,完成了收入進度查詢系統(tǒng)的應用,大大提高了工作效率和數(shù)據(jù)準確率,減輕了基層負擔。 三是加強了計財工作業(yè)務學習。 二是參加了公務人員職業(yè)道德建設學習培訓。 一是認真學習了自治區(qū)黨委及烏魯木齊市委關于貫徹學習黨的十八大會報告等文件精神和領導講話。在局黨組的正確領導、區(qū)局計財處指導和各處室單位的配合協(xié)作下,按照年初制訂的工作計劃和安排,深化、細化、優(yōu)化工作,現(xiàn)將半年主要工作情況匯報如下: 一、加強學習,努力提升政治素質(zhì)和思想認識水平 今年計財處全體干部能夠按要求認真參加市局組織的政治業(yè)務學習、輔導講座等學 習教育活動,并認真撰寫政治筆記,心得體會。以財務信息化建設為重點,強化系統(tǒng)財務和資產(chǎn)管理,努力實現(xiàn)財務管理依法、科學、規(guī)范目標 。 財務室半年總結(jié)報告 3 20____年 ____財務處認真貫徹市局黨組各項決策部署,按照市局年度總體工作思路,以強化制度建設為抓手,狠抓制 度落實 。 六、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據(jù) 。 五、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能 。 四、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用:作為財 務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使 。 二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度 。內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方, 為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結(jié)合集團管理的要求,與有關部門進行修正。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報: 一、完善公司內(nèi)部管理制度 。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高 !。 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一 個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。 其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通 。 其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。 總之,上半年的工作雖取得一定得成績,但我們?nèi)詰摻潋溄湓?,揚長避短 ,總結(jié)經(jīng)驗教訓,將工作完成的更好更出色。 (4)加強與業(yè)務部門的配合,努力完成支行下達的各項指標任務,視支行為家,努力為支行添磚加瓦。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。 (2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作 ,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運用戶率。 二、下一步工作打算。在物資領用方面,嚴格按領料單進行領取材料,并分部門分專業(yè)進行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。閬中是一個特殊的旅游城市,來人來客相對比較多,為了節(jié)約開支我們努 力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。 我部門在行領導的直接領導下,在財務制度的指引下,嚴格按規(guī)章制度辦事。總之,我部門員工通過教育學習實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可。按時收繳網(wǎng) 點超限資金,及時使資金回籠。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。車輛安全方面,嚴格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛,定時進行車輛保養(yǎng)。 安全工作重于泰山。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。因此,我部門積極響應行內(nèi)的號召,動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展,并取得了一定成效:商易通業(yè)務戶均余額、儲蓄存款業(yè)務量與定活比、對公業(yè)務等都在一定程度上起到了推動作用。 (三 )積極配合業(yè)務部門,視支行為家,努力完成行內(nèi)下達的各項指標任務。 (二 )順利完成了三險五金的繳納工作。人們常說,思想決定行動,行動決定執(zhí)行力。 每周星期一,我部門按質(zhì)按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識,法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學 習等?,F(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報如下: 一、工作落實情況。財務室半年個人工作總結(jié)報告( 5 篇材料) 第一篇:財務室半年個人工作總結(jié)報告 財務部是任何一家企業(yè)都必不可少的重要職能部門 ,承擔著企業(yè)日常運營中的現(xiàn)金流通和各種賬目的統(tǒng)計工作。下面就讓帶你去看看財務室半年個人工作總結(jié)報告范文 5 篇,希望能幫助到大家 ! 財務室半年總結(jié)報告 1 20____年上半年,我財務部在行領導的直接領導下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協(xié)力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實的工作作風,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。 (一、 )組織部門員工進行定期學習,以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達的及時性,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度,調(diào)動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。 上半年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間及 時的將我行 34 位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。 支行的生存與發(fā)展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。特別是失地保險資金的收取上, 我部門更是積極響應,將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。 (四、 )安全生產(chǎn)工作得到加強。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。嚴格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。資金票款方面,我部門資金調(diào)度人員嚴格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進行資金調(diào)撥。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。 (五 )充分聽從行領導的安排調(diào)度,使得支行后勤保障工作順利開展。想盡一切辦法控制成本,節(jié)約開支,并也初見成效。在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。 (1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業(yè)務的順利開展。 (3)以人為本,努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的本質(zhì)工作。 (5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習,以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,團結(jié)一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解 ! 財務室半年總結(jié)報告 2 光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下: 其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過 穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理 。 其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色 。 其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠 。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。 “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機 的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核 。部門責任領導之間明確分工職責 ,按照年初簽定的責任合同 ,組織落實強化到位 ,領導之間相互信任 ,遇事不推諉 ,搞好通力協(xié)助 ,對分管內(nèi)容加強責任考核力度 ,做到獎罰分明 。今年以來 ,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定 ,財務部門的力量相對比較薄弱 ,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試 ,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點 ,一方面將對人 員重新組合搭配 ,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓 ,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉 ,真正做到駕熟就輕 ,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高 ,今年 3 月電腦真正聯(lián)網(wǎng) ,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高 ,我們將在這方面加強培訓 ,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心” 。 今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務 。 我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持 。以推行稅收分析、數(shù)據(jù)核查機制建立為重點,進一步提升稅收分析水平 。以管理審計、經(jīng)濟責任審計為手段,積極探索內(nèi)部審計工作向風險防御型轉(zhuǎn)變的目標。重點從三個方面加強了政治理論和思想認識內(nèi)容的學習。結(jié)合稅務工作實際,對重大投資項目對區(qū)域稅收的影響,振興規(guī)劃一系列政策出臺和落實后對稅收收入的影響程度等問題進行了認真思考,大家解放了思想,轉(zhuǎn)變了思維,在政治上、思想上做好了充分準備。按照以德才兼?zhèn)?,以德為先的標準,嚴格要求和教育處室干部,工作中要不斷增強公務員職業(yè)道德的水 平和能力。為了確保計財工作更加規(guī)范,高效的運轉(zhuǎn),針對工作的需求,制定和完善了各項管理制度。 二、認真履行工作職責,努力完成各項工作任務 (一 )稅
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