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化驗員年終總結(jié)共五篇-展示頁

2025-04-08 13:39本頁面
  

【正文】 合力。總而言之,他們個個能夠做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。 四、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀 部室員工首先對本室里的工作,能盡職盡責(zé),相互溝通、提出合理建議和主張。冬季來臨取樣路面較滑,借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對全室員工進(jìn)行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防護(hù)的措施,對本室有存在安全隱患的測定分析儀器,易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。 三、加強(qiáng)安全教育,提高安全意識 安全第一,預(yù)防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗室對安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實做細(xì)。在作業(yè)指導(dǎo)書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的采取工作,確保分析樣的真實性;其次對化驗室的儀器進(jìn)行了一年一度的校驗,確保了各測量檢測裝置的準(zhǔn)確;再次認(rèn)真做好抽樣對比工作,將其納入個人考核制度中,對化驗員起到了一定的約束作用,使化驗員的責(zé)任心明顯增強(qiáng),工作態(tài)度更加端正。因此,各項制度和作業(yè)指導(dǎo)書修改后我就要求各崗位嚴(yán)格遵照執(zhí)行。為做好節(jié)能減排降低成本,從一度電、一滴水小事做起,嚴(yán)格要求崗位員工,將檢驗完畢縮分出來的多余樣品放回料場,將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi),為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量。 認(rèn)真查隱患積極反“三違”夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準(zhǔn)確度而進(jìn)行的,我們在質(zhì)量管理方面下大力氣。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時,化驗室堅持質(zhì)量第一。 電石質(zhì)量是公司生命的源泉,電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證使每小時檢驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理,做好每小時監(jiān)測工作。大家各負(fù)其責(zé)、全面完整地保證著全公司電石生產(chǎn)、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進(jìn)步和成熟的標(biāo)志。 在今后的時間里,我將認(rèn)真遵守各項考勤制度,努力學(xué)習(xí)有關(guān)石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識,爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員,為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。 還有個別實驗做得不夠熟練,不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。 總結(jié)這一年來的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤。同時注意到實驗室的通風(fēng)和各種化學(xué)試劑及油樣的擺放問題。這些對環(huán)境都很有影響。所以我工作投入,能夠正確認(rèn)真對待每一項工作,熟記各項安全措施,遇事不能慌。所以為了搞好工作,我不怕麻煩,細(xì)心觀察實驗現(xiàn)象,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同 事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。 化驗工作精細(xì)瑣碎,而且由于我們主要是搞研發(fā),所以不像煉油廠的化驗工作很有規(guī)律性。第一,配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析;第二,配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;第三,配合代研究做的裂解油的黏度,酸值及色度等分析;第四,負(fù)責(zé)研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關(guān)分析;另外在原油評價中負(fù)責(zé)酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關(guān)分析;參加 hr05b300溶劑生產(chǎn)負(fù)責(zé)取樣及黏度分析共二十一天;其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析;另外我還積極配合 其他同事完成了一些工作任務(wù)。同時也對相關(guān)工作 有了進(jìn)一步的認(rèn)識。為了更好的完成工作,在之前的工作基礎(chǔ)之上,又學(xué)習(xí)了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法)、hcl 的測定等新的實驗方法,并且熟練掌握,較好的完成了相關(guān)的工作任務(wù)。同時,身為一名化驗員我也在從思想到行動,從理論到實踐,進(jìn)一步學(xué)習(xí),提高自己的工作水平。 在過去的一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下,用自己所學(xué)知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責(zé),較好的完成 了各項工作任務(wù)。為勝科工作奉獻(xiàn)自己的力量,為公司發(fā)展添磚增瓦。努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。 5,在做煤樣時候,多做總結(jié),反復(fù)記憶,強(qiáng)化自己的操作。 3,在看書的過程中,有所總結(jié)歸納,將同類型的知識放倒一起記憶,建立知識網(wǎng)。 改進(jìn)措施: 1,制定學(xué)習(xí)計劃,對于不懂的即時自己學(xué)習(xí)或向同事請教。 4,灰熔點、膠質(zhì)層的測定在旁觀摩的多自己操作的少。 2,雖然常規(guī)項目都會做,但遇到儀器上的問題不能獨立解決。在這里出了知識的收獲,還有同事之間的友誼。我們可以根據(jù)這些特殊的結(jié)果,來指導(dǎo)配煤煉焦或電廠用煤的配比。做揮發(fā)分時,應(yīng)保持兩個平行樣,灼燒的時間一致,坩堝蓋要蓋嚴(yán)。首先,做這幾項一定要嚴(yán)格按照國標(biāo)的要求去做,其次,稱量水分時,冷卻時間,不宜太長不宜太短。在這里我學(xué)會了,煤的水分,灰分,揮發(fā)分,硫,氫,發(fā)熱量的測定。在真正從事煤炭化驗這份工作后我才發(fā)現(xiàn),原來書本上所學(xué)的東西是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?;瀱T年終總結(jié)(共五篇) 第一篇:化驗員年終總結(jié) 化驗員年終總結(jié) 現(xiàn)對這一年做了如下總結(jié): 在工作中:這份工作使我對煤質(zhì)分析,從開始僅僅是概念上的東西變成真真實實的接觸。它把我?guī)нM(jìn)了一個全新的廣闊的領(lǐng)域中。要掌握這門學(xué)問還需要大量的實踐總結(jié)和理論研究。這些常規(guī)測定看似簡單但要做好這些簡單的工作,也要花些心思。兩次冷卻時間應(yīng)盡量一致,做快灰時,應(yīng)使它緩慢灰化,防止煤樣爆燃 。這幾項測點,看似是單一的實則是相互聯(lián)系的有機(jī)體。 生活中: 煤質(zhì)分析這項工作對于我來說是個全新的東西,剛開始到處充斥的陌生感,是同事們的熱心的幫助,師傅手把手的細(xì)心教導(dǎo)才使我隊這份的工作熟練。 工作中不足的地方: 1,學(xué)習(xí)的積極性還不是很高。 3,知識體系還未建立完全。 5,煤種的一些特性未總結(jié)過。 2,在同事修儀器時,多看多問多動,下次遇到這種問題,試著自己獨立解決。 4,多練習(xí)灰熔點、膠質(zhì)層的測定,爭取盡早學(xué)會測定。 結(jié)語 :天時不如地利,地利不如人和,團(tuán)結(jié)就是力量。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴(yán)于律己,誠懇待人,設(shè)身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。在新的一年里,我會更加努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的操作能力,力爭上游。愿勝科電子越來越輝煌。為公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將本人本年度工作總結(jié)如下: 一、努力學(xué)習(xí),完善自我: 隨著公司的發(fā)展,實驗室儀器的增加。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題,通過和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的商討研究最終解決。 二、工作內(nèi)容與體會: 我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應(yīng)的分析。 一年中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下:我共完成色度數(shù)據(jù) 500 多個;折光率數(shù)據(jù) ***個;黏度數(shù)據(jù) ***個;逆流黏度數(shù)據(jù) ***個;水中油數(shù)據(jù) ***個;熒光族組數(shù)據(jù) ***個;柴油族組成數(shù)據(jù) ***個;酸值數(shù)據(jù) 30 多個;蠟含量數(shù)據(jù) ***個;密度數(shù)據(jù) ***個;冷慮點數(shù)據(jù) 5 個;溴價溴指數(shù)數(shù)據(jù) ***個。我們會經(jīng)常遇到不同的新問題。 在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當(dāng)重要。環(huán)保也是相當(dāng)重要,做到每種化學(xué)試劑和需要處理的油樣,集中分類處理,不隨意亂倒。在刷洗瓶子時,不隨便倒沾有油的污水。 三、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè): 我熱愛自己的本職工作,正確認(rèn)真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃 ,有主次的先后及時完成各項工作。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。積極參加公司組織的各項活動,如春游,秋季五項全能體育比賽等。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理;實驗過程中由于自己的粗心導(dǎo)致實驗儀器損壞或?qū)嶒灲Y(jié)果誤差較大等。通過這段時間的工作實踐,讓我懂得從事實驗分析工作一定要細(xì)心,不能放過一個疑點,有問題多請示,多匯報。 20**年是不平常的一年,電石廠化驗室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下,在全體化驗員工的支持配合努力下,化驗室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了思 想認(rèn)識、工作技能和綜合素質(zhì),較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。 化驗室主要職責(zé)出廠裝車、進(jìn)廠原材料檢驗和出爐、出廠電石化驗。 它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,全室員工無時無刻不在掃視著,奔波著,勞累著,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),努力促進(jìn)各項工作發(fā)展,全面節(jié)能降耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,取得了較好的工作業(yè)績。 電石生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。因此,化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)電石檢驗質(zhì)量控制發(fā)生波動的時候,質(zhì)量員總是不厭其煩地加標(biāo)樣分析、留取樣品分析,還和生產(chǎn)部門一起思考。對平時在 工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通,促使大家積累了一定的經(jīng)驗、并且具有了處理一般問題的能力。 20**年,由于公司推從安全生產(chǎn)、節(jié)能增效,我室認(rèn)真執(zhí)行公司和電石廠文件精神,生產(chǎn)過程中未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。 二、認(rèn)真執(zhí)行制度,確保數(shù)據(jù)真實可靠 有制度不執(zhí)行 等于零,有檢查不考核也等于零,制度就是為更好地完成各項工作而提供依據(jù)。 首先抓好取樣工作。 在質(zhì)量考核時,嚴(yán)格按照公司計劃對質(zhì)量工作進(jìn)行考核,并嚴(yán)格執(zhí)行公司對外合同,確保公司利益 不受損失。常言道:安全高于生命,責(zé)任重于泰山。部室員工堅決做到四不傷害原則,把安全時刻放在第一位。其次,好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識,當(dāng)好參謀和助手,平時在工作中員工出現(xiàn)的工作過失,與制定的考核掛鉤,做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。 五、團(tuán)結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),協(xié)作發(fā)展 天時不如地利,地利不如人和,團(tuán)結(jié)就是力量。電石廠化驗室積極開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)文化理念宣傳,提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感,全體員工 就有了精、氣、神,也許就是這種精、氣、神的指引,他們都非常注意和諧、融洽同事關(guān)系的處 理,遇事總是大家一起商量,領(lǐng)導(dǎo)真心實意地聽取同志意見,嚴(yán)于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設(shè)身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。 六、服務(wù)奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新,勇爭一流 作為一名化驗室領(lǐng)導(dǎo),始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享受在后,只有奉獻(xiàn),不求索取,公正廉明,身先士卒?;炇翌I(lǐng)導(dǎo)同時率先學(xué)習(xí),帶頭學(xué)習(xí),一起學(xué)習(xí)。正因為以身作則,甘于奉獻(xiàn)。所以工作開展得也非常順利,化驗室形成了積極向上、比學(xué)趕幫超的良好創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢。二零一一年電石積壓庫存大、風(fēng)化嚴(yán)重。 七、存在的問題和解決措施 裝車員工流失率大,管理難度高,我室在今后將嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,對因電石風(fēng)化嚴(yán)重裝車?yán)щy時不來上班的員工在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 20**年度進(jìn)廠原料 主要質(zhì)量指標(biāo)均有一定的提高,但是生產(chǎn)經(jīng)營效果與去年相比有很大差距。提高車間生產(chǎn)操作技能水平,苦練內(nèi)功、降低各種原料消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。 八、 20**年工作打算 新的一年即將到來,我們在總結(jié)過去的同時,為了使新的一年有一個更好的發(fā)展,主要有以下幾點想法: 繼續(xù)在進(jìn)廠原材料質(zhì)量檢驗上下功夫,在電石搭配出廠上合理搭配,在節(jié)能降耗上想辦法,為公司節(jié)能增效做貢獻(xiàn)。 關(guān)心員工生活困難,以心換心,鼓勵大家相互關(guān)心幫助,營造良好輕松的工作氛圍;建立激勵競爭機(jī)制,用感情留人、從員工思想意識上狠下功夫
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