【正文】 法》規(guī)定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同嚴格遵守以下條款。 第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：_____________________________________________________________________________________________________________。 第八條本協(xié)議的解除、變更、終止 (一 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除 。 第七條勞動紀律 (一 )甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。 (四 )甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。 (二 )甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。 ( 二 ) 其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。 ( 三 ) 甲 乙 雙 方 的 具 體 約 定 ：_____________________________________________________________________________________________。 第四條工作時間及休息休假 (一 )甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。 第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助 甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。 第一條協(xié)議期限 本協(xié)議自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。 七、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份， __市機關(guān)事業(yè)單位社保局持一份， __市 __局人事處執(zhí)一份，均具有同等法律效力。 五、違約解決方式 違約解決方式為提請 __市勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁不服時，均可向人 民法院提起訴訟。 根據(jù)《方案》及《細則》之規(guī)定，乙方在解除勞動關(guān)系領(lǐng)取補償金之前必須認真填報《 __市 __公司理順勞動關(guān)系人員分流申請表》，此表作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方不出具書面轉(zhuǎn)移申請、又不簽定《委托管理人事檔案代辦養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌協(xié)議書》的，甲方在改制完成后將到社保部門辦理注銷手續(xù)。 乙方申請委托甲方管理人事檔案，代辦理基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌手續(xù)，具體事項按雙方簽定的《委托管理人事檔案代辦養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌手續(xù)協(xié)議書》辦理。甲方不再對乙方的任何行為承擔(dān)法律責(zé)任。 義務(wù)：乙方在作出選擇理順勞動關(guān)系的分流方式的決定后，必須履行《方案》及《細則》所規(guī)定的相應(yīng)條款。經(jīng)核實：截止____年 x 月 x 日（改制基準日），乙方的連續(xù)工齡為年 ,由此依照 x 政辦發(fā) [____]__號文件精神和《方案》及《細則》之規(guī)定核算出乙方理順勞動關(guān)系補償金為人民幣萬千百拾元整。為此 ,雙方達成協(xié)議如下： 一﹑甲方的權(quán)利和義務(wù) 1﹑權(quán)利：根據(jù)《方案》及《細則》之有關(guān)規(guī)定 ,在履行具體條款的過程中 ,在乙方違約的情況下 ,有權(quán)按照《方案》及《細則》之規(guī)定對乙方進行處置。 申請人：被申請人： 年月日年月日 勞動協(xié)議書篇 3 甲方： __市 __公司 (以下簡稱甲方 ) 乙方： (以下簡稱乙方 ) 依照 x 政辦發(fā) [____]__號等文件精神 ,根據(jù) __市 __公司第四屆職工代表大會通過 ,并經(jīng) __市企業(yè)改革和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準的《 __市 __公司改 制方案》（以下簡稱《方案》）及《 __市 __公司理順勞動關(guān)系及人員分流實施細則》 (以下簡稱《細則》 )的規(guī)定 ,甲方?jīng)Q定對公司職工依法理順勞動關(guān)系，給予經(jīng)濟補償。 本協(xié)議書一式叁份，申請人與被申請人各執(zhí)一份， xxx 市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔(dān)任何責(zé)任，包括勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。 法定代表人： xxx，職務(wù)：經(jīng)理。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 日期：年月日日期：年月日 勞動協(xié)議書篇 2 申請人： xxx，男，漢族， 19xxx 年 6 月 7 日出生，住 xxx 省 xxx縣 xxx 鎮(zhèn) xxx 村 xxx 號，系死者 xxx 之子。 第十二條本合同未盡事宜雙方可以簽訂 補充協(xié)議。協(xié)商不成的，向甲方在地人民法院提起訴訟。 第八條其他約定事項 第九條違約責(zé)任 除本合同另有約定外，違反本協(xié)議約定的，違約方應(yīng)承擔(dān) 3000 元違約金。 雙方協(xié)商一致者除外。 （二）、有下列情形之一，本合同終止： 協(xié)議期限屆滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)； 乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的（須有市級以上醫(yī)院證明）。 第六條合同解除和終止 （一）、具有以下情形的，合同解除： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 乙方可以享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和工作操作規(guī)范，履行職責(zé)。 甲方應(yīng)為乙方提供所需的相關(guān)工作條件。 甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供勞務(wù)的具體業(yè)績和表現(xiàn)對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌膱蟪曛贫?，乙方的勞?wù)報酬則作相應(yīng)調(diào)整。 第四條勞務(wù)報酬的標準、方式、時間 乙方的勞務(wù)報酬為元。乙方須按照協(xié) 議按時完成約定的工作任務(wù)。具體勞務(wù)工作以甲方確定的為準。如果甲乙雙方協(xié)商同意延續(xù)，可以另行簽訂協(xié)議。從年月日起，至年月日終止。 勞動協(xié)議書篇 1 甲方： 乙方：性別：年齡：身份證號碼：住址： 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。勞動協(xié)議書模板錦集（共五則） 第一篇：勞動協(xié)議書模板錦集 勞動協(xié)議書模板錦集五篇 隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。想寫協(xié)議書卻不知道該請教誰？下面是為大家整理的勞動協(xié)議書 6 篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 第一條合同期限 本合同期限為年。 本合同期限屆滿即行終止。 第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容 乙方同意為甲方提供的勞務(wù)工作。 甲方有權(quán)根據(jù)需要以及乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方所提供的勞務(wù)工作內(nèi)容。 第三條乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。 甲方根據(jù)乙方履職情況和項目完成情況，于每月底以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬。 第五條雙方權(quán)利和義務(wù) 甲方應(yīng)按本協(xié)議約定向乙方支付勞 務(wù)報酬。 在甲方有特殊要求時，乙方須服從甲方的要求和安排。應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成工作。 乙方超時工作或者在休息日、法定休假日提供勞務(wù)，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方報酬或安排同等時間補休。 有下列情形之一，合同一方可以隨時解除本合同，造成損失的應(yīng)當(dāng)賠償： （ 1）、乙方嚴重違反甲方要求或安排或有損甲方利益和聲譽的行為的； （ 2）、乙方嚴重失職、營私舞弊，泄露甲方或關(guān)聯(lián)方機密并對甲方或關(guān)聯(lián)方利益造成損害的； （ 3）、乙方違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的； （ 4）、乙方不能按照約定提供勞務(wù)工作的； （ 5）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務(wù)的； （ 6）、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的； （ 7）、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方的工作環(huán)境惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。 （三）、甲、乙任一方提前解除本協(xié)議的 `，可提前 7 天以書面形式通知對方，或向?qū)Ψ街Ц?7 天勞務(wù)費作為補償金解除協(xié)議。 第七條損失賠償 乙方因個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，視具體情況予以甲方相關(guān)賠償。 第十條爭議處理 雙方約定，因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決。 第十一條本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式二份，甲乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。 被申請人： xxx 公司。 申請人與被申請人經(jīng)友好協(xié)商，就申請人申請確認 xxx 與被申請人勞動關(guān)系一案，就相關(guān)賠償自愿達成如下協(xié)議： 一、申請人親屬 xxx 與被申請人存在勞動關(guān)系； 二、申請人與被申請人認為 xxx 于 20xx 年 7 月 3 日在 xxx 省 xxx市 xxx 路 xxx 鎮(zhèn) xxx 高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷； 三、被申請人向申請人一次性支付人民幣 75000 元 (大寫柒萬伍仟元整 )，作為本案工傷賠償金等一切款項。 申 請人保證 xxx 其他親屬同意該協(xié)議書，否則由 xxx 承擔(dān)責(zé)任。 本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。乙方在認真閱讀了《方案》及《細則》的基礎(chǔ)上 ,同意與甲方解除勞動關(guān)系。 2﹑義務(wù)：根據(jù)《方案》及《細則》之規(guī)定 ,在理順勞動關(guān)系時 ,根據(jù)乙方連續(xù)工齡的長 短 ,給予一定數(shù)量的貨幣補償。 二：乙方的權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利：根據(jù)《方案》及《細則》之規(guī)定，乙方有權(quán)在政策允許的范圍內(nèi)自愿選擇理順勞動關(guān)系的分流方式（即入股新公司、選擇社會就業(yè)、內(nèi)退及協(xié)保等分流方式）。 三、其他約定條款 甲方與乙方辦理理順勞動關(guān)系手續(xù)以后，雙方即自動解除勞動關(guān)系，并報 __市人事局、市勞動社會保障局備案。 在乙方選定了理順勞動關(guān)系的分流方式后，經(jīng)乙方書面申請，甲乙雙方簽定《委托管理人事檔案代辦養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌手續(xù)協(xié)議書》后，甲方同意免費為乙方代管人事檔案，代辦基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌手續(xù)，直至達到法定退休年齡。 乙方不委托甲方代管人事檔案及代辦基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌手續(xù)，必須出具書轉(zhuǎn)移面申請，甲方必須協(xié)助乙方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。 理順勞動 關(guān)系補償金的發(fā)放和領(lǐng)取依照《 __市 __公司理順勞動關(guān)系人員分流申請表》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、違約責(zé)任 根據(jù)《方案》及《細則》的規(guī)定，本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽定后，雙方都必須嚴格遵守，任何一方違約都必須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 六、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。 甲方（蓋章）乙方：（簽名按手?。? 法人代表：（簽名） 本協(xié)議簽訂時間： ____年 x 月 x 日 勞動協(xié)議書篇 4 甲方 (實習(xí)單位 )名稱： 企業(yè)類別： 法定代表人： 職務(wù)： 地址： 乙方 (實習(xí)生 )姓名： 年齡： 性別： 民族： 身份證號碼： 戶籍所在地： 現(xiàn)住址： 學(xué)生所在學(xué)校： 所學(xué)專業(yè)： 畢業(yè)時間： 在勞動保障行政部門的備案號： 根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第二條實習(xí)崗位 甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在 ________崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。具體 支 付 辦 法 和 標 準 約 定 如 下 ：__________________________________________________________________________。 (二 )甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。 第五條保險福利待遇 (一 )乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負責(zé)。 第六條勞動保護和勞動條件 (一 )在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。 (三 )甲方不得安排 18 周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。 (五 )乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其 管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 (二 )乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞