【正文】 期滿轉正工作總結 試用期滿工作總結 2021年 6月 18日，我通過面試，來到 工作，在和諧的工作氛圍與前輩的悉心指導下已經(jīng)工作期滿一月，在這一個月的工作中，我適應了新的工作環(huán)境和工作崗位 ，并且虛心學習，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的一個月來的工作情況總結如下。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。無論是任何事情我都會盡職盡責，精益求精，做到高效完成任務。對于不足之處，我打算實行以下提升措施： 1）學會更好控制情緒，改善說話語氣及方式，提高溝通能力；2）為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學 習德州撲克相關知識； 3）及時填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學安排時間，不斷提高時間利用率，并及時進行工作總 (轉載于 :行政部試用期工作總結 )結； 4）充分學習相關法律法規(guī)，深入學習人力資源相關專業(yè)知識，熟悉公司制度及文件，讓個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展前景相統(tǒng)一； 5）不斷進行反省，針對工作中的不足進行改進； 6）針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理。平常注意及時整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄； 四、客服工作 為方便快速處理客戶咨詢，積極編輯快捷回復； 處理 hm2 購買重置等相關問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送； 學習淘寶訂單的處理，積極打包書籍并及時讓快遞上門取件； 以上是我個人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，總結如下： 好的方面：認同公司文化，具備一定人力資源管理知識及技能；具有招聘經(jīng)驗，能夠完善招聘相關流程；辦事積 極主動，行動力強；工作盡職盡責，責任感強；能夠虛心聽取他人意見并及時改進；吃苦耐勞，肯學肯做。為此，我做了以下方面努力： 明確各項費用（網(wǎng)費話費、物業(yè)費、電費等等費用）的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務； 及時新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關問題（座機無法打出、空調無法使用、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等），及時購買辦公用品； 及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人員； 其他臨時事務的處理，包括保潔、送水等。 3）積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識； 4）與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。 招聘 1）拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷 2）規(guī)范并完善招聘流程 員工關系處理 1） 5 月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。 一、人事方面 人力資源管理 明確工作職責，及時整理人事檔案并完善人事管理制度； 培訓 完善公司章程并制作章程 ppt，展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進行德州撲克知識的培訓。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資 的 %作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放 %........五年以上的發(fā)放 %逐年增長 (打工就是為了賺錢，提升工資外獎金是很重要的，在企業(yè)能承受的情況下 )。 (2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工 12 個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大 )，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。還有其他工 作也存在很多的不足。 總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。 工作質量、成績、效益和貢獻。 工作態(tài)度。(3)加強文字功底 。 需要學習并實踐 的工作，總結如下： (1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗 。(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換 。(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況 。(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排 。(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā) 等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱 。 在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作： (1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作 。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。 這兩個月的工作總結主要有以下幾項： 專業(yè)知識、工作能力和具體工作。行政部試用期工作總結 第一篇：行政部試用期工作總結 加入貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經(jīng)驗，但“不在其位 ,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。 兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。 公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行 。(4)公司車輛的違章及用車情況的管理 。分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作 。(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作 。(9)認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作 。(4)加強其他公司所要求的能力要求等。 認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。 在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應 有的貢獻。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。這都有待于在今后的工作中加以改進。在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議 (純熟個人想法 )： (1)建議將行政部 和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。 (3)建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工篇二：人事行政專員試用期工作總結 試用期工作總結 尊敬的領導： 我于 3 月 6 日入職至今將滿兩個月了。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結。 考勤及績效考核 整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進行有效的考勤管理； 績效考核方面，由于之前的考核不科學暫時不采納，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對其進行人文關懷； 2）相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理；對有離職意向的員工，積極進行溝通，使其能夠感受到公司對員工的關注，以便盡好的服務于公司；對確定辭職或離職的員工，及時了解離職原因并進行人文關懷。 二、行政方面 由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都 已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決，故一切都需要核定并落實。 三、財務相關 及時記錄財務報表及財務流水 整理票據(jù)并及時填寫相關表格。 不足之處：說話語氣較硬，易讓人誤解，說話方式有待改善；沒有及時明確客服工作職責，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排，時間調控方面欠科學；考勤及財務方面有時未經(jīng)領導同意自作主張；作為人事行政專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調整。 入職至今，我能夠勝任本崗工作，并基本完成了領導交給的各項事務，這與公司領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝！我希 望今后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。 以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。 一、思想方面 在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室行政日常工作事務，同時積極學習工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的態(tài)度對待每一項工作。 二、工作方面 端正工作態(tài)度，嚴守工作紀律。 在綜合部，每天都能提前到達辦公室，做好上班前的相關工作準備