【正文】 到計(jì)劃生育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境，從而使每個職工都能自學(xué)執(zhí)行計(jì)劃生育政策，從未發(fā)生違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。 為了切實(shí)加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司做到黨政齊抓共管，在 20XX 年度成立了“計(jì)劃生育與流動人口領(lǐng)導(dǎo)小組”、“人口與計(jì)劃生育 齊抓共管領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組各由名單如下： 組長： 副組長： 計(jì)生專干： 組員： 我分公司組織機(jī)構(gòu)健全，工作制度明確，措施到位，為抓好計(jì)劃生育工作打下了良好的基礎(chǔ)。 公司工作自查報(bào)告 3 在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，一年來我分公司努力提 高現(xiàn)有的人口與計(jì)劃生育管理水平和服務(wù)質(zhì)量，以穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口素質(zhì)為目標(biāo)，結(jié)合我分公司人口與計(jì)劃生育工作實(shí)際，遵循上級的指示和要求，做了大量扎實(shí)有效的工作。對照之 前普法檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，全面總結(jié)五年普法的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，把這次檢查驗(yàn)收作為推進(jìn)工作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的契機(jī)，理清工作思路，確?！傲濉逼辗偨Y(jié)驗(yàn)收工作圓滿完成。 二是進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，使每一名干部職工都牢記服務(wù)宗旨，自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，真正把工作全面推向一個新臺階。 針對以上情況，公司下步將加強(qiáng)以下幾個方面的工作： 一是進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)，真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。二是在學(xué)法用法上主動性不夠。 “六五”普法期間，我公司積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，“六五”普法任務(wù)全面展開，并取得了一定成效，但還存在一些不足。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大員工的法律知識，提高了法制宣傳的工作水平。 三、開展普法培訓(xùn)及考試工作 為進(jìn)一步提高公司全體黨員干部的依法履職水平，普遍增強(qiáng)法律素質(zhì)，全面推進(jìn)普法工作向縱深發(fā)展，公司組織全體人員進(jìn)行了“六五”普法法律知識培訓(xùn)。 二、充分利用各種載體進(jìn)行法律宣傳教育 為了提高公司職工的法律意識，增強(qiáng)依法保護(hù)自己合法權(quán)益的能力，擴(kuò)大法制宣傳的影響力，公司有針對性地對企業(yè)職工進(jìn)行普法宣傳教育。其次公司每年召開一次普法工作會議，對普法工作進(jìn)行了全面安排部署、總結(jié)分析。首先調(diào)整了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長，班子成員任副組長 。 公司工作自查報(bào)告 2 近年來， XX 公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和分公司關(guān)于“六五”普法工作的決策和部署，認(rèn)真開展“六五”普法活動，積極組織干部職工進(jìn)行法律法規(guī)宣傳教育，切實(shí)加大普法、學(xué)法、用法力度，特別是將履職工作與普法結(jié)合起來，取得了一定的成績。 整改狀況：修訂并完善了財(cái)務(wù)管理制度體系，明確了會計(jì)政策變更、會計(jì)估計(jì)變更審批程序，明確會計(jì)重大差錯更正、預(yù)計(jì)負(fù)債等或有事項(xiàng)、資產(chǎn)減值的確認(rèn)流程、審批程序。 整改狀況：完善公司財(cái)務(wù)管理制度，追加了包括重大會計(jì)差錯更正在內(nèi)的追究職責(zé)條款。 整改狀況：加強(qiáng)了對票據(jù)的管理，出納已建立支票登記簿，對支票購買、 注銷進(jìn)行了登記記錄。 整改狀況：加強(qiáng)了會計(jì)檔案調(diào)閱的管理，擬訂了《會計(jì)檔案調(diào)閱申請單》，會計(jì)檔案調(diào)閱和復(fù)印時申請人填制申請單，履行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)手續(xù)。公司領(lǐng)導(dǎo)、會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員的親屬不得在公司會計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。 二、自查問題的整改狀況 根據(jù)整改方案，公司對《自查報(bào)告》中的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改，包括財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置、會計(jì)核算基礎(chǔ)工作、財(cái)務(wù)管理制度等資料： （一）財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本狀況 會計(jì)人員的工作崗位實(shí)際實(shí)行定期輪換，會計(jì)人員任用實(shí)際采取了回避，但未構(gòu)成書面制度。 20xx 年 8 月 16 日～ 20 日，自查整改工作小組組長、副組長對財(cái)務(wù)中心各崗位及子公司財(cái)務(wù)中心的整改狀況以現(xiàn)場檢查、詢問等方式進(jìn)行內(nèi)部檢查和落實(shí)。 20xx 年 6 月 26 日～ 8 月 15 日，財(cái)務(wù)中心和各子公司財(cái)務(wù)中心展開了全面、深入的自查活動，并對自查活動的開展?fàn)顩r、自查資料及自查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)分析，出具自查報(bào)告，提交審計(jì)委員會及董事會審議。 公司工作自查報(bào)告 1 20xx 年 8 月，公司開始對《自查報(bào)告》中列示的問題及不足之處進(jìn)行整改完善，逐項(xiàng)落實(shí)整改措施。公司工作自查報(bào)告（通用）（優(yōu)秀范文 5 篇） 第一篇：公司工作自查報(bào)告（通用） 公司工作自查報(bào)告范文（通用 6 篇） 時間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回看這段時間的工作，有著一些問題，好好地做個總結(jié)并寫一份自查報(bào)告吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是整理的公司工作自查報(bào)告范文（通用 6 篇），歡迎大家分享?，F(xiàn)公司完成了各項(xiàng)整改工作，將本次專項(xiàng)活動的開展?fàn)顩r、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改狀況報(bào)告如下： 一、規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動的開展?fàn)顩r 公司對規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動高度重視，活動的開展有組織、有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行，具體開展?fàn)顩r如下： 20xx 年 6 月 25 日，根據(jù)《通知》要求，公司成立了以董事長為組長的專項(xiàng)活動小組，并對此次專項(xiàng)活動的前期工作做了相關(guān)部署。在此期間，對自查階段發(fā)現(xiàn)的問題，財(cái)務(wù)中心和各子公司財(cái)務(wù)部門按照自查報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問題，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，以及各級主管部門的指導(dǎo)意見，逐一落實(shí)整改方案，職責(zé)到人。 20xx 年 8 月 31 日，出具整改報(bào)告，提交審計(jì)委員會和董事會審議。 整改狀況：公司已修訂了財(cái)務(wù)管理制度，明確會計(jì)人員的工作崗位實(shí)行定期輪換，規(guī)定關(guān)鍵崗位會計(jì)人員每 2 年輪崗；明確會計(jì)人員任用回避制度，如公司領(lǐng)導(dǎo)的 親屬不得擔(dān)任公司的會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員。 （二）會計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性狀況 會計(jì)檔案調(diào)閱手續(xù)未嚴(yán)格按相應(yīng)規(guī)定辦理。 （三）資金管理和控制狀況 未對支票購買、注銷進(jìn)行記錄。 （四）財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行狀況 公司財(cái)務(wù)管理制度中沒有對重大會計(jì)差錯更正制定相應(yīng)的職責(zé)追究條款。 公司財(cái)務(wù)管理制度中暫無明文規(guī)定會計(jì)政策變更、會計(jì)估計(jì)變更的審批程序，暫無明文規(guī)定會計(jì)重大差錯更正、預(yù)計(jì)負(fù)債等或有事項(xiàng)、資產(chǎn)減值的確認(rèn)流程、審批程序。 三、本次專項(xiàng)自查活動工作總結(jié) 規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)長期的工作，公司將以本次專項(xiàng)活動工作為起點(diǎn)，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)部門規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的意識，繼續(xù)健全和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度建設(shè)，不斷提高規(guī)范運(yùn)作意識和水平，不斷提高了財(cái)務(wù)人員基本素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平，鞏固此次活動效果，切實(shí)維護(hù)公司及全體股 東合法利益，為公司長遠(yuǎn)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)任落實(shí)到位 今年來，公司切實(shí)加強(qiáng)了對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把普法工作納入了公司黨委工作的重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各有關(guān)部門分工協(xié)作，干部共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實(shí)處。大力宣傳《憲法》、新《安全生產(chǎn)法》有關(guān)內(nèi)容，特別對《公司法》、《勞動合同法》、《物權(quán)法》的知識重點(diǎn)宣講，使廣大干部職工的法律意識不斷增強(qiáng)。法律知識培訓(xùn)內(nèi)容以《干部法律知識讀本》及《“六五”普法法規(guī) 選編》為基本教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《勞動合同法》等以及“六五”普法教材的部分內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行了相關(guān)法律知識測試。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是在普法學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義思想。三是在普法學(xué)習(xí)對象上發(fā)展不平衡，普法 教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。同時，我們還將繼續(xù)加大對《安全生產(chǎn)法》、《公司法》、《合同法》、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度，用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。 三是及時總結(jié)普法工作經(jīng)驗(yàn)，積極謀劃普法規(guī)劃。 通過開展各項(xiàng)法律宣傳教育活動，公司黨員干部接受法律宣傳教育的觀念發(fā)生了根本性的變化，已由原來的被動接受教育向主動了解、掌握法律知識方面轉(zhuǎn)變，圍繞“六五”普法的目標(biāo)任務(wù)，自覺帶頭普及法律知識，不斷提高法律素質(zhì)，依法管理，積極配合，為全面開創(chuàng)公司普法工作的新局面做出自己的貢獻(xiàn)。公司計(jì)生工作思路清晰方法得當(dāng)，措施到位，取得了計(jì)劃生育率為 100%，晚婚晚育率為 100%，無計(jì)劃外懷孕等好成績，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門負(fù)責(zé)人詳細(xì)抓，督辦到位。公司主要領(lǐng)導(dǎo)注意把政策宣傳與實(shí)際工作結(jié)合起來：首先根據(jù)文件精神結(jié)合我分公司實(shí)際制訂了切實(shí)可行的計(jì)生工作計(jì)劃一系列規(guī)定；計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開兩次計(jì)生主題會議，具體研究分析計(jì)劃生育工作，對上級召開的計(jì)劃生育會議精神和文件及時在全體職工會議上學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹并執(zhí)行。 二、目標(biāo)管理，層層落實(shí) 年初，我們在 20XX 年工作的基礎(chǔ)上制定了更科學(xué)合理的計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，由公司與部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，再由各部門負(fù)責(zé)人與各位職工簽訂責(zé)任書，層層明確責(zé)任，一級負(fù)責(zé)一級。建立健全全校職工的計(jì)劃生育檔案，促進(jìn)計(jì)劃生育工作的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，要求每位育齡職工匯報(bào)查環(huán)、查孕工作。由于制度落實(shí)，我分公司職工和臨時工從未出現(xiàn)計(jì)劃生育政策的家庭和個人。按照黨支部的安排，首先組織廣大職工學(xué)習(xí)上級文件精神，教育廣大育齡婦女認(rèn)識在教育戰(zhàn)線上進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、率先意識、機(jī)遇意識和創(chuàng)新意識，最大限度地調(diào)動廣大育齡職工在 建設(shè)適應(yīng)現(xiàn)代化教育創(chuàng)新體系中的積極性，樹發(fā)展之志，匯發(fā)展之力，育發(fā)展之才，建發(fā)展之功。 四、廣泛深入開展計(jì)劃生育工作宣傳活動 我分公司都把計(jì)劃生育宣傳工作擺在公司工作的重要議事日程上，做到有研究、有布置、有學(xué)習(xí)、有檢查的工作責(zé)任制，認(rèn)真做好計(jì)劃生育的宣傳發(fā)動工作。保證身體健康、工作出色、計(jì)劃生育始終處于領(lǐng)先地位。今后我們要再鼓干勁，再加力度，切實(shí)的作好計(jì)劃生育工作?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 一、強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí)，提高 對保密工作的認(rèn)識 領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，認(rèn)真堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，及時對保密工作的方針、政策、法規(guī)，制定了落實(shí)措施，使公司的保密工作始終和上級要求保持一致，確保了公司保密工作的受控狀態(tài)。 二、優(yōu)化完善組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司適時根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況和部門調(diào)整情況，及時對公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào) 整，對各級保密組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，明確了各級保密組織機(jī)構(gòu)成員，并進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對全公司保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，凡是有可能接觸和產(chǎn)生國家秘密的部門我們都設(shè)置了保密工作人員，確保業(yè)務(wù)工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司業(yè)務(wù)工作同部署、同 考核，確保了國家秘密和企業(yè)秘密的安全受控狀態(tài)。保密工作人員均配有保險(xiǎn)柜或密碼保密鐵柜，檔案室、復(fù)印室、保衛(wèi)部、生技部、信息中心等部門均專門裝置了防盜門、報(bào)警器等防盜設(shè)施。同時還對涉密部門的涉密部位進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對全公司計(jì)算機(jī)進(jìn)行 普查，制定了相應(yīng)的計(jì)算機(jī)管理制度，嚴(yán)禁把涉及國家秘密的事項(xiàng)聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，對需要進(jìn)行網(wǎng)上發(fā)布的內(nèi)容需嚴(yán)格經(jīng)過部門考查或組織鑒定，確認(rèn)不涉及國家秘密后方可網(wǎng)上發(fā)布。 四、加強(qiáng)對保密工作人員教育，切實(shí)提高新形勢對密級事項(xiàng)的運(yùn)用和處理能力 為加強(qiáng)保密工作力度，公司以加強(qiáng)密級文件管理為重點(diǎn)，每年對涉密人員進(jìn)行教育。 公司積極組織保密組織成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用每年 3 月份“法制教育月”的機(jī)會，舉辦法律、法規(guī)學(xué)習(xí)班，并有側(cè)重地組織保密組織成員對《保密法》進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密知識讀本》，利用《保密工作》中的典型事跡和典型案件，對涉密工作人員進(jìn)行新時期的保密教育，使保密組織成員受到了較為全面的、系統(tǒng)的保密知識教育，增強(qiáng)了保密工作人員的保密意識，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司保密工作的順利開展提供了人員保證。 公司工作自查報(bào)告 5 xx 電力股份有限公司 xx 路營業(yè)廳 XX年 1— 10月安全自檢報(bào)告我營業(yè)廳根據(jù) xx 的精神，由公司營業(yè)廳內(nèi)部的安全員對本公營業(yè)廳的安全情況進(jìn)行綜合的自檢自查，并就重大危險(xiǎn)源及相關(guān)的臺帳進(jìn)行核查，現(xiàn)把自查情況匯報(bào)如下： 一、重大危險(xiǎn)源自查情況： 從 1 月至 10 月 31 日，我營業(yè)廳營業(yè)正常有 序，但本營業(yè)廳安全員仍然堅(jiān)持“三不放過”原則，對近幾個月的票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理進(jìn)行了綜合性檢查，此次檢查重點(diǎn)為票據(jù)及現(xiàn)金的管理。特殊性，已做到票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金分別由專人進(jìn)行管理，日收取現(xiàn)金當(dāng)天存入銀行；單據(jù)和票據(jù)每天都入庫存放，領(lǐng)用時有記錄。等逐一進(jìn)行審核通過。該項(xiàng)檢查已通過。 五、本營業(yè)廳責(zé)任書的簽訂情況：