黨支部述職報告-展示頁
2025-04-08 02:01本頁面
【正文】 員聯系幫扶一戶或多戶困難群眾。黨支部成立之初就召開黨員大會和機關干部會議推薦入黨積極分子 2 名?！八慕y(tǒng)一”即表式、檔案盒、牌匾制度、目錄統(tǒng)一。按照黨工委的 要求，實施“三規(guī)范四統(tǒng)一”工程。制訂了首問負責、限時辦結、崗位責任和服務承諾等制度，規(guī)范機關干部言行，提高為民辦事效率。號召機關干部積極向黨支部提意見，合理建議及時采納。三是建設“創(chuàng)新型”機關。二是建設“節(jié)約型”機關。一是建設“學習型”機關。 在今后的工作中，機關黨支部將進一步夯實基礎，動員廣大黨員干部齊心協力，扎實穩(wěn)妥地做好黨建工作，為推動機關各項工作有序發(fā)展提供堅實的組織保障。 三、抓遠程教育學用結合。 二、抓黨員干部教育培訓。針對存在的問題，下步將主要抓好以下工作： 一、抓黨建工作宣傳氛圍。有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，調動了廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情，促進了黨建資源的合理利用。 2021 年機關黨員共承諾辦理事項 30 件。目前，機關支部共結成各類幫扶對子 32 個。 二、抓活動豐載體，著力構建黨員發(fā)揮作用的新機制 一是充分發(fā)揮遠程教育設備作用，重點抓機關干部、入黨積極分子的教育培訓，確保參訓人員掌握 1— 2 門業(yè)務技術，二是開展結對幫扶困難群眾活動。 大力培養(yǎng)后備干部?！叭?guī)范”即規(guī)范黨建資料內容，按照《兗州市黨建工作規(guī)范化建設實施細則》的內容逐條進行整理，不得缺項漏項；規(guī)范基礎臺帳，黨員聯系幫扶、設崗定責活動要求每人都有臺帳，隨時更新，實行臺帳資料微機管理模式，提高工作效率；規(guī)范工作職責，建立健全各項工作制度，明確職責分工，述職報告《黨支部述職報告》。 狠抓支部規(guī)范建設。四是建設“高效型”機關。倡導機關干部立足街道實際，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。大力倡導節(jié)約理念，在機關干部中開展“節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一滴油“教育活動，教育機關干部牢記黨的宗旨 ,以良好的品格和形象去影響人、感召人。每月組織機關干部學習 ,不斷提高落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的能力，和機關干部的政治理論水平和業(yè)務能力。黨支部述職報告 第一篇：黨支部述職報告 一、抓班子強隊伍，提高支部黨建工作水平 強化黨支部自身建設，黨支部述職報告。一是建設“學習型”機關。二是建設“節(jié)約型”機關。三是建設“創(chuàng)新型”機關。號召機關干部積極向黨支部提意見，合理建議及時采納。制訂了首問負責、限時辦 結、崗位責任和服務承諾等制度，規(guī)范機關干部言行，提高為民辦事效率。按照黨工委的要求，實施“三規(guī)范四統(tǒng)一”工程。“四統(tǒng)一”即表式、檔案盒、牌匾制度、目錄統(tǒng)一。黨支部成立 之初就召開黨員大會和機關干部會議推薦入黨積極分子 2 名。每名黨員聯系幫扶一戶或多戶困難群眾。三是推行為民服務承諾制。 三、抓黨建促發(fā)展各項工作成效顯著 通過落實黨建責任制，不斷提高了黨建工作水平，促進了機關各項工作的順 利進展。 工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：黨建宣傳氛圍有待進一步營造，黨員教育形式單一，遠程教育作用發(fā)揮不明顯等等。制作黨建宣傳文化墻、黨建宣傳欄等，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。通過集中學習和教育培訓的方式，學習黨的十七屆三中全會精神征地拆遷、計 劃生育、社區(qū)管理等有關知識等，機關黨員服務群眾的能力。創(chuàng)新遠程教育使用方式，緊緊圍繞“建、管、學、用”的工作方針，提高遠程教育使用效果，爭創(chuàng)“五個好”站點。 第二篇：黨支部述職報告 一、抓班子強隊伍，提高支部黨建工作水平 強化黨支部自身建設。每月組織機關干部學習 ,不斷提高落實科學 發(fā)展觀、構建和諧社會的能力，和機關干部的政治理論水平和業(yè)務能力。大力倡導節(jié)約理念，在機關干部中開展“節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一滴油“教育活動，教育機關干部牢記黨的宗旨 ,以良好的品格和形象去影響人、感召人。倡導機關干部立足街道實際，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。四是建設“高效型”機關。 狠抓支部規(guī)范建設?！叭?guī)范”即規(guī)范黨建資料內容，按照《兗州市黨建工作規(guī)范化建設實施細則》的內容逐條進行整理，不得缺項漏項；規(guī)范基礎臺帳，黨員聯系幫扶、設崗定責活動要求每人都有臺帳，隨時更新，實行臺帳資料微機管理模式，提高工作效率；規(guī)范工作職責，建立健全各項工作制度，明確職責分工。 大力培養(yǎng)后備干部。
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