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檢疫局辦公室工作總結-展示頁

2025-04-07 07:48本頁面
  

【正文】 度。一是抓工作規(guī)范上新臺階。繼續(xù)發(fā)揮《領導參閱》服務中心業(yè)務的作用,推動 10 余項問題解決或業(yè)務模式改革。二是以文輔政發(fā)揮外腦作用。主動承擔服務企業(yè)“大調研、大接訪、大協(xié)調、大改進”活動的協(xié)調、匯總、紀要、報告等工作,主動融入群眾路線教育實踐活動,協(xié)助完成有關材料的撰寫、報送工作,協(xié)助局領導安排走訪企業(yè) 40 家次。 二、抓管理,優(yōu)服務,提升了“建設一流口岸”的推動力 (一)作中樞,當參謀,推動工作高效運行。四是加強干部隊伍建設,打造“創(chuàng)一流”的團隊。三是強化作風建設,打造“服務型”班子。二是強 化民主集中制,打造“和諧型”班子。堅持以中心組理論學習為載體,提升班子政治理論素養(yǎng)。 一、抓班子,帶隊伍,提升了干部隊伍的凝聚力。班子成員帶頭簽署了《黨風廉政建設責任書》,建立完善了黨風廉政建設責任制,加強監(jiān)督檢查,確保了全年無任何廉政問題。二是進一步增強了廉潔自律的自覺性。 三、抓廉政,守底線,提升了廉潔從政的自制力 一是深入開展群眾路線教育實踐活動。三是確保行政運行準確安全。從實處理信訪投訴工作,從穩(wěn)開展特殊時期值班工作,保持“差錯率為零、延誤率為零”。一是嚴格落實保密新要求,成立保密普查工作領導小組及保密普查辦公室,大力強化對急件、重要文件的跟蹤協(xié)調,嚴格做好文件及涉密載體的監(jiān)督管理,嚴格施行保密員持證上崗制度及資格把關,確保全年機要、文件工作安 全無事故,再次榮獲 XX 市機要系統(tǒng)工作先進單位。今年,我局先后應邀在質檢系統(tǒng)網站今年度工作會議、質檢系統(tǒng)新聞宣傳工作培訓班上作專題交流或典型發(fā)言。三是正面引導,應對突發(fā) 事件反應快。主動圍繞“國境衛(wèi)生檢疫誕生 140 周年”、“ 3一是深度挖潛,信息得分排名在質檢系統(tǒng)與駐深單位中獲“雙第一”。同時,做好oa 系統(tǒng)升級改造工作,完善了外事出訪公示制度。三是抓工作流程鑄新模式。帶頭落實中央“八項規(guī)定”,“文山會?!钡默F象有所改觀。牽頭制修訂了深圳局工作規(guī)則、議事制度等 10 余項工作制度或管理辦法;及時組織了行政管理制度宣介會和近年來最廣泛的規(guī)章制度檢查活動,督促、保障各項制度落實處、出實效。 (二)定制度、建機制,打造精品服務品牌。緊密結合社情、商情的發(fā)展形勢以及質檢總局、地方黨委政府的關注重點,及時策劃和報送了30 余篇報告以及質檢信息、市委信息 260 條,獲得各級領導批示 46 條次。主動參與“粵港澳深珠”五地會議、各級領導來局調研等重大政務活動,主動配合做好領導周例會、業(yè)務工作會的協(xié)調、記錄等工作。一是融入中心工作發(fā)揮引導作用。堅持“以能力立足、以業(yè)績服人”的工作信念,主動為科級及以下干部的能力提升指路子、壓擔子,逐步培養(yǎng)獨擋一面的工作能力。堅持重心下移,先后組織公文格式培訓、保密資格、信息寫作培訓等,參加人數總計約 380 人次,還多次受邀前往各分支機構進行業(yè)務指導,答疑解惑。對于干部提拔任用、重要事項的決定等堅持集體研究,按規(guī)定嚴格程序,班子成員均能從 發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),在工作中互相信任、互相理解、互相支持、相互補臺。今年以來,認真落實學習制度,開展了 10 次理論中心組學習,深入學習了中央“八項規(guī)定”、總書記系列講話、十八屆三中全會等重要文件會議精神,加強對領導班子政策理論的指導,并結合辦公室工作實際消化吸收,提升班子的理論水平和對接黨組新思路、貫徹新要求的執(zhí)行力。一是強化政治理論學習,打造“學習型”班子。檢疫局辦公室工作總結 第一篇:檢疫局辦公室工作總結 檢疫局辦公室工作總結 今年,辦公室緊緊圍繞全局“兩大目標、三大任務”,按照局領導“主動、周到、細致、謹慎”要求,主動對接黨組新思路、新要求,以“爭第 一、創(chuàng)一流”的精神,不斷優(yōu)化機制模式,積極創(chuàng)新工作方法,實現了辦公室工作再上新臺階。 一、抓班子,帶隊伍,提升了干部隊伍的凝聚力。堅持以中心組理論學習為載體,提升班子政治理論素養(yǎng)。二是強化民主集中制,打造“和諧型”班子。三是強化作風建設,打造“服務型”班子。四是加強干部隊伍建設,打造“創(chuàng)一流”的團隊。 二、抓管理,優(yōu)服務,提升了“建設一流口岸”的推動力 (一)作中樞,當參謀,推動工作高效運行 。主動承擔服務企業(yè)“大調研、大接訪、大協(xié)調、大改進”活動的協(xié)調、匯總、紀要、報告等工作,主動融入群眾路線教育實踐活動,協(xié)助完成有關材料的撰寫、報送工作,協(xié)助局領導安排走訪企業(yè) 40 家次。二是以文輔政發(fā)揮外腦作用。繼 續(xù)發(fā)揮《領導參閱》服務中心業(yè)務的作用,推動 10 余項問題解決或業(yè)務模式改革。一是抓工作規(guī)范上新臺階。二是抓貫徹落實加新力度。創(chuàng)新督查方式抓落實,建立重要事項政務督查督辦制度,督辦事項 152 件。修訂檔案管理辦法和相關制度,建立 檔案人員管理備案制,并開展了年度檔案檢查工作。 (三)重宣傳、樹形象,促進一流口岸建設。二是注重策劃,服務中心擴大影響成效好。 15消費日”專題等重大活動展開大面積的宣傳報道,并通過召開新聞發(fā)布會,借助深圳廣電集團新聞頻率“民心橋”節(jié)目,向企業(yè)及市民發(fā)布我局最新推出的服務進出口企業(yè)、促進貿易便利化 21 條舉措,反響較好。面對法國干邑因塑化劑超標滯留深圳口岸、人感染 h7n9 禽流感疫情應對、泰國大米農殘超標等幾次突發(fā)新聞事件,均能妥當說明澄清,平息了媒體炒作,避免了事態(tài)擴展。 (四)保安全、當杠桿,保障全局目標實現。二是豐富安全保衛(wèi)新手段。從全開展安全生產檢查工作,從嚴執(zhí)行外出報告制度。對辦文各環(huán)節(jié)梳理優(yōu)化,利用季度通報與定期抽查溝通完善,嚴格把關審核,實現了文件質量事故為零的目標,有力推動了業(yè)務工作的溝通協(xié)調、上傳下達。廣泛征求群眾意見,多次反復修改對照檢查材料,全面排查、 審視在服務效能、廉政勤政等方面存在的問題;班子成員敢于亮丑,徹底排毒,并制定了明確的整改計劃,進一步增強了班子的親和力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。嚴格遵守法律和規(guī)章制度,自覺做到廉潔從政。 第二篇:檢疫局辦公室工作總結 檢疫局辦公室工作總結 今年,辦公室緊緊圍繞全局“兩大目標、三大任務”,按照局領導“主動、周到、細致、謹慎”要求,主動對接黨組新思路、 新要求,以“爭第 一、創(chuàng)一流”的精神,不斷優(yōu)化機制模式,積極創(chuàng)新工作方法,實現了辦公室工作再上新臺階。一是強化政治理論學習,打造“學習型”班子。今年以來,認真落實學習制度,開展了 10 次理論中心組學習,深入學習了中央“八項規(guī)定”、總書記系列講話、十八屆三中全會等重要文件會議精神,加強對領導班子政策理論的指導,并結合辦公室工作實際消化吸收,提升班子的理論水平和對接黨組新思路、貫徹新要求的執(zhí)行力。對于干部提拔任用、重要事項的決定等堅持集體研究,按規(guī)定嚴格程序,班子成員均能從發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),在工作中互相信任、互相理解、互相支持、相互補臺。堅持重心下移,先后組織公文格式培訓、保密資格、信息寫作培訓等,參加人數總計約 380 人次,還多次受邀前往各分支機構進行業(yè)務指導,答疑解惑。堅持“以能力立足、以業(yè)績服人”的工作信念,主動為科級及以下干部的能力提升指路子、壓擔子,逐步培養(yǎng)獨擋一面的工作能力。一是融入中心工作發(fā)揮引導作用。主動參與“粵港澳深珠”五地會議、各級領導來局調研等重大政務活動,主動配合做好領導周例會、業(yè)務工作會的協(xié)調、記錄等工作。緊密結合社情、商情的發(fā)展形勢以及質檢總局、 地方黨委政府的關注重點,及時策劃和報送了30 余篇報告以及質檢信息、市委信息 260 條,獲得各級領導批示 46 條次。 (二)定制度、建機制,打造精品服務品牌。牽頭制修訂了深圳局工作規(guī)則、議事制度等 10 余項工作制度或管理辦法;及時組織了行政管理制度宣介會和近年來最廣泛的規(guī)章制度檢查活動,督促、保障各項制度落實處、出實效。帶頭落實中央“八項規(guī)定”,“文山會?!钡默F象有所改觀。三是抓工作流程鑄新模式。同時,做好 oa 系統(tǒng)升級改造工作,完善了外事出訪公示制度。一是深度挖潛,信息得分排名在質檢系統(tǒng)與駐深單位中獲“雙第一”。主動圍繞“國境衛(wèi)生檢疫誕生 140 周年”、“ 3三是正面引導,應對突發(fā)事件反應快。今年,我局
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