【正文】 大潮中。 脫離了之前的工作環(huán)境，成為大生產部的一員， 20 年當務之急必須做到“一個轉變，一個認清”，即轉變工作角色，認清工作形勢。 俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。 二、工作目標 藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。以拓展知識儲備為追求，不斷提升個人綜合素質。以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平 。為加強對燃氣安全監(jiān)管工作的領導，鎮(zhèn)政府成立燃氣安全監(jiān)管工作領導小組 (組成人員名單詳見附件 )，各辦、服務區(qū)、鎮(zhèn)屬有關單位要抽調精干人員成立監(jiān)管工作機構，切實加強對安全監(jiān)管工作的領導。 五、工作要求 (一 )提高認識，加強領導。開展燃氣安全隱患排查，每月配合執(zhí)法中隊開展燃氣安全隱患專項整治，重點整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應站等經營場所 。在營業(yè)執(zhí)照有效期內被依法吊銷、撤銷燃氣經營許可證或者燃氣經營許可證有效期屆滿的。 消防中隊：負責對賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等場所消防安全的監(jiān)督檢查，對不符合消防安全技術標準、存在消防安全隱患的提出整改意見，對嚴重危害公共 安全的單位和經營者，報發(fā)證機關依法吊銷經營許可證和工商營業(yè)執(zhí)照。 行政執(zhí)法中隊：負責依法查處未取得燃氣經營許可證或不按照燃氣經營許可證的規(guī)定從事燃氣經營活動的違法行為 。加強應急救援管理，提高應對突發(fā)事件的 能力。協(xié)助質監(jiān)、行政執(zhí)法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。負責危化品運輸車輛的清理整治工作 。查處液化氣運輸超載行為 。 四、職責分工 各相關職能部門根據法律法規(guī)規(guī)定的職責，認真組織、有效開展燃氣行業(yè)違法違規(guī)行為的查處。查處使用不合格燃氣和不合格燃燒器具、不符合安全規(guī)范的瓶庫使用行為 。查處超范圍經營、擅自在未經核準場所經營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實瓶等違法行為。取締不符合規(guī)劃、無證照小液化氣供應網點 。查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規(guī)行為 。定期進行隱患 排查，建立隱患排查治理工作臺賬，形成隱患排查治理長效機制。 三、整治重點 (一 )推進隱患排查治理工作長效機制的建立。 二、目標任務 深化專項治理整頓，嚴厲打擊非法違法行為 。 篇三： 為進一步加強我鎮(zhèn)燃氣安全生產管理，加快建立燃氣安全隱患排查治理工作長效機制，全面提升燃氣從業(yè)單位的安全生產水平，嚴厲打擊非法經營等違法違規(guī)行為，堅決消除事故隱患，杜絕燃氣安全事故發(fā)生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、國務院《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《省燃氣管理條例》等法律法規(guī)和市《關于進一步加強燃氣安全監(jiān)管工作的實施意見》結合我鎮(zhèn)實際，制訂燃氣安全監(jiān)管工作實施方案。積極主動地把工作做到點上、落到實處。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。 二、制訂學習計劃。 第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達萬元以上。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的 各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。針對現有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作則，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。 篇二： 一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。 充分利用“博客”論壇，積極參與學習、討論。把對學生的做人教育放在首位，樹立為學生的一生負責的理念，培養(yǎng)人，塑造人，形成自己獨有的工作風格。在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教。 樹立現代學生觀，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。工作中要善于積累，勤于思考，做到教學中既有理論依據，又有實踐創(chuàng)新，提高自己的科研能力，使自己的教育教學水平再上一個等級。 使自己具有綜合的科學文化素質，掌握多層次、多元化的知識結構，使 自己能科學、系統(tǒng)地駕馭教學內容，成為一個具有多元化知識結構的人。 二、加強業(yè)務學習 為了適應明天的需要，我們今天就應該儲備能量，增長能力。要廉潔從教，以身作則。 這是一個長期的、艱苦的過程。個人年度工作計劃素材模板（最終 5 篇） 第一篇：個人年度工作計劃素材模板 計劃工作是管理活動的橋梁，是組織、領導和控制等管理活動的基礎。下面就是給大家?guī)淼膫€人年度工作計劃，希望能幫助到大家 ! 篇一： 新課程已進入全面實驗的階段，作為教師的我們要與新課改同行，適應新課程的要求，必須更新觀念，轉變角色，學習掌握新的專業(yè)知識、技能，在實踐中不斷的探索、積累、更新，促進自我的發(fā)展。多年的一線教學實踐的歷練和教科研氛圍的熏陶，使我具備了較為扎實的教學基本功和一定的教科研素養(yǎng)，但面對日新月異的教育教學改革，唯有不斷超越自我，才能做到與時俱進，為此，我針對自己的特點制定個人五年學習計劃如下： 一、加強政治學習 要關心時政學習，積極擁護黨的方針政策，認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習三個代表的重要思想，學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念，堅持育人為本的宗旨，要依法執(zhí)教，嚴 謹治學，團結協(xié)作 。用自己的人格魅力，深厚的人文素養(yǎng)，廣博的知識積淀，真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生，使之形成高尚的品德，正確的人生觀和價值觀。養(yǎng)成善于學習、樂于學習、主動學習的習慣，為自己營造一個學習的心境，認真學習學科專業(yè)知識及系統(tǒng)的教育理論知識，廣泛閱讀教育教學的報刊、雜志及專著，提升對新課改理念的認識。同時在教學過程中實現“教 — 學 — 研”一體化，理會生活化、情境化課堂教學的精髓。 三、做受學生歡迎的老師。相信學生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘 。 充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生，使學生喜 歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。 四、做“善于反思，勤于積累”的老師。抓住一切聽課和學習的機會，多觀摩優(yōu)秀教師的課，向優(yōu)秀教師學習，并對自己的教學活動及時進行反思，及時總結自己在教育教學工作中的成功與不足，取長補短，使自己的教學水平逐步提高，教學經驗日益豐富，尋找一條適合自己的發(fā)展之路， 爭取逐步形成自己的教學特色。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。 在第一季度，以訴訟業(yè)務開拓為主。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達萬元以上 (每件萬元 )。 在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務為主。以至于達到萬元以上代理費 (每月不低于萬元代理費 )。 第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機 ,給后半年帶來一個良好的開端 。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對 性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面，代理費用每月至少達 1 萬元以上。學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。 三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。 一、指導思想 以“科學發(fā)展觀”為指導，以國家有關安全生產法律、法規(guī)為 依據，樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步整頓和規(guī)范燃氣市場經營秩序，依法履行安全監(jiān)管職能，消除安全隱患，確保村居供氣、用氣安全。建立健全由政府統(tǒng)一領導、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制，實現我鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。落實各相關單位安全隱患排查治理的主體責任，建立和完善隱患排查治理工作制度 。 (二 )依法查處燃氣企業(yè)經營中的違法違規(guī)行為。查處為未取得燃氣經營許可證的單位和個人提供經營性氣源的行為 。 (三 )依法查取小液化氣供應網點經營中的違法違規(guī)行為。查處價格欺詐、強買強賣、違章倒灌、倒殘等損害消費者利益的違規(guī)行為 。 (四 )規(guī)范賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等用戶的燃氣采購、儲存和使用安全管理。查處不規(guī)范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃氣行為。對各村居，機關各辦、服務區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位工作職責明確如下： 新河派出所、新河交警中隊：負責依法查處禁行區(qū)域內未按“危險化學品道路運輸車輛進入禁行區(qū)域時間、路線規(guī)定”的運輸危險化學品行為 。查處未取得危險化學品運輸資質、擅自從事液化氣運輸的行為 。規(guī)范“三車” (三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車 )運送及其運輸工具的安全管理 。 村鎮(zhèn)建設辦公室：負責村居燃氣行業(yè)的監(jiān)督管理，做好日常檢查管理工作，確保站內設備設施安全運行 。 安監(jiān)中隊：依法行使安全生產監(jiān)督管理職權，指導、協(xié)調、監(jiān)督、檢查全鎮(zhèn)燃氣行業(yè)的安全生產工作，并將燃氣安全納入全鎮(zhèn)安全生產監(jiān)管工作內容。依法查處經營單位和個人、燃氣用戶 (重點賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位 )及有關單位和個人的違法行為。 工商分局：負責依法查處未取得營業(yè)執(zhí)照或不按照營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事燃氣經營活動的違法行為 。 各辦、服務區(qū)：將燃氣安全作為安全生產工作的重要內容，負責本服務區(qū)的燃氣安全監(jiān)管工作，配備專兼職燃氣安全管理員 。負責重點單位隱患整改跟蹤和督查，對 治理不落實，整改不到位的，通知相關職能部門依法查處。機關各辦、服務區(qū)，鎮(zhèn)屬各單位要認真分析燃氣安全生產形勢和存在的問題，充分認識燃氣經營違規(guī)、違法行為的危害性和安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責任意識。 篇四： 一、指導思想 以全面貫徹企業(yè)文化 為指導，以實現個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中 。以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神 。以嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現全球反光行業(yè)第一的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。為使目標如期實現，要切實做好以下三方面工作： (一 )、轉變觀念，明確奮斗目標。因此， 20年要突出做好兩個方面的工作： (二 )加強認識，轉變工作角色。為此，一方面要加強認識，提高意識，站在公司持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立創(chuàng)造個人價值最大化的觀念 。 (三 )實事求是，建立職業(yè)規(guī)劃。因此，我給自己的定位是未來要做到以工藝技術為基礎，機械設備為支撐，管理計劃為導向的綜合性技術管理人員。為了實現這一目標，結合項目的進程， 20 年我的目標分解如下： 今年的主要工作還是以推進項目為主，主要目標是和團隊攻克工藝技術，通過大量的實驗研究出能運用到工業(yè)生產的制作工藝，為項目項目打好基礎，同時協(xié)助大生產部做好管理 計劃工作。將新廠涉及的工藝文件整理歸類，為未來規(guī)范化生產建立數據支撐 。 第二季度，以協(xié)助聯(lián)系設備廠家為主 。的實驗研究也開始向材料和工藝配比深入。 第四季度，項目預計開始 試運行，協(xié)助完成新員工入廠管理培訓工作 。 三、加強學習，提升個人素質 為達到目標，需要通過不斷地學習，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，因此，要強化崗位技能學習。其次要結合實際深切領悟公司的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性 。第四還要充分利用業(yè)余時間自學充電，完成材料、機械、設備、管理、計劃等方面的綜合學習。 立足本職，踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績。不論什么時候都應以飽滿的熱情 ，充沛的干勁投入到生產工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動企業(yè)和個人實現和諧健康發(fā)展。 只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現自我價值。因此，首先要密切關注反光行業(yè)發(fā)展、及時了解反光信息，通過 網絡、期刊、文獻等媒介，敏銳把握反光領域的動向，保持工作的主動性。