【正文】 部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與政府、黨中央保持一致。女性黨員 3 人，黨員隊伍結構合理，素質良好。 第二篇： 2020 年某黨支部標準化規(guī)范化建設自查報告 今年以來，黨支部在黨委的領導下，積極創(chuàng)造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如 下： 一、黨支部基本情況 黨支部現有正式在職黨員 10 人，大專及以上學歷黨員 9 人 。圍繞企業(yè)生產經營實際，不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動形式與內容， 多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業(yè)切實需要的活動。 (二 )創(chuàng)新內容形式，體現特色典型。在標準化建設工作過程中，進一步明確崗位責任，增強責任意識，提高思想意識，充分調動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。 三、存在的問題 按照黨支部標準化建設開展，黨支部通過自查、整改，基本達成支部建設各項標準要求，流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費收繳、黨員陣地建設、黨員活動經費保障等工作等，但部分組織工作與規(guī)范標準還是有一定的差距，比如創(chuàng)新意識不夠！黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開一次，支部委員會每月至少召開 1 次，每季度至少上 1 次黨課，組織生活會每半年至少召開 1 次。每月利用手機“翼支付”平臺，按時 核定黨費、發(fā)布收繳黨費通知，加快收繳黨費進度及便利性。年初，印發(fā) 2020 年黨員發(fā)展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養(yǎng)新黨員。每月開展談心談話活動，書記對中層，中層對基層員工談話，公司黨組結合工會活動開展部門溝通會共計 4 次以上。針對黨員教育中方式比較單一， 20 年公司黨支部先后組織黨員觀看《八佰》，通過觀看，討論愛國主義，提升黨員民族自豪感； 觀看《廉潔警示教育片》《防火安全知識培訓》，做到警鐘長鳴； 系列學習《習總書記系列講話》，寫心得體會，黨員知道大會主題、新時代社會主義基本方略、新矛盾、社會主義新思想、黨的建設等； 通過易信、微信、網大、辦公網發(fā)布黨建信息、黨建小知識，提升黨員素質。通過排查，發(fā)現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如黨員干部儲備不足，黨員活動單一等問題逐一梳理、整改 . (四 )全面實施，成效顯著 不斷完善組織建設和隊伍建設。 (三 )對照排查，認真整改 黨支部對照企工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。 (二 )加強學習，提高認識 為了提高全體黨員對黨支部標準 化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了縣組織部、企工委文件。 二、黨支部標準化建設的工作與成效 一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“深化作風建設、黨建統(tǒng)領，助推企業(yè) 全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規(guī)范運行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升黨支部建設工作水平。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與政府、黨中央保持一致。女性黨員 3 人，黨員隊伍結構合理，素質良好。20XX 年某黨支部標準化規(guī)范化建設自查報告 [大全五篇 ] 第一篇： 2020 年某黨支部標準化規(guī)范化建設自查報告 今年以來，黨支部在黨委的領導下，積極創(chuàng)造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下： 一、黨支部基本情況 黨支部現有正式在職黨員 10 人，大專及以上學歷黨員 9 人 。35 歲及以下青年黨員 4 人 。支部委員會現有委員 5 名，其中書記 1 名，紀檢委員、宣傳委員、組織委員、群團委員。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。 (一 )加強領導，認真部署 接到上級文件后，黨支部高度重視，根據青組通〔 2020〕 56 文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設專項小組，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。一是抓好黨員人才隊伍建設，提高整體素質。開展書記講黨課 5 次 ，對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、政策法規(guī)、時事政治等方面宣貫。二是培養(yǎng)年輕干部到隊伍中來， 2020年，先后有 2 名同志遞交入黨申請書， 1 名同志發(fā)展為預備黨員，提升干部隊伍年輕化； 。要求全體黨員加入學習強國及關注黨建微信公眾號，實時動態(tài)了解最新知識前沿。 。建立“黨員活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。 。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、黨員學習輔導書籍，制作了三會一 課制度、發(fā)展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。 四、解決措施 (一 )提高思想認識，增強責任意識。組織加強學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領會吃透國有企業(yè)黨建精神，認真融入支部各項工作，確保支部工作嚴格按照標準化手冊執(zhí)行，提高支部標準化建設工作的質量和效率。結合新時代、新思想，優(yōu)先利用網絡媒體，扎實開展思想宣傳工作。積極與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合、與黨員先進性教育相結合、與企業(yè)中心工作相結合、與支部和黨員崗位特點相結合，積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務工作。35 歲及以下青年黨員 4 人 。支部委員會現有委員 5 名，其中書記 1 名，紀檢委員、宣傳委員、組織委員、群團委員。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。 (一 )加強領導，認真部署 接到上級文件后，黨支部高度重視，根據青組通〔 2020〕 56 文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設專項小組，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。一是抓好黨員人才隊伍建設，提高整體素質。開展書記講黨課 5 次，對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、政策法規(guī)、時事政治等方面宣貫。二是培養(yǎng)年輕干部到隊伍中來， 2020年，先后有 2 名同志遞交入黨申請書， 1 名同志發(fā)展為預備黨員，