【正文】 的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計師，故派他親臨實踐。作為一個女同志，對工作認真負責，是值得學(xué)習(xí)的，并且在老員工辭職之后，她主動承擔了不少項目的設(shè)計工作。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。需要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場；需要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月；需要互相配合，就互幫互助。所以在必須程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進度，甚至導(dǎo)致某些項目的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。我們?nèi)孕枰M一步努力，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫，爭取在新的一年里，產(chǎn)值更上一層樓。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目，如雨后春筍，慢慢地越來越多，并且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預(yù)示著本地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，所以，我們應(yīng)當提前做好準備，在 2020 年，爭取再把握更多的機會，打個漂亮戰(zhàn)。從項目的類型上分析，今年的聲學(xué)公建項目比去年增加很多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。在不斷提高自我的管理本事的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員，往更高設(shè)計層次邁近。對于公司來講，也省了不少雜事小事。 設(shè)計部的運作模式是從 7 月底開始進行調(diào)整的，以獨立承包制的運營方式，與之前相比，變化相對較大。《 2020 年平面設(shè)計師工作總結(jié)》是為大家準備的，希望對大家有幫助。很好的理解自我工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。時刻堅持強烈的創(chuàng)新意識。 當然，工作中的痛苦與歡樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈職責感和事業(yè)心。 設(shè)計工作是痛苦與歡樂的煉獄，每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來尋找設(shè)計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，最終有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡便。 最終： 很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們僅有自我從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；很多時候當我們做設(shè)計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們僅有自我調(diào)整好自我的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自我的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐，大膽創(chuàng)意！ “業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項技能。 明年必須要改善的地方： 從 設(shè)計風格上，自我從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。 沒有計劃性。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。不能處理好細節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認識到如何修飾。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作。等。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不一樣種類。 【篇三】 2020 年平面設(shè)計師工作總結(jié) 新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，以待在新的一年有所改善。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐，大膽創(chuàng)意！ “業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項技能。為了讓自我做一個稱職的廣告美術(shù)設(shè)計人 員，我也閱讀了許多與設(shè)計相關(guān)的書籍，并爭取在工作中有所幫忙和提高。經(jīng)過完成上述工作，使我認識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當在具有相當?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設(shè)計軟件操作本事的同時，還必須要具備良好的設(shè)計心態(tài)，并且要敢于多提出自我的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當然，良好的語言表達本事是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自我創(chuàng)意想法的必不可少的。 二、認真學(xué)習(xí)崗位職能，工作本事得到了必須的提高。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu)。不懂就學(xué)，是一切提高取得的前提和基礎(chǔ)。 一、經(jīng)過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識。除此之外，便一無所知了。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的不懈努力，各方面均取得了必須的提高，現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報。在這段時間里各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百 川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定（就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言，我認為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚）。 【篇二】 2020 年平面設(shè)計師工作總結(jié) 時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。 設(shè)計部的 20XX，是一個不平凡的 20XX，每年的這個時候，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年，心中總充滿著無限的期望來期待下一年。理論與實際的結(jié)合，讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能，有了很大的提高。還有俞挺，為人處事，踏踏實實。其中值得一提的是王亞丹，在其中一個月打卡記錄中，超 過晚上 24 時的，有近半個月。在部門里，人員之間的團隊凝聚力，在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。可是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。 設(shè)計部今年的人員流動性，是歷年來的，幾乎是大換血，與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)別。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，可是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說，這是遠遠不夠的。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總一向要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。 從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的提高，設(shè)計工程總產(chǎn)值達 1 億元左右，設(shè)計費總產(chǎn)值近 300 萬元。在近幾個月的運作來看，情景還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有發(fā)展。設(shè)計部有了更大的自主權(quán)，有了更大的發(fā)揮空間。 【篇一】 2020 年平面設(shè)計師工作總結(jié) 在忙忙碌碌中， 20XX 年又將過去了，在這一年當中，設(shè)計部無論是在運作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu)，各方面的變化都比較大。20XX 年平面設(shè)計師工作總結(jié)最全 [五篇范例 ] 第一篇： 2020 年平面設(shè)計師工作總結(jié)最全 2020年平面設(shè)計師工作總結(jié)最全 【導(dǎo)語】為了不斷地吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，切實做好工作，我們的工作總結(jié)都需要用心去寫?！?2020 年平面設(shè)計師工作總結(jié)》是為大家準備的，希望對大家有幫助。 設(shè)計部的運作模式是從 7 月底開始進行調(diào)整的，以獨立承包制的運營方式，與之前相比，變化相對較大。對于公司來講，也省了不少雜事小事。在不斷提高自我的管理本事的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員，往更高設(shè)計層次邁近。從項目的類型上分析，今年的聲學(xué)公建項目比去年增加很多，如青少年宮、藝 術(shù)中心、會議中心等等。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目，如雨后春筍，慢慢地越來越多，并且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預(yù)示著本地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，所以，我們應(yīng)當提前做好準備，在 2020 年，爭取再把握更多的機會，打個漂亮戰(zhàn)。我們?nèi)孕枰M一步努力，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫，爭取在新的一年里， 產(chǎn)值更上一層樓。所以在必須程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進度，甚至導(dǎo)致某些項目的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。需要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場；需要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月；需要互相配合，就互幫互助。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。作為一個女同志，對工作認真負責，是值得學(xué)習(xí)的，并且在老員工辭職之后，她主動承擔了不少項目的設(shè)計工作。雖然剛進公司不久，但對聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問，為了公司日后的長足發(fā)展，為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計的后備人才，派他上清華進行聲學(xué)理論知識的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計師，故派他親臨實踐。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設(shè)計員，性格相近，踏實肯干、能吃苦耐老，雖然在專業(yè)本事上還有待于提高， 但從為人處事上來研究，都是貼合我們公司“誠實樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的。年復(fù)一年，看到的是提高，看到的是發(fā)展，看到的是大豐的未來。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時，也為我有機會成為今日廣告的一份子而驚喜萬分。 記得初次應(yīng)聘時，我對公司的認識僅僅局限于重慶幾家的廣告公司之一，對設(shè)計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自我所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急。 記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從午時 5： 00左右持續(xù)到深夜 12： 00 以后，反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。在這段 時間里我認真學(xué)習(xí)和認識了公司各相關(guān)資料，并且對公司以前的、此刻的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解，（這方面，小組的組長羅暉、美術(shù)指導(dǎo)莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛，對我的幫忙都很大，我也一向很感激他們）再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。 根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作任務(wù)是（ 1）負責完成組長分配下來的設(shè)計工作指令；（ 2）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論；（ 3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教、多學(xué)習(xí)。 20XX 年又是一個充滿活力的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力： 學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。 不斷鍛煉自我的膽識和毅力，提高自我解決實際問題的本事，并在工作過程中慢 慢克服急躁情緒，進取、熱情、細致地的對待每一項工作指令。 回顧過去一年，工作上取得滿意得成果。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝；有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等；也有技術(shù)部負責的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計風格定型， 具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作；也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標；還有很多的圖片掃描處理等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟損失。 工作上不足的地方： 設(shè)計眼界不高，只能局限于當前的事物。 不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。 軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握 PS、 CorelDRAW，其他軟件如 :AI 等只能說是會用，雖說目前工作對 PS 以外的軟件要求不高，可是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進，要求軟件掌握面會很大。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時間總是在猶豫不覺中浪費，有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏，更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。 學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。 不斷鍛煉自我的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要十分細心，提高自我解決實際問題的本事，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，進取、熱情、細致地 的對待每一項工作指令。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能堅持飽滿的精神去工作。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自我的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中的歡樂！充滿了快意。 因為熱愛自我的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。 鋼鐵紀律預(yù)示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當中去，加班加點，毫無怨言。 第二篇： 2020 年平面設(shè)計師工作總結(jié)最全 2020年平面設(shè)計師工作總結(jié)最全 【導(dǎo)語】為了不斷地吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，切實做好工作，我們的工作總結(jié)都需要用心去寫。 【篇一】 2020 年平面設(shè)計師工作總結(jié) 在忙忙碌碌中， 20XX 年又將過去了，在這一年當中，設(shè)計部無論是在運作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu)，各方面的變化都比較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán)，有了更大的發(fā)揮空間。在近幾個月的運作來看，情景還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有發(fā)展。 從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的提高，設(shè)計工程總產(chǎn)值 達 1 億元左右，設(shè)計費總產(chǎn)值近 300 萬元。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總一向要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，可是作為一個甲 級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說，這是遠遠不夠的。 設(shè)計部今年的人員流動性，是歷年來的，幾乎是大換血，與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)別?？墒?，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。在部門里，人員之間的團隊凝聚力，在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提 升。其中值得一提的是王亞丹，在其中一個月打卡記錄中，超過晚上 24 時