【正文】 加強(qiáng)調(diào)度指揮中心建設(shè)的有關(guān)文件和公司領(lǐng)導(dǎo)要求，逐步建立健全了調(diào)度室各項管理機(jī)制和制度，按“雙基”以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范調(diào)度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結(jié)，重點事項均有完整的原始記錄和檔案管理，調(diào)度各項資料定期歸檔保管。今年以來，沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為，較好地推動了公司重大決策的落實和各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。二是督查力求落到實處。及時、準(zhǔn)確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報送 信息。升級改造后， KJ251 井下人員定位系統(tǒng)能夠能實現(xiàn)雙向通訊并具備井下報警功能，及時、準(zhǔn)確地將井下各個區(qū)域人員動態(tài)情況反映到地面計算機(jī)系統(tǒng)，使管理人員能夠隨時掌握井下人員的運動軌跡，以便于進(jìn)行更加合理的調(diào)度管理。是一套集礦井安全監(jiān)控、生產(chǎn)工況監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)信息管理及多種監(jiān)測子系統(tǒng)為一體的全網(wǎng)絡(luò)化礦井安全生產(chǎn)綜合監(jiān)控系統(tǒng)。 KJ90NB 系統(tǒng)為網(wǎng)絡(luò)化設(shè)計，可與總經(jīng)理、總工、各部室聯(lián)網(wǎng)查看實時、歷史安全參數(shù)和曲線，實現(xiàn) 24 小時不間斷自動檢測，同時和國投煤炭河南分公司安全調(diào)度中心聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了遠(yuǎn)程監(jiān)控。 五、升級改造 KJ90NB 安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和 KJ251 人員定位系統(tǒng)。另外，局部巷道使用水泥硬化，自動降塵凈化水幕、自動風(fēng)門轉(zhuǎn)載點防塵設(shè)施的投入使用，使巷道通風(fēng)、降塵標(biāo)準(zhǔn)化工作又進(jìn)一步提高，采煤一隊、掘進(jìn)隊的兩巷管理，因管理到位，措施得力，落實有效，成為我礦井下的亮點。目前軌道大巷、皮帶大巷經(jīng)過治理，巷道干凈、整齊、文明，支 護(hù)管理明顯改善，尤其是大巷護(hù)修使用木場廢棄的板標(biāo)、編織網(wǎng)、鐵川后，巷道支護(hù)強(qiáng)度顯著提高。 四、加大安全環(huán)境綜合治理力度，進(jìn)一步完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。實際工作中，調(diào)度室嚴(yán)格按照上述制度要求，認(rèn)真督察領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井情況，定期公示領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井情況，接受廣大職工監(jiān)督。及時掌握生產(chǎn)形勢，分析生產(chǎn)動態(tài)，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、采掘接替和運輸提升周轉(zhuǎn)等進(jìn)行專題調(diào)度 三、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度。想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足，認(rèn)真審視每一階段的工作，改進(jìn)不合理的工作流程，遇到問題及時溝通，解決。 二、定期組織召開調(diào)度例會、專題調(diào)度會議，反復(fù)研究現(xiàn)場生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題，并積極給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通，做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時準(zhǔn)確、臨時任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達(dá)和交接，對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤安排解決。樹立高度 的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。 為了做好調(diào)度工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我們認(rèn)識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。20XX年安全生產(chǎn)管理工作總結(jié) 第一篇： 2021 年安全生產(chǎn)管理工作總結(jié) 調(diào)度室 2021 年安全生產(chǎn)管理工作總結(jié) 為進(jìn)一步落實國投煤炭公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，推進(jìn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，提高安全生產(chǎn)管理水平，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供保障，在礦委關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室及各區(qū)隊的大力支持和積極配合下，調(diào)度室以公司總經(jīng)理路聚堂同志提出的“集思廣益，民主決策，激發(fā)員工潛力；以人為本，科學(xué)管理，構(gòu)建和諧礦區(qū)”的管理理念為指導(dǎo)思想，以提高“執(zhí)行力”為工作準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照國投煤【 2021】37 號、國投煤【 2021】 26 號和國投煤【 2021】 95 號文件要求和公司的年度工作安排，結(jié)合調(diào)度室的工作實際，在安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)、調(diào)度等方 面，充分發(fā)揮了指揮中心“上情下達(dá)，下請上傳”的作用。 2021年調(diào)度室結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，順利完成各項任務(wù)目標(biāo)，主要做了以下幾方面的工作： 一、根據(jù)自身實際，建立和健全了調(diào)度室各項制度，全體調(diào)度室人員，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神，明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高管理水平，與此同時經(jīng)常深入實際，深入采掘一線， 1 調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。認(rèn)真對待調(diào)度對象 的咨詢、合理要求及提出的建議，創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍，以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。 組織召開調(diào)度會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，和公司領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進(jìn)行人力、物力、運輸提升等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。盡全力提 高工作效率和工作質(zhì)量。 今年九月底，為進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井工作，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)，保證各項生產(chǎn)活動有序進(jìn)行，調(diào)度室根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔 2021〕 23 號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第 33 號 2 令）的規(guī)定精神，結(jié)合我礦實際，制定完善了我礦《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井交接班 制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井檔案管理制度》等制度。各級領(lǐng)導(dǎo)更是以身作則，嚴(yán)格按照我礦相關(guān)制度帶班下井，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，落實安全責(zé)任，實現(xiàn)了我礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。調(diào)度室在保證安全生產(chǎn)同時，對井下安全環(huán)境治理工作尤為重視，抽調(diào)區(qū)隊員工清理巷道，優(yōu)化環(huán)境，進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通修隊在順利完成年度巷道維修計劃后，在保證采掘接替正常情況下，繼續(xù)抽調(diào)力量進(jìn)行環(huán)境治理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，大大改善了井下的工作環(huán)境。安全環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的持續(xù)開展，不但為安全生產(chǎn)提供了保障，也為我公司帶來了良好收益。 3 按照《煤礦安全規(guī)程》及各級文件要求，調(diào)度室監(jiān)控中心將原先的 KJ93 系統(tǒng)進(jìn)行升級改造為重慶煤科院研制的 KJ90NB 寬