【正文】 雄、全國(guó)道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴連學(xué)習(xí)的號(hào)召。 堅(jiān)持做好黨員經(jīng)常性教育，在黨員隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)施“形象工程”。同時(shí)在鄉(xiāng)村黨組織和農(nóng)民黨員中廣泛開展了“三級(jí)雙向”承諾活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬了黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督渠道，密切了黨群干群關(guān)系。 8 月底組織 12 名村黨組織書記到慶安縣專題學(xué)習(xí)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。全縣有 20 的村黨組織書記都是不拘一格選拔使用的外出務(wù)工回鄉(xiāng)黨員和致富帶頭人。在村級(jí)“兩委”換屆中，繼續(xù)推行了村黨組織書記和村委會(huì)主任“一肩挑”，比例達(dá)到 91?！捌咭弧鼻跋?，縣委對(duì)全縣涌現(xiàn)出的 11 個(gè)“五型”好班子進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在創(chuàng)建活動(dòng)中，縣委先后邀請(qǐng) 了省委黨校副校長(zhǎng)、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉?qū)θh領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)。 創(chuàng)建“五型”好班子，在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中實(shí)施“領(lǐng)航工程”。 第二篇：縣委常委、組織部部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 XX 年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，率領(lǐng)全部以黨的 xx 大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，科學(xué)謀劃，整體推進(jìn)，較好地完成了全年組織工作各項(xiàng)任務(wù)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 一年來(lái)，工作中雖然取得了一定成績(jī)，但與組織要求和干部群眾期望相比，仍 存在著一定差距。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，完成湖北省干部在線和無(wú)紙化學(xué)法用法學(xué)習(xí)任務(wù)，推動(dòng)法治機(jī)關(guān)建設(shè)。結(jié)合省委巡視反饋問(wèn) 題整改，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對(duì) 14 名黨員干部進(jìn)行談話提醒、警示教育等咬耳扯袖，確保主體責(zé)任落實(shí)。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。組建專班對(duì)區(qū)管干部人事檔案專項(xiàng)審核“回頭看”，對(duì) 465 本干部檔案開展全面審核。結(jié)合省委巡視選人用人反饋問(wèn)題，開展因私出國(guó) (境 )清查，排查收取 391 名區(qū)管干部因私出國(guó) (境 )證照集中統(tǒng)一管理。把清正廉潔作為第一形象，把嚴(yán)守紀(jì)律作為第一要求，持之以恒加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。擔(dān)任區(qū)總工會(huì)主席期間，以職工需求為導(dǎo)向，持續(xù)舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽技能大比武，評(píng)選“ xx 工匠” 3 名、“抗疫工匠” 5 名，組織勞模工匠到基層宣講，開展新時(shí)代文明志愿服務(wù)活動(dòng)，擦亮“ xx工匠”品牌，提升基層工會(huì)組織工作效能。精心策劃組織老年 書畫展、老年大學(xué)、老年體協(xié)文體活動(dòng)，組織 16 名退休老干部參觀重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，成功舉辦 xx 慶祝建市 70 周年老年書畫展活動(dòng)，不斷提升老干部保障服務(wù)水平。六是用心用情做好老干部工作。啟動(dòng)首屆“ xx 科技英才”評(píng)選，組織 21 名高校專家開展“專家人才企業(yè)行”活動(dòng)，成功申報(bào)市級(jí)以上科創(chuàng)平臺(tái) 10 家， xx 科創(chuàng)模具研究院獲批全市首家省級(jí)產(chǎn)業(yè)研究院。圍繞發(fā)展需求配班子、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)用干部，選拔使用 13 批次 173 人次，提拔重用 44 人次，平級(jí)交流 129 人次，提拔擔(dān)任正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 7 人、副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 29 人，為街道提拔使用 90 后年輕干部 10 人，新引進(jìn) 17名新鮮力量補(bǔ)充進(jìn)全區(qū)干部隊(duì)伍，分類別、分層次建立區(qū)管后備干部庫(kù) 142 人，區(qū)管班子和基層干部隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化。 31 個(gè)社區(qū)紅色物管中心和街道大工委、社區(qū)大黨委實(shí)現(xiàn)全覆蓋。組織市區(qū)兩級(jí) 3076 名在職黨員干部下沉社區(qū)，認(rèn)領(lǐng)崗位 3000 余個(gè)，結(jié)對(duì)包保 6441 戶，解決困難問(wèn)題 325 個(gè)。有序推進(jìn)社區(qū)書記事業(yè)崗位管理工作。三是基層社會(huì)治理改革任務(wù)落實(shí)。在機(jī)關(guān)，積極推進(jìn)“五型”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，區(qū)人社局機(jī)關(guān)支部被評(píng)為市級(jí)“紅旗型”黨支部。在城市，領(lǐng)銜推 進(jìn)城市黨建網(wǎng)絡(luò)化區(qū)域化社會(huì)化改革項(xiàng)目，牽頭開展社區(qū)優(yōu)化調(diào)整設(shè)置改革，新增 11 個(gè)城市社區(qū)，基層服務(wù)水平得到有效提高。二是推進(jìn)基層黨建鞏固提升。擔(dān)任區(qū)委辦主任期間，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，突出協(xié)調(diào)對(duì)接、服務(wù)大局，組織開展疫情防控、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等專項(xiàng)督查 ,籌辦區(qū)委常委會(huì) 40 余次，牽頭起草綜合文稿百余篇，報(bào)送市委信息 40 余篇，承辦區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件 80 余件。堅(jiān)持以人民為中心，立足本職工作，主動(dòng)作為，以釘釘子的精神狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。堅(jiān)持在疫情防控、防汛救災(zāi)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等一線考察識(shí)別干部，對(duì)疫情防控工作表現(xiàn)優(yōu)秀的 4 名干部提拔重用，推薦 25 名黨員干部和 10 個(gè)基層黨組織獲市級(jí)以上表彰，為工作表現(xiàn)優(yōu)秀的 7 名正科干部、 13 名一般干部晉升職級(jí)。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中，從全區(qū)抽調(diào) 32 名優(yōu)秀干部組建“三辦”，發(fā)動(dòng)全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員干部全力投入到復(fù)工復(fù)產(chǎn)、招商引資、征地拆遷和臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)建設(shè)一線。在疫情防控中，選派 33 名“第一書記”加強(qiáng)村 (社區(qū) )黨組織領(lǐng)導(dǎo)， 20 名科級(jí)干部擔(dān)任總哨長(zhǎng)，發(fā)動(dòng) 599 名區(qū)直部門黨員值守 163 個(gè)哨所，對(duì)社區(qū) (小區(qū) )實(shí)行全天候封閉管理，組織 2486 名黨員干部下沉一線，成立 102 個(gè)臨時(shí)黨組織和37 支黨員突擊隊(duì)，承擔(dān)起封閉值守、人員管控、全面篩查、物資配送和特殊包保等一線疫情防控任務(wù)。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，積極組織動(dòng)員。牽頭負(fù)責(zé)地區(qū)工作組工作，堅(jiān)持一線抗疫、靠前指揮，專題研究組織部門主動(dòng)履職發(fā)揮作用、服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的具體措施。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扛牢政治責(zé)任。 二、聚 焦大戰(zhàn)大考，彰顯品格擔(dān)當(dāng)。壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，帶頭開展安全生產(chǎn)檢查。三是做到知行合一。堅(jiān)持把“講政治”貫穿工作全過(guò)程，時(shí)刻保持政 治敏銳性和政治鑒別力，始終同以習(xí)同志為核心的黨中央保持高度一致。帶頭參加支部學(xué)習(xí)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，到掛點(diǎn)社區(qū) (村 )講授專題黨課 3 次，組織 49 名黨員干部開展學(xué)習(xí)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的思想基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。 一、強(qiáng)化理論武裝，扛穩(wěn)政治責(zé)任。20XX 年區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告（匯編） 第一篇： 2020 年區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 2020 年，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，扎實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線，圍繞中心服務(wù)大局?，F(xiàn)將一年來(lái)本人德、能、勤、績(jī)、廉等履職盡責(zé)情況報(bào)告如下。在深化學(xué)習(xí)中提升思想境界，在學(xué)深悟透中提升政治素養(yǎng)，始終樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。全年參加區(qū)委常委會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí) 53 次，每月指導(dǎo)制定主題黨日活動(dòng)方案，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育鞏固提升。二是保持政治定力。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度和民主集中制，組織召開區(qū)委組織部部務(wù)會(huì) 12 次，推動(dòng)中央和省市區(qū)委精神在組織部門落地生根。牽頭制訂區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)包?；鶎庸ぷ鞣桨?，積極走訪幫扶“雙千”掛點(diǎn)企業(yè)和包保貧困戶，深入基層開展專題調(diào)研 4 次，撰寫調(diào)研報(bào)告 3 篇，解決掛點(diǎn)企業(yè)和掛點(diǎn)社區(qū) (村 )困難問(wèn)題 6 個(gè)。堅(jiān)決落實(shí)省委巡視整改要求，牽頭制訂長(zhǎng)效機(jī)制 17 個(gè)，省委巡視基層黨建和選人用人專項(xiàng)檢查問(wèn)題全部整改完成。堅(jiān)持在大戰(zhàn)中踐行初心、在大考中履行使命，面對(duì)困難挑戰(zhàn)充分發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，擔(dān)當(dāng)在先、沖鋒在前。新冠疫情發(fā)生后，作為區(qū)委辦主任和組織部長(zhǎng)，帶頭深入社區(qū)、哨卡、隔離點(diǎn)等一線督辦基層疫情防控落實(shí)，指導(dǎo)制定疫情防控相關(guān)方案。深入兩個(gè)包保社區(qū)督導(dǎo)檢查，幫助指導(dǎo)一線各項(xiàng)抗疫工作落實(shí)。切實(shí)發(fā)揮組織部門優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員全體黨員 干部在抗疫防汛、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中投身一線，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。在防汛救災(zāi)中，第一時(shí)間向全區(qū)黨組織和全體黨員發(fā)出號(hào)召， 280 多名黨員干部連夜上江堤，組建 1430人的“防汛搶險(xiǎn)突擊隊(duì)”，動(dòng)員轄區(qū) 15 家企業(yè) 100 余名黨員職工投入防汛戰(zhàn)場(chǎng)，成立 13 個(gè)哨段 21 個(gè)哨所，評(píng)選模范紅旗哨所 10 個(gè)，在 20余公里的長(zhǎng)江干堤上筑起一道堅(jiān)強(qiáng)的“紅色堤壩”。三是樹立鮮明導(dǎo)向，考察選用干部。 三、堅(jiān)守主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)大局。牽頭制定 2020 年全面深化改革工作要點(diǎn)， 14 項(xiàng)重點(diǎn)改革項(xiàng)目有序推進(jìn)。以全面進(jìn)步、全面過(guò)硬為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。在農(nóng)村，實(shí)施“紅色頭雁”工程和“育苗”計(jì)劃，跟蹤培養(yǎng)村主職和“兩委”后備干部 38 名。在非公領(lǐng)域，實(shí)施“四進(jìn)示范”工程，開展“兩新”組織大摸排、大起底，“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)效有力提升。牽頭制定區(qū)委“ 1+6”文件，順利完成街道管理體制改革。完成 297 名社區(qū)工 作者人員轉(zhuǎn)隸任務(wù)并落實(shí)“四崗十八級(jí)”薪酬待遇。推進(jìn)居民協(xié)商議事全覆蓋，打造了陳家灣“左鄰右里”等一批黨建特色品牌，發(fā)放黨建創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金 50 萬(wàn)元。四是選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍。五是激發(fā)人才創(chuàng)新活力。全年發(fā)放創(chuàng)新科研平