【正文】 制，加強(qiáng)財務(wù)印章的管理和使用，定期與銀行核對，確保本局資金的安全、完整。 認(rèn)真落實資金管理的有關(guān)規(guī)定，堅持會計出納分設(shè)、銀行印鑒分管和按月監(jiān)督核對的原則。 公用支出 ***萬元，比上年同期減少 %。其他收入 **萬元，比上年同期減少 ％。罰沒款入庫 ****萬元，比上年同期增長 ***%。 今年 1—— 11 月份我局完成工商管理各種行政性收費(fèi) ***萬元，比上年同期增長 ％。今年 5 月份，全局干部調(diào)整，財務(wù)股人員減少，財務(wù)股內(nèi)部進(jìn)行了崗位輪換，在減員不減量（工作量）的情況下，將原來手工做的公積金賬和醫(yī)保金賬全部納入電算化，通過全體財務(wù)人員的共同努力，我們順利的完成了年度會計核算目標(biāo)，每月按時、準(zhǔn)確、完整地提供了財務(wù)核算資料并報送到相關(guān)部門和人員手中，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實 、完整、及時、有用的財務(wù)會計核算資料。重申了票證管理制度，認(rèn)真執(zhí)行市局下發(fā)的接待制度。 加強(qiáng)財務(wù)管理。單位重大開支及專項開支報局黨組審批進(jìn)行分配。 全局收支實行預(yù)算管理，下屬各部門均不設(shè)支出賬戶，支出執(zhí)行報賬制，收費(fèi)、罰款數(shù)額的多少與工作業(yè)績、個人收入不掛鉤，不存在下達(dá)收費(fèi)、罰款指標(biāo)，沒有將收費(fèi)、罰款作為考核、任用干部的依據(jù)。財務(wù)狀況本身就很困難，這些工作需要投入大量資金，局黨委化壓力為動力，積極向地方政府申請資金，今年向政府申請到 16 萬元經(jīng)費(fèi)，緩解了資金缺口的壓力。 積極籌措與運(yùn)作資金，努力確保全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 。 凡不屬于國家和省級以上人民政府核準(zhǔn)的收費(fèi)項目，一律不準(zhǔn)搭車收費(fèi)、代收代扣，在登記注冊、年度檢驗、評比檢查中堅決杜絕了代其他部門、社團(tuán)、企業(yè)、個體工商戶收取任何費(fèi)用。 嚴(yán)格按照物價部門核發(fā)的《收費(fèi)許可證》所規(guī)定的收費(fèi)項目、收費(fèi)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，并實行一點一證。 嚴(yán)格按國家規(guī)定收費(fèi)、罰款?；谝陨显?，工商所在辦理一般案件時對當(dāng)事人暫扣部分資金（上繳局財務(wù)），在下達(dá)處罰決定后將其暫扣款轉(zhuǎn)入罰沒款專戶。工商所經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格實行報賬制，按照年初預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行會簽報銷程序，憑單據(jù)、發(fā)票經(jīng)局財務(wù)股審核后報分 管財務(wù)的副局長審批報銷，報銷后的單據(jù)由局財務(wù)股統(tǒng)一保管。所有收費(fèi)全部納入財務(wù)管理，及時、足額上繳行政性收費(fèi)和罰沒款，支出納入預(yù) 算管理。罰沒款收繳嚴(yán)格執(zhí)行“罰繳分離”。 加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 提高財務(wù)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為拓寬知識面，不斷提高會計人員的業(yè)務(wù)能力， 3 月份財務(wù)股全體同志參加了市局財務(wù)科組織的會計電算化培訓(xùn)， 10 月份全局財務(wù)人員參加了紅花崗區(qū)財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。通過“廉潔執(zhí)法，永葆先進(jìn)”主題實踐活動，財務(wù)股全體黨員黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)的氣氛進(jìn)一步濃厚，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。現(xiàn)將一年來的工作做以下總結(jié)： 一、加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高財會人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平 認(rèn)真搞好“廉潔執(zhí)法，永葆先進(jìn)”主題實踐活動，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。篇三： 2021財務(wù)會計工作總結(jié) 2021 財務(wù)會計工作總結(jié) 第 1 篇：財務(wù)會計工作總結(jié) xx 年年在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)股全體同 志緊緊圍繞省局、市局工商工作會議精神和我局 xx年工作“以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，開展五項執(zhí)法行動，推進(jìn)五項改革，加大五大建設(shè)”這一總體要求，一如既往地貫徹和落實《會計法》、工商法律法規(guī)。小常因為懷孕到月底辭職，手上的工作也慢慢的轉(zhuǎn)接到我 和李丹手上，有些工作李丹是沒有做過的，開始我還有一點點擔(dān)心，不過李丹很努力，做事業(yè)越來越細(xì)心了，很值得表揚(yáng)！月底的時候我們財務(wù)新來了一位小妹妹，真的是一位小妹妹，在她面前覺得自己好老了，年輕就是資本，希望小妹妹能盡快掌握財務(wù)上的知識，和我們一起來守護(hù)安都的錢袋。鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的 一些想法，希望財務(wù)部以后在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失 。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難；再者就是缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位，財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié) 作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時都不知該找誰 。另外，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對公司經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只 能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對公司經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將公司實際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。這個月開了三次發(fā)票，出現(xiàn)了很多問題，有的開錯，有的開重，其實這些問題都是可以避免的，以后工作一定要更加細(xì)心，避免造成不必要的損失。這個月過的很忙碌，其實都是一些日常要做的工作，但是總覺得有地方不清楚，有點亂，雖然說銷售的工作慢慢轉(zhuǎn)接過來，可是很多事情還是不清楚，什么事情還要和小孔他們一一核對，覺得很麻煩，畢竟小孔是銷售人員，總是做財務(wù)上的工作，總覺得財務(wù)挺無能的。一個月又過去了，最大的一個感受便是發(fā)現(xiàn)自己每天都在和時間賽跑。以上是我的個人工作述職，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)給與批評，并加以監(jiān)督。 我很榮幸自己成為了一名委派會計人員，在這段短暫的從會時間里積累了一定 的知識和經(jīng)驗，為以后處理工作中的每一項事情、協(xié)調(diào)好主任搞好本社工作奠定了一定基礎(chǔ)。三是會出人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高，學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來。但也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好，以身作則，率先垂范的意識還不夠強(qiáng)，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。為加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保三防一保工作萬無一失，我社對每個職 工，根據(jù)不同的崗位，制定各自得實施細(xì)則，杜絕漏洞，防止突發(fā)案件的發(fā)生，確保信用社財產(chǎn)和職工的人身安全。 四是做好安全保衛(wèi)工作。為了提高柜面服務(wù)質(zhì)量，貫徹落實以客戶為中心的服務(wù)理念，我充分挖掘柜面人員的工作潛力，耐心對柜員在業(yè)務(wù)上遇到的問題，潛移默化的來引導(dǎo)，幫助柜員理解，正確的來辦理業(yè)務(wù)，增強(qiáng)營業(yè)窗口的服務(wù)能力。如銀承、資金掛帳等業(yè)務(wù)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行折角驗印制度。督促網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、柜員 嚴(yán)格按照會計制度的規(guī)定，做好對重要會計業(yè)務(wù)和大額收付業(yè)務(wù)的授權(quán)工作，做到了先對業(yè)務(wù)和有關(guān)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，再進(jìn)行授權(quán)或簽字。認(rèn)真負(fù)責(zé)組織會計檢查，做好日常查庫工作，每旬查庫一次，每月全面檢查一次，對稽核工作進(jìn)行日常檢查、指導(dǎo)。我作為委派會計主管能認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和進(jìn)行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進(jìn)行審批、授權(quán)、簽字，在全體員工的努力下，順利完成了全年會計等業(yè)務(wù)的核算工作。自接管會計職務(wù)以來，我一直按照 xx 市聯(lián)社會計主管委派制管理辦法的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理和監(jiān)督職能，在銀監(jiān)局和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標(biāo)，強(qiáng)化管理，抓落實，規(guī)范財務(wù)核算，完善費(fèi)用管理，較好完成了今年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作述職如下： 一、思想方面，提升修養(yǎng)形成團(tuán)隊聚合力 我一直注重平時的修養(yǎng)積累，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)職業(yè)道德手冊，嚴(yán)格要求自我，廉潔自律，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，注重培養(yǎng) 集體意識，顧全大局，使我社真正形成團(tuán)隊合力。20XX 委派會計工作總結(jié) 5 篇 第一篇： 2021 委派會計工作總結(jié) 2021保險公司委派會計述職報告 保險公司委派會計述職報告為大家提供保險公司委派會計職位在任職期間個人履職情況的匯報，將個人在工作中，在思想，工作等方面的具體工作任務(wù)完成情況進(jìn)行匯報，并反思不足，和提出工作努力方向。下面是整理的保險公司委派會計述職報告范文 保險公司委派會計述職報告 我叫 xxx，現(xiàn)任 xx 保險公司委派會計。 二、工作方面，務(wù)實求新筑構(gòu)業(yè)務(wù)新高地 一是做好會計核算工作。 二是做好會計內(nèi)控工作。重點加強(qiáng)以下兩方面的管理 (1)加強(qiáng)授權(quán)管理。 (2)加強(qiáng)對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)的控制。 是做好柜面人員管理工作。從員工的業(yè)務(wù)、服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常行為、工作紀(jì)律、創(chuàng)新等方面進(jìn)行規(guī)范，完善內(nèi) 部制度建設(shè)，做到有制度可依，用制度來約束人，使柜員在業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能上都得到了長足的進(jìn)步。金融部門是犯罪分子作案的重點，且有升級之勢，所以安全保衛(wèi)工作必須常抓不懈。 三、不足和今后努力方向 綜觀一年的工作，較好地履行了崗位職責(zé)，強(qiáng)化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使所轄的會出工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，會出工作質(zhì) 量得到了有效提高。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認(rèn)真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。針對以上問題，本人在下步工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和完善，按照有關(guān)要求，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實工作，努力完成接下來的各項工作任務(wù)。在新的一年里我一定會認(rèn)真的領(lǐng)會和貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的精神和指示，以滿腔的熱情來投入作，爭取把自己的工作、業(yè)務(wù)水平推上一個新的臺階，為我們的信合事業(yè)作出最大的貢獻(xiàn)。保險公司委派會計述職報告相關(guān)推薦： 委派會計主管競職演講稿 會計述職報告篇二： 2021 年會計工作總結(jié) 2021 年會計工作總結(jié) 每月月末和月初是會計最為忙碌、最為重要的時間，一個月的工作結(jié) 果都要在這幾天進(jìn)行歸集、編制報表和納稅申報。從一大早上班忙到天黑下班，從月初忙到月末，時間在飛速的流逝，腦袋在飛速的運(yùn)轉(zhuǎn)，在忙忙碌碌的工作中，發(fā)現(xiàn)工作很辛苦同時也很充實。馬上就到年底了，要清理一些以前不合格的賬務(wù)問 題，請來了史會計和祁會計幫我們調(diào)帳，從中也學(xué)到了很多關(guān)于賬務(wù)上的方法，很謝謝她們。在這里總結(jié)了財務(wù)的幾大問題：財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距，財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然 。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)；其次就是會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處，雖然《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》的要求，做好日常會計核算工作。 最后，在今后的工作中，希望大家能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地做好財務(wù)工作。本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，結(jié)合財務(wù)工作實際，加強(qiáng)財務(wù)管理，理順財務(wù)關(guān)系，強(qiáng)化監(jiān)督意識，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督職能。根據(jù)分局黨委的統(tǒng)一部署和要求，財務(wù)股黨支部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩種方式，學(xué)習(xí)了 xx 的講話、社會主義榮辱觀、溫總理對工商工作的重要批示、《黨章》、《公務(wù)員法》、六項禁令等，并按要求認(rèn)真作了筆記，寫出心得體會。同時加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，于今年 8 月發(fā)展了 2 名入黨積極分子。 二、全面落實“收支兩條線”的有關(guān)規(guī)定。 我局嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的有關(guān)規(guī)定，按照黔工商財（ 1999）24 號文件規(guī)定，每月所收行政性經(jīng)費(fèi)都于次月 8 日前上繳到市局，同時將上級局撥入經(jīng)費(fèi)撥款到位。工商所人員工作業(yè)績、收入不允許與收費(fèi)、罰沒款數(shù)額掛鉤。 罰沒款嚴(yán)格按規(guī)定實行處罰與收繳分離，簡易程序案件由辦案人員開具定額罰款收據(jù)給當(dāng)事人，并當(dāng)場收取現(xiàn)金交內(nèi)勤于當(dāng)天存入農(nóng)行罰沒款專戶；一般程序案件本應(yīng)由辦案人員在下達(dá)處罰決定后，開具《處罰繳款通知書》給當(dāng)事人到指定的農(nóng)行代收代繳網(wǎng)點繳款，并由銀行開具《代收罰沒款收據(jù)》給當(dāng)事人 ，但由于一是擔(dān)心當(dāng)事人不去繳款，罰沒款流失，二是現(xiàn)在農(nóng)行代收代繳網(wǎng)點不愿意代收、開票，票據(jù)易丟失。再由當(dāng)?shù)卮沾U機(jī)構(gòu)將罰款直接劃入農(nóng)業(yè)銀行貴陽市中北支行的“工商罰款收繳專戶”，由貴陽市中北支行按規(guī)定時間統(tǒng)一入庫。嚴(yán)格按照物價部門核發(fā)的《收費(fèi)許可證》批準(zhǔn)的收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)范圍收取行政性收費(fèi)，在《收費(fèi)許可證》規(guī)定范圍內(nèi)，運(yùn)用“陽光收費(fèi)”平臺，實行定額 征收，并按規(guī)定的渠道及時、足額上繳上級局，做到應(yīng)收盡收，應(yīng)繳盡繳。不存在擅自設(shè)立收費(fèi)項目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 三、積極爭取地方經(jīng)費(fèi)，保障系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)供給。由于今年市局對分局實行定額撥款后，比以前年度經(jīng)費(fèi)供給量有所減少，我們的執(zhí)法辦案圍繞打擊傳銷、治理商業(yè)賄賂、創(chuàng)衛(wèi)工作等進(jìn)行。 四、做好經(jīng)費(fèi)分配工作，保障全局工商管理工作的順利開展。年初做好年度總預(yù)算，重點保證人員工資及執(zhí)法辦案經(jīng)費(fèi)，工商所經(jīng)費(fèi)實行定額管理，開支嚴(yán)格實行報賬制，按照年初預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行會簽報銷程序，憑單據(jù)、發(fā)票經(jīng)局財務(wù)股審核后報分管財務(wù)的副局長審批報銷，報銷后的單據(jù)由局財務(wù)股統(tǒng)一保管。 五、嚴(yán)格財務(wù)管理，加強(qiáng)資金管理及財務(wù)基礎(chǔ)工作， 加強(qiáng)審計監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī)、制度。全面、真實、及時的提供財務(wù)會計信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息。每月我們按時向市工商局財務(wù)科上報工商系統(tǒng)財務(wù)報表及編報說明，通過各種數(shù)據(jù)的說明及分析，能夠反映我局每月、每季度的收支與上一年同期比的增減，從中可以看出工商管理工作上的成績和不足之處，為監(jiān)管