【正文】 確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀 ，自覺抵制拜金主義，堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步，提高了領(lǐng)導(dǎo)和職工的政治理論水平。 二、政治思想教育方面 作為院領(lǐng)導(dǎo)，深刻認(rèn)識(shí)到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，就必須以“三個(gè)代表”和“八榮八恥”重要思想為指導(dǎo)。最近嶄新的 x 光機(jī)也裝備到我院，馬上這臺(tái)先進(jìn)的 x 光機(jī)就要投入使用了，這不僅是為我鎮(zhèn)老百姓提供優(yōu)良就醫(yī)環(huán)境的保障，也是我院經(jīng)濟(jì)收入的又一命脈。我院的兩個(gè)中醫(yī)特色?？疲谖覅^(qū)創(chuàng)建全國中醫(yī)先進(jìn)區(qū)的活動(dòng)上發(fā)揮了職能，也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟(jì)收入?，F(xiàn)將 2021年上半年工作簡述如下： 一、業(yè)務(wù)方面 2021 年 1～ 6 月，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入萬元；門診人次 3126 人。在區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員奮力拼搏，醫(yī)院的工作取得了顯著成效，不僅克服了平臺(tái)效應(yīng)，尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，而且還在適應(yīng)時(shí)代的步伐中得到了發(fā)展和提升。 繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)改、公共衛(wèi)生服務(wù)等工作，力爭各項(xiàng)工作圓滿完成。 全力抓好城鎮(zhèn)合作醫(yī)療工作。 加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，改善院內(nèi)患者就醫(yī)環(huán)境，爭取達(dá)到患者最大滿意。 在下半年的工作中，我們制定 好新的工作計(jì)劃，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平，深化醫(yī)院改革，依靠科技進(jìn)步力量全面提升醫(yī)院核心競(jìng)爭力，搶抓新機(jī)遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，學(xué)科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在。 醫(yī)院的學(xué)科發(fā)展不夠平衡，院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計(jì)劃，滿足于目前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，醫(yī)院學(xué)科的發(fā)展處于滯后狀態(tài)。 但我們還有自己的不足，特別是與強(qiáng)勢(shì)醫(yī)院相比，在 人才建設(shè)、科技發(fā)展上還有較大的差距；醫(yī)院的管理還跟不上形勢(shì)的發(fā)展和需要；醫(yī)院改革的步伐還不大；醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。 六、預(yù)防接種方面，為了方便群眾，提高接種率，確保轄區(qū)內(nèi)孩童的健康成長，每月定時(shí)定點(diǎn)服務(wù)于當(dāng)?shù)厝罕姡蟠筇岣吡溯爡^(qū) 內(nèi)兒童的接種率和建卡率，得到了廣大群眾的好評(píng)。講座主要針對(duì)慢性病居民、育齡婦女、中老年人及兒童家長等重點(diǎn)人群，受益群眾 XXX 余人，發(fā)放健康教育宣傳資料 XXX 余份。居民健 康檔案分村、分類進(jìn)行規(guī)范化管理。其中普通人群 XXX 份，老年人 XXX 份，高血壓病 XXX 份，糖尿病 XXX 份，兒童 XXX 份，孕產(chǎn)婦 XXX 份。 五、公共衛(wèi)生方便，緊密與村衛(wèi)生室結(jié)合，由村醫(yī)生負(fù)責(zé)對(duì)本村人員進(jìn)行資料收集，并派專人負(fù)責(zé)資料完勝、歸檔、做到了分管到人責(zé)任到人。 三、醫(yī)院堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，增加了對(duì)一線醫(yī)護(hù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)績效的傾斜，較好地調(diào)動(dòng)和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。建立健全技術(shù) 規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制拜金主義；二是結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點(diǎn)強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育；三是開展“一切為了病人，一切方便病人 ,一切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。20XX醫(yī)院半年工作總結(jié) 第一篇： 2021 醫(yī)院半年工作總結(jié) XX 醫(yī)院 2021 年上半年工作總結(jié) 2021 年上半年，我院在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和 2021 年兩會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀圍繞以患者為中心的服務(wù)宗旨，精心布置，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)深入的開展了各項(xiàng)工作，經(jīng)過上半年的努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在一些不足? 一、我院堅(jiān)持誠信立院，保護(hù)病人利益，醫(yī)院把“誠信服務(wù)，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競(jìng)爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。 二、上半年來 我院狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展，按“一級(jí)甲等”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制，頻繁對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查；堅(jiān)持院長質(zhì)量查房、院長總值班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護(hù)理分級(jí)管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。實(shí)現(xiàn)了上半年無醫(yī)療事故，無醫(yī)療糾紛。 四、我院組建了以院長為首的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月定期組織各科室成員及其相關(guān)醫(yī)護(hù)技工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并從新配置了配套醫(yī)療設(shè)施，從而加強(qiáng)了各科室人員自身技能，提高了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量，強(qiáng)化了醫(yī)院軟硬件設(shè)施。 (一 )為轄區(qū)內(nèi)居民建立居民健康檔案 建立居民健康檔案 截止 2021 年 6 月 30 日，共建立了 XXX 份健康檔案，健康檔案項(xiàng)目內(nèi)容完整、真實(shí)，建檔率達(dá) XXX%，健康檔案合格率達(dá)到了 XXX%。 建立健康檔案的同時(shí)對(duì)不同人群進(jìn)行了健康教育及指導(dǎo)，對(duì)存在慢性病危險(xiǎn)因素的居民進(jìn)行了干預(yù)。 (二 )健康教育 結(jié)合我鄉(xiāng)的具體情況，通過醫(yī)療門診、宣傳、發(fā)放健康教育宣傳資料、出版宣傳板報(bào)等形式開展健康教育活動(dòng)，開展健康知識(shí)講座及健康知識(shí)咨詢活動(dòng)，以宣傳中醫(yī)養(yǎng)身、中醫(yī)治未病、慢性病、傳染病、艾滋病等知 識(shí)入手，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳活動(dòng)： 今年來至今共開展了健康教育講座 XXX 次。 結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況開展健康知識(shí)宣傳與咨詢活動(dòng) XXX 次，受益群眾 XXX 余人，發(fā)放健康教育宣傳資料 XXX 余份。 一年來經(jīng)過全院職工的努力，我院在業(yè)務(wù)上得到了很好的發(fā)展2021 年上半年，門診累就就診人數(shù) XXX 余人、住院人數(shù) XXX 人、上半年醫(yī)療收入達(dá) XXX 萬元。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。 人才結(jié)構(gòu)不甚合理，人才梯隊(duì)尚未形成，名醫(yī)、名科帶動(dòng)效益缺乏。 醫(yī)院的硬件建設(shè)、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特別是醫(yī)院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。 七、下半年工作計(jì)劃： 進(jìn)一步完善醫(yī)院各項(xiàng)制度建設(shè)，加大管理力度，從嚴(yán)落實(shí)執(zhí)行，以“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高起點(diǎn)”衡量下半年的工作。 加大人員培養(yǎng)力度，增派人員外出進(jìn)修，鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)城鎮(zhèn)合作醫(yī)療基金監(jiān)管，建立城合信息管理系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)行為監(jiān)管，建立健全管理制度，規(guī)范城鎮(zhèn)合作醫(yī)療管理，確保基金安全。 XXX 醫(yī)院 2021年 7 月 1 日 第二篇：醫(yī)院半年工作總結(jié) 醫(yī)院半年工作總結(jié) 2021 年是我院面對(duì)新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展機(jī)遇的一年。堅(jiān)持了以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真地貫徹落實(shí)黨的十六大精神，強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念，順利地完成了上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。特色?？平ㄔO(shè)是我院的發(fā)展基礎(chǔ) ，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的變化對(duì)于我院來說，與其說是新挑戰(zhàn)，不如 說是新機(jī)遇。由于裝備了比較現(xiàn)代化的血凝儀、血流變儀、多項(xiàng)目自動(dòng)血球計(jì)數(shù)儀和 b 超機(jī)等設(shè)備，使功能科室充分發(fā)揮了在醫(yī)院里的輔助作用，為醫(yī)院帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)收入。這一切和市里以及區(qū)里對(duì)我們一級(jí)醫(yī)院的大力支持是分不開的。為此，我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的思想，而且還深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大五中全會(huì)的方針政策，努力學(xué)習(xí)“八榮八恥”的深刻內(nèi)涵，并且將“八榮八恥”的宣傳語張貼在各個(gè)科室，讓每個(gè) 醫(yī)務(wù)人員都時(shí)刻牢記。行風(fēng)建設(shè)自始至終都是醫(yī)院各項(xiàng)工作的重點(diǎn)，行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，它直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象。我院堅(jiān)持學(xué)習(xí)這條主線，不斷提高全院職工綜合素質(zhì)，在開展普法教育活動(dòng)上，我院組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》等 法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念。 三、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量方面 我院狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展，做到將“醫(yī)院管理年”活動(dòng)長期有效的開展。進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu)，各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、督促，努力使上級(jí) 主管部門制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。我院每月對(duì)全院進(jìn)行一次安全檢查，查找安全工作薄弱環(huán)節(jié)，并且每季度召開一次全 院職工以“安全第一，預(yù)防為主”的工作會(huì)議。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染 管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報(bào)批、檢驗(yàn)核對(duì)制度。堅(jiān)