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辦事員個人工作總結(jié)-展示頁

2025-04-05 14:44本頁面
  

【正文】 主人;不當教練當隊員”,始終堅持把學(xué)習(xí)放在首位,向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向群眾學(xué),在干中學(xué),在學(xué)中干。 我深深地明白:無論在任何地方, 任何工作崗位,最重要的是放低自己的位置,只有肯靜下心來,努力學(xué)習(xí),虛心求教,才能夠找到自己的位置。我十分珍惜這難得的鍛煉機會,虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),向投身參與的實踐學(xué)習(xí),在較短的時間內(nèi)熟悉了情況、進入了角色,較好地實現(xiàn)了高起點和低落點的“軟著陸”。從學(xué)校到社會,從都市到鄉(xiāng)鎮(zhèn),是一個很大的反差,也是很關(guān)鍵的一步。 新的一年,我將繼續(xù)加強思想政治學(xué)習(xí),提高科學(xué)理論水平,深入實踐,充分做好后期保障服務(wù)工作,不斷創(chuàng)新發(fā)展思路,提高業(yè)務(wù)水平,努力在全面 建設(shè)收費處進程中更好地發(fā)揮作用。三是牢固樹立為一線職工服務(wù)的思想 。二是牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的思想。 二、搞好日常服務(wù)工作: 在實際工作中,我著重圍繞以下幾個方面做好服務(wù)工作:一是牢固樹立為收費工作服務(wù)的思想??偨Y(jié)如下: 一、加強理論學(xué)習(xí): 深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以及黨的十七大精神,切實加強思想道德建設(shè),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在今后的工作中,我會牢記領(lǐng)導(dǎo)教誨,發(fā)揮個人優(yōu)勢,克服自身缺點,從各個方面鍛煉和增強個人能力,提高綜合素質(zhì),不斷挑戰(zhàn)自我,完善自我。所有這些,都使我深刻反思,同時,也使我明確了今后的努力方向,在工作和生活中樹起了一把客觀評價自我的標尺。我認識到個人性格,工作能力以及自身文化素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)的不足之處 ,注意到了個人在工作作風和生活作風上存在的問題。在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足,認真學(xué)習(xí),發(fā)奮工作,積極進取,盡快成長,把工作做的更好,在今后的工作,學(xué)習(xí)和生活中,我將努力做到,總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn), 進一步完善自我。通過近兩年的工作我深深地明白 :無論在任何地方,任何工作崗位,最重要的是放低自己的位置,只有肯靜下心來,努力學(xué)習(xí),虛心求教,才能夠找到自己的位置。今年 10 月份,我被公司黨委聘為助理政工師。作為一名僅有兩年黨齡的黨員,我的一舉一動都會直接或間接,部分或全部的 影響到身邊同志的工作激情。 二、加強理論學(xué)習(xí) : 我有股不服輸?shù)膭?,從不向困難低頭,憑著一顆赤誠的奉獻精神,頑強地追求著自已的事業(yè)。 最全面的范文參考寫作網(wǎng)站配合站領(lǐng)導(dǎo)每月對各班組、交換站、水泵房進行績效考核,為嚴肅員工勞動紀律,規(guī)范各項規(guī)章制度獻計獻策。每月為各交換站、辦公室的 189 部電話、熱 網(wǎng)監(jiān)控線路續(xù)交電話費。每月按照公司工資會議精神,合理分配浮動、節(jié)假日工資,并將員工工資每月按期打入工資卡中。進入 10 月,協(xié)助公司人力資源部和站領(lǐng)導(dǎo)對 101 名新招聘的季節(jié)工進行上崗培訓(xùn)。協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件審核、打印工作,幫助各個班組做好三供運行相關(guān)工作,現(xiàn)將一年來的工作匯報如下: 一、具體工作完成情況 2021 年調(diào)入鵬程物業(yè)水電管理站以來,站內(nèi)員工隊伍大,因此辦事員工作任務(wù)重、工作強度大,而且是瑣碎的差事,我經(jīng)常又負責站內(nèi)的水 電暖各種文件的打印,經(jīng)常忙的團團轉(zhuǎn),加班加點那是家常便飯,幾乎犧牲了所有的休息日。辦事員個人工作總結(jié) 第一篇:辦事員個人工作總結(jié) 辦事員個人工作總結(jié) 《辦事員個人工作總結(jié)》是一篇好的范文,感覺寫的不錯,希望對您有幫助,看完如果覺得有幫助請記得收藏。篇一:辦事員工作總結(jié) 辦事員工作總結(jié) 一年來,做為水電運營站的辦事員,我在站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮職能作用,緊緊圍繞三供后勤工作這個中心,認真履行辦公室的職責,增強辦公室工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,管理水平和服務(wù)質(zhì)量進一步提高 ,確保了我站三供工作及其他各項工作的正常開展。 勞資人事管理、財務(wù)工作,按照公司人力資源部的要求,制定培訓(xùn)計劃,做好員工崗位培訓(xùn)工作,今年 5 月,對新調(diào)入水電運營站的 58 名員工進行安全崗位培訓(xùn)。配合社保部做好員工年終工資認定工作。截至 10 月,共發(fā)放各種工資總額元。負責每月向口泉供電局和大同市供水排水公司支付水電費的借款審批和水電費分配工作。 配合支部書記做好支部、工會工作 今年年初,水電運營管理站出席公司勞模 16 名, 7 月又有 13 名 出席公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,我將勞模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料詳加整理送交公司政工部,每年年底收繳工會會費,按時發(fā)放工會紀念品,做好為困難員工及災(zāi)區(qū)的捐款相關(guān)事宜,并組 織員工排練歌曲,參加公司紀念溫總理視察鵬程一周年活動及國慶歌詠比賽。在工作中,虛心學(xué)習(xí),在實踐中不斷探索,提高業(yè)務(wù)水平。所以,在日常生活和平時的工作中,我堅持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,用黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念。深感自己在政治思想工作領(lǐng)域內(nèi)的職責加大。 回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,范文 TOP100深入工作第一線的時間過少,造成基層情況掌握不夠,了解不細,給工作帶 來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報 請示的少,相對來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意,想辦法的時候少。過去的工作實踐,使我受到了教育,得到了鍛煉,思想認識水平有了較大提高,工作中取得了一定的成績,對自己也有了一個初步的定位和比較全面的認識。如學(xué)習(xí)抓得不夠緊,工作主動性不強,工作經(jīng)驗不夠豐富等。站領(lǐng)導(dǎo)善意的批評,諄諄的教誨,讓我明白了怎樣做一名優(yōu)秀的辦事員,也明白了自己 身上寄托的是怎樣厚重的期望。 侯玉龍 2021年 11 月 2 日 篇二: 后勤辦事員年終工作總結(jié) 辦事員年終工作總結(jié) 2021 年,我在處黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮職能作用,緊緊圍繞收費工作這個中心,認真履行辦公室的職責,增強辦公室工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,采取了一系列措施,管理水平和服務(wù)質(zhì)量進一步提高,確保了我處收費工作及其他各項工作的正常開展。認真貫徹公民道 德建設(shè)實施綱要,弘揚愛國主義精神,以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點,積極搞好精神文明創(chuàng)建活動。注重培養(yǎng)成員服務(wù)意識,將“為了收費,服務(wù)收費,促進收費”作為工作出發(fā)點。思想?yún)R報專題在辦公室工作中,注重對新情況、新問題的研究、分析,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,積極參與管理,發(fā)揮了參謀助手的作用。在辦公室工作中,注重為一線職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障,較好地解決一線職工辦公、食宿等問題。 現(xiàn)將參加工作以來的情況總結(jié)匯報如下: 一、事無大小,點滴積累,不斷豐富基層工作經(jīng)驗 著名作家柳青曾說過,“人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,特別是當人年輕的時候”。作為被組織選派到基層鍛煉成長的年輕干部,西閆鄉(xiāng)是我參加工作的第一站,報到后,我被安排在鄉(xiāng)黨政綜合辦公室工作。也正是邁好了這一步,在以后的幾年中,我才能在實踐的廣闊天地里經(jīng)風雨、見世面、受教育、長才干,有了一個持續(xù)的、較快、較大的提高。因此,范文寫作剛到西閆鄉(xiāng)時,盡管感覺 到無所適從,但是并不迷茫。我抓緊一切時間,學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村工作的政策法規(guī),在理論知識上奠定了良好的基礎(chǔ);平時注意觀察,逐步了解辦公室工作性質(zhì)與運作;堅持記寫工作心得,把每天的所做、所得、所思記錄下來 ,及時總結(jié),不斷提高。 辦公室的工作雜、碎、多,工作中我給自己定了一個標準:鷹眼、兔子腿、古道熱腸,事無大小,積極以待,不論份內(nèi)份外,主動發(fā)現(xiàn)工作,抓住工作。同時,利用一切機會,深入農(nóng)村第一線,增強對當今農(nóng)村現(xiàn)狀的了解,增進與群眾的感情,為自己進一步全面了解農(nóng)村狀況、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作打下良好基礎(chǔ)。 一、政治思想方面: 一年來,本人能夠認真學(xué)習(xí)黨的十六大及十六屆四中全會精神,堅持不懈地學(xué)習(xí)三個代表重要思想,且能運用到工作實踐中去,堅持學(xué)習(xí)黨和國家一系列路線、方針、政策,學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識,學(xué)習(xí)市委市政府重要文件、重要會議領(lǐng)導(dǎo)講話等,思想政治上與黨中央保持高度一致,時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,思想覺悟和政治理論水平不斷得到提高,同時注意學(xué)習(xí)《公民道 德建設(shè)實施綱要 》、《職業(yè)道德修養(yǎng)》及《公務(wù)員依法行政讀本》等,加強自己的思想品德和職業(yè)道德的修養(yǎng),遵紀守法,克己奉公;能夠理論聯(lián)系實際,言行一致,表里如一,在日常工作和生活中努力作到多為百姓多辦實事。 1/回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自 己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村里的時間過少,造成調(diào)研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候 少。 2/在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我將努力做到以下兩點: 第一,總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓(xùn),進一步完善自我。我認識到個人性格、工 作能力以及自身文化素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)的不足之處,注意到了個人在工作作風和生活作風 上存在的問題。所有這些,都使我深刻反思,同時,也使我明確了今后的努力方向,在工作和生活中樹起了一把客觀評價自我的標尺。在今后的工作中,我會牢記領(lǐng)導(dǎo)教誨,發(fā)揮個人優(yōu)勢,克服自身缺點,從各個方面鍛煉和增強個人能力,提高綜合素質(zhì),不斷挑戰(zhàn)自我、完善自我。由于從上到下的政策和各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,我 可以說是比較幸運的,在基層工作的時間不長,沒有經(jīng)受太多的艱苦磨難,每一個前進的步伐都是在組織和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下邁出的。不經(jīng)狂風暴雨的洗禮,海燕的翅膀永遠不能強健。 篇三:辦公室行政文員工作總結(jié) 行政文員工作總結(jié) 不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工 作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報: 一、前臺日常工作。保障員工飲水的及時供應(yīng);報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放; 二、行政工作方面 行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃 描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯 、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理,大到費用結(jié)算、訂房、訂機票 ??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。在執(zhí)行過程中,我盡快 適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,并及時交由財務(wù)制作工資表。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù) 工作需要,在上級的指導(dǎo)下,建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息更新。 制作員工生日統(tǒng)計表并 及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準備生日禮物,為大家創(chuàng)造 一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐, 到真愛唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。 新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔; 注意復(fù)印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時,還要做好協(xié)助性工作。例如快遞公司的名片、酒 類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處,使其在工作中得以發(fā)揮,增加部門員工的凝聚力,使企業(yè) 的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。協(xié)助公司 領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。 協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計劃,起草各項行政管理規(guī)章制度。成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。因此,有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度,實現(xiàn)管理規(guī)范化。以 公 司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。 加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),深入了解咱 們公司的產(chǎn)品性能,以便能更好的協(xié)
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