【正文】 年里，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 工作上，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的委派會計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。二是存款總量不穩(wěn)定，籌集資措施有待加強(qiáng)。所有的對公帳戶都能做到按季上門面對面核對。本年度無不合規(guī)費(fèi)用單據(jù)入賬和超聯(lián)社規(guī)定費(fèi)用限額。 七、費(fèi)用的管理與控制： 嚴(yán)格按照聯(lián)社規(guī)定比例與限額，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算與費(fèi)用管理 。我社建立規(guī)范的手工分戶賬冊有 1321 應(yīng)收利息 、 1391 其他應(yīng)收款 、 2431 應(yīng)解匯款 、 2621 其他應(yīng)付款 、 5011 利息收入 、 5321 營業(yè)費(fèi)用 、 5331營業(yè)稅金及附加 、和 5361 營業(yè)外支出 。 五、帶領(lǐng)前臺員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況： 基本上能做到按周組織職工學(xué)習(xí)會計(jì)專業(yè)知識、聯(lián)社各類文件精神、相關(guān)制度及通知，同時，建立了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和規(guī)章制度學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有記載，每月學(xué)習(xí)不少于 4 次。根據(jù)業(yè)務(wù)的需求，采取靈活、安全、高效地調(diào)撥現(xiàn)金，降低庫存現(xiàn)金占用率。對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能聯(lián)動銷號重要空白憑證(金農(nóng)卡、手工收貸憑證 )實(shí)行換人銷號。當(dāng)日營業(yè)終了， 換人清點(diǎn)重要空白憑證的結(jié)余數(shù)量并與實(shí)物進(jìn)行核對，同時做好記載登記工作。做到領(lǐng)、用手續(xù)嚴(yán)密，保管安全可靠。實(shí)行專人負(fù)責(zé)，入庫保管，并定期進(jìn)行賬、證核對，保證賬實(shí)相符。建立《印章保管使用檢查登記簿》，每月定期檢查印章使用管理情況，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堵塞漏洞，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。建立《印章保管登記簿》、《印章用印登記簿》《印章交接登記簿》，印章的使用、保管，交接實(shí) 行嚴(yán)格的登記制度 。柜員輪休、請假離崗或調(diào)崗時嚴(yán)格執(zhí)行交接手續(xù)等，規(guī)范印章使用管理 。行政公章、業(yè)務(wù)印章、個人名章按規(guī)定專人保管、專人負(fù)責(zé)，營業(yè)期間的保管嚴(yán)密、規(guī)范 。根據(jù)《樅陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社印章管理辦法》規(guī)定，我社積極組織員工進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)，同時規(guī)范印章管理和使用，確保用印的安全、方便，杜絕各種違規(guī)用印行為 。信用社會計(jì)工作總結(jié)三篇 第一篇：信用社會計(jì)工作總結(jié)三篇 信用社會計(jì)工作總結(jié)三篇 信用社會計(jì)工作總結(jié)篇 1 2021年，我社在縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作，按照 穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展 的經(jīng)營理念，植根于農(nóng)村，服務(wù)于 三農(nóng) ，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、拓展業(yè)務(wù)市場、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高隊(duì)伍素質(zhì)，在全社員工共同努力下，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展?，F(xiàn)將我社 2021 年度會計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、印章的管理： (一 )嚴(yán)格印章管理規(guī)章制度。 (二 )是加強(qiáng)使用管理。營業(yè)終了嚴(yán)格執(zhí)行雙人入庫保管 。 (三 )是嚴(yán)格執(zhí)行登記制度。 (四 )是加大檢查力度。 二、重要空白憑證的管理： 根據(jù)《縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社重要空白憑證管理辦法》，我社堅(jiān)持 證印分管，證押分管 的原則。嚴(yán)格實(shí)行 專人管理，入庫 (箱 )保管 ，指定專人 (庫管員 )負(fù)責(zé)重要空白憑證的保管工作。庫管員變動時，按規(guī)定辦理交接手續(xù)。社主任、安全員和會計(jì)主管對重要空白憑證的庫存、領(lǐng)用、保管、作廢等情況嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度，社主任、安全員堅(jiān)持每月至少檢查一次，會計(jì)主管堅(jiān)持每月至少檢查兩次，核對賬實(shí)、賬表、賬薄、賬證的一致性，并在《重要空白憑證查庫登記簿》中對檢查內(nèi)容做出記錄，簽章備查。 三、庫存現(xiàn)金的管理： 加強(qiáng)庫存現(xiàn)金限額管理，加大力度對庫存殘損幣的清點(diǎn)，及時上繳，科學(xué)地置留庫存現(xiàn) 金。 四、抵、質(zhì)押物品的管理： 抵、質(zhì)押物品能做到專人入庫保管，社主任、安全員、會計(jì)人員能做到定期查庫，確保帳實(shí)相符。 六、手工賬冊的建立、記賬和賬務(wù)管理工作情況： 能按財(cái)務(wù)會計(jì)部下發(fā)的規(guī)范的賬簿建立、記賬 。以上手工分戶賬簿都建立了相應(yīng)的電子分戶臺帳。所有費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行 三簽 制度，超支費(fèi)用實(shí)行先審批后入賬。 八、內(nèi)外賬對賬情況： 內(nèi)外賬 務(wù)的對賬嚴(yán)格按照《樅陽縣銀企對賬管理辦法》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，建立健全對帳工作管理登記簿和管理臺賬，我社共有六個對公活期帳戶、社內(nèi)往來和應(yīng)解匯款都能做到換人核對，對賬單回收率均達(dá)到了 100%。 總結(jié) 2021 年度的工作，我感到還存在著以下幾方面的差距與不足，有待新的一年中加以整改和落實(shí)：一是員工之間素質(zhì)差距較大，團(tuán)隊(duì)精神有待提高。三是內(nèi)部管理和內(nèi)控制度有待繼續(xù)加強(qiáng)。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著，為 *********社事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。 一、每天營業(yè)前進(jìn)行安全檢查，包括監(jiān)控設(shè)備是否正常、機(jī)器 設(shè)備狀態(tài)、網(wǎng)絡(luò)是否通暢等。 二、營業(yè)前認(rèn)真對柜員尾箱現(xiàn)金、重要空白憑證進(jìn)行清點(diǎn)并在碰庫單上簽字確認(rèn)、執(zhí)行 一日三碰庫 制度的第一次碰庫。主要包括：存折補(bǔ)磁、密碼掛失、存單掛失、抹賬業(yè)務(wù)、隔日沖正、特殊業(yè)務(wù)收息、凍結(jié)、解凍等業(yè)務(wù)嚴(yán)格審查并簽字確認(rèn)。 五、對開立單位結(jié)算賬戶或個人結(jié)算賬戶資料嚴(yán)格審查，需人行核準(zhǔn)的及時報(bào)送人民銀行核準(zhǔn)。 六、謹(jǐn)慎使用 業(yè)務(wù)公章 。 思想上，我積極參加組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 的重要思想。通過發(fā)展生產(chǎn)力，不斷 提高人民群眾的生活水平。 學(xué)習(xí)上，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。當(dāng)投入到工作中以后，不但掌握和提高了金融知識，同時將所學(xué)理論與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。截止 12 月末各項(xiàng)存款余額 25671 萬元，較年初增加 187 萬元 。各項(xiàng)貸款余額 31789 萬元，較年初增加 3692 萬元 。半年來累計(jì)辦理業(yè)務(wù) 5 萬余筆，主管授權(quán) 4584 筆，現(xiàn)金收入 2億 6799 萬元，現(xiàn)金付出 2 億 6831 萬元，其中上解現(xiàn)金 45 次 3989 萬元，其中殘破幣 255 把 49 萬元，下解現(xiàn)金 7 次 464 萬元 。信貸專柜累計(jì)發(fā)放貸款1493 筆 1 億 1133 萬元，收回貸款 1708 筆 8010 萬元 。存款賬戶達(dá)到 50594 戶，較年初增加 5170戶，其中發(fā)放信通卡 238 張 。裝訂入檔各類檔案 942本。在工作中我們主要做了以下一些工作： 一、夯實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)，防范操作風(fēng)險(xiǎn) 我社高度重視聯(lián)社開展的 會計(jì)工作規(guī)范操作百日競賽 活動，成立了由主任任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了 一、 三、五學(xué)習(xí)日制度，積極組織全體內(nèi)勤人員對活動實(shí)施方案進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)，要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操 作流程，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程，對照方案對日常操作查漏補(bǔ)缺，統(tǒng)一操作流程，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高，在本次活動中取得了第五名的成績。 我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí)、練兵計(jì)劃。做到定期學(xué)習(xí)，定期測試。 我社員工還分批參加了聯(lián)社組織的新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)。