【正文】 計檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié) 議甚至公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將 2020年個人工作總結(jié)如下： 一、費用的規(guī)范管理 嚴格按照集團內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用定補到位，差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不同的省市進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。 財務(wù)人員年終工作總結(jié) 4 回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署。 善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。 只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。 三、存在的不足 盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)， 但必須看到工作存在的不足： 理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。 認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。 對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌 ! 財務(wù)人員年終工作總結(jié) 3 一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。 團隊協(xié)作精神非常重要。 五、幾點感想 工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。 財務(wù)人員設(shè)定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我。 管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。 財務(wù)各人員綜合素質(zhì) 和業(yè)務(wù)水平一般。 清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。 二、其它工作 通過 2020 年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。 首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料 。 財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。 首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人 員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。 核算，這也是財務(wù)工作的 基本職能。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。 財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。 財務(wù)人員年終工作總結(jié) 2 2020 年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。同時，還要針對會計報表撰寫出詳細的財務(wù)分析報告，總結(jié)經(jīng)驗、揭示問題，以便今后改進財務(wù)管理工作，提高管理水平。 四、強化年終決算 年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作，結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬、記入新帳和編制財務(wù)報告。每學年初與班主任簽訂公物使用管理責任狀，學期結(jié)束后進行逐一檢查核對，對使用或保管不善造成公物損壞或丟失的 班級和當事人除按價賠償外，還結(jié)合班主任考核條例實行細化量分。過去在管理中，很多人不重視，存在著重錢輕物，重買輕管的思想。通過認真落實執(zhí)行，效果非常顯著，極大地提高資金的使用效益。為了加強這一管理， 一方面，建立健全各項財務(wù)制度，使財務(wù)日常工作有法可依，有章可循 。為搞好這項工作，年初，依據(jù)學校事業(yè)發(fā)展，既要總結(jié)、分析上年度預(yù)算 執(zhí)行情況，排查過去在預(yù)算執(zhí)行中的不足、又要客觀分析本年度國家有關(guān)財政政策對部門預(yù)算的影響、還要廣泛征求各職能部門的意見，并多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有政策范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道籌措資金，本著“一保吃飯、二保運轉(zhuǎn)、三視財力求發(fā)展”的原則，堅決杜絕無預(yù)算、超預(yù)算安排經(jīng)費，使預(yù)算更加切合實際，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。 一、強化預(yù)算，合理安排資金 部門預(yù)算是學校完成各項事業(yè)任務(wù)，實現(xiàn)年度計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足。財務(wù)人員年終工作總結(jié) 1000字（五篇材料） 第一篇：財務(wù)人員年終工作總結(jié) 1000 字 回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責任。親愛的讀者，為您準備了一些財務(wù)人員年終工作總結(jié)，請笑納 ! 財務(wù)人員年終工作總結(jié) 1 一年來，在區(qū)教育局和上級財政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的大力支持下，學校財務(wù)工作緊緊圍繞為教育教學服務(wù)這個中心，積極推進財務(wù)改革，不斷更新理財觀念，認真履行《會計法》等法律、法規(guī)，積極組織收入，努力改善辦學條件，為教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了有力的資金保障。因此，對做好學校的收支預(yù)算具有十分重要的意義。 二、強化日常經(jīng)費支出管理 支出管理是學校財務(wù)管理工作的重中之重，加強支出管理，既是緩解資金供給矛盾，也是開源節(jié)流的重要體現(xiàn)，更是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)的舉措。另一方面，對日常開支嚴格按財務(wù)制度辦理。 三、強化固定資產(chǎn)管理 學校固定資產(chǎn)是開展教育教學工作及其它活動的重要物質(zhì)條件。為加強固定資產(chǎn)的管理，學校出臺了《 __中學固定資產(chǎn)管理辦法》，建立了教育資產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)平臺。今年暑期，學?？倓?wù)部門還對固定資產(chǎn)進行了全面清查復(fù)核，盤活了部分閑置資產(chǎn)，提高了固定資產(chǎn)的使用效率，使偌大的學校、眾多的財產(chǎn)、校舍、課桌椅、儀器等分管到人，責任到人，做到大家當家，人人盡心保管。財務(wù)報告是反映一年來學校財務(wù)狀況的書面文件，財務(wù)報告包括會計報表及其說明，它是財政、主管部門及學校領(lǐng)導(dǎo)了解學校年度預(yù)算執(zhí)行情況和資產(chǎn)結(jié)存分布情 況的重要資料，也是編制下年度部門預(yù)算的基礎(chǔ)。 總之， 2020 年，在財務(wù)管理上做了大量卓有成效的工作，新的一年，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度，為提高教育投資的效益以促進學校辦學水平再上新臺階，做出應(yīng)有的貢獻。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工 作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下： 一、主要工作 反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。做到全面、及時、準確的反映。 核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。 監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。 在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情 。 報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。 管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。 通過 2020 年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。 三、存在問題