【正文】 好學校及社會兼職團體的關系。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專（兼）職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。這些都是一個團體、一個團隊其心向前共圖完美發(fā)展的必要條件。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自我的思維方式和工作方法，在 實踐中磨練自我，把自我職責內的工作盡快做好。使我在這期間學到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫忙。 此致 敬禮！ 申請人： 年月日 內部員工轉崗申請書 3 敬愛的領導： 首先感激公司能供給給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。 為實現(xiàn)自我的價值，我會為自我的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，對于此次轉崗申請期望能夠得到上級領導的批準。 現(xiàn)結合自我目前的工作，我對自我的發(fā)展方向不斷的思考，綜合個人情景，我認真的寫下了這封轉崗申請書。 申請人： xx 20xx年 xx 月 xx日 內部員工轉崗申請書 2 尊敬的 領導： 您好，我自 20xx 年 xx月進入 xx 銀行 xx分行小企業(yè)金融部開始工作，至今已三年有余，在這三年多的時間里，我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨煉與提升，我努力的將自我的所學運用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺。 因為我自身因素，我對電工方面實在是不是很精通，加上在電解車間工作時，溫度過高，不利于我的身心健康。現(xiàn)已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我的努力，發(fā)揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的程度的提升發(fā)展空間，感激領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。 內部員工轉崗申請書 1 尊敬的領導： 您好！ 首先感激公司領導這兩年來對我的培養(yǎng)、關心、照顧和信任，同時感激領導在百忙中審閱我的調崗申請書。內部員工轉崗申請書（通用）（推薦閱讀） 第一篇：內部員工轉崗申請書（通用） 內部員工轉崗申請書范文（通用 5 篇） 在人們物質精神需求不斷增長的今天，我們都會用到申請書，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是精心整理的內部員工轉崗申請書范文（通用 5 篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 本人是 20xx 年應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業(yè)文化和人文關懷。 經(jīng)過近兩年時間的工作鍛煉，結合各方因素 ，慎重研究之下，今向公司領導提出崗位調換申請。出于本人對裝備的興趣，也為了自我的前途發(fā)展，以便造就更好的人生道路，期望公司領導研究我的申請，安排我到裝備工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作本事，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。在此，我要感激上級領導三年來對我的培養(yǎng)和關心、同事們對我的支持和幫忙。 結合我行現(xiàn)況， xx 銀行 xx 支行現(xiàn)缺多名支行工作人員，我現(xiàn)向上級領導申請期望能夠轉崗成為 xx 銀行 xx 支行的一名員工，將自我的所學進一步延伸和拓展，在新的平臺上去學習、去提高。多謝！ 望批復為盼。也感激這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫忙的各位同事及公司領導的關心和教導。 我來公司這段時間，在領導和同事間的幫忙和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自我還存在一些缺點和不足，工作經(jīng)驗欠缺，工作方式不夠成熟。 從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等。 進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。 對于招聘工作 每一天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息；根據(jù)近期需執(zhí)行的項目安排和項目督導提交的訪問員申請表，負責招聘項目所需的兼職訪問員。后期定期擬定高?，F(xiàn)場招聘計劃并執(zhí)行。 對于人 員入職離職手續(xù)辦理工作 必須認真的處理好人員入職離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。項目執(zhí)行回來后大家一齊相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。堅持奉行第一次就把事情做好。一開始的工作效率 很差，到之后此刻能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這么短的時間里有如此大的提高，與公司領導和同事的幫忙和關懷是分不開的。工作，我明白了人事招聘的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅明白這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有很多。就像 我此刻的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每一天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點的效益。維護好兼職人員的關系，確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。盡量避免每期都在用新人，因為對執(zhí)行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執(zhí)行項目的效率相對過低。把工作做得更到位，更有效。分清楚工作的輕重點，安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進行處理安排。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài)。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。 以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃，對于我此刻的工作狀態(tài)和情景，我明白需要仔細規(guī)劃改善的地方還很多，此刻的規(guī)劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢 慢完善。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。有時候 被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅逐，針對這些問題發(fā)生時候，就沒辦法、沒招應對和解決。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。 經(jīng)過一個月的試用期，我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。 申請人： 申請日期： 內部員工轉崗申請書 4 尊敬的領導： 您好！ 我是 xx 年 xx 月份進入公司的，叫 xxx。 我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮。安全部是公司新近成立的一個部門，也是公司未來經(jīng)營戰(zhàn)略擴張的核心部門 之一，在這個部門工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以我對它十分感興趣。 如果公司領導能讓我轉入安全部工作，我必須會孜孜不倦，繼續(xù)堅持昂揚的工作活力，為公司創(chuàng)造高效益。 此致 敬禮！ 申請人： xx 20xx年 xx 月 xx日 內部員工轉崗申請書 5 張行長： 我已在建行 xx 分理處， xx 儲蓄所的 xxxx 崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了??，于 xx 年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于 20xx 年 — 20xx 年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫忙下取得的，我異常感激幫忙的各位領導。 近日悉知分行人 力資源部，將在 20xx 年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到 xx網(wǎng)點上班。在 xx 網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。 多謝領導抽時間看我的申請，請研究！ 申請人： 申請日期： 第 二篇：內部員工轉崗申請書（通用） 內部員工轉崗申請書范文（通用 5 篇） 在人們物質精神需求不斷增長的今天，我們都會用到申請書，正確運用申請書可以達