【正文】 ，提升公司會計管理水平。篇二：財務部月 度工作總結 公司財務部月度工作總結 提供一篇月工作總結，為您提供幫助！ 進入八月份以來，公司財會部根據(jù)公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現(xiàn)將八月份個人工作總結報告匯報如下： ，落實培訓工作的情況。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。針對這個問題財務部明令要求：私人借款必須上報財務部并經(jīng)總經(jīng)理批準，發(fā)放工資時應及時扣回。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。二是控制借款占用時間 。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算。 七、加強資金管理。本 3 月份需要面對康鵬公司帳務、三和公司帳務的稅務檢查，財務部必須采取應對措施，這需要公司領導和項目部的支持。 存在的問題是：項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點，沒有取得相應的發(fā)票，致使賬面利潤高達幾百萬。 財務部在辦理各種稅務證明、稅務資料時，由于外地稅務部門出于抓稅源的目的，人為制造很多阻礙、甚至刁難。 六、加強與稅務部門的溝通。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。財務部推行資金集中管理模式障礙重重， 2021 需要通過 與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險、債務風險。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。 2021 對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。同時這種管理模式必須開外出經(jīng)營管理證明，涉稅手續(xù)多，給財務部的工作增加難度和工作量。缺點是：掛靠單位在資金使用上有一定的限制，因此有一定的抵觸。利用部分閑余資金周轉，可短期緩解公司資金壓力 。 2021 對生態(tài)公司掛靠項目的管理模式是采取工程收入集中到基本戶，在扣除管理費、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作，為公司的招投標工作提供有 力支持。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解，學到了新的業(yè)務知識。 在完成貸款工作的同時，加強與銀行的交流，并且在準備貸款資料時，從封面到內(nèi)容都花費不少心思，從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。本，通過對多家銀行考察，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。 2021 年幾個公路項目同時施工，資金總量需求增加，這給財務部帶來了不小的融資壓力。同時應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報，保證財務資料的準確性和及時性。 三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結賬時財務復核不能一目了然，增加審核難度。二是由于材料員由項目部自行聘用 ，未經(jīng)過系統(tǒng)財務培訓，對公司的財務制度不了解，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。尤其巴中 s302 線項目，材料單據(jù)不能及時遞交財務、部分結算單據(jù)只是結算人持有，財務人員沒有掌握。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。 財務部適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換，專門設立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任，每月走到項目中去，分項進行成本核算。下將加大內(nèi)部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。存在的問題是：在財務部內(nèi)部的自查 和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理 各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。 財務部雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部，公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生類似重復勞動。 存在的問題是 ：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。 按照年初計劃，財務部于上半完成了財務軟件的實施工作。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將 2021 年的工作做如下簡要回顧和總結。 理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。 20XX年中仍然存在的不足： 盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足： 只干工作，不善于總結， 所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。 努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎 。 通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。 對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。 及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。本人雖然取得了一定的成績，但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在一定距離，還需不斷努力，不斷提高自已的業(yè)務工作能力，為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量。 加大銷售力度，拓寬市場渠道，制定合理售價。加強營運部 員工工作責任心，降低倉儲成本。 1遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務工作者的良好形象。對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。對待來辦理業(yè)務的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。 愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。為了能按質按量完成各項任務，不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動。 解答客戶有關財務方面的咨詢。 熟悉和掌握德州地區(qū)的相關政策 ，不斷學習財務新知識，國家新規(guī)定。 主持本部門的日常業(yè)務和事務工作，財務核算工作 。在會計審核中，嚴格按財務制度和會計法規(guī)辦事。在工作中我做到了： 堅持原則、客觀公正、依法辦事。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認證相關手續(xù)，除了完成日常財務事務工作，還辦理銀行、稅務方面工作，納稅籌劃，納稅申報，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗銷，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù)，出口退稅手續(xù)，清理應收款，應付款，認真核對往來帳項，核對出納的貨幣資金。 今年以來，由于公司剛成立，財務方方面面都需要逐步建立和完善，財務工作的力度和難度都在逐步加大，財務技術力量不足。XX財務月度工作總結 第一篇： XX財務月度工作總結 XX 財務月度工作總結 XX財務月度工作總結怎么寫，以下是聘才網(wǎng)精心整理的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助 ! XX 財務月度工作總結 我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門，也是一個重要的部門。財務部門既是管理部門又是服務部門，在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們財務工作的要求。我以國家財務制度為基準，建立了“晶奧”特色的財務核算體系，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關手續(xù)。向公司決策者及銀行 稅務部門提交各項財務報表，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關手續(xù)，規(guī)范運費結算手續(xù)，培訓采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎知識。發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督作用。 認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況 。 進行業(yè)務溝通與協(xié)調(diào)，解決工作疑難，聽取部門員工的意見和建議。 組織編制各項會計報表、現(xiàn)金報告等工作。 積極配合其它部門的工作，建立了良好的公共關系。 任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在財務工作中，本人始終以高度的敬 業(yè)精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同事，辦事不拖延，對真實、合法的憑證，及時給予報銷 。努力提高工作效率和服務質量，高效、優(yōu)質的提供服務。通過對今年公司經(jīng)營狀況分析，本人從財務角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點個人的建議： 加強營運管理，降低購進材料成本，爭取購進材料為零破損率。 加強生產(chǎn)管理，提高產(chǎn)品質量，嚴格交貨期，減少生產(chǎn)中的破損破片，降低物料消耗，提高設備利用率。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓及法律知識培訓。 XX 財務月度工作總結 以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。 20XX年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升： 認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。 不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。 忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。 第二篇：月度財務工作總結 財務部門月工作總結和計劃表 2021 年財務部的工作緊緊圍繞著集團領導年初提出的 2021 年工作重點和 2021 年財務部工作計劃展開的，在集團管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。 一、成功實施會計電算化，使財務工作上一個新的臺階。在實施中與軟件銷售 方的技術人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有 9 個完整帳套，運行良好，由總賬會計負責。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。由于操作失誤，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失，只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。 二、認真做好常規(guī)性財務工作。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作，做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作， 每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。 對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。 三、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理。 2021，我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目，對漢源h 段、漢源 f 段、巴中 s302 線、康定公路幾個公路項目進行核算。 存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準確的上報，工程欠款不能及時掌握，無法統(tǒng)籌安排資金。應加強對材料員的培訓，將公司的財務制度貫徹下去。財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù)，對機械施工、碎石材料、運費等設計專用財務單據(jù)，要求材料員按財務要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送。 四、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正常化。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務部 2021 的奮斗目標。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關系。幾番周折，終于與 2021 年 12 月份，在成都中小企業(yè)擔保公司的擔保下，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立 200萬元的信貸關系。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來，銀行給予了肯定的評價，樹立了公司財務健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象。 下將與銀行建立更加密切的聯(lián)系，多與銀行溝通交流，除了確保2021 年原有的融資總量外，積極尋求新的融資渠道，爭取獲得更多、更靈活的資金支持。 五、對掛靠單位進行多元化的財務管理。這種管理方式的優(yōu)點是：資金集中，為公司貸款創(chuàng)造良好環(huán)