【正文】 規(guī)章系生命，自覺遵守是保障 ba20 安全生產(chǎn)、人人有責(zé)，遵章守紀(jì)、保障安全 ba22 按章操作莫亂改，合理建議提出來 ba24 安全措施訂得細(xì)，事故預(yù)防有保證 ba26落實各級安全責(zé)任，提高安全管理水平 ba28 消防設(shè)施、常做檢查，消除隱患、預(yù)防事故 ba30 加強消防安全培訓(xùn)，提升你我安全意識 ba32加強安全技術(shù)培訓(xùn)，人人學(xué)會保護自己 bg17tpm 的三個零目標(biāo)：災(zāi)害、不良、故障為零 bg18tpm 的基本方針：防止問題發(fā)生 bg19tpm 的核心價值是促進(jìn)和改善人才的培育 bg21tpm 推進(jìn)改善的三個階段：復(fù)原、維持、改善 bg23 推動 tpm 的第一步就是全面導(dǎo)入 5sbg25 生產(chǎn)效率化：以最少的投入，得到最大的 bg26 效率化的目標(biāo)是極限發(fā)揮設(shè)備、人、管理產(chǎn)出量化 bg29 你保養(yǎng)，我保養(yǎng)，大家一起來保養(yǎng) bg31 維修保養(yǎng)確實 做，品質(zhì)大家都稱贊 bg27 通過提高設(shè)備、人、管理的效率達(dá)成效率 bg28通過提升品質(zhì)和推進(jìn)無人化活動達(dá)成效率 cs01 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗 cs03 誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn) cs05有一份耕耘，就有一份收獲 cs07 要想不被淘汰，只有跑在前面 cs09今天工作不努力，明天努力找工作 cs11 五湖四海聚一廠，情同手足友誼長 cs13 寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背 cs15 保持環(huán)境清潔，做位可愛的人 cs17 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 cs19遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工 cs21 自我提升、良性競 爭，相互欣賞、相互支持 cs23事不三思總有敗，人能百忍自無憂 cs25 立足新起點，開創(chuàng)新局面 cs27企業(yè)以人為本，員工以廠為榮 cs29 轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息 cs31 企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出 cs33要有好的灌溉，才有好的成果 cs35 持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 團隊力口號大全 ch01 高績效團隊的三性特征：主動性、思考性、 ch02 團隊的創(chuàng)造性方案由不同的角色扮演者相配 ?ch03 團結(jié)共進(jìn)，眾志成城 ch05團隊沖突的解決方法就是妥協(xié) 互配 ?ch04 最偉大的力量是團 隊力量 ch06人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞贏 ch10 高績效團隊是每一位成員努力的結(jié)果 ch12 成就團隊輝煌，助我人生成長 ch14 培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊 ch16 高效率的工作需要多方面的配合 ch18 成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊 ch20狼性團隊：默契配合、分工明確、果斷迅速 cs02 態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運 cs04 持誠信互利共榮，以厚德載物 cs06 您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌 cs08 每天進(jìn)一步，踏上成功路 cs10 一等二看三落空，一想二干三成 功 cs12 培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊 cs14 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任 cs16 愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展 cs18 為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象 cs20 合格的員工從嚴(yán)格遵守開始 cs22 心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成 cs24 得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們 cs26 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基 cs28 以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷 cs30和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn) cs32 爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè) cs34 我們的理念是：沒有最好，只有更好 ch07 一個木桶能裝多少水是由最短的木條決定 ch08 心愿一致，情同手足；彼此協(xié)調(diào)，合作共的 ch09 和是贏的條件，財是和的結(jié)果 ch11 一朵櫻花不美麗，一樹櫻花才會美麗 ch13 管理就是共享一份團隊的融洽的感情 ch15 強化競爭意識，營造 團隊精神 ch17 同心同德，同舟共濟 ch19 智慧的凝聚把團隊集體的力量推向無限 iso9000 口號大全ea01 日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善 ea03 做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ) ea05 內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會錯 ea07 嚴(yán)格工藝操作，確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì) ea09 創(chuàng)新突破，穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理，提高效率 ea11 改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動標(biāo)準(zhǔn)化 ea13 質(zhì)量認(rèn)證是企業(yè)全球化的通行證 ea15iso9000 不是目標(biāo)，而是管理的根基 ea02 原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效 ea04 顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主 意 ea06 文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實 ea08 規(guī)范質(zhì)量行為，樹立質(zhì)量風(fēng)氣 ea10 貫徹 iso 系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象 ea12品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化， iso 成功靠大家 ea14iso9000 是企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙 dc01 做好下級表率，當(dāng)好上級參謀 dc03 律己當(dāng)嚴(yán)，待人宜寬 dc05廠興我榮，廠衰我恥 dc07 做一個對企業(yè)有價值的人 dc09為社會做點事，為他人做點事，為自己做點事 創(chuàng)新力口號大全 cb01 有效果比有道理更重要！ cb03 不要被同一塊石頭絆倒兩次cb05 供應(yīng)鏈管理：大處著 眼，小處著手，一條主線 ?cb07 思維決定出路，創(chuàng)新才有出路 cb09 創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂 cb11 實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè) cb13 創(chuàng)新是夢想與現(xiàn)實的橋梁 cb15 改變有兩種：循環(huán)性和結(jié)構(gòu)性 cb17 思考是你最有用的資產(chǎn) cb02 結(jié)果是對的，不一定全對 cb04 管理規(guī)范化，經(jīng)營國際化，員工職業(yè)化 cb06 創(chuàng)新就是突破常規(guī) cb08 為客戶創(chuàng)造價值，與企業(yè)共同成長 cb10 擺脫思維定勢，洋溢創(chuàng)新靈感 cb12 市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局 cb14 當(dāng)你對現(xiàn)狀不滿的時候，你才有創(chuàng)新的動力 cb16 換 一個方法，就會得到不同的結(jié)果 cb18 通過創(chuàng)新讓自己的產(chǎn)品適應(yīng)變化的市場需求錯的 ?cb22創(chuàng)新是一個企