【正文】 緩了干部職工的工作和思想壓力。 大麗線后勤保障方面。八是認真做好職工福利，組織開展職工體檢工作。六是認真落實“三不讓”承諾工作，積極做好節(jié)日慰問工作：堅持 三、四季度將 11 名“ 111”愛心救助職工（人均 600 元）的救濟金，及時購買大米、油、肉等生活日用品親自送到救助職工家中。本次慰問感動了職工家屬，激勵了職工，穩(wěn)定了職工隊伍。四是姚安“ ”地震，廣通工務(wù)段受災(zāi)職工家庭 45 戶， 8 月 3 日－ 7 日，我?guī)ьI(lǐng)慰問組在姚安縣總工會的配合下對我段受災(zāi)職工家庭進行了逐一看望慰問，把路局工會的關(guān)愛親自送到職工家中。在加強遺屬動態(tài)管理、建立和落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系特、重困戶制度，做好走訪、調(diào)查、核實工作的同時，認真抓好特、重困戶、“助學(xué)”和“低?！毖a助的申報、辦理等工作，做好對勞模、退休原段老領(lǐng)導(dǎo)及傷病住院職工進行慰問，抓好段互助儲金借貸、處理好遺屬來信來訪等工作。下半年來，我始終堅持著眼和維護好單位“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局利益，進一步突出維護職工合法權(quán)益，努力通過切實有效的實現(xiàn)形式，為職工排憂解難辦實事，真心誠意辦好事。六是組織相關(guān)人員深入拉鮓工務(wù)車間大力開展防洪演練，檢查工區(qū)對搶險的反映速度、料具準備等情況，通過防洪知識競賽和防洪演練提高了職工防洪意識。二是切實抓好班組升級達標競賽考評的各個環(huán)節(jié)，強化班組基礎(chǔ)管理；四是積極組織工會參與安全大檢查、“安優(yōu)”及維修驗收、安全月活動、安全專項整治活動，努力加強工會勞動保護監(jiān)督檢查，認真開展安全宣傳、反思教育和巡查活動。一是抓好以合理化建議為主要載體的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。 融入中心開展工作方面。主動會同黨政做好改革形勢教育和段各項生產(chǎn)經(jīng)營管理制度措施的宣傳，參與和動員組織全段各級工會采取黑板報、座談、知識競賽等多種形式，大力宣傳工會“十五大”、全國鐵路運輸安全工作會議精神、“兩會”精神、路局會議精神。另外，結(jié)合路局和鐵路改革的深化，主動抓緊學(xué)習(xí)和認識新世紀、新階段我國鐵路面臨的發(fā)展機遇和實施鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的重大意義，牢固樹立與鐵路跨越式發(fā)展相適應(yīng)的新思維，進而提高認識、更新觀念，提升自身工作水平，務(wù)實求真地不斷 推進工會各項工作的深化和創(chuàng)新。工會主席述職報告 第一篇：工會主席述職報告 廣通工務(wù)段工會主席述職報告 2021年 12 月 陽勇 2021 年下半年，段工會在局工會和段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極調(diào)動和發(fā)揮職工的主力軍作用，進一步增強了工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，積極推動和諧鐵路建設(shè)發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。下面我就 2021 年度下半年工會工作述職如下： 一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng) 半年來，自己除按時參加段黨委中心組學(xué)習(xí)外，還能結(jié)合自身工作實際，加強對黨的路線、方針、政策特別是鄧小平理論、“三個代表”工會十五大重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，并切實注重對法律、法規(guī)和工會業(yè)務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)，堅持以科學(xué)發(fā)展的理論指導(dǎo)工作，不斷改進工作方法、提升理論水平、增強黨性修養(yǎng)。 二、認真履行崗位職責(zé)，不斷推進工會工作上臺階宣傳教育工作方面。通過學(xué)習(xí)宣傳，確保會議精神傳達到每一位職工，把各種講話和會議對鐵路工作的要求貫徹落實到日常工作、生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)、現(xiàn)場“卡控”中。在認真落實干部安全生產(chǎn)逐級負責(zé)制，按 照“五定三率”的要求，堅持深入車間、班組及生產(chǎn)一線檢查安全工作、落實安全措施的同時，圍繞段“安全、成本、效益”這個中心，認真組織開展群眾性生產(chǎn)活動。安排和落實好活動中的重點課題擬定公布、重點課題推進計劃、建議征集、評審、揭榜項目申報等工作。五是結(jié)合段 防洪工作，組織在全段舉行防洪知識競賽，并由各車間選出代表參加段防洪知識競賽決賽。 履行維護職責(zé)方面。一是動員和組織全段各級工會，始終將日常幫扶慰問與“兩節(jié)”送溫暖相結(jié)合，“國慶、中秋”來臨，按照領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián) 系包保的范圍，組成了慰問小組，把組織的關(guān)懷和溫暖送到困難職工家中，送到現(xiàn)場，送到一線，積極為職工解困、激發(fā)了干部職工戰(zhàn)防洪、保安全、促穩(wěn)定的熱情，確保了“兩節(jié)送溫暖”活動快速到位。三是加強對女工工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實維護女工權(quán)益， 12 月開展“保安全送溫暖促和諧關(guān)愛女職工 健康”宣傳活動，為女工發(fā)放保健用品 197 份，進一步提高了女工工作的積極性。慰問組共計走訪了姚安縣 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 28 個村民小組，慰問職工家庭 28 戶。五是組織開展 2021 年“三不讓”承諾愛心助學(xué)儀式暨特、重困職工家庭及愛心助學(xué)座談會和“圓夢之旅”獎學(xué)活動，為 33 名受助困難職工子女發(fā)放助學(xué)金 55000 元，將各級組織的溫暖送到了困難職工身邊，為困難職工家庭實現(xiàn)脫困增加了“砝碼”。七是做好 46 個“關(guān)愛藥箱”的季度藥品發(fā)放工作。我段今年計劃體檢人員 1507 人，參加體檢人員 1496 人，通過體檢使職工及時了解到自身身體狀況，從而保證了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，增強了職工凝聚力。一是在大麗線奮戰(zhàn)開通階段，我多次組織工會人員到大麗線開展文體活動，豐富大麗線奮戰(zhàn)人員的業(yè)余文化生活，緩解了職工思想壓力，確保了職工隊伍思想穩(wěn)定，增強了職工凝聚力，二是針對大麗線搶修會戰(zhàn)開展“戰(zhàn)大麗、保安全、展作為”勞