【正文】 在融資理財、資料備案方面，因為財務部占據了相當的工作量，公司領導也非常支持，提供了良好的辦公條件，增加了對財務部門的重視， 具體資料明細如下：開發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料 。才能做到有效控制成本 。 保證公司貨款的及時收回和正常運轉。采取回款不及時加收 滯納金的辦法，借此提醒、告誡業(yè)務員回款是公司的首要任務 。我部門必將人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，盡力保證各項資金收付安全、準確、及時。 (二 )在資產管理方面。業(yè)務員回款滯納金計算表 ?？蛻?、供應 商往來明細表 。匯總表 。 我們每月將會根據財務報表數據對成本、支出、往來、稅收項目進行分解，上報各級財政，統(tǒng)計部門 。財務管理是組織公司財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。資金的結算與安排，費用的稽核與報銷，會計核算與結轉，會計報表的編制，稅務申報等各項工作開展都應當有序進行，按時完成。?/p 對業(yè)務費用的核算，我公司將采取帳外電子文檔另存儲核算方式，通過費用預審，記錄相關真實費用發(fā)生額及內容，通過電子文檔隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，對于另票替代的費用內容也有查詢依據，以保障公司的正常運行。target=39。額小量大的資金結算業(yè)務、繁雜的日常報銷工作，以及會計監(jiān)督工作、內 部部門工作的協調，外部稅務銀行等工作的協調等，這些挑戰(zhàn)將要求我 ?ahref=39。 及時雨農業(yè)科技有限責任公司雖然帳務處理、憑證數量不多，但畢竟公司剛剛成立，面臨會計核算業(yè)務的變化、會計核算體系的調整 。 在往來核算管理方面，將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案，以便隨時掌握 合同進度、回款金額，并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號，方便業(yè)務員催款及公司領導掌握回款進度。在成本費計算上，財務成本會計應參與車間生產的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認，會計及有關人員應直接對應車間統(tǒng)計員、負責人，對原料及車間所生產的產品的每張票據一一復核計算價格 。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經營動態(tài) ,在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下，在為公司提供優(yōu)質服務的同時 ,認真組織會計核算 ,規(guī)范各項財務基礎工作，加強財務管理。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學習業(yè)務知識，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。工作之中再細也難免會出錯，在工作之中還有很多待改的地方：財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質。 四、努力完成領導交辦的臨時性工作 作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領 導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿意。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。 任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。半年以來，本人主要負責各分公司報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在崗位中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習 ，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全部同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。 顧全大局、服從安排、團結協作。維護財務部內部的電腦以及財務軟件的數據維護。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況。 二、會計的基礎工作： 規(guī)范記賬 憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將 20x年個人工作做以下總結 ?；仡櫦磳⑦^去的這半年，在公司領導及部門領導的正確指導下，我們的工作著重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對下屬各公司的 財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。今后，要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質，圍繞財務工作的目標任務，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的 工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。在工作中提倡“先服務人，再處理事”的概念，以“真心關懷，輕松體驗”的服務宗旨，以誠心誠意的服務意識為中心，以精益求精的專業(yè)技術為基礎，以環(huán)境行為流程規(guī)范為重點，全面開展各項工作。財務人員要都能從大局出發(fā)，主動化解和消除不良情緒，顯示了較高的政治素質，加班加點、自覺奉獻，使財務工作更加有序、協調、高效。 (四 )爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實推進財務工作發(fā)展 確立“分工協作、密切配合、互相補臺”的理念，要求大家明確職責，又團結協作，做到不論份內份外，不論是常規(guī)性工作還是臨時性任務，都要不折不扣的完成，發(fā)現問題及時溝通，不讓工作出現真空。 (三 )搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據。 (二 )加強財務預算管理。 著重建立集財務核算、資金監(jiān)控、財務核心業(yè)務 管理、財務稽核分析于一體的財務管理信息系統(tǒng)，在基本實現財務數據集中的基礎上，全方位發(fā)掘與利用集中的數據，實現財務數據的層層穿透查詢、即時匯總、數據分析、重大財務業(yè)務實時監(jiān)控等功能。重點是對部門內部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作運行緩慢。 (五 )價格管控，爭取利潤化 由于不同廠商和產品不同，其價格往往差異巨大，性能和價格對產品適用性的影響也比較大，部門在價格管控時考慮廠商的技術和產品同質化問題進行管控，保證了零售價和結算價的雙向跟進，爭取了利潤化。 四是領導要有大局意識，團結意識，務實精神，充分發(fā)揮表率作用 五是多管齊下、多措并舉，形成工作合力 . 事實勝于雄辯。 二是考核必須用事實說話，用數據說話，實事求是，杜絕弄虛作假和行業(yè)潛規(guī)則?？冃Э己司褪鞘箚T工崗位報酬與崗位貢獻有機結合起來，形成勞有所得、多勞多得、不勞不得的利益分配格局，程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力。 ) (三 )及時足額，保證稅款繳納 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得支持與指導。 (客戶：你好 !由于我實在不清楚您公司性質，并且上段我已闡述大量財務管理。 對存放的購銷合同進行集中的歸檔管理， 并建立合同臺帳。 (二 )統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理 為了規(guī)范財務資金管理，確保財務資金安全，實現資源優(yōu)化配置，提高財務資金使用效益，我財務部嚴格按照公司規(guī)章制度對財務進行管理。通 過預算管理這一有效的管理手段，員工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。 批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。部門 以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。 三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)能力。公司的各項經濟活動最終都能準確以財務數據的方式展現出來。及時為各項經濟活動提供了應有的支持，滿足了各部門對財務部的財務要求。 二是組織財務活動，處理財務關系。進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。全年工作總結如下： 一、 20x年度工作情況 做為公司財務經理，根據年初工作計劃，認真做好對內財務管理，對外工商、稅務對接工作。財務部 20XX 年終工作總結 [推薦五篇 ] 第一篇：財務部 2020年終工作總結 很多人一提到年終總結就發(fā)瘋了，因為他們一想就寫，最后寫的一定是亂七八糟的。那么怎么才能寫好一份年終工作總結呢？下面給大家分享一些財務部年終工作總結，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀 ! 財務部年終工作總結篇一 20x 年財務部認真執(zhí)行公司各項制度，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成了工作任務，取得了一定的成績。 (一 )建章立制，完善核算管理 一是做好基礎工作，按時上交報表。加大財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程，將內控與內審相結合，每月終結都要進行自查、自檢工作，逐步完善財務部的財務管理體系。財務部每天都離不開資金的收付與 財務報帳、記帳工作，這是財務部最平常最繁重的工作。公司資金流量一直很大 ,現金流量巨大而繁瑣，部門人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風 ,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現差錯。在財務核算工作中財務部盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。 隨著公司精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。在費用控制方面： ，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費等定額控制，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。 全年財務核算工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。 按月及時將各項指標進行審查核對，保障數據的準確性。對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。這段您自己可根據工作情況自己做適量添加。 (四 )嚴格原則，對員工進行績效考核 近年來，公司以科學發(fā)展 觀為統(tǒng)領，切實樹立以人為本，以員工為本的理念，公司得到長足的發(fā)展和進步。今年，我公司嚴格以原則辦事，對所有員工進行了績效考核： 一是必須堅持公開、公平、公正的原則，加強考核監(jiān)督進程，實現陽光考核，透明考核，滿意考核。 三是必須堅持以人為本，高度認識考核工作的嚴肅性和重要性 ，提升企業(yè)執(zhí)行效率。通過績效考核，用目標和數據說話，誰貢獻大，誰效率高，誰付出多，清晰明了，為員工晉級晉職提供了科學依據，使那些想干事、能干事、干成事，成績突出、業(yè)務精湛、品德高尚的員工脫穎而出，從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。 二、工作中的不足 一年來，雖然取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，內部基礎管理有所放松。 三、 20x工作計劃 (一 )積極推進財務信息化建設。通過財務信息化建設，可集中財務，提高公司對業(yè)務的制約管理，有助于整改公司資源的有效使用。 借助信息化技術的全面預算管理系統(tǒng)，在實施過程中，通過多次自上而下、自下而上、以及上下結合的編制流程，使企業(yè)各級管理者、各層面員工逐漸在公司總戰(zhàn)略目標之下達成共識，形成一種思維方式、一種行為方式，最終在公司形成一個全面有效的管理控制體系。 合理高效的財務分析思路與方法，是公司管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我的工作事半功倍，在公司成本分析上，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合公司總體戰(zhàn)略，為公司決策 和管理提供有力的財務信息支持。 弘揚“甘于奉獻、樂守清貧”的精神。 (五 )加強團隊建設，提升服務意識 20x 年，我部的工作重點， 要樹立就優(yōu)質服務的理念，提升服務意識，加強團隊建設。 今年，雖然在政治思想和業(yè)務上有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。 財務部年終工作總結篇二 時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務，也在部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。這也算是對自己的一種鞭策吧。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。 一、費用的規(guī)范管理： 嚴格按照內部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用，差旅費、業(yè)務招待費根據不同的職務進行定額補助，填制費用單據時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。強化會計檔案的管理，使公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作。 三、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。今年，根據財務部的工作安排，本人任職地州會計一職。 堅持原則、客觀公正、依法辦事。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷 。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算