【正文】 肅紀(jì)，始終保持黨員干部隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任 。 三、整改措施 針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題， ***黨支部班子明確了今后努力的方向，制定了整改措施，逐一進(jìn)行整改落實(shí)。 (三 )理想信念不夠堅(jiān)定。 (二 )黨性修養(yǎng)不夠。二是缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見(jiàn)肘。 二、存在的問(wèn)題原因分析 班子通過(guò)召開(kāi)會(huì)議，深入剖析出現(xiàn)問(wèn)題的原因，主要有以下幾方面： (一 )政治理論學(xué)習(xí)不 夠。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)上級(jí)作出的決策部署雖能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，啃硬骨頭的勇氣有所欠缺。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵(lì)，管住小節(jié)、守住本分，在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。常思貪欲之害、常懷律己之心，時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅(jiān)決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平，敢于面對(duì)新情況、新問(wèn)題、新困局，積極運(yùn)用新知識(shí)、新思維、新方法，推 動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。始終牢記和踐行為民服務(wù)理念，帶頭堅(jiān)持群眾立場(chǎng)、維護(hù)群眾利益，在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量。繼續(xù)開(kāi)展黨員干部履職 踐諾活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹 ____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺(jué)增強(qiáng)?四個(gè)意識(shí) ?、堅(jiān)定?四個(gè)自信 ?、做到?兩個(gè)維護(hù) ?。支部紀(jì)檢工作開(kāi)展不經(jīng)常、不深入，缺乏錙銖必較、動(dòng)真碰硬的較真，沒(méi)有形成高壓震懾效應(yīng)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，對(duì)?四風(fēng) ?問(wèn)題新動(dòng)向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，對(duì)干部職工 存在的作風(fēng)問(wèn)題整治不到位。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠，遇到問(wèn)題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，?敢叫日月?lián)Q新天 ??不達(dá)目標(biāo)不罷休 ?的昂揚(yáng)斗志不足。為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠， 沒(méi)有始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問(wèn)題，沒(méi)有認(rèn)真傾聽(tīng)訴求、深入征求意見(jiàn)，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對(duì)象要求有差距，有的甚至受到投訴反映。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒(méi)有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時(shí)代前列的要求有 差距。有的支部委員工作時(shí)間較長(zhǎng)，存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí) 不強(qiáng)，有的偶爾會(huì)出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象，有的辦事效率偏低。 (六 )聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。二是對(duì)黨員干部的管理不夠到位，局限于工作之中，工作之外的情況了解不多、關(guān)心不夠。 (五 )嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。 (四 )堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒(méi)有聯(lián)系工作實(shí)際，思考不深、泛泛而談 。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)?三會(huì)一課 ?制度，但實(shí)效性有待增強(qiáng)。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高，錯(cuò)誤地對(duì)工作劃分輕重、區(qū)分緩急，因此少數(shù)工作僅限于完成，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的勁頭。一是主動(dòng)性有待增強(qiáng)，有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付的情況，比如推廣?學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó) ?APP，僅僅在群里進(jìn)行了通知，沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標(biāo)，以至于在黨組第一次通報(bào)中排名墊底。三是部分同志黨員意識(shí)有待提高，把自己等同于一般干部甚至普 通群眾， 容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入，雖然堅(jiān)持?逢會(huì)必學(xué) ?，但存在為學(xué)而學(xué)情況，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性，知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒(méi)有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料（精選合集） 第一篇：年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料 02020年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料 組織生活會(huì)：是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了 2020 年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料，希望對(duì)大家有所幫助 !2020 年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料根據(jù)《中共 XX 市委組織部關(guān)于召開(kāi) 2021 年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》 (X 市組字〔 2021〕 X 號(hào) )精神和局黨組統(tǒng)一安排，局第 X 黨支部將召開(kāi)組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員作為政治任務(wù)來(lái)抓，準(zhǔn)確把握主題、精心組織實(shí)施，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、征求意見(jiàn)、談心談話、撰寫(xiě)材料等 各環(huán)節(jié)工作，對(duì)班子存在的問(wèn)題找準(zhǔn)找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施。 一、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn) (一 )發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。二是踐行?四個(gè)意識(shí) ?有差距，尤其是在增強(qiáng)大局意識(shí)上做得不夠，少數(shù)同志覺(jué)得做好自己的事情就可以，對(duì)支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心。 (二 )貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠，片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙，對(duì)工作科學(xué)謀劃不夠，比如黨總支年初就將信息工作落實(shí)到了各支部，但一直沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)，等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補(bǔ)課。 (三 )落實(shí)?三會(huì)一課 ?等組織生活制度方面。比如在學(xué)習(xí)上，還存在?胡子眉毛一把抓 ?的情況，沒(méi)有把握重點(diǎn)、突出要點(diǎn) 。又比如在研討發(fā)言上，?支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少 ?的情況依然存在。始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠，對(duì)局里面新參加工作的年輕人動(dòng)員不夠，導(dǎo)致還有個(gè)別同志沒(méi)有提交入黨申請(qǐng)書(shū)。一 是思想教育抓得不 勤，更加注重從工作的角度去督促，在思想上的介入和帶動(dòng)不夠，對(duì)極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導(dǎo)不及時(shí)。三是黨員組織生活手冊(cè)填寫(xiě)督促不夠，沒(méi)有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣，以至于少數(shù)同志錯(cuò)填、漏填。一是服務(wù)群眾還不夠到位，整個(gè)支部只有 X 名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對(duì)象，加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性，黨員與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多，為群眾辦實(shí)事、解難題非常有限。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 (一 )黨性修養(yǎng)不夠。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬(wàn)緒，面對(duì)的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。 (二 )宗旨意識(shí)減弱。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，遇到棘手的問(wèn)題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。 (三 )作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力，抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟，平時(shí)教育不嚴(yán)格、批評(píng)不直接，對(duì)問(wèn)題提醒督促不夠，抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入，導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識(shí)模糊、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。 三、下一步努力方向及整改措施 。嚴(yán)格落實(shí) ?三會(huì)一課 ?制度，創(chuàng)新開(kāi)展?主題黨日 ??黨員政治生日 ?等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。 。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。 。持之以恒糾正?四風(fēng) ?，緊密跟蹤?四風(fēng) ?問(wèn)題的新動(dòng)向、新變化，堅(jiān)持露頭就打、打早打小，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 2020 年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料根據(jù) ******文件要求，***黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照文件要求，經(jīng)過(guò)會(huì)前征求意見(jiàn)和班子成 員相互認(rèn)真對(duì)照檢查，查找出班子在樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’，改進(jìn)工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決貫徹黨的決策部署方面存在的問(wèn)題和不足，深入剖析存在問(wèn)題和不足的原因，并明確 了整改和努力的方向，具體如下： 一、存在的問(wèn)題 圍繞四個(gè)意識(shí)方面查擺的問(wèn)題，一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象 。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏落實(shí)到底的韌勁。一是雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過(guò)多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車(chē)，不會(huì)抬頭看路的現(xiàn)象。三是學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。一是努力改造主觀世界的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠，沒(méi)有真正在思想深處把對(duì)馬克思主義信仰、對(duì)社會(huì) 主義和共產(chǎn)主義信念作為畢生追求，使黨性修養(yǎng)減弱。在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，但在一些具體事情上自我要求不高，放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的要求，直接影響了自己的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。 (一 )嚴(yán)格管黨治黨，抓好思想政治教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署要求，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章為龍頭，把從嚴(yán)治黨抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，一項(xiàng)一項(xiàng)工作地抓好落實(shí) 。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。三是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。注重聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，集中民智、反映民意，凝聚放大優(yōu)勢(shì)、突破工作中的瓶頸，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo) 能力和水平。一是當(dāng)好排頭兵，充分發(fā)揮班子引領(lǐng)作用。二是改變觀念，與時(shí)俱進(jìn)。在務(wù)實(shí)、扎實(shí)、落實(shí)上狠下功夫，帶頭深入到工作一線、項(xiàng)目工地，現(xiàn)場(chǎng)辦公、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，堅(jiān)持深 入到矛盾問(wèn)題多、群眾意見(jiàn)大、怨氣多的地方，多聽(tīng)取各方意見(jiàn)，在守舊中創(chuàng)新、創(chuàng)新中守舊。堅(jiān)持正確的政治立 場(chǎng)，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，堅(jiān)決維護(hù) ____總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威。現(xiàn)結(jié)合我支部情況，做對(duì)照檢查： 一、存在的主要問(wèn)題 (一 )組織 開(kāi)展主題教育發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題 黨支部主要通過(guò)專(zhuān)題黨課學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) ____總書(shū)記關(guān)于?不忘初心、牢記使命 ?以及新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想相關(guān)學(xué)習(xí)材料，三個(gè)方式開(kāi)展?不忘初、記使命 ?主題教活動(dòng)。二是支部活動(dòng)創(chuàng)新不展，黨內(nèi)政治生活離嚴(yán)肅性時(shí)效性要求還有差距，批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不夠 。四是部分黨員理論基礎(chǔ)薄弱，年齡較大 ，學(xué)習(xí)起來(lái)有困難，教育引導(dǎo)工作還需加強(qiáng)。有的認(rèn)為報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)材料和途徑到處都有，不必再組織學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)內(nèi)容抓不準(zhǔn)，對(duì)階段性的內(nèi)容與階段性的工作和形勢(shì)任務(wù)結(jié)合不夠緊。導(dǎo)致個(gè)別黨員不愛(ài)聽(tīng)、不愿學(xué)，達(dá)不到學(xué)習(xí)效果，形成一種學(xué)習(xí)教育流于形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。有的即使是參加了，也是姍姍來(lái)遲、牢