【正文】 家。 六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。 四、深入開展企業(yè)工會活力“ 6+1”活動，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。 二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù)。 組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。 五、組織好各類培訓(xùn)，提高基層工會干部的整體素質(zhì) 組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓(xùn)班，通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識，參加人員近 300 人次。 組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保 齡球大賽。 開展“中秋送禮”活動，有 60 家基層工會干部收到慰問品。 認(rèn)真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。 幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在 90﹪以上。 三、做好職工維權(quán)工作，為企業(yè)職工辦實事做好事 走訪慰問困難職工 35 名，重病人員 3 名，勞模 5 人，共發(fā)放各類慰問金 4 萬余元。 積極組織開展“三為”勞動競賽活動， 2 家被評為區(qū)級先進(jìn)， 13 家獲區(qū)工人先鋒號稱號。 二、積極開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動 街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。 做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。 幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作，已有 10 家基層工會順利換屆。街道總工會工作總結(jié)及工作要點 第一篇：街道總工會工作總結(jié)及工作要點 街道總工會工作總結(jié)及工作要點 街道總工會工作總結(jié)及工作要點 一、抓好組織建設(shè)工作 想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達(dá)的 50 家工會組建任務(wù)，實際完成 58家。 深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它 9 個社區(qū)工會工作委員會，實行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。 做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。 做好街道總工會一屆二次會議的各項準(zhǔn)備工作。 開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有 12家企業(yè)參加申報 開展工會活力“ 6+1”活動，評選出 10 家區(qū)級示范工會， 21 家區(qū)級先進(jìn)工會和 32家合格工會。 15 名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另 15 名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有 7 名同志獲區(qū)級優(yōu)秀 工會之友稱號。 貫徹落實《勞動合同法》，做好 職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件 69 起，成功調(diào)解 58 起。 做好幫困互助工作，已有 3650 名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。 開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達(dá) 2 萬余元。 四、組織開展好各類活動，增強工會凝聚力 舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動。 做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達(dá) 270余萬元，募捐特殊會費萬元。 舉辦女職工維權(quán)知識競賽。 六、做好工會經(jīng)費收繳和年報統(tǒng)計工作 街道總工會工作要點 一、學(xué)習(xí)貫徹落實全總十五大會議精神，提高自身素質(zhì)，為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn)。 三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機構(gòu)的各項制度和工作程序，提高中層機構(gòu)的活力。 五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。 七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力。 深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它 9 個社區(qū)工會工作委員會，實行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。 做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。 做好街道總工會一屆二次會議的各項準(zhǔn)備工作。 開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有 12家企業(yè)參加申報 開展工會活力“ 6+1”活動，評選出 10 家區(qū)級示范工會， 21 家區(qū)級先進(jìn)工會和 32家合格工會。 15 名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另 15 名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有 7 名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。 貫徹落實《勞動合同法》，做好 職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件 69 起，成功調(diào)解 58 起。 做好幫困互助工作，已有 3650 名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。 開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達(dá) 2 萬余元。 四、組織開展好各類活動，增強工會凝聚力 舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動。 做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達(dá) 270余萬元，募捐特殊會費萬元。 舉辦女職工維權(quán)知識競賽。 六、做好工會經(jīng)費收繳和年報統(tǒng)計工作 街道總工會工作要點 一、學(xué)習(xí)貫徹落實全總十五大會議精神，提高自身素質(zhì)，為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn)。 三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機構(gòu)的各項制度和工作程序，提高中層