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20xx年黨支部書記述職報告計劃投稿合集[推薦5篇]-展示頁

2025-03-24 20:27本頁面
  

【正文】 裝頭腦補足精神之鈣,深刻領(lǐng)會習(xí)近平主席系列重要講話精神鑄牢思想根基,深入落實古田政工會議精神燈,做到真信、真學(xué)、真用,以理論上的清醒保持政治上的堅定真正把對黨忠誠的根子深植于腦、外化于行。三是在能力素質(zhì)上,缺少“功成不必在我的”情懷,做黨務(wù)工作不夠細(xì)心、不愿研究新情況新問題。 認(rèn)真反思存在的問題,既有客觀因素,也有主觀原因,根子在于思想認(rèn)識不到位、制度落實不嚴(yán)格、黨務(wù)能力不過硬,一是在思想意識上,對加強基層黨組織工作重要性認(rèn)識不深刻尤其是第一責(zé)任人”責(zé)任還沒有落實好,存在一手硬,一手軟的問題。三是有活動缺質(zhì)量。學(xué)習(xí)教育重精神傳達(dá),輕要義掌握 。對黨建工作實踐中還不能更高更深層理解和實踐,圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多,出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗,老套路,在依靠組織管思想聚人心、作決策強領(lǐng)導(dǎo)、提能力促建設(shè)等方面還有較大距。堅持五同六到位,上得了訓(xùn)標(biāo)場、課堂,也下得了菜地、食堂,能夠帶頭抓好日常工作,干好本職工作,有效鼓舞了士氣。三是嚴(yán)格自我要求做好表率。我堅持問計于官兵、問廉于官兵、問效于官兵,大力推行事務(wù)公開。目前,風(fēng)氣得到顯著改善。大力開展風(fēng)氣教育及糾治基層“微 *”活動,引導(dǎo)大家認(rèn)清當(dāng)前部隊建設(shè)的新常態(tài),牢固樹立“空氣不好傷身體、風(fēng)氣不好傷集體”理念,要求干部黨員人人寫對照檢 查材料,人人張貼承諾保證書,切實嚴(yán)于律己,做好表率。抓好黨建工作必須落實全面從嚴(yán)治黨要求,始終堅持從自身做起,培樹新風(fēng)正氣。以 破 為先,嚴(yán)格落實禁酒令和 八嚴(yán) 紀(jì)律規(guī)定,上級黨委加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的“雙十條”,堅持“眼睛向內(nèi)”,糾問題,立說立行。在平時生活中能夠嚴(yán)格控制生活、交住圈,自覺抵制“四不”影響,堅持以部隊建設(shè)為重,做到講感情,講原則,手不亂伸、腿不亂跑,嘴不亂說,潔身自好,做到自我約束、自我 提高、自我凈化、自我完善,樹立自身民形。三是嚴(yán)格自律,提升人格魅力。二是堅持原則,樹立清風(fēng)正氣。支部正副書記非常注重相互交心通氣,工作分工不分家,遇到事情能相互商量,工作中能相互支持、相至配合,相互補合,生活中能相互信任、相互尊重、相互體諒。一是維護(hù)団結(jié),強化集體領(lǐng)導(dǎo)。針對之前建設(shè)中,黨支部唱獨角戲,團(tuán)支部武委員會作用發(fā)揮不明顯等問題,多次組織支委成員學(xué)習(xí)《軍隊支 部工作條例》《基層三大組織建設(shè)工作手冊》,使大家明確了職責(zé),理清了思路、提高了能力,進(jìn)一歩深化了兩個群眾性組織的助手作用,取得了好的效果。開密組織開展”“育戰(zhàn)斗精神,道血性軍人”演講比賽,參加某活動,提高全體官兵黨性意識和履職盡責(zé)意識。堅持帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神、中央軍委主席負(fù)責(zé)制等精神,組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,幫助大家一步理解把握黨的路線方針政策,增強高舉旗幟、聽黨指揮的政治自覺。自覺把當(dāng)好學(xué)習(xí)上的領(lǐng)導(dǎo)作為統(tǒng)班子帶隊伍的重要職責(zé),特別是跟緊習(xí)近平主席思想步伐抓好黨的創(chuàng)新理論武裝,不所提高班子的政治水準(zhǔn)、理論素養(yǎng)和思維展次。一是強化使令擔(dān)當(dāng)帶頭學(xué)。 黨支部書記述職報告篇二 我任職以來,在上級黨委的正確指導(dǎo)下,我認(rèn)真履行抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),牢固樹立“抓好黨建是政績”“抓黨建就是抓關(guān)健抓黨建就是抓戰(zhàn)斗力”的觀念,緊緊目強軍目標(biāo),緊盯黨組織建設(shè)這個基礎(chǔ)和關(guān)鍵,積 極主動作為,不斷增強黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力,有力保證了各項任務(wù)的圓滿完成。堅持用法治思維和法治方式推進(jìn)支部黨建工作,強化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,建立起管理科學(xué)、權(quán)責(zé)明確、分工合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的支部運行機制,進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)前黨建法治化的要求。通過嚴(yán)格支部黨員的教育管理,解決突出問題,持續(xù)抓好整改落實,從而扭轉(zhuǎn)支部作風(fēng)軟弱渙散傾向,加強黨員法治思維能力,鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”、“三抓一促”活動成果,從而建立起聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾長效工作機制,建立起堅強的基層戰(zhàn)斗堡壘。 (三 )堅持問題導(dǎo)向,著力工作難題。年初起制訂支部工作目標(biāo),進(jìn)行公開承諾,層層分解責(zé)任、傳導(dǎo)壓力,年中專題督辦,年底抓好支部述職評議考核。 (二 )落實黨建目標(biāo)責(zé)任制,加強督導(dǎo)問責(zé)。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責(zé)任意識,把抓好支部建設(shè)作為最重要的工作來抓,以身作則,以上率下,把廳黨組的要求真正落到實處, 2020年支部工作重點要轉(zhuǎn)到帶隊伍、建機制、優(yōu)服務(wù)上來,切實做到守土盡 責(zé)。 三、下步工作思路和措施 我將以這次述職為新的起點,堅決落實中央黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,把機關(guān)支部黨建工作作為首要職責(zé),把加強支部工作作為重中之重,一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓黨建。存在抓而不緊、考核不嚴(yán)、問責(zé)不力的現(xiàn)象。對當(dāng)前黨建工作的難題,有時還習(xí)慣于傳統(tǒng)辦法和招數(shù),缺乏創(chuàng)新措施和辦法。對一些創(chuàng)新性工作落實,還存在打折扣、不到位、搞形式主義的問題。 二是直接抓落實還不夠。沒有處理好抓支部黨建工作與抓其他工作的關(guān)系,沒有把黨建工作有效融入到推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展之中,沒有很好地做到統(tǒng)籌兼顧。還沒有在思想深處把抓黨建作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實。一是對抓黨建的工作方 法研究還不夠,認(rèn)識還不深。對支部黨建的特點和規(guī)律深度研究還不夠,對別的支部創(chuàng)造的工作特色和經(jīng)驗做法,從長遠(yuǎn)進(jìn)行固化和堅持還需再加力度。還習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,往往單打獨斗、各自為政,在整合支部力量方面還缺乏有效措施,信息資源沒有有效整合溝通,共同推動支部黨建工作的合力還不強。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘功能不完善,發(fā)揮作用不充分,有時還存在作風(fēng)軟弱渙散現(xiàn)象,在“兩學(xué)一做”的專題教育活動中,我支部就排查出 10 多個支部作風(fēng) 不實、工作不細(xì)的問題,特別是支部黨員服務(wù)意愿弱、責(zé)任意識差,沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的問題。 二是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還沒有充分發(fā)揮。由于對抓支部黨建的重要性認(rèn)識還不到位,抓業(yè)務(wù)工作投入精力多、向上級部門爭取政策多、 與相關(guān)業(yè)務(wù)部門交流多,抓黨建投入精力相對較少,沒有很好地履行“第一責(zé)任人”職責(zé),對如何落實黨建工作責(zé)任制理解和思考不深,缺乏系統(tǒng)的工作謀劃,抓黨建工作的主體責(zé)任不明晰,工作落實不到位 .存在以處室職能工作代替黨建工作責(zé)任制落實的傾向。抓黨建是支部書記的本職工作。抓好黨建責(zé)任落實情況考核辦法的完善,把黨建工作作為履職盡責(zé)考核的重要內(nèi)容,在年終述職和公務(wù)員考核時作為重中之重進(jìn)行考察,把基層和企業(yè)反映強烈的作風(fēng)問題、辦事難問題作為考核的重點,督促支部成員兌現(xiàn)抓黨建的承諾。堅持自身帶頭,作出抓 支部黨建工作的公開承諾,抓支部成員黨建,明確每位支部成員的黨建職責(zé)。年初電商處支部專門制訂了《電商處黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作要點》,不斷提升支部黨建工作科學(xué)化水平。通過討論,支部將所有問題列成清單,堅持聚焦問題、重點突破,逐項落實責(zé)任到人,逐項予以解決,提高工作效能。支部建設(shè)的關(guān)鍵在于真抓實干,取得實效,只有通過多謀事、真干事、干成事,努力做一個實干家,才能將支部建設(shè)的成果落到實處。堅持以身作則,以上率下、引領(lǐng)推動,落實黨建工作和業(yè)務(wù)工作支部書記同時抓,實現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”,把黨建工作的壓力和責(zé)任傳導(dǎo)到支部的每一位黨員干部。始終把抓支部黨建主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上,做到每個月至少研究一次支部黨建、每季度至少下基層調(diào)研一次情況,每次支部生活會和 處務(wù)會必強調(diào)支部黨建,與支部各位黨員干部談心談話必談支部黨建。堅持按照中央和廳黨組黨要管黨、從嚴(yán)治黨、“一崗雙責(zé)”的要求認(rèn)真履責(zé),以“圍繞電商發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總要求,去年一年 8 次召開黨支部會議專題研究開展處室黨建及相關(guān)工作,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中 國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”、“三抓一促”專題活動等,引導(dǎo)全支部的黨員干部把思想真正統(tǒng)一到黨的最新精神上來,統(tǒng)一到以習(xí)近平總書記為核心的黨中央決策部署上來,統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來,在思想上政治上行動上自覺與黨中央保持高度一致,不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。注重抓學(xué)習(xí)、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn),精心組織推進(jìn)支部黨建工作,較好地履行了黨支部書記的職責(zé)。今天小編給大家?guī)?2020 年黨支部書記述職報告計劃精選,希望可以幫助到大家。20XX 年黨支部書記述職報告計劃投稿合集 [推薦 5 篇 ] 第一篇: 2020年黨支部書記述職報告計劃投稿 2020 年黨支部書記述職報告計劃精選合集 述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識表述出來。這一部分要寫詳細(xì),對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識和處理,都要交代清楚。 黨支部書記述職報告篇一 20XX 年,在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我牢記支部書記的第一責(zé)任,堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、部署和推進(jìn)?,F(xiàn)將我擔(dān)任支部書記以來的工作報告如下,請予評議: 一、支部書記崗位履職情況 (一 )從思想抓起,注重總體謀劃 ,強化政治引領(lǐng)。 (二 )從運行機制抓起,帶頭履職盡責(zé),落實主體責(zé)任。同時抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,對支部內(nèi)處級干部加強督導(dǎo),建立支部書記和支部成員黨建責(zé)任清單,強化壓力傳導(dǎo)。 (三 )從問題抓起,增強黨建工作實效。在“兩學(xué)一做”和“三抓一促”專題教育活動中,在支部 內(nèi)主導(dǎo)開展了“假如我是服務(wù)對象”的討論活動,引導(dǎo)全體支部黨員干部站在群眾立場思考問題、帶著感情解決問題、工作成效接受基層和企業(yè)的評判。 (四 )從制度抓起,夯實支部黨建工作基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員、支部書記講黨課等黨內(nèi)生活制度,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、勤政廉政 。推行各層面各領(lǐng)域黨建工作細(xì)化。 二、存在的主要問題及原因 一是精力投入不夠平衡。但在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。支部黨建領(lǐng)域還存在很多薄弱環(huán)節(jié),與廳黨組的要求還有一定差距。重視基層、關(guān)心群眾、支持企業(yè)發(fā)展的氛圍還不濃。 三是抓支部黨建的工作合力尚未形成。 四是在把握規(guī)律、建立長效機制上存在不足。 反思存在的問題,既有客觀因素制約,也有主觀努力不夠問題。思想上沒有把抓黨建工作作為最重要工作一以貫之。有時還片面的認(rèn)為黨建有機關(guān)黨委、干部組織部門在管、有專門隊伍在抓,自己用更多的時間和精力抓業(yè)務(wù),一定程度存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重顯績輕潛績的傾向。面對當(dāng)前黨建工作新形勢、新問題、新挑戰(zhàn),如何以改革的理念推動工作、難題,自己思考得不全面、不系統(tǒng)、不深入,對其它支部好的創(chuàng)新實踐、典型 經(jīng)驗,總結(jié)學(xué)習(xí)的力度還不夠大。雖能親自部署、帶頭示范、傳導(dǎo)壓力,但直接抓督辦、抓責(zé)任落實的力度還不夠。 三是思想還不夠解放,創(chuàng)新破舊不夠徹底。缺乏以“釘釘子”和“推土機”的精神抓好支部工作的狠勁和韌勁,推動上時緊時松、時快時慢,在“常”“長”二字上下功夫不夠深。有時有“好人主義”,考慮到處室干部辛苦,往往從保護(hù)干部 積極性出發(fā),正面鼓勵、肯定成績的多,批評教育的少,嚴(yán)格要求的少,壓力傳導(dǎo)還不夠。 (一 )強化主體責(zé)任的落實。每月至少召開專題黨支部會一次,落實分解黨建工作目標(biāo),推動支部黨建真正抓具體、抓深入,努力抓出新成效。堅持從嚴(yán)治黨,從支部做起,從自身做起,從支部每個成員做起。將支部的考核結(jié)果作為年度干部考核的重要依據(jù),對重要事項、重大的專題活動如“兩學(xué)一做”、“三抓一促”等實行重點管理,貼身緊逼,步步為營,落地生根。圍繞強化支部的政治功能和服 務(wù)功能,針對基層和企業(yè)反映的熱點、難點問題,機關(guān)原有的行政服務(wù)缺陷和痼疾,全面推動支部提質(zhì)增效活動。 (四 )通過科學(xué)管理,加強支部法治化進(jìn)程。同時健全完善支部內(nèi)部各項規(guī)章制度,整合各類資源,形成人人抓黨建、大家抓黨建,齊抓共管的局面。 一、抓學(xué)習(xí),著力増強班子源動力 抓班子首先抓學(xué)習(xí),始終引導(dǎo)大家樹立學(xué)習(xí)就是責(zé)任、學(xué)習(xí)就是能力、學(xué)習(xí)就是發(fā)展的源動力的理念。針對部隊中心任務(wù)敏感緊重、部隊反腐深入 官兵思想有些波動、部隊言論有些雜音,站在政治和全局的高度,扎實做好統(tǒng)一思想的工作,牢牢把握部隊建設(shè)正確方向。二 是突出理論重點深入學(xué)。結(jié)合“七一”建黨,組織全體黨員重溫入黨誓詞,組織黨員士官到某等紅色基地和教育基地受教育,學(xué)傳統(tǒng),明職責(zé)。三是結(jié)合崗位實際干中手。 二、抓核心,著力提高支部戰(zhàn)斗力 作為支部書記,我時刻牢記黨建工作“第一責(zé)任人”的取責(zé),始終把強化支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用作為第一要務(wù)。始然把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為貫徹民主集中制的重要著力點。其他支委也能經(jīng)常反戰(zhàn)士 的意愿,提出合理建議,積極參與到支部的日常工作中來。在涉及官天切身利益的感問題上,今年名戰(zhàn)上考學(xué)、名同志參加各種技術(shù)培訓(xùn)、戰(zhàn)士入黨及評功評獎等問題上,都是在民主推薦的基礎(chǔ)上支部集體所究決定的,確保了公平公正,官兵信服,營造健康向上、積投進(jìn)取的民好氛圍。始終記黨的規(guī)矩格自律,守政治紀(jì)和政治規(guī)矩。四是改進(jìn)作風(fēng),主動辦好實事。 三、抓風(fēng)氣,著力凝聚中隊向心力 俗話說“好風(fēng)氣是黃金,壞風(fēng)氣是硬刀子”。一是扎實開風(fēng)氣專項整治活動。按照“嚴(yán)實”要求扎實開好民主生活會,進(jìn)一步純正了部隊風(fēng)氣。二是堅持公平公正公道處事。把關(guān)系部隊走設(shè)的重要事項、涉及官兵切身利益的敏感事務(wù)和容易滋生違紀(jì)問題的事項作為公開的重點內(nèi)容,采取會議通報、專欄公開等方式,做到公開的內(nèi)容全面、程序合法、時機恰當(dāng),讓熱點問題在陽光下公開透明,努力形成風(fēng)請氣正的良好氛圍。作為支部班子的領(lǐng)頭雁,我牢記黨員身份,不搞特 殊化,要求別人做好的,自己先做好,要求別人不做的,自己先不做。 四、存在主要問及原因 一年來在黨建工作上雖做了一些工作,取得了一定成績,但仍存在差距
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