20xx年企業(yè)黨支部工作總結(jié)-展示頁
2025-03-24 13:01本頁面
【正文】 成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下： 一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質(zhì)。 （二）為了使新班子建成一個高效、團結(jié)的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題；二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神；三抓領(lǐng)導，使作風建設有了明顯成效；四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒 模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕?。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內(nèi)容，傳達中央和省、市委及公司黨委關(guān)于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。 （一）為提高黨員素質(zhì)，加強理想信念教 育，按照公司黨委統(tǒng)一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內(nèi)認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。規(guī)定中心領(lǐng)導每月不少于三次跟班作業(yè)，重要施工必須領(lǐng)導參加，班組各類安全學習，責任領(lǐng)導每月必須參加，聽取職工對領(lǐng)導作風建設的意見。四是進一步規(guī)范了物資采購和財務報銷制度。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。我們還結(jié)合今年質(zhì)量管理體系貫標工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。我們對于各項流程和服務細節(jié)進行了規(guī)范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產(chǎn)上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。由粗放型經(jīng)營向精細化管理轉(zhuǎn)變。 二。截 止７月３０日，我中心職工在各類報刊和網(wǎng)站發(fā)表新聞稿件 40 余篇。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門（站班）、個人，并由工會主席主抓宣傳工作。為職工辦實事，辦好事，體現(xiàn)人性化管理。我們及 時召開老職工座談會，給他們送去組織溫暖，確保了隊伍的穩(wěn)定。重點學習了省市公司兩會主要精神， xx 屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內(nèi)容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內(nèi)容、檢查四落實。20XX年企業(yè)黨支部工作總結(jié) 第一篇： 2021年企業(yè)黨支部工作總結(jié) 2021 年企業(yè)黨支部工作總結(jié)范文模板 這篇 2021 年企業(yè)黨支部工作總結(jié)范文模板的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！ 上半年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產(chǎn)為中心，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，加強黨建工作，保持行業(yè)文明成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下： 一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質(zhì)。今年，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照公司的安排，結(jié)合我段實際，我們每月印發(fā)理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。 為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關(guān)管理人員經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現(xiàn)的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。同時，籌集資金，改善職工食堂環(huán)境和服務，及時慰問困難、患 病職工；組織職工外出參觀學習，改善職工福利。 為了營造良好的生產(chǎn)氛圍和輿論聲勢，我們結(jié)合“優(yōu)質(zhì)服務年”的開展，實現(xiàn)了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網(wǎng)絡管理和維護人員，提供了便利的上網(wǎng)條件，方便了信息快速、及時的傳遞。三是通過提高新聞稿件獎勵標準，激發(fā)了職工的寫作熱情。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業(yè)形象。落實精細化管理年活動，狠抓領(lǐng)導干部作風建設為貫徹落實精細化管理年活動，改進領(lǐng)導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。在服務上，我們實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè) 專業(yè)化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。 為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴格 工作紀律”為主要內(nèi)容的機關(guān)整頓作風活動，切實解決了機關(guān)在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度 。五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領(lǐng)導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。以及政治學習，安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務，各項制度制定等方面的意見和建議。 三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。學習中央歷屆領(lǐng)導人關(guān)于干部作風建設的重要講話，和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。在整個學習 過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。今年，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照公司的安排，結(jié)合 我段實際，我們每月印發(fā)理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。 為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關(guān)管理人員經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現(xiàn)的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。同時，籌集資金，改善職工食堂環(huán)境和服務，及時慰問困難 、
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